• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    避免、防范、應(yīng)對暴力傷醫(yī)問題的國外制度經(jīng)驗(yàn)

    2016-05-14 10:10:04陸穎
    上海人大月刊 2016年6期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療事故仲裁醫(yī)患

    陸穎

    近年來,暴力傷醫(yī)事件頻頻出現(xiàn),從哈醫(yī)大殺醫(yī)案、衡陽殺醫(yī)案、天津殺醫(yī)案,到患兒家屬毆打珠海市婦幼保健院護(hù)士、廣西一放療科醫(yī)生被潑汽油燒傷,再到最近的廣州殺醫(yī)案,無一不成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)?!耙u醫(yī)傷醫(yī)”、“醫(yī)患關(guān)系”、“醫(yī)療糾紛”長期成為輿論焦點(diǎn)。就如何避免暴力傷醫(yī),有效化解醫(yī)患矛盾,本文特別梳理了國外的有益制度經(jīng)驗(yàn),以資參考。

    一、法律為醫(yī)生人身安全構(gòu)筑首要防線

    許多國家均以法律法規(guī)的形式對暴力傷醫(yī)的行徑予以嚴(yán)懲,較為完善的法律體系為醫(yī)生的基本人身安全構(gòu)筑了首要防線。

    在英國,2009年修正的《刑事司法與移民法》增設(shè)國民健康服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)滋擾行為罪。該法規(guī)定,當(dāng)行為人無正當(dāng)理由滋擾院內(nèi)國民健康服務(wù)工作人員,非基于自身醫(yī)療目的滯留院所,且拒絕依醫(yī)務(wù)人員要求離去時,國民健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作授權(quán)其工作人員在必要情形下,行使合理強(qiáng)制力驅(qū)逐該行為人。當(dāng)行為人已完成治療、或曾在八小時內(nèi)拒絕治療,都屬于“非基于自身醫(yī)療目的”的情況。

    在美國,美國職業(yè)安全衛(wèi)生管理局2004年出臺《醫(yī)療和社會服務(wù)工作者防止工作場所暴力指南》?!吨改稀分袑θ绾伪U下殬I(yè)環(huán)境安全,如何避免暴力傷醫(yī)的發(fā)生等問題列明了具體操作。但是,《指南》只屬于技術(shù)手冊,并不具有強(qiáng)制力。為解決這一問題,美國《勞工關(guān)系法》規(guī)定,醫(yī)院必須為員工制定暴力事件的防范措施,否則會被處以巨額罰款。目前,已經(jīng)有近40個州建立了專門的醫(yī)務(wù)人員保護(hù)立法及措施。很多州的法律規(guī)定醫(yī)護(hù)人員必須參加政府相關(guān)機(jī)構(gòu)義務(wù)提供的反暴力培訓(xùn),還加大了對襲擊醫(yī)護(hù)人員的懲處力度。紐約州通過了暴力襲擊醫(yī)護(hù)人員法例,將襲擊值班醫(yī)護(hù)人員的行為按重罪處置。加州的法律要求醫(yī)院必須安排足夠的醫(yī)護(hù)人員和安保人員值班。愛達(dá)荷州規(guī)定對醫(yī)護(hù)人員實(shí)施暴力最高可判3年監(jiān)禁,造成嚴(yán)重傷害另計(jì)。伊利諾伊州規(guī)定對醫(yī)護(hù)人員實(shí)施暴力屬于3級犯罪,可判處2至5年監(jiān)禁。

    澳大利亞將暴力襲醫(yī)列為重罪,最高刑期高達(dá)14年。

    二、多種機(jī)制舉措為醫(yī)生安全提供多重保障

    除了法律制度以外,政府和醫(yī)院方面設(shè)計(jì)了針對暴力行為的各種具體防范措施,為保護(hù)醫(yī)生的人身安全增加砝碼。

    美國職業(yè)安全衛(wèi)生管理局所的《醫(yī)療和社會服務(wù)工作者防止工作場所暴力指南》為建立一個安全的醫(yī)療環(huán)境訂立了事無巨細(xì)的指導(dǎo)意見。從設(shè)立全面、方便的報警防范設(shè)施,警方加強(qiáng)醫(yī)院警力,到醫(yī)院大門設(shè)置金屬探測器,院內(nèi)布置24小時監(jiān)控系統(tǒng),再到安排員工緊急避險房間,治療區(qū)有備用出口,設(shè)施和家具無法被用作兇器行兇等,面面俱到,且極富操作性。

