企業(yè)黨建工作重要性探討

（廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場，廣西 富川 542700）

【摘 要】國有農(nóng)場黨組織擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)，是企業(yè)黨建工作的“落腳點(diǎn)”。黨組織自身建設(shè)和戰(zhàn)斗力發(fā)揮得如何，對(duì)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)揮著積極促進(jìn)的作用，并直接關(guān)系著企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。文章針對(duì)立新農(nóng)場的實(shí)際情況及黨建工作的重要性，結(jié)合當(dāng)前新形勢、新問題、新情況，分析了農(nóng)場黨建工作存在的問題，提出了優(yōu)化農(nóng)場黨建工作的策略。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；黨建問題；黨組織

【中圖分類號(hào)】D267 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2016）04-0163-03

在新常態(tài)下，黨建工作面臨著新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，作為黨務(wù)工作者，一定要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建工作核心作用的重要性和緊迫性，要想使黨建工作適合新形勢下發(fā)展的需要，必須從上到下高度重視企業(yè)的黨建工作，從思想上、組織上、行動(dòng)上、載體上進(jìn)行全面的創(chuàng)新。本文簡述了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的意義，分析了農(nóng)場黨建工作中存在的主要問題，對(duì)優(yōu)化農(nóng)場黨建工作的策略進(jìn)行了論述分析，以供參考。

1 企業(yè)黨建工作的重要意義

企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，黨建工作也需要隨著企業(yè)的發(fā)展而創(chuàng)新，這對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。為了更好地創(chuàng)新黨建工作，企業(yè)要準(zhǔn)確把握時(shí)代的主旋律，要讓企業(yè)的發(fā)展與黨建工作的開展保持同步發(fā)展。企業(yè)黨組織是企業(yè)和全體員工利益的保證，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展的重任。在新形勢下，創(chuàng)新黨建工作同時(shí)也是黨組織自身的發(fā)展要求，只有這樣，才能不斷推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。黨建工作要想獲得進(jìn)展，就需要切實(shí)地開展創(chuàng)新活動(dòng)，只有隨著時(shí)代轉(zhuǎn)變思想觀念，才能把握住整體形勢，也才可能針對(duì)性地開展工作，保證黨組織的戰(zhàn)斗力。

2 當(dāng)前立新農(nóng)場黨建工作存在的問題

2.1 黨建工作停滯不前

當(dāng)前，農(nóng)場對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作中心和工作目標(biāo)不明確，黨建工作在企業(yè)中的地位錯(cuò)亂。沒有明確區(qū)分企業(yè)黨建工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系，認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)就是做好黨建工作，將黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模糊化。農(nóng)場在企業(yè)黨建工作的過程中，熱衷于參與企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和政策的制定，忽略了企業(yè)黨建工作的初衷和本質(zhì)。

2.2 黨建人員綜合素質(zhì)不強(qiáng)

農(nóng)場黨支部的主要負(fù)責(zé)人并不是專業(yè)的黨建工作人員，而這些人員不僅沒有足夠的時(shí)間和精力來管理企業(yè)的黨建工作，同時(shí)由于這些人員缺乏足夠的黨建理論和經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致農(nóng)場的黨建工作停滯不前。

2.3 黨組織的活動(dòng)形式單調(diào)，黨員積極性不高

從當(dāng)前農(nóng)場的黨建工作來看，其活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。黨政方針的宣傳力度不足，在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容多年不變，大部分黨員都迫于上級(jí)的壓力進(jìn)行應(yīng)付式的學(xué)習(xí)，無法調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性。黨建工作形式過于簡單，脫離了普通員工，大部分時(shí)間都是用來進(jìn)行教育和學(xué)習(xí)，趣味性的活動(dòng)組織較少，效果較差，使得我黨一些重要的方針和政策無法在企業(yè)中得到很好的宣傳。

