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    師道的傳承與發(fā)展

    2016-05-14 06:45:40桑愛民
    基礎(chǔ)教育參考 2016年6期
    關(guān)鍵詞:師道陳垣門派

    桑愛民

    教師是人類文化的傳播者和發(fā)展者。教師通過對人類豐富文化遺產(chǎn)的整理、采擷,使之成為系統(tǒng)的科學(xué)技術(shù)知識、文學(xué)藝術(shù)、社會思想、哲學(xué)觀點(diǎn)和道德規(guī)范等,并有效地傳授給年輕一代。教師是連接過去與未來的樞紐,對人類文化成果的繼承和發(fā)展起著橋梁和紐帶的作用。而當(dāng)下,“師道之不傳也久矣!欲人之無惑也難矣”。因此,實現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)師道的繼承與發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

    傳統(tǒng)師道的內(nèi)涵及歷史局限

    中國是一個“道”的國度。古人認(rèn)為,良師和學(xué)問之道是相輔相成的,想要弘揚(yáng)學(xué)問之道,則良師必不可少。儒家的經(jīng)典《禮記》中是這么說的:“凡學(xué)之道,嚴(yán)師為難。師嚴(yán)然后道尊,道尊然后民知敬學(xué)?!碧拼n愈在《師說》中說:“古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!彼J(rèn)為教師職能的第一條就是傳道;其次才是授業(yè)解惑。“是故無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也?!痹谥袊说男哪恐校皫煹馈背休d著國家和民族的希望,而且它跨越幾千年的時空,一直影響至今,經(jīng)久不衰。

    師道是師德的價值前提,師德是師道的具體表現(xiàn)。對教師而言,師德是為師之德,是從師之德,它體現(xiàn)了教師在職業(yè)生活中的行為選擇。所以。要樹立良好的師德之風(fēng),需先對師道進(jìn)行規(guī)整。尊師道,然后才能行師德。

    但在長期的歷史發(fā)展中,在封閉型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式和社會文化心理等多重因素作用下,傳統(tǒng)師道有其無法逾越的歷史局限。

    對內(nèi)而言,傳統(tǒng)師道首先表現(xiàn)為強(qiáng)烈的人身依附性和森嚴(yán)的等級之分?!耙蝗諡閹?,終身為父”,“遵師命,守師訓(xùn)”,被作為考量徒弟品行的教義。其次是容易形成守舊心態(tài)。守舊是每個傳統(tǒng)文化系統(tǒng)都普遍存在的現(xiàn)象,若無守舊,傳統(tǒng)文化也不會延承下來。但在傳統(tǒng)的師道中,師傅是經(jīng)驗與智慧的化身,師傅的權(quán)威不容挑戰(zhàn)。這樣久之,便扼殺了變化與創(chuàng)新。

    對外而言,傳統(tǒng)師道主要表現(xiàn)為門派之爭。門派的形成,是一種文化個體向文化復(fù)合體的擴(kuò)展。模擬血緣的師道傳承,在某種意義上是一種文化上的同門聚族。因而,在門派發(fā)展的同時,也產(chǎn)生了彼此之間的門派爭斗。為爭正統(tǒng)、爭嫡傳而互不服氣,互相嘲諷,這樣便影響了學(xué)術(shù)與思想的交流與融合。這與現(xiàn)代開放的時代要求是相違背的。

    傳統(tǒng)師道的現(xiàn)代發(fā)展

    在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何繼承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)師道的優(yōu)秀傳統(tǒng)呢?

    一是要秉承優(yōu)秀的傳統(tǒng)師道,確立現(xiàn)代教師角色觀。

    教師先要有師道尊嚴(yán),才能被“尊師重教”。換言之,教師要想獲得“他尊”,必先“自尊”,“己所不欲,勿施于人”。要談尊師重教,首先就要談師道尊嚴(yán),亦即教師之尊嚴(yán)。因為,“尊師”與摯愛學(xué)生,“重教”與教育公平密切相關(guān)、相輔相成。一位教師若失去了師道尊嚴(yán),就不會受人尊敬與愛戴,正所謂“親其師,信其道;惡其師,疏其道”。

    教師如何自尊?用孔子的話來說,就是“志于道,據(jù)于德,依于仁”,即“以道為志向,以德為根據(jù)。以仁為憑籍”。以此來衡量,如今的教師,不管禮會多么浮躁,物質(zhì)浪潮多么喧囂,仍要秉持教育理想,尊重教書育人的信仰;仍要以身示范,堅守良好的師德;仍要發(fā)揚(yáng)師愛,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,以偉大的師愛為燈塔,照亮學(xué)生前進(jìn)的道路。