    除了根據(jù)《指南》加強(qiáng)管理,包括增加值班醫(yī)護(hù)人員和安保人員、配備專業(yè)心理輔導(dǎo)員和安裝緊急按鈕等,美國許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行反暴力的教育培訓(xùn)活動,以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險意識與臨危應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)教給醫(yī)務(wù)人員如何進(jìn)行溝通等理論知識,還發(fā)布一些行為指南,如不要透露個人緊急掣聯(lián)絡(luò)信息、不要用強(qiáng)烈的燈光和色彩刺激病人等;培訓(xùn)還會邀請聯(lián)邦調(diào)查局、當(dāng)?shù)鼐交蛴蟹辣┙?jīng)驗(yàn)的人來傳授應(yīng)急反應(yīng)方法等。比如,美國加州醫(yī)院協(xié)會(CHA)為醫(yī)護(hù)人員舉辦應(yīng)對槍擊暴力的專題培訓(xùn)。在曾發(fā)生醫(yī)生被病人槍殺的丹伯雷醫(yī)院,院方特別邀請聯(lián)邦調(diào)查局探員來講課,讓醫(yī)護(hù)人員了解暴力事件發(fā)生前的一些行為規(guī)律,以達(dá)到防患未然的目的。除此之外,有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)還會與當(dāng)?shù)鼐爝M(jìn)行配合演練,確保醫(yī)務(wù)人員在面臨暴力事件時能夠保持鎮(zhèn)定并有能力維護(hù)自身安全。

    美國一些醫(yī)院還會雇傭警察負(fù)責(zé)安保,其薪酬福利由醫(yī)院支付。他們24小時持槍值班,緊盯遍布各處的幾百個監(jiān)視器,巡查各角落。發(fā)現(xiàn)“醫(yī)鬧”,不問理由先抓人帶走,鬧事者會因危害醫(yī)療秩序被捕甚至被判入獄。

    加拿大在2008年出臺“院內(nèi)攻擊性行為的防范與治理機(jī)制(PMAB)”。在醫(yī)院內(nèi)配置專門的應(yīng)急安全工作組,協(xié)助醫(yī)療工作者處理來自患方可能發(fā)生的暴力威脅行為。當(dāng)醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)危險狀況時,可立即呼叫工作組,工作組成員會立刻到位,協(xié)助排除暴力威脅。

    三、化解醫(yī)患糾紛是保障醫(yī)生安全的根本之道

    醫(yī)患沖突的主要原因在于患者對醫(yī)療效果不滿意、不信任醫(yī)生出具的治療方案,覺得醫(yī)護(hù)人員態(tài)度不好。在醫(yī)院這樣一個特殊的場景,患者、家屬的情緒還會相互感染,一個小火星就有可能釀出大事。因此,化解醫(yī)患糾紛,消除患者的怨氣,才是保障醫(yī)生安全的根本途徑。

    1、讓法律體制為解決醫(yī)患糾紛托底。借助法律渠道,公平化解醫(yī)患矛盾,韓國是這一做法的典型代表。為有效化解醫(yī)療糾紛、救濟(jì)醫(yī)療損害從而為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造一個安寧的診療環(huán)境,韓國出臺了《關(guān)于醫(yī)療事故損害救濟(jì)及醫(yī)療糾紛調(diào)解等法律》(簡稱《醫(yī)療糾紛調(diào)解法》)。依據(jù)該法律,韓國設(shè)立了醫(yī)療糾紛調(diào)解仲裁院。調(diào)解仲裁院是設(shè)在韓國保健福祉部之下的特殊法人,其業(yè)務(wù)包括:醫(yī)療糾紛的調(diào)解、仲裁及咨詢;醫(yī)療事故鑒定;損害賠償金的代償;醫(yī)療糾紛相關(guān)制度與政策的研究、統(tǒng)計(jì)、教育、宣傳以及其他總統(tǒng)令規(guī)定的與醫(yī)療糾紛有關(guān)的業(yè)務(wù)。

