• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于TAM和MOA的大學(xué)生MOOC

    2016-05-14 20:29:37劉夢蓮許銳東孫達(dá)
    計(jì)算機(jī)教育 2016年6期
    關(guān)鍵詞:使用意愿

    劉夢蓮 許銳東 孫達(dá)

    摘要:針對未使用MOOC的大學(xué)生,通過問卷調(diào)查和訪談,從動機(jī)、機(jī)會、能力、易用性和有用認(rèn)知5個(gè)方面調(diào)查分析影響大學(xué)生使用MOOC意愿的因素。建議關(guān)注MOOC課程教學(xué)視頻、課件和相關(guān)學(xué)習(xí)材料的建設(shè),促進(jìn)對MOOC的有用認(rèn)知;提供學(xué)習(xí)語言支持,提高M(jìn)OOC的易用性;開展MOOC優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容分析與學(xué)習(xí)引導(dǎo),激發(fā)大學(xué)生的使用動機(jī)。

    關(guān)鍵詞:MOOC;MOA模型;TAM模型;使用意愿

    引言

    繼2012年“MOOC元年”之后,MOOC在全球迅速升溫,美國相繼創(chuàng)辦了Udacity、Coursera和edX等MOOC平臺,提供數(shù)以百計(jì)的優(yōu)質(zhì)課程,隨后歐洲、亞洲和澳洲的一些國家也先后推出本土的MOOC平臺。在國內(nèi),從2013年開始,MOOC不斷發(fā)展壯大——北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港大學(xué)、香港科技大學(xué)等多所知名大學(xué)紛紛加入國際主流MOOC平臺并推出自己的課程;清華大學(xué)則于2013年5月推出全球首個(gè)中文MOOC平臺“學(xué)堂在線”,向全球?qū)W習(xí)者提供中文在線課程。

    MOOC具有大規(guī)模、開放性、自組織等特點(diǎn),其在促進(jìn)教育公平、推動教育改革、提高教育信息化和高等教育大眾化等方面將發(fā)揮巨大作用。

    1研究問題

    大學(xué)生群體是MOOC的重要參與者,為了促進(jìn)高校大學(xué)生采用MOOC進(jìn)行學(xué)習(xí),需要了解他們對MOOC接受并采納的影響因素,有針對性地激勵他們應(yīng)用MOOC進(jìn)行學(xué)習(xí)。本研究計(jì)劃通過對廣東10所高校在校大學(xué)生的問卷調(diào)查和訪談,重點(diǎn)探究大學(xué)生群體中未使用MOOC者對MOOC使用意愿的影響因素,希望為MOOC的有效設(shè)計(jì)與實(shí)施提供參考,助力于我國MOOC的有效發(fā)展,推動我國高等教育教學(xué)改革。

    2理論基礎(chǔ)

    當(dāng)前,研究行為意愿與動力一般采用MOA(Motivation、Opportunity、Ability)模型,研究用戶信息技術(shù)行為采納一般采用TAM(Technology Aceeptance Model)理論。MOA模型是一個(gè)解釋信息行為動力的模型,主要由動機(jī)、機(jī)會和能力三個(gè)核心概念組成,認(rèn)為動機(jī)是導(dǎo)致行為發(fā)生的直接原因,而機(jī)會和能力則對這一過程產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用。MOA模型具有較好的穩(wěn)定性和對行為的預(yù)見性,不僅適用于對信息接收行為的解釋,在公共管理、社會資本、人力資源管理、知識管理等領(lǐng)域也有著較為廣泛的應(yīng)用網(wǎng)。TAM模型研究用戶對信息技術(shù)的采納度和接受度,主要包括有用認(rèn)知和易用認(rèn)知兩個(gè)因素。有用認(rèn)知是指認(rèn)為某一技術(shù)對提高工作績效有用的程度;易用認(rèn)知是認(rèn)為某一技術(shù)容易使用的程度。TAM認(rèn)為技術(shù)“實(shí)際使用”行為最后受到對技術(shù)的“有用認(rèn)知”與“易用認(rèn)知”的影響。

