電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效性探索

喻波

摘 要：隨著我國經(jīng)濟快速的發(fā)展，人民生活水平逐漸提升，隨之對電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和需求量也逐漸提高，對電力企業(yè)發(fā)展而言，紀檢監(jiān)察工作的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的質(zhì)效顯得尤為重要，要求也越來越高。本文結(jié)合電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的基本現(xiàn)狀，分析了當(dāng)前紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，并提出幾點建議，希望為電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；紀檢監(jiān)察；完善機制

作為電力企業(yè)監(jiān)督體制中的重要組成部分——企業(yè)紀檢監(jiān)察，是電力企業(yè)改革和健康發(fā)展的重要保證。在目前的形勢下，怎樣有效地開展好電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，充分地發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用，成為當(dāng)今社會的重要議題之一。國家領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平說過：“腐敗是社會毒瘤。如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。我們黨把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到關(guān)系黨和國家生死存亡的高度來認識，是深刻總結(jié)了古今中外的歷史教訓(xùn)的。”為此，電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)健康發(fā)展的重中之重。

一、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的作用

發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，強化企業(yè)管理勢在必行。在電力行業(yè)中，供電企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作建設(shè)的加強，則涉及到企業(yè)的發(fā)展和效益，做好供電企業(yè)紀檢工作能夠保證企業(yè)運營健全，為企業(yè)建立完善的運營機制，從而促進企業(yè)的發(fā)展。習(xí)近平總書記2013年1月22日曾在《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》中提出：“核心的問題是黨要始終緊緊依靠人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，一刻也不脫離群眾。要做到這一點，就必須堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。人民群眾最痛恨各種消極腐敗現(xiàn)象，最痛恨各種特權(quán)現(xiàn)象，這些現(xiàn)象對黨同人民群眾的血肉聯(lián)系最具殺傷力。一個政黨，一個政權(quán)，其前途和命運最終取決于人心向背。我們必須下最大氣力解決好消極腐敗問題，確保黨始終同人民心連心、同呼吸、共命運?！彪娏ζ髽I(yè)更應(yīng)該加強紀檢監(jiān)察工作的開展，注重紀檢監(jiān)察工作成效。

（一）能夠維護電力企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營運行，供電企業(yè)紀檢工作建設(shè)的加強，能有效促進企業(yè)的發(fā)展， 紀檢監(jiān)察機構(gòu)的工作是對企業(yè)管理運營中所存在錯誤的觀念和行為進行批評和懲罰，從而保護企業(yè)和員工的相關(guān)權(quán)益。

（二）協(xié)調(diào)電力企業(yè)對內(nèi)對外的關(guān)系，加強在供電企業(yè)中紀檢工作的建設(shè)，對外可以增強企業(yè)內(nèi)員工工作的服務(wù)意識， 提升企業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，而且可以將領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作職責(zé)進行具體的明確，促進廉政工作的進行；另外，在電力企業(yè)內(nèi)部進行紀檢監(jiān)察，能夠更有效地監(jiān)督員工按時完成各項工作， 有效的約束了員工對上級要求的完成情況，保證了企業(yè)管理機制的健全，更好地落實事情完成的情況，促進員工履行職責(zé)。

（三）能夠促進電力企業(yè)的各項制度更加規(guī)范化；有效的實施紀檢工作，能夠較好地明確企業(yè)各部門員工的日常工作，也能更加詳細的了解各個崗位工作中所出現(xiàn)的問題，從而可以采取相應(yīng)的措施從源頭上進行預(yù)防， 在源頭就把問題杜絕，保證工作順利開展。

二、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的問題

黨的十八大以來，黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，正風(fēng)肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。從嚴肅查處周永康、令計劃等人嚴重違紀違法案件，到嚴明黨的政治紀律、夯實管黨治黨責(zé)任；從持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和狠抓懲治“四風(fēng)”問題，到強化黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揮巡視利劍作用；從修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，到創(chuàng)新體制機制、扎牢制度籠子，我們黨用行動向世人證明中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作也不能放松，必須時時刻刻注重廉政建設(shè)與反腐敗斗爭問題。

（一）工作人員的專業(yè)知識能力不夠

隨著社會的發(fā)展，各項體制要求更加嚴格，所以對供電企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的要求也更加嚴格，作為電力紀檢監(jiān)察人員是需要其具有較高的專業(yè)知識水平和思想素質(zhì)。但是現(xiàn)在很多供電企業(yè)的紀檢人員并不具備較高的素質(zhì)和技能，而且人員的配備也不是很合理，缺乏學(xué)習(xí)鉆研精神，導(dǎo)致工作能力上相對來說是較差。還有的紀檢人員害怕得罪企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而不敢根據(jù)規(guī)定進行工作，這就導(dǎo)致了紀檢部門人員配備不完善，監(jiān)督有效性不強。