    在醫(yī)療糾紛調(diào)解仲裁院下設(shè)立醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會和醫(yī)療事故鑒定團(tuán)。調(diào)解委員會的業(yè)務(wù)主要包括醫(yī)療糾紛的調(diào)解決定及仲裁判定;醫(yī)療事故損害額的算定;調(diào)解書的制作及總統(tǒng)令規(guī)定的其他事項(xiàng)。醫(yī)療事故鑒定團(tuán),主要推動醫(yī)療糾紛得到迅速且公正解決。其業(yè)務(wù)包括:對醫(yī)療糾紛的調(diào)解或仲裁所必需的事實(shí)進(jìn)行調(diào)查;查明醫(yī)療行為是否有過失及因果關(guān)系;確認(rèn)是否可能發(fā)生后遺癥等;受其他機(jī)構(gòu)委托對醫(yī)療事故進(jìn)行鑒定。

    《醫(yī)療糾紛調(diào)解法》還規(guī)定了醫(yī)療損害賠償互助制度、產(chǎn)科醫(yī)療損害無過錯補(bǔ)償制度及代償制度等?!夺t(yī)療糾紛調(diào)解法》第45條規(guī)定,經(jīng)保健福祉部部長同意,醫(yī)務(wù)人員團(tuán)體和保健醫(yī)療機(jī)構(gòu)團(tuán)體可設(shè)立、運(yùn)營旨在賠償醫(yī)療事故的醫(yī)療賠償互助會。保健醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)者可作為成員加入自身所屬的由醫(yī)務(wù)人員團(tuán)體及保健醫(yī)療機(jī)構(gòu)團(tuán)體運(yùn)營的互助會,繳納互助費(fèi)。《醫(yī)療糾紛調(diào)解法》第46條規(guī)定了產(chǎn)科醫(yī)療損害無過錯補(bǔ)償制度,即對于醫(yī)務(wù)人員已盡到充分的注意義務(wù)但仍因不可抗力而發(fā)生的、醫(yī)療事故補(bǔ)償審議委員會認(rèn)定的因分娩發(fā)生的醫(yī)療事故所致?lián)p害,由調(diào)解仲裁院在國家預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)償。所需經(jīng)費(fèi)主要來自于政府財(cái)政撥款和保健醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)者繳納的相關(guān)費(fèi)用。《醫(yī)療糾紛調(diào)解法》還創(chuàng)設(shè)了損害賠償金代償制度,即在調(diào)解成立或做出仲裁判定或者法院在民事程序中制作了金錢支付命令的執(zhí)行文書等情形下,醫(yī)療事故的被害人仍未能獲得金錢給付時,對于未獲給付的金額可以向調(diào)解仲裁院請求代償。對于調(diào)解仲裁院用于代償?shù)馁Y金來源,該法相關(guān)條款規(guī)定,保健醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)者應(yīng)負(fù)擔(dān)損害賠償金之代償所必要的費(fèi)用。

    俄羅斯也十分強(qiáng)調(diào)法律在解決醫(yī)療糾紛中的主導(dǎo)作用。俄羅斯患者在醫(yī)療事故之后,可向相關(guān)醫(yī)院、醫(yī)院的上一級主管部門、當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)和醫(yī)保機(jī)構(gòu)提出索賠要求。在行政違法法典、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、民法、刑法、民事和刑事訴訟法、醫(yī)學(xué)司法鑒定法等保護(hù)下維權(quán)。

    2、第三方機(jī)構(gòu)幫助平息醫(yī)患糾紛。有一個患者與醫(yī)生雙方都愿意相信,且具有公信力的第三方機(jī)構(gòu),能有效推動醫(yī)療糾紛的解決。

    英國就是通過醫(yī)師自助組織(MPS)來解決醫(yī)患糾紛。MPS擁有24.5萬多名會員,是全世界最大的醫(yī)生互助責(zé)任保險組織之一,MPS負(fù)責(zé)處理病人投訴,通過會員交納會費(fèi)來進(jìn)行醫(yī)療賠償。MPS使醫(yī)生和醫(yī)院都脫離了賠償?shù)木唧w事務(wù),不但保護(hù)醫(yī)生,同時也保護(hù)病人利益,并不袒護(hù)醫(yī)生。MPS實(shí)際上是一個保險性質(zhì)的組織,出于自身利益考慮,MPS會不斷淘汰低質(zhì)量醫(yī)生,進(jìn)而起到了保障病人利益的作用。

