淺談?wù)煹男摒B(yǎng)與能力培養(yǎng)

王艷萍

【摘要】政工師是一個(gè)企業(yè)中必不可少的崗位，一個(gè)優(yōu)秀的政工師在企業(yè)中以其良好的精神鼓舞人，以出眾的表率引領(lǐng)人，以高尚的品德感染人。所以政工師的修養(yǎng)與能力培養(yǎng)就顯得至關(guān)重要，用黨和國(guó)家的新思想要求自己，理論聯(lián)系實(shí)際，從不同的方面培養(yǎng)自身的修養(yǎng)與能力。

【關(guān)鍵詞】修養(yǎng)；能力；培養(yǎng)；政工師；要求

一、政工師的修養(yǎng)培養(yǎng)

1.加強(qiáng)政治修養(yǎng)

政治修養(yǎng)的培養(yǎng)是思想政治工作者必須具備的基本條件。企業(yè)政工師要加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)，就要堅(jiān)定理想跟信念，用理論武裝自己。本著中國(guó)共產(chǎn)黨從群眾中來(lái)到群眾中去的基本路線，堅(jiān)持以群眾為本、群眾觀點(diǎn)和群眾路線，多解決企業(yè)內(nèi)部員工面臨的所關(guān)心的利益問(wèn)題。在關(guān)心和幫助別人的過(guò)程中提高自身的思想覺(jué)悟和優(yōu)良品質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治觀點(diǎn)鮮明，遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)黨的十八大思想，以發(fā)展為主旋律、以創(chuàng)新為源動(dòng)力，思考問(wèn)題與處理問(wèn)題從實(shí)際出發(fā)，使問(wèn)題的解決有針對(duì)性，容易被廣大群眾所接受。

2.加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)

在我國(guó)政治、文化、經(jīng)濟(jì)多元化的大背景下，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的建設(shè)就顯得尤為重要，在此過(guò)程中要堅(jiān)決地同拜金思想、個(gè)人享樂(lè)主義思想等腐朽的思想抗?fàn)幍降?，在各個(gè)方面起到表率作用。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，并用自身的言行舉止去影響身邊的人。

早在古代社會(huì)就有人提倡“為政之德”，因此，作為一名思想政治工作者，政工師更要注重自身思想品德修養(yǎng)的加強(qiáng)，按照黨性標(biāo)準(zhǔn)鑄造自己的高尚人格，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，讓群眾相信自己。做到以德為本，以民為基。要注重自律與慎獨(dú)，充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置、肩負(fù)的重要責(zé)任、扮演的社會(huì)角色，切實(shí)增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，始終把黨和國(guó)家的利益放在首位，善于理解人、關(guān)心人、尊重人，幫助人，在解決問(wèn)題時(shí)，多站在他人的角度想問(wèn)題，切實(shí)做到權(quán)為民所用、利為民所謀。

3.提升自身素質(zhì)修養(yǎng)

一個(gè)人有沒(méi)有素質(zhì)及素質(zhì)的高低是其區(qū)別于其他人的特征之一，可以通過(guò)后天的學(xué)習(xí)跟培養(yǎng)來(lái)獲得，人與人之間的素質(zhì)差異也構(gòu)成了人與人之間的差異，也反映了人們的成敗得失。提升素質(zhì)修養(yǎng)就要勤于學(xué)習(xí)，了解黨和國(guó)家的新動(dòng)向，新趨勢(shì)，新要求。擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備量并能夠在為員工解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)充分運(yùn)用這些知識(shí)，有針對(duì)性的做好思想政治工作。

二、政工師的能力培養(yǎng)

