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    論建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓課程設(shè)置

    2016-05-14 15:09郭秀秀
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年6期
    關(guān)鍵詞:繼續(xù)教育建筑業(yè)

    郭秀秀

    摘要:通過對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀的思考,提出建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置的原則,以陜西省建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置的做法為例,總結(jié)出三類專業(yè)課程設(shè)置的內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:建筑業(yè);繼續(xù)教育;專業(yè)課程設(shè)置

    中圖分類號:G4 文獻標識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.06.080

    在當前全國經(jīng)濟下行的壓力加大,房地產(chǎn)投資持續(xù)下滑,房地產(chǎn)的新開工面積增速下滑的經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,建筑業(yè)也存在著產(chǎn)能過剩。伴隨著知識經(jīng)濟的崛起,我國建筑業(yè)企業(yè)越來越意識到高素質(zhì)人才的不足,面臨著現(xiàn)有職工不能盡快適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)要求的困惑。培育學習型企業(yè)是使企業(yè)走出困境的方法之一,而專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是構(gòu)建學習型企業(yè)的要素。通過加強專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育提高企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)生存、發(fā)展的必然選擇。課程居于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動的核心地位,課程開發(fā)的質(zhì)量對繼續(xù)教育活動的質(zhì)量起著決定性作用。

    1現(xiàn)狀分析

    我國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育從產(chǎn)生到現(xiàn)在,在國家人設(shè)部、各部委以及各省市部門重視之下,經(jīng)過長期的探索,取得了較快的發(fā)展。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的目的在于查遺補缺、更新知識或者拓寬知識面,使得思想觀念不斷更新,科學文化知識和操作技能等不斷提高。經(jīng)過長期發(fā)展,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育現(xiàn)已形成比較穩(wěn)定的課程結(jié)構(gòu)體系。目前建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育課程設(shè)置形式,一是參照普通高校的傾向比較突出,二是按模塊講授的方式,即以社會需求為依據(jù)開設(shè)課程,內(nèi)容來自社會實踐,強調(diào)社會功能,解決實際中的問題,稱之為“模塊式教學”,采用后者的比較普遍。目前建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育課程設(shè)置主要存在以下缺陷:

    1.1針對性和實用性不強

    有些課程理論性太強,講解起來枯燥,而且難度、深度過大,不易理解。因為參與學習的人員基本來自社會生產(chǎn)的第一線,他們擁有十分豐富的社會經(jīng)驗,因此課程開設(shè)一定要有針對性和實用性。另外,由于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育隊伍的擴大,鑒于培訓硬件和師資的不足,有些培訓機構(gòu)只設(shè)定一套課程,專業(yè)課程設(shè)置沒有充分考慮繼續(xù)教育對象的單位性質(zhì)、專業(yè)差異以及職稱的層次,比如土建類和安裝類,初、中級和高級職稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育時未做區(qū)分。

    1.2專業(yè)面不廣

    專業(yè)技術(shù)人員對本專業(yè)之外的相關(guān)知識了解甚少,這些極大限制了技術(shù)人員的專業(yè)面,加之新工藝、新技術(shù)以及計算機輔助的崛起使專業(yè)技術(shù)人員面對行業(yè)的發(fā)展和變化難以適應(yīng),目前課程設(shè)置比較缺乏這類反映建筑業(yè)發(fā)展要求的、前沿性的專題課程。

    1.3重技術(shù),輕管理

    建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍中應(yīng)用型人才居多,管理型、科研開發(fā)型人才偏少,因此目前建筑業(yè)專業(yè)課程設(shè)置主要以工程技術(shù)為主,但是存在一些專業(yè)技術(shù)人員層次不高,科技成果轉(zhuǎn)化能力較弱,技術(shù)創(chuàng)新能力差,所以管理類課程需求在不斷加大。

    1.4系統(tǒng)性不強

    建筑行業(yè)目前擁有的人才中,既熟悉技術(shù)又懂得管理、經(jīng)濟、法律的人才嚴重短缺,懂技術(shù),會經(jīng)營,能管理的人員短缺,技術(shù)管理人員的知識結(jié)構(gòu)不合理,而主流的“模塊式教學”存在學習單元較零碎,知識不系統(tǒng)等缺陷,缺乏系統(tǒng)性。