3 優(yōu)化立新農(nóng)場黨建工作的策略

要做好企業(yè)黨建工作，必須把握新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從嚴(yán)治黨將成為今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨建工作的新常態(tài)。新常態(tài)下的基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加緊迫、意義更加深遠(yuǎn)，我們必須進(jìn)一步加大工作力度，從以下幾個(gè)方面優(yōu)化農(nóng)場的黨建工作。

3.1 抓基層、固根本，著力提高和改進(jìn)思想政治作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)黨要管黨的原則，一年來，農(nóng)場黨委始終把夯實(shí)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)農(nóng)場各項(xiàng)工作開展的助推器。場黨委專門安排一名副書記負(fù)責(zé)抓黨建工作，形成書記抓，抓書記，黨群部門具體抓，支部書記切實(shí)抓，班子成員分工抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。一是健全黨支部班子，配齊黨支部書記，把年富力強(qiáng)，有文化、有能力的年輕同志充實(shí)到支部書記崗位上；二是對(duì)基層支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦基層黨支部書記專題培訓(xùn)班。

3.2 抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，大力加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（1）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高班子成員的素質(zhì)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、踐行“三個(gè)代表”重要思想；二是積極參加區(qū)局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高班子成員的理論水平；三是自覺抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)水平；四是理清工作思路，不斷完善黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機(jī)制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織；五是堅(jiān)持黨支部工作制度、“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨建制度的落實(shí)和執(zhí)行力度，從提高黨支部書記素質(zhì)入手，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中的科技領(lǐng)先作用和致富帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（2）切實(shí)抓好黨員管理。加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，注重黨員思想道德教育和勤政廉政教育，提高黨員政治素質(zhì)，引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，在愛崗敬業(yè)、提高能力、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等方面做出承諾；鼓勵(lì)黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進(jìn)困難家庭，開展幫扶活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒崗，黨員致富能手的作用，使黨員的先鋒模范作用得到更好的體現(xiàn)，更好地履行黨員的義務(wù)。

（3）加強(qiáng)黨員干部管理。堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步推進(jìn)干部管理的科學(xué)化和規(guī)范化，加大干部的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，拓寬人才引進(jìn)平臺(tái)。加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高廣大干部和職工的思想道德素質(zhì)。要進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境，為全面建成小康社會(huì)做貢獻(xiàn)。

3.3 抓紀(jì)律、重監(jiān)督，強(qiáng)化干部的管理

（1）加強(qiáng)效能建設(shè)。建立崗位責(zé)任制、績效考核制度，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、勞動(dòng)競賽等方式推進(jìn)效能建設(shè)，促進(jìn)全場管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使全場管理人員牢固樹立“職工利益無小事”的理念，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解難題。教育和引導(dǎo)黨員切實(shí)正確認(rèn)識(shí)責(zé)任、熱心服務(wù)職工群眾。要以黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，樹立務(wù)實(shí)、高效、清廉的管理人員隊(duì)伍形象。

（2）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，開展黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。按照農(nóng)墾紀(jì)工委的部署和要求，2015年10月20日上午，場紀(jì)委召開了有黨委委員、紀(jì)委委員、各支部書記參加的專題學(xué)習(xí)會(huì)議。會(huì)上，紀(jì)委組織學(xué)習(xí)了農(nóng)墾紀(jì)工委會(huì)議精神，布置在全場范圍內(nèi)開展查處發(fā)生在身邊的“四風(fēng)”問題。并下發(fā)了《立新農(nóng)場關(guān)于查處“四風(fēng)”問題的實(shí)施方案》。場黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以查擺和整改“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為全場干部進(jìn)行了一次精神上的洗禮，對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造了輿論氛圍，提供了精神動(dòng)力。

3.4 抓穩(wěn)定、促和諧，建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制

3.4.1 扎實(shí)推進(jìn)黨員教育管理工作

采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主的方法深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)、黨課教育內(nèi)容之中。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，立足本職多做貢獻(xiàn)。

