分析新經(jīng)濟(jì)時代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢

鄒磊

【摘 要】根據(jù)新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展形勢的特殊性，在經(jīng)濟(jì)管理階段，必須了解經(jīng)濟(jì)管理趨勢，從不同的角度對其進(jìn)行分析，在考慮到新經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局的要求，滿足經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)。在本次研究中將以新經(jīng)濟(jì)時代的市場經(jīng)濟(jì)變革為基礎(chǔ)，結(jié)合具體發(fā)展情況，對發(fā)展趨勢進(jìn)行對比分析。

【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì)時代；經(jīng)濟(jì)管理；發(fā)展趨勢

經(jīng)濟(jì)管理是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，在新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展背景下，做好經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)工作對社會發(fā)展有重要的影響。經(jīng)濟(jì)是對價值創(chuàng)造行為的統(tǒng)稱，在人類社會發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)活動就是創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)價值的過程。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)行為逐漸變得高效化，新經(jīng)濟(jì)時代也因此形成，為了能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代變革趨勢的要求，做好經(jīng)濟(jì)管理工作至關(guān)重要。

一、新經(jīng)濟(jì)時代帶來的市場經(jīng)濟(jì)變革

針對新經(jīng)濟(jì)時代市場變革的特殊性和復(fù)雜性，在后續(xù)發(fā)展過程中需要從整體情況入手，考慮到經(jīng)濟(jì)管理形式的要求，突出市場經(jīng)濟(jì)變革的整體化要求。以下將對新經(jīng)濟(jì)時代帶來的市場經(jīng)濟(jì)變革進(jìn)行分析：

1.無形產(chǎn)品的量化

在新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展背景下，無形產(chǎn)品的量化起到至關(guān)重要的作用。無形產(chǎn)品指的是沒有實(shí)物但是有價值的產(chǎn)品內(nèi)容，包括知識、信息和管理能力等，由于服務(wù)理念比較特殊，在無形經(jīng)濟(jì)的后續(xù)發(fā)展階段，需要對量化格局和應(yīng)用價值進(jìn)行對比分析。無形產(chǎn)品的出現(xiàn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要標(biāo)志，需要及時對其進(jìn)行量化處理，針對價值衡量標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，建立有效的溝通發(fā)展體系。此外需要對無形產(chǎn)品進(jìn)行價值的衡量，即使市場已經(jīng)賦予了無形產(chǎn)品充分的價值，價值的衡量和量化沒有確切的標(biāo)準(zhǔn)，因此也增加了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展限制性因素。

2.生產(chǎn)單元的劃分

基于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的特殊性，在生產(chǎn)單位的定義劃分階段，需要對生產(chǎn)行為進(jìn)行有效的分析，考慮到各項(xiàng)定位標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，保證生產(chǎn)格局的多元化。加工方也是產(chǎn)品的生產(chǎn)方，要委托相關(guān)工作人員及時對產(chǎn)品進(jìn)行劃分，在無形產(chǎn)品缺乏有效的劃分的階段，對生產(chǎn)單元進(jìn)行量化處理。由于無形產(chǎn)品量化處理內(nèi)容比較多，在后續(xù)處理階段，需要做好劃分工作。

3.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的應(yīng)用

在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的前提下，現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)行為被賦予了新的社會意義，在不同情況下，需要對出現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)行為和外部生產(chǎn)環(huán)境的劃分引起重視，掌握直接社會關(guān)系，進(jìn)而使其適應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理的變革趨勢。當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入到了后工業(yè)時代，傳統(tǒng)的工業(yè)發(fā)展模式在進(jìn)行資本積累的過程中會存在嚴(yán)重的問題。其中工業(yè)生產(chǎn)模式會存在資源消耗的現(xiàn)象，也會對自然環(huán)境的破壞程度造成影響。由于個人和生產(chǎn)社會化的弊端，流水線和獨(dú)立創(chuàng)造之間矛盾激化，為社會的穩(wěn)定發(fā)展帶來了不利影響，經(jīng)濟(jì)定位的定義也會受到比較嚴(yán)重的沖擊。

