新形勢下黨政工作的創(chuàng)新模式探析

劉寧

【摘要】為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，企業(yè)必須對黨政工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。鑒于此，本文主要就新形勢下黨政工作的創(chuàng)新模式及其相關(guān)問題進(jìn)行了探討，以期為同行提供可靠的參考依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】新形勢；黨政；創(chuàng)新模式

隨著經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善，企業(yè)改革也不斷深化，對黨政工作提出的發(fā)展要求也更高。在這樣的形勢下，企業(yè)必須立足實際，積極研究已存在的問題，然后采取相應(yīng)的解決對策，以便更好地開展黨政工作。同時，基于黨政工作的重要性，企業(yè)也應(yīng)不斷提高黨政工作質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以下主要對新形勢下黨政工作創(chuàng)新模式及其相關(guān)問題進(jìn)行了分析。

一、新形勢下創(chuàng)新黨政工作模式的背景及意義

思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的重要內(nèi)容，會對社會經(jīng)濟(jì)及其他工作的開展產(chǎn)生直接影響，更是建設(shè)社會主義精神文明與物質(zhì)文明的根本保證。在市場經(jīng)濟(jì)體制改革的新形勢下，企業(yè)開展黨政工作主要是為了不斷提高自身競爭力，這就要求企業(yè)必須認(rèn)識到新形勢的發(fā)展要求，并明確黨政中心，將整體利益放在首位，確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)更好的發(fā)展。

在新形勢下，對黨政工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，有利于進(jìn)一步提高企業(yè)的內(nèi)心凝聚力及綜合競爭實力，有利于企業(yè)在激烈的競爭中占有一席之地，實現(xiàn)長足的發(fā)展，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)出更多力量。

二、黨政工作創(chuàng)新遇到的困境

經(jīng)過經(jīng)濟(jì)體制改革后，各企業(yè)雖然取得了一定發(fā)展，但在黨政創(chuàng)新方面仍面臨著較大挑戰(zhàn)。具體來說，主要包括以下這幾個方面。

一是國際形勢日益惡化，各國文化差異，且經(jīng)濟(jì)全球化趨勢加強(qiáng)，國家之間存在相互斗爭的情況。二是我國科技水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于大多數(shù)發(fā)達(dá)國家，影響了黨政工作的順利開展，且這種局勢將可能在很長一段時間內(nèi)持續(xù)。三是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速，這也在一定程度上增加了黨政工作開展的困擾。四是隨著企業(yè)改革的日漸深入，信息渠道多樣化，導(dǎo)致價值取向與思維方式也變得多樣化與復(fù)雜化。五是在我國，黨政教育工作往往較枯燥，員工只是被動地接受知識，教育者未能充分考慮員工感受，導(dǎo)致多數(shù)員工對黨政教育產(chǎn)生厭倦情緒，影響了黨政工作的順利開展。六是行政化傾向明顯。一些企業(yè)未能正確處理民主和集中的關(guān)系，尤其是在重大問題方面，缺乏充分的討論與決議，決定往往是以主要領(lǐng)導(dǎo)的意見為主，缺乏民主性與科學(xué)性。七是事務(wù)化傾向明顯。在召開會議時，會前未做好充分準(zhǔn)備，會上無主題，會后無決議，未能充分發(fā)揮出黨政工作應(yīng)有的作用。八是隨意化傾向明顯。在多數(shù)企業(yè)中，并未對黨員活動日給予高度重視，影響黨員之間的感情聯(lián)絡(luò)與思想交流，不利于黨政工作的高效開展。

導(dǎo)致以上問題的原因較多，主要包括以下這幾種：第一，對黨建政策缺乏正確的認(rèn)識，思想認(rèn)識存在偏差。企業(yè)各基層黨組織對黨建工作的目的、執(zhí)行原因、執(zhí)行措施等內(nèi)容不理解，未能在思想上給予應(yīng)有的重視。第二，缺乏健全的民主制度，或民主制度落實不到位。黨員未能充分發(fā)揮出自己的黨員身份作用，如不敢說真話、未干預(yù)提出真實的意見，導(dǎo)致質(zhì)量的建議未能被采用。第三，缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制，影響組織功能的發(fā)揮。在不少企業(yè)中，兩極分化現(xiàn)象較嚴(yán)重，結(jié)果導(dǎo)致決策的權(quán)重不一，影響決策結(jié)果的科學(xué)性。

三、黨政工作創(chuàng)新應(yīng)遵循的原則

黨政工作的開展，是為了更好地滿足經(jīng)濟(jì)工作的需要。因此，在新形勢下，必須不斷采用新方法，促進(jìn)黨政工作的創(chuàng)新。具體來說，黨政工作創(chuàng)新應(yīng)遵循以下這幾個原則。

（一）理論和實踐相結(jié)合。許多企業(yè)在開展黨政工作時，走得只是官僚主義，未能將思想落實到根處。由于黨政意識未端正，導(dǎo)致黨政工作的開展浪費了大量的人力、物力與財力，且未取得應(yīng)有的成效。黨的十八大順利召開后，要求必須深入改革這一不良現(xiàn)象，切實將黨政工作落到實處。因此，企業(yè)在開展黨政工作時，應(yīng)深入群眾，主動了解基層群眾思想，將改善現(xiàn)狀作為黨政工作的重點，實現(xiàn)理論和實踐的有機(jī)結(jié)合。

