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    “兩學(xué)一做”視域下高校黨員服務(wù)群眾工作長效機制的思考

    2016-05-30 10:48:04劉高永
    決策與信息·中旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:兩學(xué)一做長效機制思考

    劉高永

    【摘要】隨著“兩學(xué)一做”專題教育的不斷深入開展,高校黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作在學(xué)習(xí)教育、服務(wù)群眾作風(fēng)和效果等方面存在著許多問題與不足,究其原因主要有制度堅持不夠,學(xué)習(xí)理論不深入,理想信念不堅定;工作作風(fēng)不過硬,進取精神不夠強;服務(wù)意識滑坡,大局觀念不強等。構(gòu)建“兩學(xué)一做”視域下高校黨員服務(wù)群眾工作長效機制的對策主要有加強理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平;健全規(guī)章制度,嚴(yán)格制度執(zhí)行;加強基層黨組織建設(shè),進一步夯實組織基礎(chǔ);牢記黨的宗旨,真正為師生、群眾服好務(wù)等。

    【關(guān)鍵詞】“兩學(xué)一做”;高校黨員;服務(wù)群眾工作;長效機制;思考

    隨著“兩學(xué)一做”專題教育的不斷深入開展,高校作為黨的工作的重要領(lǐng)域,作為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會和引領(lǐng)文化的主要陣地,根據(jù)“兩學(xué)一做”專題教育的的要求,建立健全高校黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作長效機制,對于保持高校共產(chǎn)黨員的先進性,更好地發(fā)揮高校共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,提高高校黨建工作水平,推動黨的教育事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展,增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提升黨的執(zhí)政能力等具有重大的戰(zhàn)略意義。

    一、高校黨員服務(wù)群眾工作存在的主要問題

    近年來,通過開展反“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實”專題教育,高校黨員聯(lián)系與服務(wù)群眾工作有了明顯好轉(zhuǎn),但對照“兩學(xué)一做”的要求,還存在許多問題和不足,主要體現(xiàn)在:

    (一)學(xué)習(xí)教育方面

    一是學(xué)習(xí)理論不深入。部分黨員理論學(xué)習(xí)的自覺性不強,往往以工作忙為借口,學(xué)習(xí)分心,精力分散,存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象,缺少系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。二是聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)不夠。對黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí),部分黨員未能聯(lián)系高校發(fā)展和自身工作實際進行深入討論,更缺少深刻的領(lǐng)會和融會貫通,往往以專業(yè)學(xué)習(xí)替代理論學(xué)習(xí),以經(jīng)驗積累、工作總結(jié)替代思想修養(yǎng)。三是學(xué)風(fēng)不正、教風(fēng)浮躁、文山會海、弄虛作假。個別黨員干部沒有把心思和精力用在教學(xué)科研和管理上,而是違規(guī)兼職搞副業(yè),搞“學(xué)術(shù)腐敗”,弄虛作假、欺上瞞下;少數(shù)高校文件會議過多過濫,基層單位和教職工疲于應(yīng)付,正常教學(xué)科研活動受到干擾。四是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的力度不夠。少數(shù)高校對干部的管理教育沒完全到位,特別是對黨員干部八小時以外干什么缺少監(jiān)管,導(dǎo)致個別干部犯錯誤。

    (二)服務(wù)群眾作風(fēng)方面

    一是工作不實。近年來,各高校都制定了一系列規(guī)章管理制度,但在執(zhí)行制度時往往發(fā)生了偏差:重部署輕落實,重布置輕督促,重形式輕內(nèi)容。二是脫離群眾、獨斷專行、推諉扯皮。個別黨員宗旨意識淡漠,聯(lián)系和服務(wù)師生不夠密切,漠視師生員工合理的利益訴求,不注重維護師生員工利益;個別黨員干部不講大局、不顧長遠(yuǎn),對推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、促進提高質(zhì)量措施不力,回避矛盾,推諉扯皮,得過且過,不敢抓、不敢管,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?。三是精神懈怠、不思進取、貪圖享受、追名逐利。個別黨員干部革命意志消退,思想空虛,精神懈怠,安于現(xiàn)狀,不思進取,缺乏改革創(chuàng)新意識和攻堅克難干勁;追求享樂,熱衷于吃喝應(yīng)酬;迷戀特權(quán),追名逐利,過于計較個人待遇,在招生考試、經(jīng)費管理、工程建設(shè)等方面謀取私利;貪圖奢華享受,生活講排場、比闊氣等。四是鋪張浪費、節(jié)慶泛濫、揮霍公款、生活奢華等問題。部分高校勤儉辦學(xué)堅持不夠,管理粗放不科學(xué),教育教學(xué)資源利用率低下、浪費嚴(yán)重;經(jīng)費管理監(jiān)督不嚴(yán),虛榮擺闊,搞“面子工程”等。