    本研究重點(diǎn)探究未使用過MOOC的大學(xué)生接受并采納使用MOOC的影響因素,因此采用MOA和TAM作為理論基礎(chǔ),指導(dǎo)本研究的實(shí)施。通過整合二者的思想,本研究決定將動機(jī)、機(jī)會、能力、有用認(rèn)知和易用認(rèn)知5個(gè)方面作為研究內(nèi)容,計(jì)劃通過問卷調(diào)查和訪談,研究大學(xué)生群體中未使用MOOC者對接受并采納使用MOOC的動機(jī)、機(jī)會、能力、有用認(rèn)知和易用認(rèn)知5個(gè)因素的影響度,以及各因素內(nèi)的主要影響要素。

    3研究過程概述

    3.1調(diào)查問卷設(shè)計(jì)

    本研究的問卷設(shè)計(jì)主要圍繞動機(jī)、機(jī)會、能力、有用認(rèn)知和易用認(rèn)知5個(gè)方面進(jìn)行,并采用了Olander&Thogersen以及Davis等人的相關(guān)研究成果和量表。動機(jī)主要包括從眾動機(jī)、好奇心驅(qū)動、自我提升動機(jī)和經(jīng)濟(jì)動機(jī)等;機(jī)會主要包括外在條件如個(gè)人時(shí)間和網(wǎng)絡(luò)條件,以及與MOOC老師及學(xué)習(xí)者討論交流等網(wǎng)絡(luò)社會支持;有用認(rèn)知包括對MOOC課程內(nèi)容學(xué)習(xí)視頻、老師教學(xué)方法、課件和學(xué)習(xí)材料、作業(yè)和測驗(yàn)以及課程學(xué)習(xí)后獲得的學(xué)分和證書等方面;易用認(rèn)知包括MOOC學(xué)習(xí)時(shí)間要求、視頻播放及下載、課程字幕、互動交流平臺應(yīng)用、課程內(nèi)容搜索與學(xué)習(xí)導(dǎo)航以及跨平臺應(yīng)用等。問卷設(shè)計(jì)完畢,進(jìn)行了小范圍測試,對問卷題項(xiàng)進(jìn)行了優(yōu)化。在正式調(diào)查過程中,剔除了信度較低的題項(xiàng)。為保證被調(diào)查對象對問卷答案的辨別度,本研究所有題項(xiàng)均采用李克特量表的形式。

    3.2調(diào)查對象與樣本

    本研究的調(diào)查對象為廣東省10所重點(diǎn)高校內(nèi)未使用過MOOC的大學(xué)生群體。調(diào)查問卷采用紙質(zhì)問卷的形式,調(diào)查時(shí)間從2015年7月到9月,在6所高?;厥占堎|(zhì)問卷783份,最終回收有效問卷706份,問卷有效率為90.17%。其中未使用過MOOC的為671人,占回收問卷的95.04%。填寫問卷的大學(xué)生中,男生占50.6%;女生占49.4%。

    3.3問卷信度與效度

    本研究問卷調(diào)查的信度分析主要通過計(jì)算問卷的Cronbach's a值的方法。該方法是目前社會科學(xué)研究最常使用的信度分析方法。利用SPSSStatistics 20.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到問卷數(shù)據(jù)的整體Cronbach's a值為0.926,說明測量指標(biāo)一致性強(qiáng),可靠性高。各主要變量的信度系數(shù)在0.855以上,可被認(rèn)可為信度較高,因此,問卷數(shù)據(jù)整體上屬于高信度,各量表具有良好的一致性和穩(wěn)定性。

    問卷的效度首先通過測量各指標(biāo)的因子載荷系數(shù)來考察。其次通過內(nèi)容效度進(jìn)行效度檢驗(yàn)。問卷采納了相關(guān)研究量表,并通過小范圍測試和優(yōu)化,最后確定問卷題項(xiàng),保證問卷能最大程度的覆蓋到影響MOOC使用意愿的因子,具有較高的內(nèi)容效度。