    德國是一個司法體系較為完備的國家。但對于醫(yī)療事故引起的糾紛,當(dāng)事人除了通過法院尋求解決途徑外,采用最多的是庭外解決的方式,病人或家屬一般先與當(dāng)事醫(yī)生或院方進(jìn)行直接接觸以確認(rèn)事實(shí),并協(xié)商可能的賠償問題。協(xié)商未果,則向?qū)iT機(jī)構(gòu)“醫(yī)療事故調(diào)解處”求助,該機(jī)構(gòu)的設(shè)立避免了醫(yī)患雙方“對簿公堂”進(jìn)行漫長的馬拉松訴訟。

    新加坡處理醫(yī)患矛盾的方式和德國很相似,沒有專門針對醫(yī)患關(guān)系的立法,但醫(yī)院對醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛和病人的投訴比較重視。1997年,新加坡成立醫(yī)療糾紛調(diào)解中心,鼓勵和平化解醫(yī)患矛盾。

    在政府的監(jiān)督下,日本的醫(yī)院院方大多已為醫(yī)生購買了“事故保險”,大多數(shù)中、小糾紛可通過保險公司獲得解決,避免了發(fā)展為更大的醫(yī)患矛盾。在發(fā)生醫(yī)療事故后,醫(yī)院不分大小都須向政府有關(guān)部門報告,然后由政府作為“中間人”出面向病人家屬作出匯報。

    3、開辟醫(yī)患溝通渠道。日本設(shè)專人聆聽患者苦惱。日本各醫(yī)院為向患者提供便利服務(wù)以及人文關(guān)懷而特設(shè)一個部門——“患者服務(wù)至上委員會”,具體工作包括提供各種生活供需品、指派護(hù)工人員、接待投訴、聆聽煩惱、收集患者意見等。日本醫(yī)院還相當(dāng)重視對患者隱私的保護(hù),包括病床必須配簾子,學(xué)生見習(xí)需要征得患者同意等,這也從一定程度上避免了矛盾產(chǎn)生。

    挪威醫(yī)護(hù)專業(yè)學(xué)生的第一課就是如何和病人打交道。開課時,老師會請來一些病人,要求學(xué)生同病人打招呼、握手、聊天。這樣可以拉近相互間的心理距離,為下一步診斷有效交流創(chuàng)造良好氣氛。另外,在挪威的醫(yī)院,患者可以根據(jù)不同疾病組成協(xié)會。協(xié)會成員同病相憐,既分享與病魔作斗爭的經(jīng)驗(yàn)體會,也能消除對疾病診斷和醫(yī)生診治的不解或誤解,更好地配合治療,也起到了預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的作用。 【作者單位:上海圖書館(上??茖W(xué)技術(shù)情報研究所)】