    (三)服務(wù)群眾效果方面

    一是服務(wù)基層不到位。少數(shù)黨員服務(wù)意識淡薄,服務(wù)質(zhì)量和水平參差不齊,困難的事推著不愿辦,合理的事拖著不肯辦,對自身沒利的事頂著不想辦,仍然存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。二是缺少主動服務(wù)意識。部分黨員干部深入基層、深入師生不夠,沒有主動解決師生學(xué)習(xí)、工作和生活上困難的意識,即使深入了系部、教室和學(xué)生宿舍,也有走馬觀花之嫌,沒有完全俯下身子了解情況、解決問題。三是高高在上,心里沒有群眾。個別黨員干部習(xí)慣于把自己放在領(lǐng)導(dǎo)者的地位,管理者的位置,把師生當(dāng)作被領(lǐng)導(dǎo)、被管理的對象,聽不進普通群眾的意見。對群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少。四是對師德師風(fēng)建設(shè)抓得不實。少數(shù)高校存在教師重教學(xué)輕教育,重教室輕寢室,重自己輕別人,重物質(zhì)輕精神,重科研輕修養(yǎng)等師德師風(fēng)問題,以至于學(xué)生在校時對老師不尊敬,畢業(yè)后對學(xué)校不留戀。五是關(guān)心教職工的生活不夠。如高校教師的收入增速不夠快,致使部分教師產(chǎn)生不平衡心理;少數(shù)高校沒有制訂有關(guān)激勵年輕教師成長的政策制度,對年輕教師關(guān)心不夠,致使年輕教師的情緒波動比較大。

    二、主要原因

    (一)制度堅持不夠,學(xué)習(xí)理論不深入,理想信念不堅定

    總體上看,高校黨委都十分重視理論學(xué)習(xí),建立了中心組學(xué)習(xí)制度,也沒有硬性規(guī)定,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想,造成在管理理念、管理水平和群眾意識上,都與時代要求和群眾要求有一定距離。由于學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹,特別是受拜金主義等思想的影響和干擾,導(dǎo)致理想不夠堅定,信念逐漸淡化,不知不覺地放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。

    (二)工作作風(fēng)不過硬,進取精神不夠強

    主要表現(xiàn)為一是調(diào)查研究不夠,許多時候通過聽匯報、看材料、讀文件來作出決策,致使一些管理制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對些不夠強,不能適應(yīng)高校發(fā)展的需要。二是頻道換得太快,在工作中,想法多、部署多,督促少、檢查少,以文件、會議來代替管理,缺少對文件、政策落實過程中的跟進檢查,造成“水流不到頭”成了學(xué)院管理中的一個較為普遍的現(xiàn)象。三是高校這些年取得了快速發(fā)展,但隨著工作的深入和時間的推移,熱情慢慢退化,面對新形勢、新問題缺乏迎難而上的勇氣。開拓進取思想的弱化退化,導(dǎo)致思想上有些守舊、工作上有點按部就班,缺乏銳意進取的精神。

    (三)服務(wù)意識滑坡,大局觀念不強

    部分黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化,產(chǎn)生了官僚主義思想,對人民服務(wù)的感情疏遠(yuǎn)了,與教職工同呼吸、共命運的立場弱化了。在干部管理和選拔上,地域觀念、校區(qū)觀念或多或少地存在,沒有始終堅持“任人唯賢”的標(biāo)準(zhǔn),自由主義代替了黨性原則。一些黨員干部考慮部門利益過多,缺少大局觀念,有時因領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠而造成了一些誤會。

    三、構(gòu)建“兩學(xué)一做”視域下高校黨員服務(wù)群眾工作長效機制的對策

    (一)加強理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平

    以“兩學(xué)一做”專題教育為契機,工作以加強基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨組織的學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)效果,使黨員干部的學(xué)習(xí)真正做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,確保黨員干部端正學(xué)風(fēng),改進文風(fēng)會風(fēng),堅持求真務(wù)實,堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),真正把心思和精力用到教育改革發(fā)展上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;切實強化群眾觀點,增強宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和看齊意識,虛心向師生學(xué)習(xí),真心對群眾負(fù)責(zé),誠心接受師生群眾監(jiān)督;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記“兩個務(wù)必”,堅持艱苦奮斗,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,做到艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約。能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,用堅強的黨性原則來約束自身的言行。