    3.4訪談

    本研究選取了廣東10所高校不同年級和專業(yè)的20名學(xué)生,就MOOC的接納與使用意愿分別對他們進(jìn)行了訪談,訪談結(jié)果結(jié)合問卷分析結(jié)果進(jìn)行論述。

    4調(diào)查結(jié)果分析

    本研究使用SPSS Statistics 20對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,采用了方差分析法和單樣本T檢驗(yàn)法。其中方差分析法用于分析被調(diào)查者使用MOOC的意愿的差異。單樣本T檢驗(yàn)法用于分析對使用意愿有顯著影響的變量和指標(biāo):分析對使用意愿影響最顯著的因素時(shí),將使用意愿均值作為檢驗(yàn)值。使用意愿中顯著大于此檢驗(yàn)值為對使用意愿影響最大的因素;分析各個(gè)因素中對使用意愿影響最顯著的指標(biāo)時(shí),將每個(gè)因素分值作為檢驗(yàn)值。顯著大于此檢驗(yàn)值的指標(biāo)即為對使用意愿影響最大的因素。

    4.1使用意愿影響因素總體情況

    采用單樣本T檢驗(yàn)法分析各量表均值,得到對使用意愿影響最大和最小的因素,見表1。

    表1中“有用認(rèn)知”的分值為4.04,顯著高于均值3.88,說明“有用認(rèn)知”對被調(diào)查者使用MOOC的意愿影響最大;而“使用機(jī)會”的得分為3.76,顯著低于均值,說明“使用機(jī)會”對使用意愿影響最小。訪談的結(jié)果顯示這五個(gè)因素對MOOC接受并采納的影響力大小順序?yàn)橛杏谜J(rèn)知>自身能力>易用認(rèn)知>動機(jī)>機(jī)會,與問卷的結(jié)果呈現(xiàn)一致性。

    以下采用同樣方法對使用意愿各因素的顯著高分和顯著低分選項(xiàng)進(jìn)行分析,進(jìn)一步了解影響被調(diào)查者使用MOOC意愿的因素。其中“自身能力”因素中各選項(xiàng)分值與其均值差異不顯著,表明在“自身能力”中沒有顯著影響使用意愿的因素,故不做分析。

    4.2使用意愿影響各因素分析

    4.2.1動機(jī)

    影響被調(diào)查者使用MOOC的動機(jī)選項(xiàng)分值結(jié)果見表2。

    在動機(jī)因素中,“提高職業(yè)技能或競爭力”分值為3.55,顯著高于均值3.33,可知此動機(jī)是驅(qū)動被調(diào)查者使用MOOC的顯著動機(jī)。而“周圍的人使用”分值為2.88,顯著低于均值,說明外部刺激或者從眾動機(jī)不影響MOOC的使用意愿。訪談的結(jié)果顯示20名被訪談?wù)咧校?2名(60%)認(rèn)為影響自己接受并采納應(yīng)用MOOC的最主要動機(jī)因素是課程對自己的專業(yè)能力是否有幫助,而周圍同學(xué)的使用并不會影響自己的選擇。

    4.2.2機(jī)會

    影響被調(diào)查者M(jìn)OOC使用機(jī)會選項(xiàng)分值結(jié)果見表3。

    表3說明,在MOOC使用機(jī)會因素中,“課程和學(xué)習(xí)材料免費(fèi)”的得分(3.81)顯著高于所有機(jī)會因素得分均值(3.73),可知此因素是促使被調(diào)查者使用MOOC的最主要機(jī)會因素?!熬W(wǎng)絡(luò)條件能支持使用(特別是國外的)MOOC”分值(3.60)顯著低于均值,表明此機(jī)會因素影響最小。訪談結(jié)果顯示,能否便捷地獲得課程學(xué)習(xí)資源具有較大的使用意愿影響,網(wǎng)絡(luò)條件的使用意愿影響較小。部分被訪者表示當(dāng)網(wǎng)絡(luò)條件不理想時(shí),會選擇先下載視頻后再觀看的策略。