    猜你喜歡
    醫(yī)療事故仲裁醫(yī)患
    一種多通道共享讀寫SDRAM的仲裁方法
    電子制作(2018年19期)2018-11-14 02:36:44
    ICSID仲裁中的有效解釋原則:溯源、適用及其略比
    潘耀平是否構(gòu)成醫(yī)療事故罪
    醫(yī)療事故鑒定怎么改進(jìn)
    兩岸四地間相互執(zhí)行仲裁裁決:過去、現(xiàn)在及將來(上)
    仲裁研究(2015年4期)2015-04-17 02:56:33
    一句“咱媽的病”讓醫(yī)患成為一家
    解開醫(yī)患千千結(jié)
    分級診療 醫(yī)患各自怎么看?
    醫(yī)患矛盾再會診
    四川省醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的實(shí)踐探討
    日韩有码中文字幕| 在线播放无遮挡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| avwww免费| 99国产综合亚洲精品| 毛片女人毛片| 中文在线观看免费www的网站| 激情在线观看视频在线高清| 国产主播在线观看一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品在线美女| 美女黄网站色视频| 久久午夜亚洲精品久久| 免费在线观看日本一区| 午夜福利高清视频| 色吧在线观看| 国产精华一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产老妇女一区| 国产爱豆传媒在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 最新中文字幕久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 露出奶头的视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产男靠女视频免费网站| 91久久精品电影网| 97碰自拍视频| 无遮挡黄片免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 午夜福利欧美成人| 国产精品av视频在线免费观看| 99久久精品热视频| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 午夜福利18| 欧美性感艳星| 国产精品伦人一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | www.www免费av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99久久精品热视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费黄网站久久成人精品 | 免费观看的影片在线观看| 高清在线国产一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人av教育| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲乱码一区二区免费版| 最近视频中文字幕2019在线8| 三级毛片av免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 两人在一起打扑克的视频| 18+在线观看网站| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品亚洲美女久久久| 无遮挡黄片免费观看| 一夜夜www| 婷婷丁香在线五月| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲激情在线av| 一本久久中文字幕| 成人精品一区二区免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 嫩草影院入口| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久热精品热| 18禁在线播放成人免费| 欧美黄色淫秽网站| 麻豆成人av在线观看| 99热只有精品国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色综合婷婷激情| av天堂在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 99热这里只有是精品在线观看 | 一级作爱视频免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品人妻久久久久久| 九九在线视频观看精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 韩国av一区二区三区四区| 色哟哟哟哟哟哟| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国模一区二区三区四区视频| 久久九九热精品免费| 51国产日韩欧美| 精品日产1卡2卡| 中文字幕久久专区| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲电影在线观看av| 日本与韩国留学比较| 欧美黄色片欧美黄色片| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲在线观看片| 日韩国内少妇激情av| 欧美bdsm另类| 青草久久国产| 免费av观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 成人一区二区视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 我要搜黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产三级中文精品| 欧美黑人巨大hd| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费av不卡在线播放| 深夜精品福利| 性欧美人与动物交配| 成人国产综合亚洲| 亚州av有码| 三级毛片av免费| 国产探花极品一区二区| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产伦在线观看视频一区| 色噜噜av男人的天堂激情| 桃红色精品国产亚洲av| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品,欧美在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产伦在线观看视频一区| 热99在线观看视频| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美潮喷喷水| 国产不卡一卡二| 俺也久久电影网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲美女黄片视频| 1024手机看黄色片| 白带黄色成豆腐渣| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| h日本视频在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 人妻久久中文字幕网| 全区人妻精品视频| 免费看美女性在线毛片视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产美女午夜福利| 小说图片视频综合网站| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美性感艳星| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产男靠女视频免费网站| 最近最新免费中文字幕在线| 色综合婷婷激情| 午夜a级毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 少妇熟女aⅴ在线视频| 宅男免费午夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av二区三区四区| 九色成人免费人妻av| 欧美黄色淫秽网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一个人免费在线观看电影| 一本精品99久久精品77| 欧美在线黄色| 久久久色成人| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产三级中文精品| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 极品教师在线免费播放| 国产精品电影一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 永久网站在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线播放无遮挡| 久久精品国产清高在天天线| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国产av不卡久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 国内精品美女久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 看免费av毛片| 精品国产三级普通话版| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲在线自拍视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美3d第一页| 日韩免费av在线播放| 丝袜美腿在线中文| 国产免费男女视频| 久久精品影院6| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产免费一级a男人的天堂| 两个人视频免费观看高清| 国产av麻豆久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | www.www免费av| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久久久午夜电影| 一进一出抽搐动态| 永久网站在线| 国产成人影院久久av| 91狼人影院| 国产高清视频在线观看网站| 国产av一区在线观看免费| 免费看a级黄色片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇的逼水好多| 一a级毛片在线观看| 国产精品久久视频播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久99热这里只有精品18| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产综合懂色| 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久国产蜜桃| 午夜激情欧美在线| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美成人a在线观看| 国产在视频线在精品| 永久网站在线| 偷拍熟女少妇极品色| xxxwww97欧美| 精品久久久久久成人av| 亚洲色图av天堂| 欧美在线黄色| 毛片一级片免费看久久久久 | 午夜精品在线福利| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 精品免费久久久久久久清纯| 99热这里只有精品一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 九九热线精品视视频播放| 欧美中文日本在线观看视频| 免费av不卡在线播放| 亚洲18禁久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美乱色亚洲激情| 