    2課程設(shè)置原則

    針對目前建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置的現(xiàn)狀和存在的一些缺陷,課程設(shè)置應(yīng)當滿足以下原則:

    2.1前沿性

    課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)前沿性。課程設(shè)置應(yīng)當反映出當前建筑業(yè)的熱點問題、行業(yè)改革的發(fā)展方向。同時還有一些新技術(shù)、新工藝、新成果推廣應(yīng)用,新的規(guī)范標準的宣貫等。

    2.2實用性

    課程設(shè)置應(yīng)有實用性,與高校的學歷教育有所區(qū)別。專業(yè)課程內(nèi)容應(yīng)當緊密聯(lián)系實際。將理論內(nèi)容和實踐結(jié)合,能有效解決實際中的矛盾和問題。

    2.3針對性

    對于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育來說,需求分析占非常重要的地位,它是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育課程設(shè)置的必要前提和基礎(chǔ)條件。根據(jù)繼續(xù)教育的對象,靈活的設(shè)置課程,使教育對象不斷的拾遺補缺,完善知識。因為接受繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員大都需要一邊工作一邊學習,因為課程設(shè)置要針對成年人身心特點,使之較容易接受所學課程,缺什么補什么,需要什么補什么。

    2.4系統(tǒng)性

    考慮到繼續(xù)教育對象的整體知識結(jié)構(gòu),課程設(shè)置應(yīng)當處理好原有知識和補缺知識、傳統(tǒng)知識和現(xiàn)代知識,基礎(chǔ)知識和專業(yè)實踐知識等之間的關(guān)系,立足于整體,使繼續(xù)教育培訓對象的知識結(jié)構(gòu)更加合理化。

    3陜西省建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置的實踐

    筆者依照課程設(shè)置原則,并結(jié)合建筑業(yè)發(fā)展的新要求、建筑企業(yè)發(fā)展的需求以及專業(yè)技術(shù)人員自身對專業(yè)知識的需求,對陜西省二十一家從事建筑施工、裝飾、監(jiān)理、造價咨詢等企業(yè)的做了問卷調(diào)研。調(diào)研的對象主要是項目經(jīng)理及企業(yè)人力資源部經(jīng)理。通過需求分析,課程設(shè)置可分為行業(yè)發(fā)展趨勢類課程、工程管理類課程和工程技術(shù)類課程。

    3.1反映行業(yè)發(fā)展趨勢,前沿類的課程

    繼續(xù)教育制度目的就是專業(yè)知識的更新,因此課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)前沿性,應(yīng)當反映當前建筑業(yè)的熱點問題、行業(yè)改革和發(fā)展方向。反映建筑業(yè)發(fā)展趨勢、建筑業(yè)前沿的課程有:

    (1)建筑業(yè)改革與發(fā)展。當前建筑企業(yè)面臨著“市場疲軟、政策收緊、管理欠賬”三座大山下的生存與發(fā)展問題。數(shù)據(jù)和感受已經(jīng)說明,行業(yè)衰退已成事實,行業(yè)處于一個舊業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)向新業(yè)態(tài)的中間態(tài)時期。如何以比較高的層面和新的角度看待建筑業(yè)的發(fā)展、建筑業(yè)如何變革,如何在這場改革浪潮中找到發(fā)展機會,都是建筑業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員首要關(guān)注的問題。

    (2)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化以及建筑工業(yè)化、地下綜合管廊、海綿城市等這些方面是國家目前力推鼓勵扶持行業(yè),符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和綠色建筑的重要內(nèi)容,也是解決一直以來房屋建設(shè)過程中存在的質(zhì)量、性能、安全、效益、節(jié)能、環(huán)保、低碳等一系列重大問題的根本途徑,更是解決當前建筑業(yè)勞動力成本提高、勞動力和技術(shù)工人短缺以及改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件的必然選擇。這種課程很受企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的青睞。

