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    上新三板吃過的虧與流過的淚

    2016-05-14 10:38:06某新三板公司董事長
    商界 2016年5期
    關(guān)鍵詞:中介機(jī)構(gòu)券商三板

    某新三板公司董事長

    現(xiàn)在行業(yè)里面有人說新三板的殼可以賣兩三千萬元,還有舉債上新三板的,上了以后就想套現(xiàn)獲利或賣殼,我覺得這種想法非常不健康。而且就目前新三板的流動性和交易情況來看,這種想法是非常危險的。

    我們2015年3月啟動新三板掛牌,6月股改到2016年1月拿到掛牌通知函。整個掛牌過程的認(rèn)知體會,我想盡量拿出來跟大家分享一下。

    背上了“殼”,就得“脫光”

    我們公司是一家互聯(lián)網(wǎng)物流平臺公司,干的就是物流產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的事。能不能將整個物流活動過程中全要素透明地連接,是物流產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化一個非常重要的基礎(chǔ)。

    在這樣的業(yè)務(wù)背景下,我們當(dāng)時是怎么考慮上新三板?

    第一個,我們的財務(wù)數(shù)據(jù)全部算在一起,符合創(chuàng)業(yè)板上市指標(biāo)要求。但是我們評估了一下,馬上去申請IPO,搞不好可能要排兩年的隊(duì)。雖說要注冊制了,但到底注冊制怎么樣現(xiàn)在還是未知數(shù)。另外,公司這些年財務(wù)還是比較規(guī)范的,90%的業(yè)務(wù)都是開票業(yè)務(wù),給員工的社保、扣稅等都比較規(guī)范。

    公司規(guī)范成本還是低的,掛新三板后肯定對公司有一定的背書價值。因?yàn)槲覀冇幸粔K很重要的業(yè)務(wù)是面向企業(yè)的,你是一個掛牌公司的話,不管怎么樣,人家會覺得你們企業(yè)很規(guī)范;

    第二個就是對公司的治理有一定幫助,通過掛牌過程的梳理,對公司治理應(yīng)該有比較強(qiáng)的幫助;第三個我們有考慮企業(yè)未來的融資需求,在新三板融資要比我們直接面向一級市場跟PE機(jī)構(gòu)談好一些,對企業(yè)的幫助大一些。

    除此之外,掛牌后企業(yè)在跟政府、銀行等機(jī)構(gòu)打交道時,會有更多的便利。

    總結(jié)一下掛牌新三板的利與弊,利的方面剛剛講了很多,弊的話我核心歸納就兩點(diǎn)。

    第一,上新三板的確有規(guī)范成本,這個成本不是你每年要給到中介多少費(fèi)用,那個我覺得很少。關(guān)鍵是你要合規(guī),導(dǎo)致在掛牌過程中,需要付出很多規(guī)范成本。

    第二,每家企業(yè)要想清楚,掛牌后你就是公眾公司,很多信息都需要向公眾披露,財務(wù)就不用講了,方方面面的好多信息,好的壞的都要披露。

    掛牌前,你首先要對企業(yè)未來的發(fā)展有信心,判斷一下公司的行業(yè)地位是否牢固,核心競爭力是什么。比如某項(xiàng)技術(shù)還在研究當(dāng)中,俗話說翅膀還沒硬,這個時候突然掛牌了,資本進(jìn)來后,你可能就沒機(jī)會了。要意識到掛牌后,你脫光衣服了,就是全部透明。

    剛剛講了,我們業(yè)務(wù)都是開票業(yè)務(wù),基本沒什么現(xiàn)金業(yè)務(wù),而且員工保障和公司稅務(wù)都比較規(guī)范,我們覺得合規(guī)成本似乎沒什么壓力。但就是在這種情況下,我們還是多交了很多錢。

    一方面可能是中介機(jī)構(gòu)對我們的要求比較嚴(yán)格的關(guān)系,嚴(yán)格對后續(xù)當(dāng)然還是有幫助的。另一方面是在掛牌過程當(dāng)中,很多我們認(rèn)為很合理的、合法的,但不一定合規(guī)。總的來講,梳理整個業(yè)務(wù)和財務(wù)的過程中,會有一些出乎意料的事情發(fā)生,要有心理準(zhǔn)備。

    后面還會涉及到中介費(fèi)用和一些官方費(fèi)用。我們申請掛牌的時候價格還比較低,一般來講都是在200萬元左右,主要是三個中介機(jī)構(gòu),會所、律所、券商,還有一個評估機(jī)構(gòu)。我們的評估機(jī)構(gòu)是會所帶的,掛牌過程中股轉(zhuǎn)系統(tǒng)的費(fèi)用比較少。