3.4.2 創(chuàng)新載體，進(jìn)一步提升為民服務(wù)質(zhì)量

一是充分利用現(xiàn)有資源“立新網(wǎng)站”“立新家園”、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等平臺(tái)，開展宣傳教育工作；利用各種條件，積極參與區(qū)局、市縣舉辦的各種活動(dòng)，借勢、借力宣傳農(nóng)場的政策、品牌，打造富裕立新、和諧立新、文明立新的良好形象。

二是深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。從著眼于建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，著眼于推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，著眼于提升公民思想道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度出發(fā)，在全場開展了以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題的宣傳教育活動(dòng)。在開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，推薦出職工群眾公認(rèn)的一名學(xué)雷鋒先進(jìn)人物上報(bào)區(qū)文明辦。通過開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，在立新農(nóng)場形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)模范的生動(dòng)局面，形成我為人人、人人為我的良好氛圍，推動(dòng)了立新農(nóng)場各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

三是積極開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。繼續(xù)與富陽鎮(zhèn)黨委開展結(jié)對(duì)共建幫扶活動(dòng)，在開展技術(shù)講座時(shí)，邀請(qǐng)富陽鎮(zhèn)附近果農(nóng)參加，提供技術(shù)支持。一年來，立新農(nóng)場舉辦生產(chǎn)技術(shù)等各種培訓(xùn)班8期，參加人數(shù)達(dá)500人次，特別是農(nóng)場場長、書記唐仙壽同志不辭勞苦到處上技術(shù)課，為推廣果樹栽培、管理技術(shù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，加大與地方政府的交流、溝通力度，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村果農(nóng)培訓(xùn)范圍，到農(nóng)村果農(nóng)果場召開現(xiàn)場會(huì)，使更多的群眾掌握果樹種植技術(shù)，拓寬就業(yè)渠道，增加家庭收入。

四是積極為農(nóng)村果農(nóng)家庭提供幫助，組織志愿者為其進(jìn)行果樹修剪，并提供技術(shù)指導(dǎo)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，農(nóng)場組織的修剪隊(duì)就有12組共114人。在農(nóng)場收果期間，富陽鎮(zhèn)附近農(nóng)村村民也組織收果隊(duì)到農(nóng)場幫助采收水果，形成良好的互動(dòng)局面。

五是開展黨員扶貧幫扶活動(dòng)。對(duì)困難職工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，全場黨員有76名黨員參與。幫助困難職工殺蟲、抹芽、修剪，為困難職工解決生產(chǎn)、生活費(fèi)用，解決困難職工的生活困難。

六是在元旦、春節(jié)、“七一”、“八一”期間，開展慰問老干部、老黨員、軍轉(zhuǎn)干部、困難黨員、職工活動(dòng)，對(duì)全場33戶慰問對(duì)象進(jìn)行了慰問。

3.4.3 突出難點(diǎn)，統(tǒng)籌安排

一是抓好職工關(guān)心的飲水凈化、道路硬化、住宿環(huán)境綠化問題；二是關(guān)愛弱勢群體，關(guān)心職工的生產(chǎn)、生活，解決職工中存在的困難和問題，繼續(xù)做好低保職工的困難救助，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參合工作，做好困難職工、黨員的慰問及“金秋助學(xué)”工作，解決職工的后顧之憂，維護(hù)農(nóng)場的穩(wěn)定。

4 結(jié)語

在新常態(tài)下，我們要進(jìn)一步解放思想，深刻領(lǐng)會(huì)圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的時(shí)代要求和豐富內(nèi)涵，加強(qiáng)探索，大膽實(shí)踐，在新形勢全面深化改革大潮中堅(jiān)定履職盡責(zé)，不斷開創(chuàng)立新農(nóng)場黨建工作的新局面，為立新農(nóng)場發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

參 考 文 獻(xiàn)

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[3]銀紅玉.非公有制企業(yè)黨建工作邊緣化問題研究[J].湘潮，2009（11）.

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[責(zé)任編輯：高海明]

【作者簡介】王波，女，重慶涪陵人，廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場黨群工作辦公室副主任，助理政工師。