（二）教育和管理相結(jié)合。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的形勢下，更多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到對以往工作形式進(jìn)行深入改革的重要性，明確建立與健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的必要性。然而，因為黨政工作在思想方面仍具有一定滯后性，許多問題并未得到有效的解決。因此，在創(chuàng)新黨政工作模式時，必須經(jīng)教育和管理相結(jié)合，以此作為執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的切入點。在開展黨政工作時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)明確提高員工思想意識的重要性，先對其思想行為進(jìn)行規(guī)范，并積極調(diào)動員工的主動性，以利于責(zé)任制的全面落實。

（三）明確工作中心。企業(yè)開展黨政工作的目的是不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。在創(chuàng)新黨政工作模式時，首先要明確工作中心，而提高員工凝聚力的前提則是實現(xiàn)目標(biāo)。為此，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下，企業(yè)必須對以往工作理念進(jìn)行變革，不斷創(chuàng)新黨政工作模式，將提升員工凝聚力作為工作目標(biāo)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益奠定良好基礎(chǔ)。

四、黨政工作模式創(chuàng)新的策略

針對當(dāng)前黨政工作存在的問題，必須對黨政工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，才能提高黨政工作的效果，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）樹立黨政工作創(chuàng)新意識。若想對黨政工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，首先要求相關(guān)人員在思想上高度重視黨政工作，并樹立正確的黨政創(chuàng)新意識。在新形勢下，應(yīng)積極對原有工作制度進(jìn)行創(chuàng)新與整合，以適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展要求。在創(chuàng)新黨政管理制度時，應(yīng)積極探索黨組織和法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合的制度，完善現(xiàn)有黨政工作制度。

（二）注重黨政工作與企業(yè)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。黨政工作與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)，兩者之間是相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)的關(guān)系。因此，在對黨政工作組織進(jìn)行創(chuàng)新時，應(yīng)將黨政工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來。除此之外，還應(yīng)積極建立并健全相關(guān)的監(jiān)督管理體制，成立監(jiān)督管理部門，加強(qiáng)對黨政工作執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理。必要時，不定時抽檢企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和財政收支等情況，使黨政工作充分融入日常工作的每個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨政和管理的融合，不斷改善黨政工作質(zhì)量及管理水平。

（三）注重對基層黨政工作的創(chuàng)新?；鶎訂T工是企業(yè)的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。在創(chuàng)新黨政工作時，應(yīng)對基層員工給予更多關(guān)注。首先，確定基層黨政工作的基本方針與政策，多關(guān)心員工的工作與生活，并積極幫助員工解決生活和工作中的難題。其次，對于員工提出的關(guān)于企業(yè)發(fā)展的建議，企業(yè)應(yīng)給予充分尊重，并經(jīng)常暗訪員工，了解其思想狀態(tài)。企業(yè)還可定期或不定期組織員工參與企業(yè)管理活動，讓員工產(chǎn)生歸屬感，提高員工對黨政工作的支持度。除此之外，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)實際，將一些監(jiān)督權(quán)力下放給基層員工，讓員工負(fù)責(zé)監(jiān)督各黨政干部的思想與行為，進(jìn)一步提高黨政工作的效果。

（四）充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)。隨著現(xiàn)代技術(shù)的快速發(fā)展，各種傳媒技術(shù)在各領(lǐng)域的發(fā)展中也日益廣泛應(yīng)用?；谛聲r代的發(fā)展要求，在企業(yè)的黨政工作中，也應(yīng)充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)，比如電化教育、網(wǎng)絡(luò)思想政治工作、移動通信技術(shù)及多媒體等，及時傳遞黨的中心工作及任務(wù)，讓黨政工作充滿時代色彩。通過采用豐富的活動形式，將教育內(nèi)容滲透在活動中，讓人在參與活動的同時受到熏陶與教育。構(gòu)建和諧社會離不開積極向上、和睦的思想輿論環(huán)境與社會氛圍，故必須結(jié)合本地實際，積極開展各種類型的群眾性專題活動，以起到凝聚人心的作用。另外，黨政思想工作的開展，還應(yīng)將群眾精神文明建設(shè)與和諧活動的創(chuàng)建進(jìn)行緊密結(jié)合，突出黨政思想工作的內(nèi)容，吸引更多干部群眾參與。

（五）建設(shè)一支優(yōu)秀的政工隊伍。若想黨政工作得以順利地發(fā)展，必須重視并加強(qiáng)思想政治建設(shè)，這就要求企業(yè)建立一支先進(jìn)的政工隊伍，能夠肩負(fù)起國家與人民賦予的重任，實現(xiàn)企業(yè)的黨政目標(biāo)。首先，合理選配政工干部，要求思想政治工作人員有良好的素質(zhì)。其次，積極對政工隊伍進(jìn)行思想教育及培訓(xùn)，不斷提升其綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平。最后，執(zhí)行政工帶頭人體制，重視對優(yōu)秀黨政人員的培養(yǎng)。

五、小結(jié)

由上述可知，在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨政工作是不可或缺的一部分，與企業(yè)的健康發(fā)展密切相關(guān)。為此，企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前黨政工作創(chuàng)新面臨的問題有正確的認(rèn)識，并從思想上給予高度重視，然后加強(qiáng)黨政工作創(chuàng)新建設(shè)，如樹立創(chuàng)新意識、加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)、利用現(xiàn)代新技術(shù)等，以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，從而能在激烈的競爭中求得長足生存與發(fā)展。

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