科學(xué)發(fā)展觀視野下國企黨建工作的初步思考

吳志鵬

摘 要：在當(dāng)前的形勢(shì)下，國企黨建工作需要依靠科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo)，這樣才能提升國企黨建工作的有效性，進(jìn)而提升國企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)新形勢(shì)的不斷發(fā)展。本文通過分析科學(xué)發(fā)展觀與我國國企黨建工作的關(guān)系，提出了國企黨建工作中存在的問題及有效措施。

關(guān)鍵詞：國企黨建工作；科學(xué)發(fā)展觀；問題；措施

中圖分類號(hào)： D26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2016）11-13-2

0 引言

國有企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占據(jù)著非常重要的地位，在很長的時(shí)間內(nèi)促進(jìn)了我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)濟(jì)一體化局勢(shì)的加快，國企黨建工作要不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，這樣才能保證國企黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮出更大的作用。尤其是在新形勢(shì)下更要用科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo)，提升國企黨建工作的地位，同時(shí)還要建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，為企業(yè)黨建工作提供制度保障。

1 科學(xué)發(fā)展觀與國有企業(yè)黨建工作的關(guān)系

1.1 科學(xué)發(fā)展觀是國有企業(yè)進(jìn)行黨建工作的理論指導(dǎo)

科學(xué)發(fā)展觀的提出適應(yīng)了我國當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展，體現(xiàn)了新時(shí)期黨建工作的基本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是在遵循我國社會(huì)主義發(fā)展方向的前提下，從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)，對(duì)未來的一種預(yù)測(cè)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性，為我國新時(shí)期的黨建工作指明了發(fā)展方向。因此，加強(qiáng)社會(huì)主義新時(shí)期的黨建工作必須要以科學(xué)發(fā)展觀作為參考，這樣才能提升廣大黨員的思想政治素養(yǎng)，提升黨組織的活力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，使黨組織在不斷發(fā)展的大環(huán)境下逐漸適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。

1.2 國有企業(yè)黨建工作是黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑

科學(xué)發(fā)展觀和國企黨建工作是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程，二者是相互聯(lián)系、相互制約的。國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中，不僅是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)的實(shí)踐、學(xué)習(xí)過程，同時(shí)也是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的完善階段。通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐，能夠讓企業(yè)員工加深對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，為以后黨建工作的開展奠定了基礎(chǔ)。黨建工作的開展能夠?qū)⒖茖W(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，并滲透到企業(yè)文化中，為更多人提供更好的服務(wù)，使科學(xué)發(fā)展觀能夠更好地指導(dǎo)國企黨建工作的進(jìn)行。

2 國企黨建工作中存在的問題

2.1 黨建工作被弱化

當(dāng)前，越來越多的國有企業(yè)都將提升經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，他們將更多的重心放在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營方面，對(duì)黨建工作的重視程度明顯不足，影響了黨建工作的開展。雖然當(dāng)前也有一些國有企業(yè)比較重視黨建工作的開展，但是由于重視程度不足和工作方法單一，導(dǎo)致黨建工作沒有起到明顯的效果。因此，國有企業(yè)要在日常的工作中更加關(guān)注員工的黨建教育，這樣不僅能夠提升國有企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)，還能間接地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)面臨更多的機(jī)遇。

2.2 黨建思想政治隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提升

新形勢(shì)下，國有企業(yè)黨建思想政治隊(duì)伍素質(zhì)的高低對(duì)于黨建工作的進(jìn)行具有重要的影響。當(dāng)前，國企黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)不容樂觀，總體文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，雖然他們?cè)谶M(jìn)行黨建工作時(shí)具有較多的工作經(jīng)驗(yàn)，但是由于他們的思想觀念和工作方式落后，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，在新形勢(shì)下要加強(qiáng)國企黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建工作人員的綜合素質(zhì)，為國有企業(yè)的發(fā)展提供良好的人員條件。

2.3 黨建思想政治工作有待繼續(xù)深入

長期以來，由于西方文化的逐漸滲透，我國的國有企業(yè)在長期的發(fā)展過程中受到了強(qiáng)烈的沖擊，國企內(nèi)部很多員工的人生觀、價(jià)值觀、思想意識(shí)等不夠堅(jiān)定，主要體現(xiàn)在員工不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，在工作中只是完成自己分內(nèi)的事情，對(duì)于工作以外的事情相互推脫；另外，很多的員工缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維，在工作中一味地遵循守舊，影響了國企黨建工作的開展。所以，在國有企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨建思想政治工作能夠提升員工的思想認(rèn)識(shí)和工作熱情，進(jìn)而促進(jìn)國企黨建工作的開展。

3 在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下做好國企黨建工作的有效措施

3.1 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，體現(xiàn)“以人為本”的觀念

要建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的思想政治專業(yè)化隊(duì)伍，必須要選拔一批優(yōu)秀的青年員工到國企黨建隊(duì)伍中來，為我國國企黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。在國企黨建工作進(jìn)行中，要始終堅(jiān)持“以人為本”的觀念，并將科學(xué)發(fā)展觀融入黨建工作的具體實(shí)踐中。

