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    新常態(tài)下做好施工企業(yè)辦公室工作的思考

    2016-05-28 21:05:18王曉強(qiáng)
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:施工企業(yè)新常態(tài)思考

    王曉強(qiáng)

    【摘要】在新常態(tài)下,施工企業(yè)辦公室在做好日常工作的同時(shí),必須緊跟企業(yè)形勢(shì)任務(wù),強(qiáng)化參謀意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和工作方式方法創(chuàng)新,以更好地做好新形勢(shì)下企業(yè)辦公室的各項(xiàng)工作。

    【關(guān)鍵詞】新常態(tài);施工企業(yè);辦公室;工作;思考

    作為施工企業(yè)承載著抓好施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)承攬、確保平安和諧等重任,在企業(yè)管理建設(shè)中需要各部門(mén)高效配合,統(tǒng)一協(xié)調(diào),其中辦公室作為一個(gè)企業(yè)的窗口形象單位,是承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)外部的重要樞紐,同時(shí)還履行著服務(wù)和大量文秘的工作職能,工作可謂是千頭萬(wàn)緒,事無(wú)巨細(xì)。目前施工企業(yè)正處于扭轉(zhuǎn)困局,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史關(guān)口,隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)提出的新思路、新要求以及總體部署要求,企業(yè)的改革必將不斷深化,使得企業(yè)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作也將面臨更多的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。本人結(jié)合自身工作經(jīng)歷和實(shí)踐,對(duì)如何緊跟形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展,做好辦公室工作進(jìn)行了思考和探索,旨在更好地服務(wù)于新常態(tài)下施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

    一、進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念

    深入學(xué)習(xí)貫徹中央重要會(huì)議及企業(yè)內(nèi)部工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,學(xué)習(xí)上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及各項(xiàng)新舉措、新辦法,準(zhǔn)確把握中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念、治國(guó)方略以及企業(yè)內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作思路,進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)目前所面臨的新形勢(shì),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)各級(jí)重要理論觀點(diǎn)、重大工作部署上來(lái)。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、貫徹好、落實(shí)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,貫穿到辦公室的各項(xiàng)工作中去,進(jìn)一步堅(jiān)定攻堅(jiān)克難,乘勢(shì)而上,奮力爭(zhēng)先的決心和信心。

    二、進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

    辦公室工作是一個(gè)辦事、辦文、辦會(huì)、接待的綜合機(jī)構(gòu),工作內(nèi)容有大有小,但是無(wú)論事務(wù)大小,沒(méi)有一件可以疏忽,都必須全力以赴,任何一個(gè)小的疏漏都有可能造成大的失誤或者影響整體工作。在平時(shí)工作中雖有具體分工,但是在一些具體事務(wù)中就需要辦公室全體工作人員之間強(qiáng)化整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作中自覺(jué)服從大局,正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系,工作上多聯(lián)系、多溝通、多支持、多配合,相互補(bǔ)臺(tái),相互幫助,共同營(yíng)造和諧、融洽、溫馨、向上的工作氛圍,不能事不關(guān)己,視而不見(jiàn)。而且在當(dāng)前關(guān)鍵時(shí)候更要挺身而出,凸顯擔(dān)當(dāng)意識(shí),企業(yè)是我們安身立命、家庭幸福的基石,員工永遠(yuǎn)與企業(yè)是命運(yùn)共同體。情系企業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),就是關(guān)愛(ài)我們自己。要從“領(lǐng)導(dǎo)要我干什么”向“我該干什么”“我要干什么”轉(zhuǎn)變,主動(dòng)作為,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,“坐不住”的責(zé)任感,心往一處想,勁往一處使,相互協(xié)調(diào),密切配合,確保整體任務(wù)的完成。

    三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

    黨的十八大提出要“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”執(zhí)政黨建設(shè)的要求,這對(duì)于加強(qiáng)辦公室工作同樣具有十分重要意義。辦公室工作涉及面廣,特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù),在當(dāng)前新形勢(shì)下,新事物、新觀點(diǎn)、新情況、新問(wèn)題層出不窮,這需要我們平時(shí)具有隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、捕捉各方信息的能力,更需要平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí),否則就無(wú)法勝任日常工作。既要學(xué)習(xí)黨的政策理論,又要學(xué)習(xí)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);既要學(xué)習(xí)理論知識(shí),又要在平時(shí)工作中深入基層重視實(shí)際的調(diào)查研究,使理論知識(shí)與實(shí)踐緊密的結(jié)合起來(lái)并加以靈活運(yùn)用,才能取得實(shí)際效果;既要加強(qiáng)自學(xué)能力,又要善于向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在日常工作中,在不同的場(chǎng)合善于觀察、交流和傾聽(tīng),從不同的角度汲取和更新知識(shí)。同時(shí)平時(shí)要養(yǎng)成閱讀各類報(bào)紙和文章的習(xí)慣,學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)辦公室工作的要求。