    4.2.3有用認(rèn)知

    有用認(rèn)知因素分值結(jié)果見表4。

    表4說明,在有用認(rèn)知因素方面,“課程講座視頻”“課程的課件和學(xué)習(xí)材料”分值(均為3.72)顯著高于均值3.60,說明MOOC課程或講座視頻的有用認(rèn)知對被調(diào)查者的使用意愿影響最大。“作業(yè)和測驗(yàn)”的分值顯著低于均值,說明此項(xiàng)對被調(diào)查者使用意愿的影響最小。訪談結(jié)果顯示90%以上的被訪者注重課程內(nèi)容對自己是否有提升作用,部分被訪者對于證書的有用性并無太高期待。

    4.2.4易用認(rèn)知

    易用認(rèn)知分值結(jié)果見表5。

    表5顯示,“提供英文字幕和其中文翻譯”分值(3.93)顯著高于均值(3.72),說明在易用性因素中,該因素對被調(diào)查者使用MOOC意愿的影響最大?!敖涣髡搲奖阋子谩焙汀疤峁┧阉骱蛯?dǎo)航設(shè)計(jì)等功能”的分值(均為3.55)顯著低于均值,說明交流論壇和搜索與導(dǎo)航等功能對被調(diào)查者使用MOOC意愿的影響最小。訪談結(jié)果顯示60%以上的被訪者表明語言和翻譯支持對使用意愿有一定影響,而是否有互動交流平臺對使用影響并不大。

    本研究在能力因素方面調(diào)查的數(shù)據(jù)分值與其均值的差異性均不顯著,說明能力對被調(diào)查者是否使用MOOC的影響不大,故本文不做分析。

    5研究結(jié)果與啟示

    5.1研究結(jié)果

    通過以上分析可知,在使用動機(jī)、使用機(jī)會、自身能力、易用性和有用認(rèn)知5個(gè)因素中,有用認(rèn)知對被調(diào)查者使用MOOC的意愿影響最大,使用機(jī)會對使用意愿影響最小。具體在各個(gè)因素中,在使用動機(jī)方面,“提高職業(yè)技能或競爭力”是驅(qū)動被調(diào)查者使用MOOC的顯著動機(jī),“周圍人使用”外部刺激不影響被調(diào)查者使用MOOC的意愿;在使用機(jī)會方面,“課程和學(xué)習(xí)材料免費(fèi)”是促使被調(diào)查者使用MOOC的最主要機(jī)會因素,“網(wǎng)絡(luò)條件能支持使用(特別是國外的)MOOC”是影響最小的機(jī)會因素;在有用認(rèn)知方面,“課程講座視頻”和“課程的課件和學(xué)習(xí)材料”對被調(diào)查者使用MOOC意愿的影響最大,“作業(yè)和測驗(yàn)”影響最??;在易用性方面,“提供英文字幕和其中文翻譯”對被調(diào)查者使用MOOC意愿的影響最大,而交流論壇和搜索與導(dǎo)航等功能對被調(diào)查者使用MOOC意愿的影響最小。

    5.2啟示

    針對以上調(diào)查研究結(jié)果,對未來MOOC在大學(xué)生群體中的發(fā)展,本研究獲得如下的啟示:

    第一,關(guān)注課程教學(xué)視頻、課件和相關(guān)學(xué)習(xí)材料的建設(shè),促進(jìn)MOOC的有用認(rèn)知。有用認(rèn)知因素是影響MOOC使用意愿最主要的一個(gè)因素,在MOOC的未來發(fā)展中,需要關(guān)注課程教學(xué)視頻、課件以及相關(guān)學(xué)習(xí)材料的數(shù)量和質(zhì)量建設(shè),促進(jìn)MOOC對大學(xué)生的有用性。這樣才能提高對MOOC潛在用戶的吸引力,從而推動MOOC的有效發(fā)展。