    (二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格制度執(zhí)行

    狠抓制度建設(shè),建立有效工作機制,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,堅持用制度管權(quán)管事管錢管人。當(dāng)前,各高校要盡快依法依規(guī)制訂好《章程》,在此基礎(chǔ)上,全面清理和修訂完善內(nèi)部規(guī)章制度,并組織學(xué)習(xí)宣傳和監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行,加快推進依法治校的進程,主動維護師生員工的知情權(quán)與參與權(quán),切實保障師生員工的合法權(quán)益不受侵犯,同時,也為黨組織和黨員開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作提供了制度依據(jù),能為黨組織和黨員干部在群眾面前樹立威信和良好形象。

    (三)加強基層黨組織建設(shè),進一步夯實組織基礎(chǔ)

    認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》等文件精神要求,以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手,進一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,切實抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓轉(zhuǎn)化;加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強黨組織書記,組織帶領(lǐng)廣大黨員為師生、群眾提供更多更好服務(wù);落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,認(rèn)真做好發(fā)展大學(xué)生黨員工作;創(chuàng)新黨組織活動方式,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,堅持民主評議黨員,及時處置不合格黨員;建立和完善基層黨組織考核評價辦法,加強對基層黨組織的管理和考核;做好黨員教育管理和服務(wù)工作,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,切實幫助困難黨員解決實際問題;健全基層黨組織服務(wù)保障體系,充分調(diào)動黨組織和黨員服務(wù)師生的積極性。

    (四) 牢記黨的宗旨,真正為師生、群眾服好務(wù)

    要緊密聯(lián)系師生、群眾,把師生、群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn),深入基層調(diào)研,準(zhǔn)確掌握第一手資料,高校重大決策要做到實際、依法、科學(xué),要經(jīng)得起大多數(shù)人的檢驗,經(jīng)得起時間的檢驗,能促進學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,造福廣大師生員工;認(rèn)真落實好各項教育惠民政策,堅持為民利民便民,本著盡力而為、量力而行原則,著力解決師生、群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,著力解決師生、群眾關(guān)注的熱點、難點問題,多辦師生員工看得見、摸得著、感受得到的好事實事;堅持勤政廉政,要關(guān)心學(xué)校特困師生的生活,建立“幫扶特困師生”基金,幫助特困師生度過生活難關(guān);認(rèn)真抓好高校陽光服務(wù)平臺建設(shè),進一步暢通師生、群眾利益訴求反映渠道,讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠,切身感受到社會公平正義;著力改善師生員工工作、學(xué)習(xí)和生活條件,認(rèn)真落實離退休教職工政治生活待遇;切實關(guān)心青年教師的成長,加強思想引導(dǎo)工作,激勵他們堅定正確政治方向,嚴(yán)守教育教學(xué)紀(jì)律和學(xué)術(shù)規(guī)范,加強青年教師黨員隊伍建設(shè),做好在青年教師中發(fā)展黨員工作,堅持思想政治培養(yǎng)與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合,引導(dǎo)他們自覺做到學(xué)為人師、行為示范,積極幫助他們解決學(xué)習(xí)、科研、生活中的具體問題,讓青年教師有用武之地、無后顧之憂;妥善解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生入學(xué)問題,積極幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中的實際困難,使學(xué)生入得了學(xué)、讀得起書、學(xué)有所成;扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,進一步健全高校畢業(yè)生就業(yè)體系,完善就業(yè)與招生、人才培養(yǎng)的聯(lián)動機制;加強平安校園建設(shè),做好矛盾糾紛排查化解工作,抓好校園及周邊治安綜合治理,加大對學(xué)校衛(wèi)生、食品、防火、交通安全等方面的監(jiān)督檢查力度,創(chuàng)建平安和諧校園。

    參考文獻

    [1]中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室[M].黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編.

    [2]中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例[Z].中發(fā)[2010]15號.

    [3]關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見[Z].中辦發(fā)200621號.

    基金項目

    2014年湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金委托項目《新形勢下高校黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制研究》﹙編號:14WTC41﹚。

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