新時期保險企業(yè)會計風(fēng)險防范對策

李洪亮

摘要：風(fēng)險在企業(yè)經(jīng)營之中無處不在，尤其是在會計工作中風(fēng)險更大。保險企業(yè)的健康發(fā)展在很大程度上取決于會計工作中存在的風(fēng)險大小。認(rèn)真揣摩保險企業(yè)的會計的具體類別以及風(fēng)險的特點，進而針對其存在的風(fēng)險，從制度和機制的構(gòu)建方面做出更好的對策。本文就新時期保險企業(yè)的會計風(fēng)險問題以及其相關(guān)的防范對策進行闡述，并最終得出結(jié)論。

關(guān)鍵詞：新時代；保險企業(yè)；會計風(fēng)險；防范對策

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）009-000-01

保險是新時代下的特殊行業(yè)，主要是經(jīng)營風(fēng)險的一類企業(yè)。而風(fēng)險又是企業(yè)發(fā)展得必然伴隨產(chǎn)物，特別是有關(guān)于會計方面的風(fēng)險，這也是影響一個企業(yè)健康快速發(fā)展的一個重要的因素。從當(dāng)下的實際情況來看，保險企業(yè)的會計風(fēng)險有較大的隱蔽性和滯后性。在會計行業(yè)中，尤其是會計的監(jiān)督以及管理層面，往往滋生出較大的風(fēng)險。因此，保險企業(yè)的健康發(fā)展需要相關(guān)的管理人員有深層次的審視，并且完善相關(guān)的制度，構(gòu)建一些相關(guān)的機制，從而真正的起到降低會計方面的風(fēng)險。

一、保險企業(yè)會計風(fēng)險的具體類別

1.在會計管理方面的風(fēng)險

會計管理方面的問題有多種存在方式，比如，會計管理制度的不健全、對會計的檢查和監(jiān)督力度不夠，這些都造成了保險企業(yè)的會計風(fēng)險，給整個保險企業(yè)帶來危害。在管理制度方面，由于相關(guān)的制度不夠完善，造成了會計業(yè)務(wù)在實際的執(zhí)行時會出現(xiàn)一定的漏洞，對于已經(jīng)出現(xiàn)了的問題，沒有進行及時的處理和上報，缺乏有效的處理使得管理風(fēng)險大大提高。在檢查力度方面，如果力度不夠就會使得相關(guān)部門存在僥幸心理，自律能力在一定程度上也會下降。在實際的情況中，往往是由于對于會計主體的監(jiān)督檢查力度不夠，尤其是大多數(shù)的檢查形式過于形式化，缺少真正的檢查手段，才使得會計風(fēng)險在保險企業(yè)當(dāng)中越來越嚴(yán)重。

2.在會計操作方面存在的風(fēng)險

在會計操作方面主要存在兩方面的問題，使得會計管理方面的風(fēng)險大大增加。首先是對于會計相關(guān)的制度執(zhí)行不到位。缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，使得制度的可執(zhí)行力度大大下降。大多數(shù)企業(yè)的規(guī)章制度都是要求嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的會計制度，在辦理相關(guān)的會計事務(wù)時應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)進行。但是，在實際的實施過程中，一方面由于部分相關(guān)的實行人員對相關(guān)的會計法規(guī)制度不熟悉，不能很熟練的掌握相關(guān)的法規(guī)，做到運用自如。另一方面，部分的在職人員缺乏較強的職業(yè)責(zé)任感。工作責(zé)任心的缺乏，導(dǎo)致了一些相關(guān)人員出現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象。其次是，會計的崗位設(shè)計缺乏一定的科學(xué)性，較強的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性是會計工作的重要的特征，尤其是在相關(guān)人員的具體崗位職責(zé)，以及具體的人員分工，由于會計工作對于一個企業(yè)的作用重大，因此必須要有一定的規(guī)章制度，并且相關(guān)人員一定要遵從這些相關(guān)的規(guī)章制度，這是會計工作順利進行的前提條件，更是降低會計風(fēng)險的重要保證。但是，在實際的實施過程中，一些保險公司的會計崗位以及分工方面缺乏一定的合理性，設(shè)置的不夠和諧。而且崗位的復(fù)核工作大多流于形式，崗位交叉的存在值得分工情況混亂，也給崗位職責(zé)的劃分帶來困難。