    啟功先生自中學(xué)畢業(yè),便受業(yè)于歷史學(xué)家陳垣先生,終生執(zhí)弟子禮甚恭。而陳垣先生對學(xué)生情誼之純、之真、之深,使啟功終生難忘。為報師恩,在陳垣先生誕辰一百二十周年之際,啟功將自己嘔心瀝血、伏案三年創(chuàng)作的上百幅書畫作品進(jìn)行拍賣,用所得163萬元人民幣,設(shè)立了“北京師范大學(xué)勵耘獎學(xué)助學(xué)基金”,以此來紀(jì)念恩師,弘揚(yáng)師道。啟功對陳垣先生的一片真情,感召日月。

    “大魚前導(dǎo),小魚從之?!敝挥袑W(xué)問淵博、人品高尚的“名師”,才能教出繼往開來、青出于藍(lán)的“高徒”。那種學(xué)人間的守望與傳承,如一縷春風(fēng),吹拂過歷史的天空;師道蔚然,古風(fēng)存焉,令人為之慨嘆!馬克思曾說,法蘭西不缺少有智慧的人,但缺少有骨氣的人。今天的中國,同樣不缺少有智慧的人,但缺少有信仰的人。因此,在知識經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的今天,我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基因仍需得到保留與發(fā)揚(yáng).傳統(tǒng)師道的優(yōu)秀元素依然應(yīng)在現(xiàn)代師道中得到繼承與光大。

    二是堅持與時俱進(jìn),樹立現(xiàn)代教師職業(yè)觀。

    長期以來。我國對教師進(jìn)行了過多的道德綁架.如“學(xué)高為師,身正為范”,“太陽底下最光輝的職業(yè)”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。這種高大上的道德綁架,把教師塑造成了不食人間煙火的圣人。

    以傳統(tǒng)師道來衡量,現(xiàn)代教師更需認(rèn)清自我,與時俱進(jìn),既不要拘泥于傳統(tǒng)師道的神圣光環(huán)而高高在上,又不要過分追求世俗生活的物質(zhì)享受與感官刺激而致道德淪喪。

    作為現(xiàn)代教師,必須主動契合社會發(fā)展與學(xué)生身心發(fā)展的時代要求,淡化個人的價值追求,以淵博的學(xué)識和人格修養(yǎng)獲得學(xué)生的尊重;在工作中樹立教書育人的服務(wù)觀、民主和諧的師生觀,與學(xué)生平等相處,促進(jìn)師生的共同成長。

    三是建立教育期待,倡導(dǎo)現(xiàn)代教師發(fā)展觀。

    教師的專業(yè)發(fā)展.要求對教師的日常生活與工作進(jìn)行反思與批判,“學(xué)而不厭,誨人不倦”。倡導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展.就是要求教師建立教育期待,貫穿以學(xué)習(xí)為本的師道精神.促進(jìn)教師的自我解放,增強(qiáng)專業(yè)自尊,實現(xiàn)價值自足和發(fā)展自覺。

    美國著名管理學(xué)家柯林斯提出一個刺猬原則。他把人分成兩種,正如狐貍知道很多事,而刺猬只知道一件大事。狐貍有很多追求,一心多用.將簡單內(nèi)容復(fù)雜化;刺猬將復(fù)雜內(nèi)容簡單化,只認(rèn)一個目標(biāo)??涩F(xiàn)在,“狐貍型”的教師比比皆是。想法多、目標(biāo)多、沒主見、沒方向。尤其是青年教師.應(yīng)該目標(biāo)明確、專心致志。他們需認(rèn)定三要素:做你能做的,做你想做的,做你該做的。做你能做的.就是要注意你在這個專業(yè)方向有沒有發(fā)展?jié)摿?;做你想做的,就是要考慮自己的興趣,因為興趣是最好的驅(qū)動力,有了興趣才會有激情,才會全身心地投入;做你該做的,就是要秉持學(xué)術(shù)良知,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于創(chuàng)新,扎扎實實地做好本職工作。因此,遵循刺猬原則,準(zhǔn)確把握個人定位,是青年教師成功的關(guān)鍵所在。

    數(shù)千年的師道傳承,造就的不僅是燦若群星的名家大師,還有影響古今中外的師德精神;其傳承的不僅是光輝燦爛的中華文明,還有奔騰洶涌的民族血脈。中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們的根基,故習(xí)近平總書記指出:“拋棄傳統(tǒng),丟掉根本,就等于割斷了自己的精神命脈”鑒于此,我們今天更需要秉承師道,明德修身.傳承文明,求真致遠(yuǎn)。

    (編輯 劉澤剛)

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