• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國石油企業(yè)XBRL財務(wù)報告應(yīng)用研究

    2016-05-23 21:59:09張先美龐元君
    關(guān)鍵詞:實證研究石油企業(yè)

    張先美++龐元君

    摘 要:本文以中國石油化工股份有限公司為對象,選取多個反映公司績效的指標(biāo),采用描述性統(tǒng)計方法以及回歸方程的檢驗,通過案例調(diào)查和實證調(diào)查相結(jié)合的方式,研究分析XBRL財務(wù)報告的應(yīng)用對該公司的影響。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);XBRL財務(wù)報告;實證研究

    中圖分類號: F232 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)11-41-2

    0 引言

    XBRL即可擴展商業(yè)報告語言,是基于互聯(lián)網(wǎng)、跨平臺操作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成與最大化利用,專門用于財務(wù)報告編制、披露和使用的計算機語言?;赬BRL的財務(wù)報告模式(也可以稱為第二代網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告模式)將會計準(zhǔn)則與計算機語言相結(jié)合,用于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),尤其是財務(wù)信息交換的最新公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行特定的識別和分類,可以實現(xiàn)一次錄入、多次使用。

    1 相關(guān)理論及文獻(xiàn)回顧

    XBRL是基于XML演化而來,用來交流財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)信息的革新全球企業(yè)報告的語言。XBRL的研究發(fā)展將包括XBRL基本理論、XBRL應(yīng)用現(xiàn)狀及存在問題、針對XBRL應(yīng)用狀況提出的建議。可擴展商業(yè)報告語言(Extensible Business Reporting Language,XBRL)是一種基于可擴展置標(biāo)語言的開放性業(yè)務(wù)報告技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。XBRL的發(fā)展過程,從1998年誕生,specification已經(jīng)有1.0、2.0、2.0a和2.1四個版本,國際組織的推薦標(biāo)準(zhǔn)由XBRL specification2.1和XBRL Dimensions1.0組成,這些規(guī)范被劃分為三個層次:技術(shù)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)規(guī)則、使用指南。目前,XBRL財務(wù)報告在石油企業(yè)應(yīng)用仍處于初期,問題主要集中在網(wǎng)絡(luò)信息安全、人員專業(yè)化程度、會計信息共享等方面。針對這些問題,王玉翠、牛東旗、吳明濤、石瑤(2012年)認(rèn)為要適當(dāng)加強人員培訓(xùn)和石油企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè),建立風(fēng)險防范機制。潘琰、林琳(2006年)提出柔性化公司按需報告的模式。劉昕(2010)、李傳雙(2009年)認(rèn)為應(yīng)制定和完善XBRL分類標(biāo)準(zhǔn),加強XBRL系統(tǒng)軟件的研發(fā)力度,建立XBRL推廣組織。然而,相關(guān)學(xué)者對于XBRL財務(wù)報告與企業(yè)績效之間的關(guān)系缺少實證研究,大多借鑒外國的實證研究,缺乏代表性。

    2 假設(shè)提出與研究設(shè)計

    本文通過案例分析和實證分析,得出實施XBRL對公司績效指標(biāo)的影響,對公司是否披露XBRL財務(wù)報告提出建設(shè)性建議,本文的具體研究思路如下:

    查找中石化從2001至2013年的各年年度財務(wù)報表中有關(guān)成本、費用、盈余相關(guān)的數(shù)據(jù)。從會計信息的實用性、準(zhǔn)確性和需求性三方面進(jìn)行假設(shè),具體如下:

    H1:信息使用者使用XBRL財務(wù)報告能獲得更多更有助于經(jīng)濟決策的信息。

    H2:信息使用者使用XBRL財務(wù)報告能獲得更真實準(zhǔn)確的信息。

    H3:信息使用者使用XBRL財務(wù)報告能獲取所需信息。

    借助Excel 2007和Eviews軟件對查找到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。確定研究方法即事件研究法和回歸方程檢驗法,考慮中國石化企業(yè)績效評價體系全面性、具體性,分別選取考察公司五個方面的指標(biāo),利用描述性統(tǒng)計進(jìn)行績效不同年份的對比研究,并借助影響盈余反應(yīng)系數(shù)ERC的影響因素-盈余持續(xù)性、公司風(fēng)險及公司成長性,用多元線性回歸分析XBRL財務(wù)指標(biāo)對石油企業(yè)的影響。