4.投資模式的變化

投資模式的變化對新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展有重要的影響，在新經(jīng)濟(jì)的時代發(fā)展背景下，如何合理應(yīng)用投資價值實(shí)現(xiàn)對資本的有效應(yīng)用，成為當(dāng)前事業(yè)單位管理的重點(diǎn)所在。和傳統(tǒng)的生產(chǎn)發(fā)展模式相比，不同層次的經(jīng)濟(jì)體會出現(xiàn)不同程度的變化，相關(guān)工作人員必須對投資形式引起重視，盡量謀求有效的立足發(fā)展形勢。無形產(chǎn)品的投資逐漸超越了傳統(tǒng)的生產(chǎn)產(chǎn)品行為，從客觀上來說，也是對原有的工業(yè)時代發(fā)展模式的重塑?；诠I(yè)時代經(jīng)濟(jì)模式的特殊性，需要提前對資本應(yīng)用價值進(jìn)行定義，考慮到投資模式的變化形式，突出應(yīng)用重點(diǎn)。

二、新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的矛盾和反思

隨著世界經(jīng)濟(jì)格局的不斷變化，當(dāng)前世界的經(jīng)濟(jì)形式進(jìn)入到新經(jīng)濟(jì)時代，受到社會大生產(chǎn)和工業(yè)生產(chǎn)變化格局的影響，世界經(jīng)濟(jì)的變化更為復(fù)雜。以下將對新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的矛盾和反思進(jìn)行比較分析。

1.新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的矛盾化

對于新經(jīng)濟(jì)時代，在構(gòu)建知識經(jīng)濟(jì)框架的基礎(chǔ)上，需要考慮到科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和文明的發(fā)展，兼顧到發(fā)展格局的整體要求。實(shí)際上，新經(jīng)濟(jì)時代的財(cái)富發(fā)展存在比較大的差異性，多數(shù)財(cái)富集中在少數(shù)人的手中。對于世界經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)格局的變化，需要對新經(jīng)濟(jì)時代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出多方面的質(zhì)疑和思考。部分地區(qū)會存在失業(yè)率高或者貧富差異大的現(xiàn)象，必須及時對新經(jīng)濟(jì)時代布控形式引起重視，對其進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。

2.調(diào)和矛盾核心

新經(jīng)濟(jì)時代和之前相比關(guān)注競爭和利益間的關(guān)系，從管理學(xué)的角度來看，需要對管理學(xué)的知識框架和結(jié)構(gòu)形式進(jìn)行對比分析。綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)的各方面變化，需要及時對社會資源進(jìn)行整合，考慮到宏觀發(fā)展形勢的整體要求，貫徹落實(shí)有效的經(jīng)濟(jì)體系。新經(jīng)濟(jì)時代對經(jīng)濟(jì)管理是長期性的，獨(dú)特的管理形式必然推動新經(jīng)濟(jì)時代的整體進(jìn)步。在核心調(diào)整階段，只有落實(shí)有效的管理特征，才能體現(xiàn)出矛盾整體管理的要求。

3.確定新經(jīng)濟(jì)時代的基礎(chǔ)

在新經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展階段，受到發(fā)展規(guī)律的影響，市場狀態(tài)和各個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會出現(xiàn)不同程度的變化，由于呈現(xiàn)出不一樣的特征，必須對資本主義市場發(fā)展形勢引起重視，對通貨膨脹和通貨緊縮等進(jìn)行有效的分析，滿足經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展格局的后續(xù)要求。由于經(jīng)濟(jì)體的投資呈現(xiàn)出細(xì)化的狀態(tài)，在執(zhí)行投資階段，必須考慮到經(jīng)濟(jì)體和經(jīng)濟(jì)行為的各項(xiàng)變化，合理應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，保證經(jīng)濟(jì)體的有序性和完善性。投資框架的應(yīng)用本身比較細(xì)化和復(fù)雜，也會直接產(chǎn)生比較復(fù)雜的影響，經(jīng)濟(jì)行為受到?jīng)Q策和后續(xù)控制形式的影響，必須貫徹落實(shí)有效的經(jīng)濟(jì)管理體系。