高清日韩中文字幕在线| 国产麻豆成人av免费视频| 在线播放国产精品三级| av在线蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜福利在线在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲成人久久爱视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲乱码一区二区免费版| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美高清性xxxxhd video| 日本黄大片高清| 变态另类丝袜制服| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久性视频一级片| 亚洲中文日韩欧美视频| 一区福利在线观看| 免费观看的影片在线观看| 午夜视频国产福利| 精品人妻视频免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜精品一区二区三区免费看| av天堂在线播放| 日本 欧美在线| 国产探花在线观看一区二区| 免费看a级黄色片| 久久午夜福利片| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品在线观看二区| 男插女下体视频免费在线播放| h日本视频在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 露出奶头的视频| 丁香六月欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久久av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费av毛片视频| 欧美极品一区二区三区四区| 少妇被粗大猛烈的视频| 校园春色视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本 av在线| 亚洲av不卡在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | av在线蜜桃| 给我免费播放毛片高清在线观看| 身体一侧抽搐| 国产真实乱freesex| 国内精品美女久久久久久| 久久性视频一级片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99精品久久久久人妻精品| 日本黄大片高清| 欧美乱妇无乱码| 熟女电影av网| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美三级亚洲精品| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲五月婷婷丁香| 国产一区二区三区视频了| 国产亚洲精品久久久com| 一区二区三区激情视频| 1024手机看黄色片| 大型黄色视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品人妻少妇| 免费在线观看成人毛片| 日韩欧美精品v在线| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品日产1卡2卡| 午夜福利欧美成人| www.熟女人妻精品国产| 国产精品一及| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区在线av高清观看| 窝窝影院91人妻| 色哟哟·www| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产成年人精品一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线播放无遮挡| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产伦在线观看视频一区| 午夜亚洲福利在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 午夜老司机福利剧场| 久久香蕉精品热| 久久九九热精品免费| 国产精品一区二区性色av| 亚洲五月婷婷丁香| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲欧美98| 深夜a级毛片| 老司机福利观看| 日本 av在线| av黄色大香蕉| 草草在线视频免费看| 日本在线视频免费播放| 97超视频在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人av在线播放网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 禁无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91av网一区二区| 内地一区二区视频在线| 深夜精品福利| 日韩欧美在线乱码| 成人午夜高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 禁无遮挡网站| 在线观看av片永久免费下载| 色视频www国产| 精品久久久久久久久亚洲 | 又紧又爽又黄一区二区| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕av成人在线电影| 色视频www国产| 国产不卡一卡二| 国产在视频线在精品| www.999成人在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久性视频一级片| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲最大成人中文| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人久久性| 在线看三级毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲国产精品999在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产熟女xx| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产美女午夜福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 极品教师在线免费播放| 免费av不卡在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品久久久久久,| 国产精品永久免费网站| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看午夜福利视频| 日韩免费av在线播放| 国产成人欧美在线观看| 久久中文看片网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 三级国产精品欧美在线观看| 女人被狂操c到高潮| 丰满的人妻完整版| 丁香六月欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品一区二区三区人妻视频| 女人被狂操c到高潮| 免费av毛片视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产黄色小视频在线观看| 日本成人三级电影网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产美女午夜福利| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲人成网站高清观看| 免费大片18禁| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品亚洲美女久久久| 中国美女看黄片| 中文字幕av成人在线电影| 老司机福利观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品一区av在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成年人黄色毛片网站| 国产av在哪里看| 国产av一区在线观看免费| 久久精品综合一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 一级作爱视频免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人一区二区视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色配什么色好看| 中国美女看黄片| 久久香蕉精品热| 最近在线观看免费完整版| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 热99re8久久精品国产| av天堂在线播放| 高清在线国产一区| 中文字幕熟女人妻在线| 女同久久另类99精品国产91| 99久久精品国产亚洲精品| 草草在线视频免费看| 国产在线男女| 久久午夜福利片| 日韩欧美国产一区二区入口| 直男gayav资源| 综合色av麻豆| 久久国产精品影院| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 少妇的逼水好多| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 熟女电影av网| 久久久国产成人精品二区| 久久中文看片网| 一本综合久久免费| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产精品成人综合色| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av二区三区四区| 99热6这里只有精品| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩国产亚洲二区| 一本一本综合久久| 午夜福利欧美成人| 国产在线男女| 99riav亚洲国产免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 天堂网av新在线| 欧美激情在线99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人啪精品午夜网站| 综合色av麻豆| 国产精品久久久久久久电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av成人av| 精品福利观看| 热99re8久久精品国产| 国产精品一及| 99国产精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 嫩草影院精品99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 极品教师在线视频| 久久久久久国产a免费观看| av福利片在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产av不卡久久| 亚洲经典国产精华液单 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 久久久色成人| 亚洲美女视频黄频| 亚洲一区二区三区不卡视频| av女优亚洲男人天堂| 一级a爱片免费观看的视频| 色尼玛亚洲综合影院| 99在线人妻在线中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99国产精品一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美zozozo另类| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩有码中文字幕| 美女免费视频网站| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91在线观看av| 男女视频在线观看网站免费| 两个人的视频大全免费| 男人狂女人下面高潮的视频|