    第二,提供學(xué)習(xí)語言支持,提高M(jìn)OOC的易用性。對MOOC使用意愿影響最大的易用性因素是MOOC平臺語言支持是否易用的問題。針對這一問題,一方面可組織有關(guān)志愿團(tuán)隊(duì),開展并加快對MOOC平臺外語課程字幕的中文翻譯;另一方面MOOC平臺可改進(jìn)授課視頻中的字幕功能,可從單純的中文或外文單字幕轉(zhuǎn)向中外文雙語字幕,提高M(jìn)OOC外語課程的易用性。

    第三,堅(jiān)持資源共享,提高M(jìn)OOC的使用機(jī)會。研究數(shù)據(jù)表明,“課程和學(xué)習(xí)材料免費(fèi)”是促使被調(diào)查者使用MOOC的最主要機(jī)會因素,MOOC未來的發(fā)展需要堅(jiān)持資源共享這一基本原則,擴(kuò)大課程的被接觸面與了解面,提高用戶獲取與使用的機(jī)會,進(jìn)而推進(jìn)MOOC的應(yīng)用與發(fā)展。

    第四,開展MOOC優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容分析與學(xué)習(xí)引導(dǎo),激發(fā)大學(xué)生使用MOOC的動機(jī)。加強(qiáng)大學(xué)生對于名牌大學(xué)優(yōu)質(zhì)MOOC資源能夠提高職業(yè)技能和競爭力的認(rèn)識,從而促使他們有針對性地選擇MOOC課程,享用世界最高水平的教育,提高自己的職業(yè)技能和競爭力。高校在進(jìn)行MOOC宣傳時(shí),可加入MOOC平臺體驗(yàn)環(huán)節(jié),使大學(xué)生能夠獲得對MOOC應(yīng)用的真實(shí)體驗(yàn),激發(fā)他們使用MOOC的動機(jī);還可設(shè)定在線MOOC課程內(nèi)容與分類學(xué)習(xí)的咨詢臺,為學(xué)習(xí)者應(yīng)用MOOC開展專業(yè)學(xué)習(xí)提供有效指導(dǎo)。高校也可以制定MOOC學(xué)習(xí)學(xué)分認(rèn)定與管理制度,鼓勵學(xué)生使用MOOC的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    6結(jié)語

    本研究重點(diǎn)探究MOOC的潛在使用者大學(xué)生對MOOC接受并采納使用的影響因素,并在此基礎(chǔ)上對MOOC未來的建設(shè)和發(fā)展提出了啟示性的建議。下一步的研究將調(diào)查對象擴(kuò)大到MOOC的中文使用用戶,調(diào)查方式轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€調(diào)查,探究MOOC使用者使用MOOC的效果以及影響因素,進(jìn)一步推動對MOOC發(fā)展的理性認(rèn)識。