    (3)BIM技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用。BIM是近年來在計算機輔助建筑設(shè)計領(lǐng)域出現(xiàn)的新技術(shù),發(fā)展潮流已勢不可擋,在國內(nèi),隨著建筑業(yè)對信息化要求的不斷提高、國家科研投入不斷增多及大力推動和基于BIM技術(shù)的軟件開發(fā)商宣傳下,相關(guān)機構(gòu)和各個部門已經(jīng)開始著手研究和應(yīng)用BIM技術(shù)。但是目前對BIM技術(shù)的研究和應(yīng)用也僅僅處于起步階段,各研究機構(gòu)對BIM技術(shù)的研究相對分散,并沒有形成一套完整的技術(shù)體系;各企業(yè)單位也只是將BIM技術(shù)應(yīng)用到某一個或某幾個建設(shè)項目的部分建設(shè)過程中,還不能在建筑設(shè)計、施工管理及運營等整個生命周期連續(xù)應(yīng)用BIM技術(shù)。目前BIM技術(shù)的課程主要集中在社會培訓上,針對目前情況,在繼續(xù)教育中加入相應(yīng)課程,通過總結(jié)科研機構(gòu)對BIM技術(shù)的研究和建筑行業(yè)對BIM技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀,提出推廣使用BIM技術(shù)過程中應(yīng)注意的問題,為BIM技術(shù)在我國繼續(xù)推進和更深入的應(yīng)用提供重要的途徑。另外課程可將BIM和智能建筑相結(jié)合,BIM和建筑工業(yè)化的銜接也勢在必行,二者融合在一起,這樣BIM技術(shù)應(yīng)用會更加豐富。

    3.2工程管理類課程

    通過調(diào)研分析,目前建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員對管理類課程需求較大,已有超越技術(shù)類課程的趨勢,原因是,一方面隨著專業(yè)技術(shù)人員社會經(jīng)驗的積累和專業(yè)技能的提升,有的開始逐步進入管理崗位。另一方面管理類課程在學歷教育階段偏重理論學習,專業(yè)技術(shù)人員在實踐中已具備了一定管理能力,因此在繼續(xù)教育過程中亟需進一步加強。通過調(diào)研問卷的整理,這方面課程需求主要有:工程質(zhì)量與安全管理、工程成本管理、工程風險管理、工程招投標及合同管理、項目精細化管理、職業(yè)風險防范等。這類課程也符合建筑企業(yè)(集團)的發(fā)展需求以及企業(yè)對人才的培養(yǎng)目標。課程的內(nèi)容主要以項目管理實務(wù)為主,輔助一定的理論知識。

    3.3工程技術(shù)類課程

    技術(shù)類課程設(shè)置也應(yīng)結(jié)合行業(yè)的發(fā)展和培訓對象的需求。對于初級職稱和部分中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,側(cè)重于操作技能提升方面的技術(shù)性課程,如測量新技術(shù)、安全技術(shù)規(guī)程、BIM軟件應(yīng)用等基礎(chǔ)操作性課程。針對部分中級職稱及高級職稱人員,一般對基礎(chǔ)性的知識培訓缺陷不大,通過調(diào)研問卷整理分析,課程的需求主要有建筑業(yè)十項新技術(shù)(2010)、綠色施工技術(shù)、高層/超高層建筑施工技術(shù)、深基坑支護技術(shù)、大跨空間建筑施工技術(shù)、建筑新材料等。同時,由于目前超高層建筑已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展、區(qū)域性競爭的大趨勢,全國范圍,甚至是大中城市都在建設(shè)地標性建筑,未來數(shù)年內(nèi)將成為超高層的時期,專業(yè)技術(shù)人員需要掌握鋼結(jié)構(gòu)與混凝土結(jié)合施工的知識,可設(shè)置鋼結(jié)構(gòu)與混凝土施工相結(jié)合的課程。

    4結(jié)論和建議

    綜上所述、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動的核心在于課程設(shè)置,課程設(shè)置要立足于繼續(xù)教育對象。建立一套動態(tài)的、可操作的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課程設(shè)置體系,需要大量的實踐和研究。不同的地區(qū)、不同的行業(yè)應(yīng)結(jié)合發(fā)展要求和繼續(xù)教育培訓對象的需求探索出相應(yīng)的繼續(xù)教育課程體系。

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