4.投資模式的重組

對于資本的有效應(yīng)用和價值的重新估算，對于各種資本的投資要考慮到合理應(yīng)用的最大化作用。在新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展要求下，不同層次的經(jīng)濟(jì)體對資本的有效應(yīng)用有明確的要求，從實(shí)質(zhì)上看，需要及時對投資模式進(jìn)行分析，考慮到結(jié)構(gòu)形式和建構(gòu)體系的整體要求。在新經(jīng)濟(jì)時代，從形式和內(nèi)容上要對工業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行咋比較，重新解構(gòu)舊有工業(yè)化的投資模式，從而在新的時代里面，賦予資本更新的價值和意義。

三、新經(jīng)濟(jì)時代的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展對策分析

基于新經(jīng)濟(jì)時代經(jīng)濟(jì)管理的特殊性和復(fù)雜性，從當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r來看，企業(yè)事業(yè)單位為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展潮流，必須對自身經(jīng)濟(jì)理念進(jìn)行革新，使其適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的整體化要求。以下將對新經(jīng)濟(jì)時代的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展對策進(jìn)行分析。

1.積極革新經(jīng)濟(jì)理念

從新經(jīng)濟(jì)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顟B(tài)來看，必須從觀念上改變和提升對經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識，強(qiáng)化對新型經(jīng)濟(jì)模式的掌控力。在實(shí)際工作中，相關(guān)工作人員要通過不斷學(xué)習(xí)的形式，實(shí)現(xiàn)自身能力的提升。在現(xiàn)有基本素質(zhì)和認(rèn)知水平的影響下，要及時關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)和我過經(jīng)濟(jì)的變革趨勢，盡量找到自身在新型環(huán)境的定位，結(jié)合具體情況，制定有效的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)而為自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的支持。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的革新，要制定合理的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略控制體系，以戰(zhàn)略控制機(jī)制為基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)多元化管理機(jī)制。多元化的管理背景要以優(yōu)先原則為基礎(chǔ)，認(rèn)識到多元價值的潛能，政府在政策上必須給予有效的支撐，進(jìn)而保證經(jīng)濟(jì)理念的有序性。

2.突出經(jīng)濟(jì)變革

在新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展背景下，要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，必須對已有的自身管理模式進(jìn)行分析，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)投資形式的具體化要求，在轉(zhuǎn)型階段，要對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全面的分析，包括生產(chǎn)投資、無形產(chǎn)品及其他項(xiàng)目。在做好風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，選擇長期有效的投資項(xiàng)目。同時需要注意的是，必須減少對投入大、風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目進(jìn)行投資。當(dāng)前對于創(chuàng)意和觀念主體的投資理念正在逐漸發(fā)展，從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和狀態(tài)來看，此類投資形式在未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有重要的作用，需要明確風(fēng)險(xiǎn)評估形式，建立長期效益的投資節(jié)目。

3.確定知識創(chuàng)新體系

知識作為人類發(fā)展比較重要的財(cái)富，其經(jīng)濟(jì)價值是無法估量的。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下，做好知識的創(chuàng)新管理工作至關(guān)重要。需要從傳統(tǒng)觀念抽離出來，保證知識管理的獨(dú)立性，對各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行有效的評估和認(rèn)識。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，知識包括有規(guī)律的知識和領(lǐng)會類的知識，兩種不同的知識受到企業(yè)單位的重視，通過有效的組織形式，可以實(shí)現(xiàn)知識間的有效轉(zhuǎn)換，進(jìn)而為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4.提升人員素質(zhì)

人才是當(dāng)前社會的稀缺資源，也是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容，其應(yīng)用價值是不可估量的。在實(shí)踐過程中需要強(qiáng)化無形人才的培養(yǎng)，不斷提升經(jīng)濟(jì)管理水平。事業(yè)單位作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體，要發(fā)揮出自身的積極作用，做好人才的咨詢和管理工作。通過對自身經(jīng)濟(jì)理念和經(jīng)濟(jì)管理方式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，能進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人生價值。

四、結(jié)束語

經(jīng)濟(jì)管理的影響價值比較深遠(yuǎn)，在對知識管理進(jìn)行分析的過程中，需要明確理論要求，對各個類型的轉(zhuǎn)化形式引起重視，用發(fā)展的眼光看待知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)作。同時在實(shí)踐過程中要了解市場經(jīng)濟(jì)的變化，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的整體化要求。

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