淺議新媒體時(shí)代團(tuán)組織工作的網(wǎng)絡(luò)化

劉麗敏

摘要伴隨社會(huì)的不斷進(jìn)步和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，新媒體對(duì)國(guó)企職工日常生活的影響越來(lái)越大，尤其是對(duì)青年職工的網(wǎng)絡(luò)行為產(chǎn)生了巨大影響，為了使國(guó)企團(tuán)組織工作更加適應(yīng)新媒體時(shí)代的要求，相關(guān)組織有必要改變傳統(tǒng)的工作理念，充分在團(tuán)組織工作中體現(xiàn)新媒體的時(shí)代特點(diǎn)，使網(wǎng)絡(luò)化的團(tuán)組織更好地為廣大國(guó)企職工服務(wù)?；诖?，本文首先介紹了新媒體時(shí)代的內(nèi)涵，然后就新媒體時(shí)代團(tuán)組織工作存在的問(wèn)題及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)措施進(jìn)行了陳述，以期對(duì)國(guó)企團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)有所幫助。

關(guān)鍵詞新媒體時(shí)代團(tuán)組織工作網(wǎng)絡(luò)化

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-02

信息技術(shù)的發(fā)展使當(dāng)代人的生活越來(lái)越離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，計(jì)算機(jī)、手機(jī)等設(shè)備逐漸成為國(guó)企青年職工交流、娛樂(lè)、獲取信息的重要工具。作為企業(yè)與職工聯(lián)系最密切的部門，如果國(guó)企團(tuán)組織在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)忽略了網(wǎng)絡(luò)的重要性就很有可能會(huì)與職工思想動(dòng)態(tài)相脫離。因此，國(guó)企團(tuán)組織的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)在團(tuán)組織各項(xiàng)工作中的重要性，加快改變傳統(tǒng)管理方式，積極使用新型傳播手段，促進(jìn)團(tuán)組織工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

一、新媒體時(shí)代概述

新媒體時(shí)代是指在計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子通訊技術(shù)以及電子廣播技術(shù)等各種先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的廣泛媒體形態(tài)，其通過(guò)在線網(wǎng)絡(luò)和離線數(shù)字系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、精細(xì)化和聯(lián)動(dòng)化，改變傳統(tǒng)一對(duì)一傳播形式，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)多和多對(duì)多的傳播。

當(dāng)前，新媒體時(shí)代具有五個(gè)新的時(shí)代特征：第一，開(kāi)放性。新媒體時(shí)代因其廣泛性和資源共享性使社會(huì)輿論走向了“百家爭(zhēng)鳴”的格局，使社會(huì)上使用新媒體的每個(gè)人都成為一個(gè)傳播出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)還是信息制造者、傳播者和接受者，由此可見(jiàn)，新媒體時(shí)代的開(kāi)放性特征改變了以前精英掌握社會(huì)發(fā)言權(quán)的現(xiàn)象。第二，廣泛性。這里的廣泛性指信息傳播范圍廣泛，伴隨現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，各類傳播平臺(tái)逐漸被開(kāi)發(fā)和推廣開(kāi)來(lái)，各類新媒體都在不同的地方傳播時(shí)事信息，早已打破了時(shí)空限制。第三，即時(shí)性。新媒體時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)可以切換到任意時(shí)空，甚至是無(wú)所不在的。這種新型傳播方式打破了傳統(tǒng)方式的時(shí)空限制，可以隨時(shí)任意傳播各種媒體信息，具備即時(shí)性特點(diǎn)。第四，虛擬性。新媒體時(shí)代使真實(shí)社會(huì)和虛擬世界的界限不再清晰，信息傳播的主體和客體身份也不再明確，在新媒體時(shí)代，信息主體可以脫離現(xiàn)實(shí)社會(huì)以一種自我的狀態(tài)出現(xiàn)在信息傳播媒體中，這使得網(wǎng)絡(luò)的虛擬性越來(lái)越強(qiáng)。第五，信息共享性。新媒體時(shí)代具有開(kāi)放性和平等性，信息的主體和客體可以在媒體中自主變換角色，任意交換信息，任何人都可以成為信息的提供者或接受者，共同享受出現(xiàn)在媒體中的各種信息。