首先，要滿足廣大職工的基本生活需求，包括醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、福利等方面，讓他們做到衣食無憂才能安心工作。

其次，要讓員工對(duì)企業(yè)的事物有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，這樣國企員工才能把企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事情，他們才會(huì)把企業(yè)的發(fā)展同自身的發(fā)展聯(lián)系起來。

最后，要經(jīng)常召開職工代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)職工最基本的權(quán)利，同時(shí)還能夠讓職工了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，讓他們更好地參與企業(yè)的決策和管理中來，促進(jìn)國有企業(yè)更好地發(fā)展。

3.2 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)拓寬黨建工作思路

國有企業(yè)的黨建工作應(yīng)該堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)，這樣才能在新形勢(shì)下不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在實(shí)際的國企黨建工作過程中，一方面國有企業(yè)要把黨建工作的內(nèi)容滲透到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、文化建設(shè)等，真正以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)，拓寬黨建工作的思路。另一方面，還要加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭作用，將國企黨建工作的目標(biāo)同生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，提升黨建工作在國企發(fā)展中的作用。

3.3 在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式

在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，國有企業(yè)要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，將黨組織建設(shè)、黨員教育管理服務(wù)等工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化，為國企提供規(guī)范便捷的黨務(wù)管理、創(chuàng)新多樣的組織活動(dòng)、一站式黨員服務(wù)、多視角學(xué)習(xí)宣傳、思想溝通交流、輔助基層組織科學(xué)決策等，初步實(shí)現(xiàn)與傳統(tǒng)黨建工作資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在推動(dòng)國企黨建工作手段創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，改善企業(yè)黨建思想政治工作的生態(tài)環(huán)境等方面進(jìn)行了有益探索和實(shí)踐。

3.4 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強(qiáng)國企黨建工作隊(duì)伍建設(shè)

要切實(shí)做好國有企業(yè)黨建工作，必須要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下建立一支綜合素質(zhì)高的黨建工作隊(duì)伍作為保障。因此，國有企業(yè)有必要加大對(duì)黨建工作人員隊(duì)伍的建設(shè)力度，不斷提高國企黨組織的戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮每一名黨員的模范帶頭作用，為國企黨建工作的開展起到帶頭模范作用，促進(jìn)國企黨建工作的發(fā)展?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面做起：首先，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，國有企業(yè)要加強(qiáng)思想政治教育和工作作風(fēng)建設(shè)，要求黨建工作人員要具備良好的自律意識(shí)和思想政治素養(yǎng)，這符合新時(shí)期國家對(duì)黨建工作人員的素質(zhì)要求。其次，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，國有企業(yè)要定期對(duì)黨建工作人員開展教育培訓(xùn)，使黨建工作人員在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面不斷提高，樹立以人為本的工作理念，密切聯(lián)系群眾，從而使黨建工作人員全心全意的為企業(yè)黨建工作服務(wù)。

3.5 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)國企文化建設(shè)

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行無形地約束，幫助國有企業(yè)員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。因此，國企要在新形勢(shì)下建立自己的企業(yè)文化，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進(jìn)國有企業(yè)的良性發(fā)展。要建立科學(xué)發(fā)展觀視野下的國企文化，首先要對(duì)企業(yè)文化有充分的理解和認(rèn)識(shí)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的國有企業(yè)文化。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中要依靠基層群眾、發(fā)動(dòng)基層群眾、相信基層群眾的力量，這樣才能將企業(yè)文化滲透到每一名職工的心中，進(jìn)而發(fā)揮企業(yè)文化的強(qiáng)大功能。其次，國有企業(yè)文化的建立，要以思想政治工作為前提，要把握國企黨建工作的核心，讓企業(yè)文化帶動(dòng)黨建工作的進(jìn)行。最后，通過開展積極向上的企業(yè)文化為國企黨建工作的進(jìn)行掃清障礙，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高國有企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，為國有企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的文化后盾。

4 結(jié)語

總之，國有企業(yè)的黨建工作在經(jīng)歷了長期的發(fā)展過程后，必須要以科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo)，在不斷堅(jiān)持“以人為本”的前提下，要擴(kuò)充黨建工作的思路，探索新型的黨建工作模式，維護(hù)廣大職工的切實(shí)利益，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情和工作積極性，提升國企黨建工作的效率。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 李斌.科學(xué)發(fā)展觀視野下國企黨建工作的初步思考[J].神州，2014（14）：131.

[2] 李遠(yuǎn).科學(xué)發(fā)展視域下國企黨建工作的思考[J].青春歲月，2013（13）：413.

[3] 閆莉.科學(xué)發(fā)展觀視角的國企黨建創(chuàng)新思考[J].經(jīng)營管理者，2015（26）：353.