（二）紀檢監(jiān)察工作的力度不夠

現(xiàn)在一些電力企業(yè)中的部分領(lǐng)導(dǎo)還沒有認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性。在電力企業(yè)的發(fā)展中，紀檢監(jiān)察工作沒有有硬性的指標(biāo)規(guī)定，所以有些領(lǐng)導(dǎo)就覺得這項工作和思想政治工作是一樣的，對發(fā)展經(jīng)濟工作沒有實質(zhì)的意義，所以不用把將精力放在此項工作上。所以導(dǎo)致紀檢監(jiān)察工作力度不夠。

（三）紀檢監(jiān)察模式落后

當(dāng)今各個電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作不管是在思想上還是在工作方式上都沒有進行改革創(chuàng)新，與當(dāng)今社會形勢的變化存在著脫節(jié)的現(xiàn)象，根據(jù)目前的形勢出現(xiàn)的一些新的情況和新的問題都不能靈活的應(yīng)變，而且反應(yīng)速度較慢，缺乏足夠的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。很多工作都不能與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中的工作相互配合。

三、完善電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作

（一）提高紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)知識

電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要想深入的做好，就必須要建立一批高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察工作的團隊人員。建設(shè)高素質(zhì)的團隊，就需要對整個團隊的專業(yè)知識進行教育培訓(xùn)工作以及培養(yǎng)基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，除此之外還要注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察團隊的黨風(fēng)建設(shè)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，紀檢監(jiān)察的工作范圍也在逐漸擴大，正慢慢成為一項綜合性的監(jiān)督工作。這項工作要求工作人員不僅具有基本的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)，還需具備其它的企業(yè)經(jīng)營管理知識。因此，企業(yè)要加強崗前的培訓(xùn)工作，不斷地提高團隊的綜合素質(zhì)。除此之外，還要建立公平的競爭機制，創(chuàng)造一個良好的用人環(huán)境，從而為電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作打好基礎(chǔ)。

（二）切實加強紀檢監(jiān)察工作

根據(jù)當(dāng)今形勢，我們要把紀檢監(jiān)察工作中漏洞的堵塞、效率的提高、制度的完善作為管理的重要內(nèi)容進行抓緊落實。要專項治理商業(yè)賄賂、小金庫、工程建設(shè)等工作；要針對供電服務(wù)工作中存在的管理難點和薄弱環(huán)節(jié)以及群眾所關(guān)注的熱點問題等，進行認真計量的管理和用電的檢查；而且要對供電所核定的費用管理情況進行檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)該立即提出整改意見；群眾的來信和來訪要引起高度重視，并及時掌握情況，方便紀檢監(jiān)察人員妥善的、及時的進行處理，解決矛盾。有效的加強紀檢監(jiān)察工作，并給予改善。

（三）完善紀檢監(jiān)察機制

隨著我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，電力企業(yè)也在加速發(fā)展。目前，我國國有企業(yè)已經(jīng)進行了改革。在這個形式下，電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須隨著形勢的發(fā)展而變化，只有這樣紀檢監(jiān)察工作才能更有效地促進電力企業(yè)的發(fā)展和進步。例如可以實施“陽光工程”，加強企業(yè)內(nèi)部的公開工作。公開可以避免腐敗現(xiàn)象的存在，把權(quán)力在公開透明的情況下進行運作，這樣就可以避免“幕后交易”和“暗箱操作”，從根本上消除腐敗的發(fā)生。還可以將干部的人事制度進行改革，從相關(guān)干部的選拔、考察、評價等各個方面進行全面的落實，將民主推薦、公開選拔、競爭上崗、民主測評、任前公示等制度進行完善，逐步實行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職等制度，并慢慢探索且建立干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，促進紀檢工作更加有效地開展，從整體上加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高運作效率。

四、結(jié)語

當(dāng)前，電力企業(yè)經(jīng)營體制改革處于重要時期，與此同時紀檢監(jiān)察工作也面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，各個電力企業(yè)要做好紀檢監(jiān)察工作，加強電力企業(yè)內(nèi)部體制的建設(shè)才能夠促進企業(yè)的發(fā)展企業(yè)的長遠利益才能被保障。同時紀檢監(jiān)察部門的人員也要努力加強自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)，做好紀檢監(jiān)察這份工作，從而在根本上促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

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