3.在會計監(jiān)督方面存在的具體風(fēng)險

會計工作的監(jiān)督是包含在會計工作當(dāng)中的一個重要的方面，也是會計工作的一個重要的職能。對日常會計憑證以及賬冊的審核時會計監(jiān)督的一個重要的工作內(nèi)容，除此之外，會計工作的另外的一個重要的任務(wù)就是監(jiān)督公司經(jīng)營活動的合理性以及合法性。但是，就目前的情況來說，一些相關(guān)的保險企業(yè)在會計監(jiān)督方面存在很大的不足，監(jiān)督工作做得不到位。比如，個別公司在保單的使用和領(lǐng)取方面都沒有相關(guān)的記錄，作廢的保單也沒有回收。在這個監(jiān)督管理的過程中存在著一些漏洞，促使一些風(fēng)險的滋生。如果在實際的操作運行中沒有及時的意識到這一風(fēng)險，就會加大公司的漏洞，最終影響到保險公司上午健康快速發(fā)展，甚至?xí)磔^大的經(jīng)濟損失。

二、保險企業(yè)會計風(fēng)險的相關(guān)特點

1.具有較強的隱蔽性

在實際情況中，保險行業(yè)確實存在較大的風(fēng)險，尤其是會計工作方面，而且保險企業(yè)的會計風(fēng)險有較強的隱蔽性。這主要來源于兩個方面。首先，由于會計工作本身的特殊性，會計工作主要與資金打交道，這就使得一些企業(yè)的管理人員對于會計人員相對來說較為緊張，其崗位的輪班也較少，而且比較穩(wěn)定。這就導(dǎo)致了其內(nèi)部的制約力度比較小，從而使得潛在的會計風(fēng)險不易被發(fā)現(xiàn)。其次，由于近年來的電算技術(shù)的發(fā)展有了較大進步，應(yīng)用也較為廣發(fā)，在會計工作中存在著大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，而電算的運用使得數(shù)據(jù)缺乏直觀性，直接的運用也添加了會計工作的風(fēng)險。

2.具有較強的滯后性

保險企業(yè)的會計工作是主要在財務(wù)方面展開的，這就不可避免的會出現(xiàn)一定的延緩性。因此，實際會計風(fēng)險的爆發(fā)往往是比較滯后的，而且滯后的時間也比較長。較長時間的時間差也是的一些相關(guān)的風(fēng)險責(zé)任人出現(xiàn)推脫責(zé)任的僥幸心理，但是，這些風(fēng)險會給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟和名譽上的損失，在一定的程度上阻礙了企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展。

三、保險企業(yè)會計風(fēng)險的具體防范措施

1.應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)的會計風(fēng)險防范責(zé)任制度

增強保險企業(yè)的會計風(fēng)險防范意識任重而道遠，必須要強化風(fēng)險防范意識，將內(nèi)部的控制工作切實抓好，有利于建立健全會計風(fēng)險防范的責(zé)任制度。與此同時，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)有敏銳和較為長遠的目光，時刻具備憂患意識，將內(nèi)部的管理落實，確保人人有法可依，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度辦事，從而提高工作效率，避免企業(yè)遭受較大風(fēng)險。

2.切實強化會計工作的內(nèi)部控制機制

首先，要想會計工作的內(nèi)部得到很好的有效控制，就應(yīng)該強化制度，使得制度制約深入人心，尤其是對于會計最基本的制度的落實情況以及相關(guān)從業(yè)人員的工作意識和工作的責(zé)任感。這是提高會計工作效率的保障。其次，在配置人才時應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，要依據(jù)人員的實際工作能力，以及崗位的需求，對號入座，并且明確每一個人的崗位職責(zé)。

3.強化會計業(yè)務(wù)的制度體系

會計業(yè)務(wù)的制度體系是保險工作內(nèi)部控制機制的重要組成部分。強化會計業(yè)務(wù)的制度體系是內(nèi)部控制機制有效發(fā)揮功能的一個重要的保障。與此同時，在強化工作的同時，也要注意其自身的適用性能以及全面性，從而使得整個體系的工作效率更高。

四、總結(jié)

保險行業(yè)自身存在一定的特殊性，會計風(fēng)險的有效防范是保險行業(yè)的一個強調(diào)方面，也是強化企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一個方面。保險企業(yè)要想健康穩(wěn)定的發(fā)展，就必須加強其內(nèi)部的控制力度，建立并且完善相關(guān)的制度制約，以切實保障其的正常運行。

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