    3 實證結(jié)果與分析

    3.1 變量的描述性統(tǒng)計

    本文以中石化上市以來財務(wù)數(shù)據(jù)(2001-2013)為樣本,2011年中石化實施XBRL開始實例文檔,因此,2011年為數(shù)據(jù)節(jié)點,2011-2013年為數(shù)據(jù)窗口期,數(shù)據(jù)來源CCER中國經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)庫、國泰安數(shù)據(jù)庫。采用描述性統(tǒng)計分析的方法,選取影響公司營業(yè)能力、償債能力、經(jīng)營能力、成長機會、市場期望等7項指標(biāo),對公司績效進(jìn)行如下檢驗:

    研究發(fā)現(xiàn)自2001-2013年,中石化應(yīng)用XBRL財務(wù)報告的績效指標(biāo)變化情況不一。具體來說,僅核心利潤率呈上升趨勢,資產(chǎn)率收益率及市盈率波動幅度較大。資產(chǎn)負(fù)債率2011年明顯上升并與2012呈下降趨勢,反映出中石油資本結(jié)構(gòu)的變化,表明短期負(fù)債能力的改變。其他指標(biāo)均呈下降趨勢。造成這種現(xiàn)象的原因是市場經(jīng)濟的宏觀影響,如2008年世界性金融危機及國際能源經(jīng)濟的影響。

    自2011年中石化完成自動生成可披露報表后,除基本每股收益以外,其他指標(biāo)下降趨勢減緩,核心利潤率呈上升趨勢。本文初步預(yù)計這是因為中石油應(yīng)用XBRL財務(wù)報告系統(tǒng)使公司信息披露制度更加完善,增加了上市公司的市場期望,提高企業(yè)運營效率。而基本每股收益的下降,則是受到國際能源市場的競爭、國內(nèi)經(jīng)濟、股票市場和公司結(jié)構(gòu)四方面的影響,但XBRL帶來影響是否積極仍有待考證。

    3.2 回歸性檢驗

    我們重點選取了績效評價體系五個主要影響的因素表1,選取2001到2013年財務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)為樣本,采用時間序列,建立如下多元線性回歸方程:

    ROA=α+β1*DE + β2* EP + β3*TBQ+ β4*TAT + β5*

    XBRL+ε

    從表2的回歸分析中可以看出,變量TAT的系數(shù)尤為不顯著,方程的R2和調(diào)整后的R2較好,經(jīng)過LM檢驗顯示不存在一階和二階自相關(guān),F(xiàn)統(tǒng)計量顯著,因此方程較好地擬合了原數(shù)據(jù)。由于TAT的系數(shù)不顯著,故將TAT從回歸方程中剔除,再一次運用模型分析,結(jié)果如下:

    從表2、表3的結(jié)果可以看出,R2和調(diào)整后的R2都大于0.6,表明回歸方程中的變量選擇是有意義的,擬合程度良好,D-W統(tǒng)計量通過檢驗。F統(tǒng)計量所對應(yīng)的P值下降,較前一擬合更為顯著。方程中各變量的回歸系數(shù)的T值和P值均顯著,可見在剔除TAT后,回歸方程較好地擬合了原數(shù)據(jù)。XBRL的P值為0.0572,非常顯著,可見XBRL的實施是有效的。

    XBRL為負(fù)系數(shù)可以看出,XBRL對公司績效具有負(fù)向影響,與預(yù)期不一致。

    通過分析,認(rèn)為原因分為以下三點,該企業(yè)應(yīng)用XBRL僅3年,實施時間較短,由于績效指標(biāo)具有一定的滯后性,使正向影響無法及時體現(xiàn);XBRL財務(wù)報告系統(tǒng)初始化費用較大;由于專業(yè)人才短缺、現(xiàn)有系統(tǒng)與軟件不匹配,使之在初始階段產(chǎn)生較大的人才培養(yǎng)及系統(tǒng)更新費用。

    針對以上原因,選取2001-2013年該企業(yè)的管理費用、銷售費用以及財務(wù)費用數(shù)據(jù),并將總期間費用與XBRL進(jìn)行一次回歸分析,建立線性回歸方程如下:

    COST=α+β1*T+β2*XBRL+ε

    由于我們采取的樣本數(shù)據(jù)為時間序列數(shù)據(jù),時間跨度為2001—2013年,故選擇運用普通的最小二乘法進(jìn)行回歸,得出表4。

