以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺打造一支讓職工滿意和稱贊的干部隊伍

冀耀宏

【摘要】本文學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要論述，論述了國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)的重要性和工作要求。

【關(guān)鍵詞】“三嚴(yán)三實”；干部隊伍建設(shè)

習(xí)近平總書記提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”重要論述，包含著厚重的人生哲理和深刻的思想內(nèi)涵，對于中國共產(chǎn)黨各級黨組織和全體中共黨員干部落實全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略舉措具有重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義和歷史意義。國有企業(yè)在開展黨建工作中，要積極主動地以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，打造一支讓職工滿意和稱贊的干部隊伍。

第一，把“三嚴(yán)三實”作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的重要標(biāo)尺。一要以學(xué)增智、以學(xué)修身，做到學(xué)而知、學(xué)而信、學(xué)以致用。企業(yè)黨員干部抓學(xué)習(xí)也是一個可持續(xù)發(fā)展的過程，要把讀書學(xué)習(xí)作為自己工作生活的一個組成部分，一月不學(xué)要有跟不上主力隊伍的掉隊感，一日不學(xué)要有本領(lǐng)弱化的恐慌感，一時不學(xué)要有“食不果腹”的饑餓感。要把學(xué)習(xí)常態(tài)化、長期化、規(guī)范化，生命不息、讀書不止。既要深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識，從根本上提高理論素養(yǎng)和觀察、分析、解決問題的能力，又要結(jié)合自身在企業(yè)中的崗位需要，全面加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能，努力成為企業(yè)本職工作的行家里手。二要勤于思考，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)地科學(xué)發(fā)展，就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤于思考、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。要在思考中研究解決問題的方法，找到通向成功的捷徑。一方面要敢想敢干，不怕失敗，不怕挫折。另一方面要遵循實踐中總結(jié)出來的規(guī)律和經(jīng)驗，使創(chuàng)新沿著科學(xué)發(fā)展的軌道前進(jìn)。三要崇尚實踐，求真務(wù)實，不計得失。企業(yè)黨員干部要牢固樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把心思用在干事和干成事上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上。要踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作，對所承擔(dān)的工作和接受的任務(wù)，要想辦法、動腦子，保證干一件，成一件，件件落實，真正做到在其位、盡其責(zé)，辦實事、求實效。

第二，把“三嚴(yán)三實”作為黨員干部作風(fēng)建設(shè)、個人業(yè)績、班子建設(shè)的重要標(biāo)尺。一是作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。企業(yè)黨員干部要帶頭模范遵守《中國共產(chǎn)黨章程》、八項規(guī)定等黨紀(jì)條規(guī)，時刻做到心中有黨紀(jì)、腦中有條規(guī)。要做到帶頭察民意，深入車間班組、職工群眾中去，多到困難和矛盾集中、職工意見多的地方去，把職工需求當(dāng)做我們工作的方向和重點。要做到帶頭遵守企業(yè)紀(jì)律、制度，用守規(guī)矩、講原則的形象贏得廣大職工的信任和支持。二是要勇于擔(dān)當(dāng)，用業(yè)績說話。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)，企業(yè)黨員干部要時刻做到謀事成事、創(chuàng)業(yè)興業(yè)，在其位、謀其政，履其職、盡其責(zé)，真正把責(zé)任貫穿到日常工作中，體現(xiàn)到最終業(yè)績上。要站在為企業(yè)、為職工高度負(fù)責(zé)的政治高度，全身心投入到工作當(dāng)中，把實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展這個重任義不容辭地挑在肩上。實干興企，空談?wù)`事，針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)要善于把“路線圖”變成“施工圖”，一個難題一個難題去破解，一項工作一項工作去推動。三是要持續(xù)強化“四好”班子建設(shè)。深入開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四好為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、參與市場能力、推動企業(yè)創(chuàng)新能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力，加快推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展。

第三，把“三嚴(yán)三實”作為黨員干部規(guī)范用權(quán)、廉潔自律、帶好隊伍的重要標(biāo)尺。一要規(guī)范用權(quán)，秉公用權(quán)，公權(quán)為民。企業(yè)黨員干部要始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡是“三重一大”事項都必須經(jīng)過集體研究決定，凡是涉及職工切身利益的決策都必須以職代會和總經(jīng)理聯(lián)系制度等形式充分聽取職工意見。二要防微杜漸，慎獨慎微，嚴(yán)以律己。從企業(yè)內(nèi)部來講，要從營造單一的經(jīng)營環(huán)境開始，從營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境開始，干部在這樣的環(huán)境里工作，既心情舒暢，又嚴(yán)守規(guī)矩，既自由和諧，又堅守底線，當(dāng)自律成為一種自覺的行為時，企業(yè)內(nèi)部的浩然正氣就樹起來了。企業(yè)黨員干部要常懷戒懼之心、感恩之心，珍惜崗位、珍惜平臺，珍惜職工的愛戴和社會的尊重，走好自己的政治人生之路。不僅要管好自己，管好親屬，還要管好下屬和身邊的工作人員，真正做到自己清、家人清、親屬清、身邊清，主動把自己置于法律法規(guī)監(jiān)督、黨紀(jì)政紀(jì)監(jiān)督、組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督之下，清清白白做人，干干凈凈做事。三要帶好隊伍，凝聚合力，克難制勝。一個企業(yè)、一個單位工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用非同小可，尤其是單位部門的“一把手”，一言一行、一舉一動都會被職工學(xué)習(xí)或效仿。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，其精神面貌、工作作風(fēng)，直接影響著下屬和職工們的進(jìn)取心和凝聚力。所以說，企業(yè)黨員干部要做到正人先正己，時時刻刻以身作則、率先垂范。要在堅持原則的前提下做到以德感人、以誠待人，能容人容事，堅持原則，寬以待人，這樣有利于增強工作合力。工作中要打造公平、公正的競爭環(huán)境，獎勤罰懶，對存在的問題，積極想辦法，少抱怨，對困難，要有積極的態(tài)度，樹立起責(zé)任心、進(jìn)取心。只有把干部職工的思想和行動凝聚到工作上來，才能更好地充分履職；要學(xué)會適人、適時、適度地表揚，對下屬和職工的辛勤工作要給予肯定，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，形成你追我趕的良好工作氛圍。