二、新媒體時(shí)代團(tuán)組織工作存在的問(wèn)題

（一）團(tuán)組織影響弱化

當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)采取自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)方式，企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題是如何實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，而對(duì)于團(tuán)組隊(duì)則視為無(wú)關(guān)緊要的存在，認(rèn)為團(tuán)組織的活動(dòng)無(wú)法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，導(dǎo)致團(tuán)組織在企業(yè)中的地位逐漸被弱化，不僅對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行一再精簡(jiǎn)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也大大減少。與此同時(shí)，隨著新媒體時(shí)代的到來(lái)，國(guó)企青年職工所接觸的信息量越來(lái)越大、范圍也越來(lái)越廣泛，對(duì)其進(jìn)行思想政治教育的難度越來(lái)越大，團(tuán)組織傳統(tǒng)的工作方式和理念的影響力必然會(huì)在巨大的信息流沖擊下變得越來(lái)越弱。

（二）思想工作復(fù)雜化

網(wǎng)絡(luò)的世界是豐富多彩的，國(guó)企青年職工在網(wǎng)絡(luò)的世界中見(jiàn)識(shí)到很多平日生活中無(wú)法接觸到的事情，這吸引了青年職工的眼球，也豐富了他們的精神世界。但是，網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，其中的信息并不完全都是積極的，也有很多不健康和不積極的信息內(nèi)容也同其他信息一起出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，不健康的文化內(nèi)容和消極的世界觀會(huì)使青年職工的社會(huì)責(zé)任感降低、道德觀念扭曲。除此之外，西方敵對(duì)勢(shì)力也常借助網(wǎng)絡(luò)媒體向我國(guó)灌輸西方文化和西方價(jià)值觀念，這不利于我國(guó)傳統(tǒng)道德觀念的傳承和社會(huì)進(jìn)步。因此，新媒體時(shí)代的團(tuán)組織面臨思想工作復(fù)雜、嚴(yán)峻的局面。

（三）信息平臺(tái)多樣化

網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使各種各樣的信息平臺(tái)大量出現(xiàn)，例如QQ、微信、微博、貼吧、論壇等各種應(yīng)用，這些應(yīng)用都屬于網(wǎng)絡(luò)非正式組織，其用戶絕大多數(shù)都是青年群體，這些非正式組織以其鮮明的特征給青年職工的生活、工作等各方面都帶來(lái)了很大影響，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)化的非正式組織具有多元開(kāi)放和自主自由的特點(diǎn)，這吸引了更多的青年在這些平臺(tái)上進(jìn)行信息交流，也更加弱化了傳統(tǒng)團(tuán)組織對(duì)青年職工的影響力。

三、新媒體時(shí)代團(tuán)組織工作的網(wǎng)絡(luò)化探討

（一）依托網(wǎng)絡(luò)建立組織創(chuàng)新平臺(tái)

建立組織創(chuàng)新平臺(tái)要充分利用網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)信息處理技術(shù)，與傳統(tǒng)的團(tuán)組織建設(shè)工作相結(jié)合，構(gòu)建新型的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)組織，加強(qiáng)團(tuán)組織思想教育和理論建設(shè)。團(tuán)組織可以創(chuàng)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化虛擬教育基地，通過(guò)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育宣傳平臺(tái)擴(kuò)大國(guó)企內(nèi)部的信息傳播范圍。在交流平臺(tái)上開(kāi)展溝通活動(dòng)，例如“青年職工交流會(huì)”、“團(tuán)組織工作評(píng)議會(huì)”等。積極建立國(guó)企思政教育長(zhǎng)效機(jī)制，利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展各種團(tuán)日活動(dòng)，培養(yǎng)青年職工的集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，加強(qiáng)團(tuán)組織基層建設(shè)。

（二）依托網(wǎng)絡(luò)建立思想引導(dǎo)平臺(tái)