    從表4的結(jié)果可看出, P值<5% 證明T和XBRL均非常顯著,對期間費用有較大的影響,F(xiàn)值364.4556非常大,尾概率為0.0000非常顯著,證明整體顯著性良好。R2和調(diào)整的R2均非常接近于1,證明回歸方程擬合效果好。經(jīng)過LM檢驗不存在一階或高階自相關(guān),可見XBRL的應(yīng)用在初始階段對期間費用造成較大影響。

    XBRL系數(shù)為正,說明XBRL的實施與期間費用呈正相關(guān),即在初始階段,隨著XBRL的應(yīng)用,期間費用增加。

    4 研究結(jié)論

    本文對石油企業(yè)XBRL 應(yīng)用與公司績效關(guān)系進(jìn)行研究。數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果分析為:中石化應(yīng)用XBRL 財務(wù)報告系統(tǒng),所取指標(biāo)并非全部改善,核心利潤率呈上升趨勢,基本每股收益下降較大,其他指標(biāo)下降趨勢變緩。初步估計,指標(biāo)下降速變緩是由于XBRL的實施,下降的趨勢則是宏觀經(jīng)濟的影響,該部分實證結(jié)果與假設(shè)存在一定偏差。

    進(jìn)一步考察中石化應(yīng)用XBRL財務(wù)報告系統(tǒng)對公司績效影響的顯著性。通過回歸結(jié)果,發(fā)現(xiàn)中石化的諸多績效指標(biāo)中,XBRL與ROA有負(fù)相關(guān)性,與預(yù)期不一致。分析原因后,進(jìn)行費用與XBRL之間的回歸,發(fā)現(xiàn)費用與XBRL之間有正相關(guān)性。故本文得出結(jié)論,應(yīng)用XBRL財務(wù)報告系統(tǒng)能顯著影響中石油公司績效,但由于應(yīng)用時間較短,初始費用較大,實施初期人才培養(yǎng),設(shè)備更新費用成本較高,目前XBRL與ROA之間呈負(fù)相關(guān),也是本文與前人研究的主要差異所在。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1] 高錦萍.XBRL財務(wù)報告分類標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建模式研究[J].財會通訊·綜合版,2008(6):95-96.

    [2] 歐陽電平,鄭春梅.XBRL財務(wù)報告的新風(fēng)險及其審計鑒證[J].財會通訊·學(xué)術(shù)版,2007(10):66-68.

    [3] 劉昕.XBRL的會計財務(wù)報告應(yīng)用[J].財會研究,2010(5).

    [4] 李傳雙.對推進(jìn)我國XBRL建設(shè)的思考[J].中國管理信息化,2009,12(13):39-42.

    [5] 趙改玲.基于XBRL財務(wù)報告的應(yīng)用風(fēng)險及其對策研究[J].財會通訊·綜合(下),2009(6):145-147.

    [6] 閆萍.XBRL網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告模式在我國的應(yīng)用與管制[J].財會研究,2010(06):51-52.