1.提高學(xué)習(xí)能力

學(xué)到老活到老早就不是一句口號(hào)，對(duì)于政工師來(lái)說(shuō)更要把不斷學(xué)習(xí)落實(shí)到生活與工作當(dāng)中，拓寬自身的知識(shí)面，從各個(gè)方面學(xué)到知識(shí)。首先要了解國(guó)家大事和黨政綱要，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)的同時(shí)準(zhǔn)確把握黨和國(guó)家的大政方針。其次通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，注重自身能力的培養(yǎng)，掌握自身的管理藝術(shù)和多謀善斷的思維能力，考慮問(wèn)題高瞻遠(yuǎn)矚，未雨綢繆。無(wú)論是高級(jí)干部，還是普通黨員，如果想獲得進(jìn)步和提高，就必須提高不斷學(xué)習(xí)的能力，在工作中創(chuàng)新，持之以恒的充實(shí)自己。不提高學(xué)習(xí)能力，就會(huì)落后掉隊(duì)；不提高學(xué)習(xí)能力，就會(huì)盲目塞聽(tīng)；不提高學(xué)習(xí)能力，就會(huì)錯(cuò)過(guò)事業(yè)發(fā)展的良機(jī)。面對(duì)一切未知的事物，最好的解決辦法是“缺什么、補(bǔ)什么”，一定要及時(shí)的更新自己的知識(shí)貯備，優(yōu)化自己的知識(shí)體系，養(yǎng)成勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，做一個(gè)合格的政工師。

2.組織指導(dǎo)能力

對(duì)于一名優(yōu)秀的政工師來(lái)說(shuō)，組織指導(dǎo)能力是十分必要的，它要求政工師為了組織的利益和實(shí)現(xiàn)組織制定的目標(biāo)，運(yùn)用某些技巧和方法，把各方面均不相同的人組織在一個(gè)團(tuán)體中，讓每個(gè)人都朝著一個(gè)共同方向和目標(biāo)去努力，把分散的人和事物之間的關(guān)系配合得當(dāng)，最大限度的完成好組織的最終目標(biāo)。要做到正確妥善地處理好自己與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的上下級(jí)關(guān)系、正確妥善地處理好自己與同事之間的同事關(guān)系、正確妥善地處理好與下屬之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、正確妥善地處理好個(gè)人與組織之間的依附關(guān)系、正確妥善地處理好與兄弟部門(mén)之間的合作關(guān)系、正確妥善地處理好與納稅人及社會(huì)群眾之間的服務(wù)關(guān)系等等。

3.培訓(xùn)輔導(dǎo)能力

輔導(dǎo)能力也是考察一個(gè)政工師是否具備資格，是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)優(yōu)秀的政工師應(yīng)該是：當(dāng)一個(gè)企業(yè)中的個(gè)別員工在生產(chǎn)服務(wù)工作中出現(xiàn)了一些差錯(cuò)，在行為上出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，作為一名政工師，首先要做的就是對(duì)該員工進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助其改正自己的錯(cuò)誤，做得更好，它以活動(dòng)為本，強(qiáng)調(diào)主觀體驗(yàn)，企業(yè)員工易于接受，滿足了企業(yè)員工共同的心理發(fā)展需要，為企業(yè)員工各方面的發(fā)展創(chuàng)設(shè)了互動(dòng)的融洽氛圍，為企業(yè)員工傳輸豐富的知識(shí)和信息開(kāi)辟了專(zhuān)門(mén)的渠道，為企業(yè)員工的全面發(fā)展保駕護(hù)航，由此可見(jiàn)，培養(yǎng)良好的輔導(dǎo)能力對(duì)于一個(gè)政工師來(lái)說(shuō)是多么的重要，因此，培養(yǎng)政工師的輔導(dǎo)能力是十分必需的，也是十分必要的事情。

三、總結(jié)

作為一名企業(yè)政工師一定要有各個(gè)方面的修養(yǎng)與能力，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)修養(yǎng)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)，在工作與生活中不斷塑造自身的責(zé)任感、使命感、榮辱感，為企業(yè)的業(yè)績(jī)發(fā)展，員工的切身利益奉獻(xiàn)自己的力量，提高學(xué)習(xí)能力，組織指導(dǎo)能力，培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，調(diào)查研究能力。

政工師的修養(yǎng)與能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是日積月累形成的，要在生活和工作中不斷地從各個(gè)方面加以學(xué)習(xí)，并運(yùn)用自身所學(xué)到的，影響企業(yè)的員工，為他們做出榜樣，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。