這樣做思想政治工作很有效

趙園春

企業(yè)思想政治工作是各級領導為增強企業(yè)凝聚力，調(diào)動廣大職工積極性，保證企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革和發(fā)展順利進行而必不可少的一項重要工作。因此，提起企業(yè)思想政治工作，幾乎所有的政工干部都在思考這樣一個問題，那就是什么樣的思想政治工作最有針對性？什么樣的思想政治工作職工最容易接受？最能收到較為理想的效果？對此，筆者認為：以下幾種思想政治工作方法最有效。

領導干部以身作則是最有效的

思想政治工作

我們知道，路線方針確定之后，領導干部起著決定性的作用。領導干部的一言一行對職工群眾有著極大的影響。一位好的企業(yè)領導能帶出一批好的基層干部。同樣，一個好的基層干部也能帶出一支好的職工隊伍。如果我們的領導干部都能言行一致，以身作則，真誠地與職工群眾打成一片，帶著感情做工作， 真心實意地為職工群眾解難題，答疑惑，做到以理服人、以情動人，那么，大家的思想就容易統(tǒng)一了，工作起來才能夠順暢，職工才能氣順，許多看似難乎其難的問題就會迎刃而解。相反，如果我們的領導干部言行不一，要求職工群眾艱苦奮斗，自己卻處處爭名利，爭待遇、爭享受；要求職工群眾苦干、實干、拼命干，自己卻指手畫腳背著手轉(zhuǎn)；遇到問題不是以理服人，而是強迫命令，硬性推進；對待群眾的意見和要求不是曉之以理，而是虛情應付，敷衍了事，那么，就會直接影響職工群眾的思想情緒，更談不上激發(fā)和調(diào)動大家的工作積極性。久而久之，領導干部的威信就會降低，干群關系就不會融洽，本來容易解決的問題也會變得復雜化，本應避免的矛盾也會發(fā)生，最終導致工作難以開展。

公平公正的管理是最有說服力的

思想政治工作

常言道：在一個人身上失去原則，就會在幾百幾千甚至更多的人身上失去說服力。企業(yè)的管理行為主要表現(xiàn)在管理政策、管理制度、管理措施等各個方面，關系到企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略和短期任務目標，涉及每一個職工群眾的工作、生活和切身利益，同時，也規(guī)范著大家的行為。這些政策、制度、措施一經(jīng)制定或頒布后，就應該做到對事不對人，一視同仁，堅持原則，嚴格執(zhí)行。決不能因人而異、朝令夕改，更不能對人不對事，分親疏、搞遠近。因為，任何不公正的政策或執(zhí)行過程中的偏差，都會使職工群眾產(chǎn)生不公平感和被愚弄感，從而背上沉重的思想包袱。比如：在管理制度的執(zhí)行上，人情大于制度，感情代替政策，講哥們姐們義氣，放松制度原則，對別人嚴，對自己寬；對多數(shù)人嚴，對個別人寬；對關系不好的嚴，對關系好的寬。在管理政策的制定上，不考慮全局利益和整體利益，只考慮局部利益和少數(shù)人的利益。在日常管理工作中，分配不透明，評選先進錯位，選拔干部任人唯親，等等，這些不公正的管理行為極易誘發(fā)職工的不滿情緒，這樣即便工作做了，事情辦了，也收不到應有的效果。相反，還會留下許多后患，產(chǎn)生很多思想問題。如果我們在日常管理行為中，堅持做到公正、公開、公平，對事不對人，以事實為依據(jù)，以政策、制度、措施為準繩，按章辦事，一視同仁，以理服人，這樣即便是大家有一些想法，但是通過耐心地做工作，也會得到大家的理解，最終贏得職工群眾的信任。

從實際出發(fā)、因人施教是最有針對性的

思想政治工作

加強企業(yè)思想政治工作的針對性，就必須堅持從實際出發(fā)，充分認識客觀實際的變化和發(fā)展情況，充分考慮不同層次職工群眾的思想特點和思想狀況。認真分析不同時期、不同問題的主次矛盾和根源所在，抓住熱點、難點、疑點問題，才能有的放矢地做好思想政治工作。在發(fā)展市場經(jīng)濟和深化企業(yè)改革的過程中，社會和企業(yè)的經(jīng)濟組織形式，人們的工作方式、生活方式和利益格局的調(diào)整，等等，都在發(fā)生著巨大的變化，人們的視野在擴大，接觸的東西在增多，可供選擇的范圍在增加，這一切都使得人們的思想更加活躍。因此，思想政治工作必須認真研究這些新情況和新變化，必須掌握職工群眾的思想脈搏，真正清楚和明白大家的所思所想，這樣才能有針對性地做好思想政治工作。同時，在具體工作中，還必須從廣大職工群眾的思想實際出發(fā)，根據(jù)不同的教育對象，提出不同的要求，找出不同解決問題的辦法，決不能搞一刀切，千篇一律地用同一個標準去要求不同思想覺悟和不同道德水平的人，如果思想政治工作離開了對不同人群狀況的了解，離開了對不同層次人群思想的掌握，思想政治工作就不能對癥下藥，就難以解疑釋惑，理順情緒，就談不上團結(jié)可以團結(jié)的力量，更談不上為企業(yè)深化改革和振興發(fā)展提供精神動力和思想保證的目的。因此，我們只有堅持從實際出發(fā)，根據(jù)不同人群的特點，不同人群的思想狀況和不同的思想問題，因人施教，循循善誘，聯(lián)系實際做好思想政治工作，只有這樣才能使思想政治工作具有更強的針對性。