    猜你喜歡
    使用意愿
    企業(yè)微信公眾號用戶使用意愿影響機(jī)理的實(shí)證研究
    高校研究生MOOC使用意愿影響因素研究
    初中信息技術(shù)教師微課使用意愿影響因素分析
    手機(jī)游戲品牌對年輕化消費(fèi)群體的營銷策略探究
    來華留學(xué)生使用漢語電商平臺意愿的影響因素調(diào)查研究
    中國市場(2016年20期)2016-06-12 08:41:31
    政務(wù)微博公眾使用行為影響因素研究
    商(2016年7期)2016-04-20 18:24:37
    999久久久精品免费观看国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 88av欧美| 丁香欧美五月| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人午夜精品| 精品不卡国产一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线a可以看的网站| 全区人妻精品视频| 悠悠久久av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜福利高清视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产真人三级小视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久99热这里只有精品18| 久久中文看片网| 哪里可以看免费的av片| 国产成年人精品一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 两人在一起打扑克的视频| 免费看日本二区| √禁漫天堂资源中文www| 久久热在线av| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人av教育| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 露出奶头的视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 1024香蕉在线观看| 九色成人免费人妻av| 成在线人永久免费视频| 51午夜福利影视在线观看| 欧美黑人巨大hd| 久久中文字幕人妻熟女| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 校园春色视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 啦啦啦韩国在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久天堂一区二区三区四区| 床上黄色一级片| 日本免费a在线| 久久精品91无色码中文字幕| 禁无遮挡网站| 午夜激情福利司机影院| 99久久综合精品五月天人人| 国产高清videossex| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 激情在线观看视频在线高清| 在线观看免费视频日本深夜| 999久久久国产精品视频| 在线视频色国产色| 亚洲激情在线av| 变态另类丝袜制服| 日韩欧美免费精品| 久久精品成人免费网站| 最近在线观看免费完整版| 热99re8久久精品国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕高清在线视频| 国产免费男女视频| 在线a可以看的网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 一a级毛片在线观看| 免费在线观看完整版高清| 哪里可以看免费的av片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜福利在线观看吧| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 天堂影院成人在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 悠悠久久av| 精华霜和精华液先用哪个| 一进一出好大好爽视频| a级毛片a级免费在线| 日本 欧美在线| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久热在线av| 国产免费男女视频| 动漫黄色视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品电影| 美女大奶头视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲五月天丁香| 亚洲美女视频黄频| 一进一出好大好爽视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 婷婷丁香在线五月| 国产成人av激情在线播放| 一本综合久久免费| 国产亚洲av高清不卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| avwww免费| 哪里可以看免费的av片| 性色av乱码一区二区三区2| 一本久久中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 国产单亲对白刺激| 在线播放国产精品三级| 国产成人精品久久二区二区免费| 国语自产精品视频在线第100页| 少妇粗大呻吟视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费看美女性在线毛片视频| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产v大片淫在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人aa在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆一二三区av精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 视频区欧美日本亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产探花在线观看一区二区| 成年版毛片免费区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| а√天堂www在线а√下载| 日本一区二区免费在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 两个人的视频大全免费| 亚洲美女视频黄频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品 欧美亚洲| 黑人操中国人逼视频| 岛国在线观看网站| 欧美又色又爽又黄视频| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利在线观看吧| 国产成人欧美在线观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲乱码一区二区免费版| 男女床上黄色一级片免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品一及| 69av精品久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 正在播放国产对白刺激| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜福利在线在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久性视频一级片| 国产久久久一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品美女久久av网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产激情久久老熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线播放一区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 欧美中文日本在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av美国av| 18美女黄网站色大片免费观看| 婷婷丁香在线五月| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本五十路高清| 床上黄色一级片| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产成人av激情在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 国产黄片美女视频| 99re在线观看精品视频| 黄频高清免费视频| 国产成人欧美在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产黄片美女视频| 一a级毛片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人18禁在线播放| 国产亚洲精品一区二区www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 床上黄色一级片| 99精品久久久久人妻精品| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品一及| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产视频一区二区在线看| 日本 av在线| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产精品sss在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 国产高清videossex| 在线观看66精品国产| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产精品成人综合色| 色av中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 丁香欧美五月| cao死你这个sao货| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜视频精品福利| 国产av不卡久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产探花在线观看一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩有码中文字幕| 美女免费视频网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线看三级毛片| 91九色精品人成在线观看| 久久人人精品亚洲av| a级毛片a级免费在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产av麻豆久久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 九九热线精品视视频播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久中文| 2021天堂中文幕一二区在线观| 丝袜美腿诱惑在线| 成人国语在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产野战对白在线观看| 我要搜黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 1024视频免费在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | tocl精华| 看免费av毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品免费视频内射| 岛国视频午夜一区免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产午夜精品论理片| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品在线美女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 很黄的视频免费| 日本熟妇午夜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费看十八禁软件| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 18禁观看日本| 极品教师在线免费播放| 