    猜你喜歡
    實證研究石油企業(yè)
    石油企業(yè)總圖的現(xiàn)代化探析
    淺析石油企業(yè)總圖設(shè)計發(fā)展
    中國在新農(nóng)村建設(shè)中金融支持的實證研究
    簡述翻譯研究中實證研究法的應(yīng)用
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:59:51
    玉雕專業(yè)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同的實證研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 18:10:25
    新形勢下石油企業(yè)人力資源管理問題解析
    石油企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的實踐與思考應(yīng)用
    溫州小微企業(yè)融資環(huán)境及能力分析
    探討新時期石油企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新途徑
    認(rèn)知語言視角下英語詞匯多義習(xí)得的實證研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:05:25
    欧美日韩亚洲高清精品| 最新中文字幕久久久久| 国产毛片在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产乱人偷精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产 一区精品| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 激情视频va一区二区三区| 一区二区三区精品91| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男人操女人黄网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 七月丁香在线播放| 少妇精品久久久久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩一区二区三区影片| 免费高清在线观看视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 看非洲黑人一级黄片| 韩国精品一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 国产一区有黄有色的免费视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品女同一区二区软件| 欧美+日韩+精品| 男男h啪啪无遮挡| 精品国产露脸久久av麻豆| 曰老女人黄片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 777米奇影视久久| 亚洲精品一二三| 日日爽夜夜爽网站| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 1024视频免费在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 天天影视国产精品| 成人影院久久| 五月开心婷婷网| 亚洲四区av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 婷婷色av中文字幕| 中国三级夫妇交换| 国产精品国产av在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老司机影院毛片| 9热在线视频观看99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 18禁观看日本| 777米奇影视久久| 99re6热这里在线精品视频| 久久午夜福利片| 黑丝袜美女国产一区| 热99国产精品久久久久久7| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产欧美网| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲国产精品国产精品| 国产激情久久老熟女| 成年人免费黄色播放视频| www日本在线高清视频| 国产 一区精品| 天天影视国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99热网站在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产av码专区亚洲av| 丝袜在线中文字幕| 黑人猛操日本美女一级片| 人体艺术视频欧美日本| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一本大道久久a久久精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产乱人偷精品视频| 9色porny在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜日本视频在线| 熟女电影av网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品视频人人做人人爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 另类精品久久| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩视频精品一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av免费高清在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲第一青青草原| 久久久久网色| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日本中文国产一区发布| 97人妻天天添夜夜摸| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产色片| 国产97色在线日韩免费| 免费大片黄手机在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 天堂俺去俺来也www色官网| xxx大片免费视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产av精品麻豆| 18禁动态无遮挡网站| 制服人妻中文乱码| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人舔女人的私密视频| 制服人妻中文乱码| 国产精品 国内视频| 一级爰片在线观看| 午夜老司机福利剧场| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲第一青青草原| 国产精品免费视频内射| 亚洲综合色网址| 日本免费在线观看一区| 伊人久久国产一区二区| 精品人妻在线不人妻| 亚洲在久久综合| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女主播在线视频| 免费看不卡的av| 国产成人aa在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品久久久久久电影网| av有码第一页| 纯流量卡能插随身wifi吗| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91国产中文字幕| 宅男免费午夜| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品欧美亚洲77777| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇精品久久久久久久| 春色校园在线视频观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日本91视频免费播放| 一本久久精品| 成人国语在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产日韩欧美亚洲二区| 咕卡用的链子| 久久久久视频综合| 永久网站在线| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品国产亚洲| 欧美xxⅹ黑人| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品 欧美亚洲| 电影成人av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇熟女欧美另类| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久这里只有精品19| 国产熟女欧美一区二区| videos熟女内射| 亚洲av免费高清在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产福利在线免费观看视频| 久热这里只有精品99| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品日本国产第一区| 一级a爱视频在线免费观看| av在线播放精品| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 春色校园在线视频观看| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美日韩综合久久久久久| 国产野战对白在线观看| 午夜激情av网站| 9热在线视频观看99| 亚洲少妇的诱惑av| 国产色婷婷99| 宅男免费午夜| www.av在线官网国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 天堂中文最新版在线下载| 十八禁网站网址无遮挡| 天天影视国产精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜美足系列| 亚洲欧洲日产国产| 最黄视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 90打野战视频偷拍视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 性色avwww在线观看| 高清av免费在线| 日本午夜av视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看一区二区三区激情| 老司机影院成人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品人妻在线不人妻| 欧美成人午夜免费资源| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国精品久久久久久国模美| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产乱码久久久久久小说| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 婷婷色综合大香蕉| 国产成人精品久久二区二区91 | 国精品久久久久久国模美| 午夜激情久久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黄色配什么色好看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 热99国产精品久久久久久7| 91在线精品国自产拍蜜月| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久免费观看电影| 丝袜美腿诱惑在线| 久久亚洲国产成人精品v| 男女午夜视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本爱情动作片www.