民法總則規(guī)定民事權(quán)利的正當(dāng)性

摘要：我個人認為人們對民法部分的認知不能總停留在理論上，必須把民法理論與日常生活聯(lián)系起來。民事責(zé)任在民法中占據(jù)相當(dāng)重要的部分，從而使民事責(zé)任成為一項重要的民法制度。司法實踐證明，起碼近20年來其效果是好的，這是我國民法的精華，應(yīng)該納入民法典當(dāng)中去。

關(guān)鍵詞：民法總則；民事責(zé)任；責(zé)任種類；正當(dāng)性

中圖分類號：D923.1 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-4379-（2016）14-0266-01

作者簡介：王榕（1995-），女，漢族，河南駐馬店人，河南大學(xué)法學(xué)院。

一、引言

目前，《民法通則》是我國民法的中樞，《物權(quán)法》、《婚姻法》、《繼承法》、《合同法》和《侵權(quán)責(zé)任法》是民法的基本組成部分。那么民法是什么樣的法律或者規(guī)范呢？簡而言之，民法就是調(diào)整人們生活和生產(chǎn)中的一些瑣碎事情的法律，調(diào)整社會生活的各個方面，與我們的生活密切相關(guān)。

二、民法的認識

當(dāng)相對平等的自然人、法人或是其他組織之間發(fā)生財產(chǎn)關(guān)系，需要進行調(diào)整的時候就用到了民法，相對來講民法是很公平的。跟其他法律一樣，民法有自己的基本原則，例如平等、自愿、禁止濫用權(quán)力等等。與其他法律不同的是，民法是私法，它調(diào)整市民社會關(guān)系的平等性，這也決定了民法更強調(diào)平等與公平。

三、民法對民事行為能力的規(guī)定

民事行為能力人是被劃分了不同等級的，就目前我國國情來講主要分為三類。第一類是完全民事行為能力人，這類人是可以獨立進行民事活動的成年人（滿十八周歲），或者是年滿十六周歲而未成年，但憑借自己的勞動收入有主要的生活來源；第二類是限制民事行為能力人，主要包括十周歲以上的未成年人（有法定代理人）和不能完全辨認自己行為的精神病人；那么剩下的，十周歲以下和不能辨認自己行為的精神病人就是第三類——無民事行為能力人了。

四、民事責(zé)任的分類

（一）合同責(zé)任與非合同責(zé)任

劃分的依據(jù)是民事責(zé)任是否由合同關(guān)系引起。合同責(zé)任，即合同上的責(zé)任，違約責(zé)任所發(fā)生的民事責(zé)任，以及因合同變更、解除所產(chǎn)生的民事責(zé)任都屬于合同責(zé)任。而締約過失責(zé)任、侵權(quán)民事責(zé)任等，這些非因合同關(guān)系所引起的民事責(zé)任屬于非合同責(zé)任。當(dāng)然，訂立、履行合同必須要遵守法律和社會道德。

案例：李某與甲公司簽訂了為期三年的勞動合同，但是工作一年后，李某因另一同類公司乙公司承諾薪水高而跳槽。在這個案例中，李某已經(jīng)與甲公司簽訂勞動合同，現(xiàn)在卻違反合同約定的工作期，而甲公司并沒有過錯，李某需要向甲公司支付違約金，以此承擔(dān)民事責(zé)任。反過來，若果李某沒有跳槽，二是被甲公司無故辭退，此事的甲公司屬于無故解除勞動合同，違反了合同規(guī)定。甲公司需要給予李某一定數(shù)額的經(jīng)濟上的補償，以此承擔(dān)自己應(yīng)擔(dān)的民事責(zé)任。

（二）共同責(zé)任和單獨責(zé)任

劃分的依據(jù)是承擔(dān)責(zé)任者是一人還是多人，前提是同一方承擔(dān)責(zé)任。共同責(zé)任，指的是兩人或兩人以上為責(zé)任人的民事責(zé)任。單獨責(zé)任，是指僅有一個人為責(zé)任人的民事責(zé)任。其中，共同責(zé)任又可以分為連帶責(zé)任和按分責(zé)任。連帶責(zé)任，按來講就是責(zé)任人平等地、不分份額地向受害方承擔(dān)責(zé)任。

案例：甲乙兩人在公司為爭業(yè)績向來不和并且積怨已久，某天甲因為被乙搶了一筆重要業(yè)務(wù)而內(nèi)心不服，所以指使丙、丁兩人將乙打成重傷，以此進行報復(fù)。事后乙舉報三人，甲稱自己沒有動手，丙、丁認為自己是受人指使，都想推卸責(zé)任。在本案例中，不管是幕后指使者甲還是動手打人的丙、丁，都需要為此事件承擔(dān)民事責(zé)任，但是要安分承擔(dān)按分責(zé)任。

（三）雙方責(zé)任和單方責(zé)任

劃分的依據(jù)是是否僅一方當(dāng)事人需要承擔(dān)責(zé)任。雙方責(zé)任，顧名思義是指民事法律關(guān)系的當(dāng)事人雙方都有過錯，應(yīng)各自根據(jù)造成損失的程度承擔(dān)責(zé)任。這是《民法通則》明確規(guī)定的。而單方責(zé)任，當(dāng)然指的就是民事法律關(guān)系的一方當(dāng)事人有過錯向?qū)Ψ匠袚?dān)的民事責(zé)任，另一方無過錯，無需承擔(dān)責(zé)任。

案例：某貨運公司的駕駛員李某接受公司安排將一批貨物從南京運向天津。運貨途中李某犯困開車誤闖紅燈，與超車的另一火車司機王某相撞，兩車貨物均受損并且王某受傷。在這一案例中，李某與王某雙方都應(yīng)該為車禍造成的損失承擔(dān)責(zé)任。因為雙方都有過錯，任何一方謹慎一點可能都不會導(dǎo)致事件發(fā)生，所以雙方都有不可推卸的責(zé)任。

（四）財產(chǎn)責(zé)任和非財產(chǎn)責(zé)任

劃分的依據(jù)是責(zé)任內(nèi)容是否為財產(chǎn)。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)權(quán)利、支付金錢為內(nèi)容的民事責(zé)任為財產(chǎn)責(zé)任，如賠償損失、返還財產(chǎn)、支付違約金等。相對的非財產(chǎn)責(zé)任，是以金錢和財產(chǎn)之外的比如精神撫慰為內(nèi)容的民事責(zé)任。

案例：張某為甲公司某車間一名操作員，在一次加班過程中，張某因為操作失誤導(dǎo)致公司一臺重要機器毀壞。公司要求張某賠償公司損失，張某卻以當(dāng)時不屬于自己正常上班時間為由拒絕賠償。在本案例中，合理合法的處理方式應(yīng)該是由張某承擔(dān)民事責(zé)任，賠償損失。至于加班問題，自有《勞動法》規(guī)定加班費，但無論如何不能成為其本次拒絕賠償?shù)睦碛伞?/p>

五、結(jié)語

雖然《民法通則》也會有瑕疵，但終歸是瑕不掩瑜。民法是根據(jù)我國國情和社會形態(tài)而定，其正當(dāng)性不該被否認。當(dāng)然，隨著社會的不斷變化和國情的不斷發(fā)展，民法也會與時俱進。

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