午夜福利成人在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 宅男免费午夜| 精品欧美国产一区二区三| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 最近最新中文字幕大全电影3| 999精品在线视频| 嫩草影院精品99| 欧美一级毛片孕妇| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品免费一区二区三区在线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 俺也久久电影网| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一边摸一边抽搐一进一小说| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看影片大全网站| 91av网站免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美午夜高清在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费看a级黄色片| 香蕉丝袜av| 操出白浆在线播放| 一级毛片高清免费大全| 美女免费视频网站| 桃红色精品国产亚洲av| 99国产精品99久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲黑人精品在线| 日韩欧美在线二视频| 国产午夜福利久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 午夜老司机福利片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美中文日本在线观看视频| 国产三级在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔女人的私密视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美 国产精品| 亚洲成av人片免费观看| 久热爱精品视频在线9| 日本a在线网址| 在线观看舔阴道视频| 国产一区二区激情短视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 91大片在线观看| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久久久久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲免费av在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 三级毛片av免费| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久国内视频| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本 欧美在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费搜索国产男女视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久国产精品麻豆| 欧美最黄视频在线播放免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 窝窝影院91人妻| 国产私拍福利视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利欧美成人| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| xxxwww97欧美| 村上凉子中文字幕在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产三级在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久国产欧美日韩av| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品野战在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久9热在线精品视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产69精品久久久久777片 | 成人特级黄色片久久久久久久| 美女黄网站色视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 岛国在线观看网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 极品教师在线免费播放| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产三级中文精品| 丝袜人妻中文字幕| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 五月玫瑰六月丁香| 校园春色视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 欧美zozozo另类| 麻豆一二三区av精品| 欧美午夜高清在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两个人视频免费观看高清| 怎么达到女性高潮| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 女警被强在线播放| 小说图片视频综合网站| 久久久精品欧美日韩精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人啪精品午夜网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| av福利片在线| 国产亚洲av高清不卡| 一夜夜www| 麻豆一二三区av精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| e午夜精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 大型av网站在线播放| 午夜日韩欧美国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美极品一区二区三区四区| 大型黄色视频在线免费观看| 国模一区二区三区四区视频 | 国产亚洲av高清不卡| 18禁美女被吸乳视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产真实乱freesex| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕久久专区| 在线永久观看黄色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品 国内视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲专区中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品免费视频内射| 黄频高清免费视频| 色综合婷婷激情| 哪里可以看免费的av片| 亚洲第一电影网av| 国产在线观看jvid| 免费在线观看成人毛片| 三级国产精品欧美在线观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美黑人巨大hd| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 好男人电影高清在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人一区二区视频在线观看| 免费av毛片视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品91无色码中文字幕| 搞女人的毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人av激情在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 老司机福利观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩有码中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| a在线观看视频网站| 国产乱人伦免费视频| 18禁美女被吸乳视频| 一本综合久久免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产激情欧美一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品永久免费网站| 午夜福利欧美成人| 中出人妻视频一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜老司机福利片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产单亲对白刺激| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久国产精品久久久| 久久久久久九九精品二区国产 | 黄色 视频免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 麻豆一二三区av精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91老司机精品| 亚洲成人国产一区在线观看| svipshipincom国产片| av在线播放免费不卡| 91麻豆av在线| 成人三级黄色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 2021天堂中文幕一二区在线观| aaaaa片日本免费| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黑人巨大hd| 国产黄片美女视频| 两个人视频免费观看高清| 不卡av一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 草草在线视频免费看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 啦啦啦免费观看视频1| 久久草成人影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费看日本二区| 精品久久久久久,| 两人在一起打扑克的视频| 国产三级在线视频| 国产区一区二久久| 免费av毛片视频| 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 悠悠久久av| 国产单亲对白刺激| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| 又大又爽又粗| 99国产极品粉嫩在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| videosex国产| 在线观看66精品国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 看片在线看免费视频| 欧美zozozo另类| 亚洲成人久久性| 精品久久蜜臀av无| 18禁国产床啪视频网站| 韩国av一区二区三区四区| 日韩高清综合在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品 欧美亚洲| 色综合站精品国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久精品电影| 波多野结衣巨乳人妻| 色播亚洲综合网| 91字幕亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| or卡值多少钱| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 9191精品国产免费久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 日本五十路高清| 九色国产91popny在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本熟妇午夜| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 看黄色毛片网站| 久久精品91无色码中文字幕| 国产av在哪里看| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费观看人在逋| 亚洲成人久久性| 日本三级黄在线观看| 久久久精品欧美日韩精品|