    四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

    辦公室是企業(yè)的窗口部門(mén),很多基層一線同志到機(jī)關(guān)辦事接觸的第一個(gè)部門(mén)就是辦公室,辦公室人員的工作作風(fēng)好,可以讓他們體會(huì)到企業(yè)的希望和溫暖,反之,則會(huì)讓他們對(duì)企業(yè)感到失落。辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,會(huì)經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示并代表領(lǐng)導(dǎo)處理一些事物,因此,辦公室人員工作作風(fēng)的好壞直接影響企業(yè)的聲譽(yù)和精神面貌,所以持續(xù)改進(jìn)辦公室人員的工作作風(fēng)顯得尤為重要。做好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員,這只是工作上的需要,并沒(méi)有任何特權(quán),不能假傳圣旨,更不能先斬后奏;不能只唯上,不唯下,更不能有一人之下、萬(wàn)人之上的感覺(jué)。要有強(qiáng)烈的群眾意識(shí),大局意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,堅(jiān)持群眾路線,大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神,堅(jiān)持從嚴(yán)上要求,向?qū)嵦幹?,?qiáng)化為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層、為職工服務(wù)的理念,強(qiáng)化“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的警醒理念,促進(jìn)職能轉(zhuǎn)換和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,不斷提高綜合能力和服務(wù)水平。

    五、進(jìn)一步提升個(gè)人修養(yǎng)

    首先是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。辦公室的工作雖然繁雜,但是成績(jī)不容易表現(xiàn)出來(lái),往往是不顯山露水,工作具有臺(tái)下幕后的性質(zhì)。所以有時(shí)時(shí)間久了,會(huì)讓人感覺(jué)到付出了很多,但是沒(méi)有成就感。如果辦公室工作人員沒(méi)有大局觀念和責(zé)任意識(shí),要不就是妄自菲薄,消沉懈怠;要不就是牢騷滿腹,言多必失,工作上造成疏漏或出現(xiàn)失誤,失去領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。這就需要我們?cè)诠ぷ髦斜仨氂袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有高度的敬業(yè)精神,以老黃牛的精神低頭實(shí)干,靠實(shí)干贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,靠實(shí)干樹(shù)立良好的形象。同時(shí)要培養(yǎng)誠(chéng)信為本,操守自重,甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,管住嘴,收住心,以飽滿的熱情投入到本職工作中。其次就是要加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)。中國(guó)自古就是禮儀之邦,作為新時(shí)期新形勢(shì)下的辦公室工作人員更應(yīng)懂得必要的社交禮儀,以適應(yīng)工作的需要。在工作、會(huì)議、社交、接待中都應(yīng)該具備相應(yīng)的基本常識(shí),包括日常工作中簡(jiǎn)單的交談、打電話、收發(fā)傳真以及工作匯報(bào)等細(xì)微處的禮儀也很重要,這不僅反映了個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng),更是代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平和整體形象。

    六、進(jìn)一步加強(qiáng)督察督辦能力

    黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次在重要場(chǎng)合提及,深化改革要具體抓好落實(shí),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“最后一公里”的問(wèn)題。王岐山同志也經(jīng)常講“上面九級(jí)大風(fēng),下面紋絲不動(dòng)”。這都是在強(qiáng)調(diào)做好具體落實(shí)是改革成敗的關(guān)鍵所在。同樣抓好上級(jí)部署、重大會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)也成為在當(dāng)前新形勢(shì)下施工企業(yè)辦公室工作的重要職責(zé)。首先要改進(jìn)一些過(guò)時(shí)的方式方法,在實(shí)踐中加以改變和創(chuàng)新,克服墨守成規(guī)的舊觀念,樹(shù)立協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的理念,扭住中心工作不放松,求真務(wù)實(shí),真督實(shí)查。其次是在摸索中建立健全一套切實(shí)可行的督查制度,全面推進(jìn)督查制度的科學(xué)化、制度化。然后是不斷探索新方式、新方法,努力提高督察督辦工作效率,嘗試自下而上、聯(lián)合督查、督研結(jié)合等方式,以面對(duì)面直接了解基層實(shí)際情況,充分發(fā)揮各部門(mén)作用,在督查工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,以便于更好地解決問(wèn)題,在抓落實(shí)過(guò)程中突出關(guān)鍵,以合適的手段和方法來(lái)使督查督辦工作達(dá)到更好的效果。

    七、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,在企業(yè)面臨的新形勢(shì)下做好辦公室工作,需要有強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁精神和為不斷適應(yīng)新形勢(shì)而提升自身綜合素質(zhì)的毅力和能力,切實(shí)做好企業(yè)的窗口形象,發(fā)揮好辦公室的管理服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)以及參謀咨詢職能,為企業(yè)的不斷深化改革而勇于改變,勇于創(chuàng)新,勇于奮斗。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]師蔚群,火金琍.專業(yè)所辦公室工作的體會(huì)和思考[J]. 辦公室業(yè)務(wù),2016(01):40+39.

    [2]王麗紅.新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)督察督辦工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2015(11):53+43.

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