    而掛牌以后,每年要支付的費(fèi)用,包括主辦券商、律所、會所每年的審計和持續(xù)督導(dǎo)費(fèi)用,還有一些費(fèi)用就是每次在做定增時產(chǎn)生的,但是這些費(fèi)用都不太大。

    選券商先挑人

    整個掛牌流程這些專業(yè)人士很清楚,我就不啰嗦了,但有幾個要點(diǎn)讓我感觸很深。

    第一個是掛牌中介的選擇,到底選擇大品牌的券商、律所、會所、評估機(jī)構(gòu)來做你的中介機(jī)構(gòu)?還是選擇性價比較高,行業(yè)排名不是很靠前的?

    我當(dāng)時就面臨這種抉擇。2015年下半年風(fēng)向變了,掛了太多企業(yè),券商就開始挑項(xiàng)目。但我們籌備的時候還不像現(xiàn)在。我們申請掛牌的時候,很多券商過來搶,當(dāng)時我們有國信、安信、中信、招商、方正……

    券商這么多,怎么選?我的體會是,首先要明確主辦券商及后續(xù)融資服務(wù)是否確定讓一家券商一直做下去?如果要一直做下去的話,在選這個中介機(jī)構(gòu)的時候,要慎重一些,選擇相對來講綜合實(shí)力比較靠前的好一些。

    但如果僅考慮先掛上去再說,后續(xù)融資輔導(dǎo)有自己的安排,則可以考慮一個服務(wù)性價比較好的。

    我們當(dāng)時的想法就是,不以掛牌為目的,掛完后還有后續(xù)運(yùn)作。最后我們選擇了排名靠前的XX證券,費(fèi)用是100萬元,律所和會所一共加起來150萬-160萬元?,F(xiàn)在看來是相當(dāng)便宜了。他們現(xiàn)在也還是我們后續(xù)督導(dǎo)的券商。當(dāng)然,大券商也有大券商的弊端,他們的程序比較繁瑣,什么事情都要走流程。

    第二個就是團(tuán)隊(duì)很重要,也是最關(guān)鍵的,特別是券商和會所。有時候券商牌子很大,但派一個新手過來做你的項(xiàng)目,你也很痛苦。有時候小券商派的人特別有經(jīng)驗(yàn),也會給你很大的幫助。所以你選的團(tuán)隊(duì),給你配合的團(tuán)隊(duì)相當(dāng)關(guān)鍵,尤其是券商的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。所以企業(yè)要選擇券商的話,一定要先跟他的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,看看這個人靠譜不靠譜。

    此外,在整個掛牌過程中,有很多事情是模棱兩可、可進(jìn)可退的,這里面也要掌握一個度,這個時候我也是蠻痛苦的。因?yàn)檫@個時候就需要券商給你擔(dān)責(zé)任了,往往很多分歧就發(fā)生在這里。作為企業(yè)家來說,你需要平衡你的企業(yè)利益和他們的責(zé)任之間的關(guān)系。

    當(dāng)時我們所選的律師事務(wù)所是我們自己指定的,會計是XX證券他們帶來的?,F(xiàn)在一般來講,券商一般會推薦中介機(jī)構(gòu),包括律所、會所和評估機(jī)構(gòu)。但是這個不是必須的,如果你自己有比較好的資源,我覺得是可以用自己的。但會所和券商他們配合會比較多一點(diǎn),律所相對獨(dú)立一點(diǎn)。

    當(dāng)時我們還遇到一個事情,就是反饋的問題。我們做了兩輪反饋,2015年10月份把材料報上去后,大概過了20多天,第一輪反饋結(jié)果出來后需要我們?nèi)ロ憫?yīng)。

    我當(dāng)時就犯了一個錯誤,因?yàn)槲覀冇袙炫频木唧w負(fù)責(zé)人,我就沒有親自去經(jīng)手。結(jié)果第二次反饋下來,我才知道是關(guān)于我們公司經(jīng)營機(jī)制的問題。其實(shí)這個機(jī)制在我們看來,是可要可不要的,但在律所給意見時,我們給的是一個模棱兩可的答案,就直接給打回來了。

    在反饋的時候,一定要注意,券商最后給你的意見,一定要是一個非常明確的意見,行就行,不行就不行,千萬別模棱兩可,不然可能會導(dǎo)致后續(xù)持續(xù)出問題。

    盡量一次反饋完不要搞多次,不然后面會很被動。因?yàn)槊恳粋€反饋可能都要很長周期,時間會被拖延,過了7個月又得重新來過,補(bǔ)財務(wù)報表之類,非常麻煩。

    股權(quán)怎么分

    如果你以前沒有做過融資的話,建議掛牌之前做兩件事情。

    首先,股改之前最好把員工激勵做了。與此同時,在股改之前最好找一個投資機(jī)構(gòu),但這個時候給這家投資機(jī)構(gòu)的份額少一點(diǎn),在后續(xù)融資過程中有一定的背書作用。這時候找機(jī)構(gòu),要首先考慮它的品牌,因?yàn)樵谀愎筛那斑M(jìn)入意味著它愿意跟你長期走下去。

    那么在員工股權(quán)激勵和引入投資機(jī)構(gòu)之間有一個特別重要的事項(xiàng)——兩件事不要放在一起做,我們當(dāng)時就吃了這個虧。

    我們當(dāng)時投資機(jī)構(gòu)和員工股權(quán)激勵放在一起弄了,結(jié)果就存在股份支付的問題。我們?nèi)ツ暌幌伦右驗(yàn)檫@件事吃掉了500萬-600萬元的利潤。其實(shí)員工也拿到錢了,但是員工的價格要比機(jī)構(gòu)低很多。比如說給機(jī)構(gòu)3億元,給員工可能就得5000萬元,但是5000萬元和3億元之間,股份支付在同一時期的話,要交很多稅,而且你還要確認(rèn)費(fèi)用,所以這一塊會比較大地吃掉你的利潤。

    所以做股權(quán)激勵的時候要注意,最好把這兩件事分開,比如說提前1-2個月,后面再進(jìn)來的話都可以。

    還有一個就是股改基準(zhǔn)日最好不要選擇在年底。有的人認(rèn)為股改基準(zhǔn)日選在年尾,整年度,兩年一期。但是實(shí)際上來講,你如果把你的股改基準(zhǔn)日選到年底的話,后續(xù)你要做一些調(diào)整變化,影響會蠻大。一般律所和會所都會講這一點(diǎn)。而且股改基準(zhǔn)日定了以后,要慎重,因?yàn)橐坏┠愎筛囊院笤偻品郧暗木吞闊┝恕?/p>

    在股改之前,一定要讓中介機(jī)構(gòu)幫你梳理,梳理完以后你自己基本摸清了再去股改,不要冒然去股改。

    掛牌對企業(yè)來講僅僅只是個開始,后續(xù)還有很多事情,最近券商幫我們做了定增,我跟投資人去搞路演等等。坦率講,我覺得二級市場從業(yè)人士的專業(yè)程度,跟一級市場比還是有差距,會導(dǎo)致在溝通和交流上的成本更高。

    我們的主辦券商也是我們的融資顧問,由他們來組織我們的路演活動。路演時,你在介紹公司時,里面就有商業(yè)計劃書和路演材料,一定要下工夫做好。

    能不能把自己的商業(yè)邏輯和未來愿景說清楚,讓人很快被吸引,這是關(guān)鍵。我們在這個領(lǐng)域算是新三板第一股,也沒有一個參照標(biāo)的,所以路演過程中,講故事的能力就變得非常關(guān)鍵。

    目前新三板掛牌以后,只有做市轉(zhuǎn)讓和協(xié)議轉(zhuǎn)讓兩種交易方式。我覺得做市比較好,因?yàn)樗梢越o你一個定價,跟機(jī)構(gòu)比較好談。

    關(guān)于做市這一塊,券商的選擇也比較關(guān)鍵。第一,選券商時要把好關(guān),有一些約定要走得長一點(diǎn);第二,給券商的股權(quán)能少給就少給,最好拿在自己的手里,這樣未來去做定增你的釋放空間會更大一點(diǎn)。

    新三板流動性各方面來講還不太足,今天看到上面6000多家企業(yè),大部分掛上去后變成了僵尸股,所以并非所有企業(yè)都適合。

    如果上主板、中小創(chuàng)條件不夠,自己又有一定的融資需求,或者對企業(yè)未來的發(fā)展有長遠(yuǎn)打算,在細(xì)分領(lǐng)域有一定的創(chuàng)新能力和影響力,可以考慮掛新三板。這樣的企業(yè)如果直接去找風(fēng)投一級市場來做,沒有那么明確的優(yōu)勢,反而掛新三板對企業(yè)比較有利。

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