在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产av影院在线观看| 只有这里有精品99| 久久99一区二区三区| videosex国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 少妇熟女欧美另类| 欧美人与性动交α欧美软件| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧洲日产国产| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 超色免费av| 久久久久久久久久久久大奶| 黑丝袜美女国产一区| 高清视频免费观看一区二区| 国产又爽黄色视频| 丝瓜视频免费看黄片| 久久精品久久久久久久性| 人妻少妇偷人精品九色| 热re99久久国产66热| xxxhd国产人妻xxx| 搡老乐熟女国产| 国产精品 欧美亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久精品性色| 春色校园在线视频观看| 男男h啪啪无遮挡| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品免费大片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一区二区三区av在线| 午夜日本视频在线| 国产精品 国内视频| 永久免费av网站大全| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 国产熟女午夜一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 日韩一区二区三区影片| 午夜影院在线不卡| 国产成人精品福利久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级毛片 在线播放| 大码成人一级视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 有码 亚洲区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品国产一区二区久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品一二三| 99久久中文字幕三级久久日本| 韩国av在线不卡| 色94色欧美一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久国产电影| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 成人免费观看视频高清| 色吧在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费少妇av软件| 黄片无遮挡物在线观看| videossex国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久99精品国语久久久| 国产av国产精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| a级毛片在线看网站| 黄片播放在线免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费观看在线日韩| 一级毛片电影观看| 99热全是精品| 亚洲成色77777| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 久久热在线av| 激情视频va一区二区三区| 老司机影院毛片| 日韩大片免费观看网站| 国产在视频线精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区四区激情视频| 黄色 视频免费看| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99re6热这里在线精品视频| av片东京热男人的天堂| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品福利久久| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕亚洲精品专区| 人成视频在线观看免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲色图综合在线观看| 男女午夜视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲成人手机| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩成人在线一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 久热这里只有精品99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲人成电影观看| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 十分钟在线观看高清视频www| 一区二区三区激情视频| av.在线天堂| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品一国产av| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成人手机| 久热这里只有精品99| 免费高清在线观看视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 大片免费播放器 马上看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男女免费视频国产| 亚洲精品乱久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品人人爽人人爽视色| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久国产电影| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品二区激情视频| 亚洲av福利一区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 在线 av 中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品一国产av| 乱人伦中国视频| 中国三级夫妇交换| 久热这里只有精品99| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 桃花免费在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 高清不卡的av网站| 午夜福利一区二区在线看| 国产麻豆69| 一级a爱视频在线免费观看| 男女免费视频国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 蜜桃在线观看..| 大片电影免费在线观看免费| 性色av一级| 边亲边吃奶的免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 日本色播在线视频| 五月天丁香电影| 99国产精品免费福利视频| 日韩av免费高清视频| 国产在线一区二区三区精| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女福利国产在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品国产av在线观看| 午夜免费鲁丝| 老司机影院毛片| www日本在线高清视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品视频女| 免费看av在线观看网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一个人免费看片子| 黑人猛操日本美女一级片| 国产毛片在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产av码专区亚洲av| a级毛片黄视频| 18在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 日韩制服骚丝袜av| 日韩电影二区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产一区二区三区综合在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜av观看不卡| 男人舔女人的私密视频| 大码成人一级视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国精品久久久久久国模美| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 新久久久久国产一级毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 免费看不卡的av| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产av码专区亚洲av| 欧美精品亚洲一区二区| 免费观看a级毛片全部| 国产深夜福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 深夜精品福利| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一本色道免费dvd| 国产一级毛片在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产色婷婷99| xxxhd国产人妻xxx| 免费观看在线日韩| 亚洲三区欧美一区| 日本午夜av视频| 午夜福利视频在线观看免费| 一级毛片电影观看| 国产精品.久久久| 成年人午夜在线观看视频| 制服诱惑二区| 国产精品久久久av美女十八| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人精品在线电影| 水蜜桃什么品种好| 婷婷色综合大香蕉| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成色77777| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人手机av| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产高清国产精品国产三级| 波野结衣二区三区在线| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美bdsm另类| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色怎么调成土黄色| 香蕉丝袜av| 日韩一区二区三区影片| 亚洲伊人久久精品综合| 国产午夜精品一二区理论片| 男男h啪啪无遮挡| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久国产电影| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲男人天堂网一区| 春色校园在线视频观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品国产精品| 一边亲一边摸免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久婷婷青草| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻偷拍中文字幕| 乱人伦中国视频| 搡老乐熟女国产| 人体艺术视频欧美日本| 在线观看www视频免费| 日韩三级伦理在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产色片| 精品国产一区二区久久| 1024香蕉在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 国产高清国产精品国产三级| 欧美激情高清一区二区三区 | 老汉色∧v一级毛片| 久久久国产一区二区| 国产一区二区激情短视频 | 最新的欧美精品一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色 视频免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产片内射在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久国产精品大桥未久av| av网站在线播放免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产综合精华液| www.av在线官网国产| 丰满少妇做爰视频| 男女免费视频国产| 97人妻天天添夜夜摸| 成人毛片60女人毛片免费| av不卡在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇熟女欧美另类| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人aa在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 97在线人人人人妻| √禁漫天堂资源中文www| 捣出白浆h1v1| 咕卡用的链子| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 美国免费a级毛片| 天堂中文最新版在线下载| 老司机亚洲免费影院| 在线看a的网站| 亚洲国产精品成人久久小说| a级毛片在线看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄片小视频在线播放| 91精品国产国语对白视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃|