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    淺議如何加強科研機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)的管理

    2016-05-28 21:35:21殷瑞明楊福良張春清楊思聰
    辦公室業(yè)務 2016年4期

    殷瑞明 楊福良 張春清 楊思聰

    【摘要】在科學領(lǐng)域中,科研機構(gòu)的研發(fā)與創(chuàng)新極大程度上推動了科學技術(shù)的發(fā)展。作為科學智力成果的財產(chǎn)權(quán)及擁有權(quán),知識產(chǎn)權(quán)也是科研人員自我價值的體現(xiàn),對其進行管理是構(gòu)造知識產(chǎn)權(quán)制度的重要途徑,也能最大程度上將知識資源進行最優(yōu)化配置,推動我國科研技術(shù)的發(fā)展與自主創(chuàng)新,以此提高我國的科技水平及經(jīng)濟效益。

    【關(guān)鍵詞】科研機構(gòu);知識產(chǎn)權(quán);管理水平;管理方法

    科研機構(gòu)主要指,由國家或是政府建立和用經(jīng)費資助的各類科學研發(fā)機構(gòu),其中根據(jù)2014年科研機構(gòu)的分類改革來看,目前我國的科研機構(gòu)主要有四種類型:創(chuàng)新研究院、卓越創(chuàng)新中心、大科學研究中心和特色研究所。科研機構(gòu)作為科學知識創(chuàng)新和科學技術(shù)更新的有效手段,對我國的科學基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)的開發(fā)有著巨大的推動作用,因此加強科研機構(gòu)中知識產(chǎn)權(quán)的管理,是現(xiàn)階段科學領(lǐng)域中急需要思考和解決的問題。本文就我國科研機構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)上進行管理的現(xiàn)狀與存在問題,對加強科研機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作提出具體的有效途徑。

    一、我國科研機構(gòu)進行知識產(chǎn)權(quán)管理的模式及存在問題

    現(xiàn)階段我國科研機構(gòu)進行知識產(chǎn)權(quán)的管理工作主要是設(shè)置了知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),并實行了兩種管理模式,即掛靠式和獨立式。在掛靠管理模式中,知識產(chǎn)權(quán)管理部門沒有以一個獨立的部門或者機構(gòu)存在,而是依靠在科技主管部門中,且沒有設(shè)置專門的知識產(chǎn)權(quán)辦公室及科研管理人員,管理人員主要的管理內(nèi)容是對科研成果的獎勵及鑒定,同時兼顧知識產(chǎn)權(quán)的管理。而獨立管理模式,是對知識產(chǎn)權(quán)設(shè)立一個專職的管理機構(gòu),并挑選一定數(shù)量的管理人員,通過開展一定的知識產(chǎn)權(quán)管理培訓才能持證上崗,在機構(gòu)內(nèi)配備必要的儀器設(shè)備和必需的經(jīng)費。

    在這兩種知識產(chǎn)權(quán)的管理模式中,雖然能夠有效地對科研領(lǐng)域中的技術(shù)成果和智力成果進行統(tǒng)一管理,但同時也產(chǎn)生了較多的問題。第一,我國科研機構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)管理中的意識不夠,并呈現(xiàn)出要求重量、輕視質(zhì)量,重視申請、忽略利用的趨勢。因為科學論文和專利數(shù)量的多少是評定科研人員是否能夠升職、加薪和評選的基本點,也是查看科研機構(gòu)實力的重要參考資料,所以產(chǎn)生了一部分科研人員將市場中沒有太大科學價值、沒有科學性的成果申報也攬入到機構(gòu)專利中的情況。第二,缺乏相應的專業(yè)管理人才,因為我國現(xiàn)階段的知識產(chǎn)權(quán)管理從屬于科技處,而科技處的工作內(nèi)容繁重又復雜,往往忽略了知識產(chǎn)權(quán)的管理,造成了知識產(chǎn)權(quán)管理僅僅局限在成果管理工作的層面,難以實現(xiàn)整體與全過程的管理。除此之外,我國知識產(chǎn)權(quán)管理制度的缺失,也影響了科研機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理水平。

    二、加強科研機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的策略

    針對以上我國科研機構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的多方面問題,下文將做出以下對策:

    (一)提高科研機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識。提高科研機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識,首先要加強科研機構(gòu)領(lǐng)導階層對知識產(chǎn)權(quán)的重視,并能夠把知識產(chǎn)權(quán)管理作為一項重要工作放在科研機構(gòu)管理工作中,貫徹落實好各個方面的運行工作,才能使得知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)的所有管理人員合理管理、嚴格保護及充分創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán),有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理制度與知識產(chǎn)權(quán)形成一體化,為提升科研機構(gòu)的創(chuàng)造、革新與競爭能力提供最有效的保障。其次,知識產(chǎn)權(quán)管理的成本經(jīng)費要掛科研機構(gòu)的經(jīng)費支出成本之下,科研機構(gòu)也可以適當?shù)嘏e辦一些形式豐富的知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動、培訓及管理活動,并安排一定數(shù)量的財會人員對知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)費的支出與收納作具體統(tǒng)計,通過這樣的方式,能夠為科研機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理奠定堅實的基礎(chǔ)。

    (二)建立知識產(chǎn)權(quán)管理的科學體系。要想科研機構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)管理上真正取得實效,必須要健全并完善知識產(chǎn)權(quán)管理機制,把其視為一項專門的政策、機制運行在整個科研機構(gòu)的管理體系中。科研機構(gòu)還可以創(chuàng)建知識產(chǎn)權(quán)的管理政策,以此進一步鞏固知識產(chǎn)權(quán)管理體制的運行,還可以相應的制定并實施知識產(chǎn)權(quán)獎勵、評價及鑒定機制。與此同時,還可以逐步建立知識產(chǎn)權(quán)管理的科學體系,通過不斷研究與實踐,真正地將其推廣到國家所有的科研機構(gòu)中,只有如此,才能推動科研機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的全方位發(fā)展,從而推動我國科學技術(shù)的發(fā)展速度和研發(fā)質(zhì)量。

    (三)貫徹落實知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。在逐步建立好知識產(chǎn)權(quán)管理的科學體系后,科研機構(gòu)必須要把知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略貫徹落實在科學體系中,以利于知識產(chǎn)權(quán)管理能夠依據(jù)相應的方針政策。除此之外,知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略還得根據(jù)市場經(jīng)濟運行的規(guī)律及特點進行不斷變化與創(chuàng)新,提高科研機構(gòu)在市場競爭中各方面的能力等,才能使科研機構(gòu)對知識產(chǎn)權(quán)的管理達到最高層次和最佳狀態(tài)。

    三、結(jié)束語

    根據(jù)我國現(xiàn)階段科研機構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)管理上的存在問題,即知識產(chǎn)權(quán)管理中的意識不夠、缺乏相應的專業(yè)管理人才及知識產(chǎn)權(quán)管理制度的缺失,提出了相應的解決策略,如提高科研機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識、建立知識產(chǎn)權(quán)管理的科學體系和貫徹落實知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,還需加強科研機構(gòu)內(nèi)部人員的合作意識、責任心及科學理念,如此才能真正提高科研技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)管理水平,才可以推動我國科學技術(shù)在世界領(lǐng)域中的發(fā)展。

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