首先，團(tuán)組織要建立自己的宣傳網(wǎng)站，并積極擴(kuò)大團(tuán)組織網(wǎng)站在國(guó)企內(nèi)部的影響力，通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上推出各種信息來(lái)吸引更多的青年職工關(guān)注團(tuán)組織網(wǎng)站。其次，團(tuán)組織要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想進(jìn)行輿論指導(dǎo)，對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)政策進(jìn)行宣傳，并組織一批青年職工干部和積極志愿者在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上為廣大國(guó)企職工提供服務(wù)，為其答疑解惑，從各方面提高國(guó)企青年職工的整體素質(zhì)。另外，團(tuán)組織要注意著重加強(qiáng)正面宣傳力度，適當(dāng)增加宣傳團(tuán)體的服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)團(tuán)組織工作輿論的培養(yǎng)和形成。將思想政治教育融入到網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)的方方面面中去，引導(dǎo)國(guó)企青年職工形成健康積極的職業(yè)觀和崗位觀。

（三）依托網(wǎng)絡(luò)建立素質(zhì)拓展平臺(tái)

團(tuán)組織要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為國(guó)企青年職工各方面素質(zhì)的提高創(chuàng)造條件，通過(guò)設(shè)計(jì)各種各樣的平臺(tái)項(xiàng)目促進(jìn)青年職工綜合素質(zhì)的提高。團(tuán)組織可在工作之余舉辦辯論大賽、網(wǎng)絡(luò)學(xué)者秀等活動(dòng)來(lái)拓展青年職工的綜合素質(zhì)，也可以通過(guò)開(kāi)展各種行之有效的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)為青年職工培養(yǎng)新的興趣點(diǎn)，將其策劃包裝之后發(fā)布到網(wǎng)上進(jìn)行評(píng)選，打造國(guó)企團(tuán)組織的活動(dòng)新陣地。將國(guó)企團(tuán)組織的特色活動(dòng)放到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，優(yōu)化活動(dòng)后期效果，提高青年職工的綜合素質(zhì)。

（四）依托網(wǎng)絡(luò)打造專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)

當(dāng)前，國(guó)企團(tuán)組織面臨的主要問(wèn)題是事物多、人手少，這導(dǎo)致團(tuán)組織工作在多數(shù)情況下都是自由、分散的狀態(tài)，不利于團(tuán)組織工作效率的提高，很難形成工作合力。因此，團(tuán)組織要利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打造專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。首先，要建設(shè)一支信息員隊(duì)伍，其任務(wù)是全方位收集國(guó)企青年職工的信息，形成國(guó)企網(wǎng)絡(luò)輿論；其次，打造評(píng)論員隊(duì)伍，在團(tuán)組織自建的網(wǎng)絡(luò)論壇中選拔出一批較為活躍的論壇評(píng)論員，充分發(fā)揮他們?cè)谡搲械姆e極輿論領(lǐng)導(dǎo)作用。最后，要組建優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)志愿者隊(duì)伍，對(duì)國(guó)企青年職工的網(wǎng)上活動(dòng)進(jìn)行文明監(jiān)督和積極指導(dǎo)，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)秀志愿者還可以義務(wù)幫助其他職工修理電腦，進(jìn)行基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)國(guó)企職工的線上和線下互動(dòng)，加強(qiáng)交流。

四、結(jié)語(yǔ)

在一定意義上，新媒體時(shí)代的來(lái)臨已經(jīng)成為社會(huì)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，新媒體時(shí)代的國(guó)企團(tuán)組織應(yīng)積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)思想道德教育工作，將新媒體作為團(tuán)組織工作順利進(jìn)行的新能源。以團(tuán)組織工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)為線索，建設(shè)國(guó)企網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在滿足青年職工心理需求的同時(shí)引導(dǎo)其樹(shù)立積極向上的生活態(tài)度，幫助其建立健康的人生觀和職業(yè)觀，爭(zhēng)取早日為“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)做出一份貢獻(xiàn)！

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