淺析煙草企業(yè)思想政治工作新思路

曹睿娜

【摘要】隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)的工作模式不斷發(fā)生調整及其完善，中國市場逐漸與世界經(jīng)濟相接軌，中國的煙草企業(yè)面臨著國外煙草的競爭。面對新形勢，煙草企業(yè)的發(fā)展需要汲取先進的思想政治精神，塑造自身競爭力。本文從煙草企業(yè)思政文化建設及其思政工作創(chuàng)新入手，探討煙草企業(yè)思政發(fā)展新思路。

面臨新型的經(jīng)濟發(fā)展形勢，煙草企業(yè)想要長遠發(fā)展，必然要實現(xiàn)企業(yè)思政文化建設的進步，這些文化創(chuàng)新的思路需要我們不斷研究及其分析，切實做好思想政治工作的細節(jié)之處，保證思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調。

一、煙草企業(yè)思政文化建設的新模式

（一）從思政工作的核心文化內涵出發(fā)

從核心文化內涵上來說，煙草企業(yè)的思政文化建設類似于企業(yè)文化建設，思政文化建設需要根據(jù)黨在煙草企業(yè)的核心任務，對員工的人生價值觀進行教育，在這個過程中，其以中國特色社會主義先進文化為理論出發(fā)點，升華員工的人生觀、世界觀、價值觀。保證卷煙上水平的提升，實現(xiàn)消費者利益及其國家利益的保證。從思政工作的核心文化內涵出發(fā)，才能確保煙草行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為其指明行業(yè)文化的建設方向，因此體現(xiàn)煙草思政文化的先進性，圍繞國家利益，消費者利益建設煙草思政文化。

（二）工作對象要堅持以人為本

在煙草企業(yè)思政文化建設過程中，工作對象是煙草企業(yè)的全體員工，為了提升煙草企業(yè)的整體工作效益，堅持以人為本的原則是必要的，以人為本在思政工作上體現(xiàn)為關心人、愛護人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人、成就人，也就是以煙草企業(yè)員工的整體素質為目標，促進全體員工的穩(wěn)步發(fā)展，充分調動員工的主動性、創(chuàng)造性、積極性，有效提升企業(yè)的競爭力。進行人本管理思想的創(chuàng)新，為企業(yè)思政文化建設注入新的生命力及其活力，保證煙草企業(yè)工作的良好開展。

（三）教育培訓要寓教于樂

從長遠角度上來說，煙草企業(yè)思政文化建設離不開人才建設，而人才建設離不開教育培訓。煙草企業(yè)思政文化建設需要持續(xù)的對員工進行教育及其培訓。通過系統(tǒng)性、科學性的培訓，實現(xiàn)員工價值觀與煙草企業(yè)所提倡價值觀的融合。在教育培訓過程中，務必要利用寓教于樂的方式。這是因為企業(yè)的教育培訓是比較枯燥的，但是教育培訓又是思想文化建設必不可少的手段，通過對寓教于樂方式的應用，可以讓煙草企業(yè)思政文化建設更具趣味性，更容易調動員工積極性。

二、煙草企業(yè)思想政治工作新思路

（一）要把思政工作創(chuàng)新落實到實處

為了滿足煙草企業(yè)的工作需要，相關領導管理干部需要從意識上高度重視思政工作的創(chuàng)新。需要動員全體員工認真學習先進的社會主義文化，以科學發(fā)展觀作為指導，在日常思想政治工作的開展中堅持以人為本的觀念。

（二）建立高素質的專業(yè)隊伍，重視員工需求

為了保證煙草企業(yè)思政工作的有效開展，企業(yè)的領導干部需要做好思想政治管理人才培養(yǎng)的工作，建立一支高素質的思想政治管理隊伍，進行高素質工作人員的選拔，在日常工作中不斷強化其思想政治內涵，提升其自身管理水平。

各個部門之間需要加強交流，一切思政工作的開展需要從職工的需求出發(fā)，解決職工的思想矛盾，讓員工具備堅實的精神支柱，以飽滿的熱情與積極的精神，投身到實際工作上去。

（三）深入貫徹黨的先進文化精神，提升煙草企業(yè)思政工作能力。

為了提升煙草企業(yè)的思政工作能力，相關領導干部需要貫徹黨的先進文化精神，進行工作作風的加強，保證思政工作綜合能力的提升，這需要摒棄工作上的形式主義，多多組織有實際意義的活動，真正提升員工的工作效率。貫徹黨的先進文化，汲取務實的工作作風，進行企業(yè)會議的精簡。

進行會議時間及其規(guī)模的控制，少說空話，多做實事，厲行節(jié)儉，少講排場，深入貫徹黨的先進文化精神，將思想政治工作融入到企業(yè)的文化建設中，切實提升思想政治工作的綜合能力。

（四）不斷學習先進理論及其文化，提升工作效率

在煙草企業(yè)思政工作上，相關人員需要進一步強化務實精神，強化學習，運用理論知識指導日常工作，解放思想，加強高素質專業(yè)隊伍建設，本著求真務實的精神，腳踏實地的工作，切實提升工作效率。

這需要進行工作重點的落實，提升日常工作的執(zhí)行能力，一步一個腳印，切實提升思想政治工作的效率。在這個過程中，要確保思政工作的與時俱進，從思政工作創(chuàng)新的實際出發(fā)，對于存在的問題對癥下藥，保證思想政治工作落到實處，保證思想政治工作中的制度切實可行，確保煙草企業(yè)的長遠發(fā)展。

三、結語

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)的生存發(fā)展面臨著更大的壓力，為了解決實際問題，煙草企業(yè)需要加強思政工作效率，從實處出發(fā)，做好相關人員的思想建設工作，保證企業(yè)的良好發(fā)展，這需要有效的思想政治工作策略與經(jīng)營管理方案，這是煙草企業(yè)長遠發(fā)展的準則。

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