• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才發(fā)展現(xiàn)狀

    2016-05-14 21:39:02劉恭
    現(xiàn)代企業(yè) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:事務(wù)所會(huì)計(jì)師考試

    劉恭

    進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)人才的需求越來越大,要求也越來越高。我國(guó)恢復(fù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試這一制度也已走過20多個(gè)春秋,涌現(xiàn)了一大批人才。但是,目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍是供不應(yīng)求。造成這一問題的原因很復(fù)雜,本文從外國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)對(duì)人才的需求等四個(gè)方面著力分析造成這一現(xiàn)象的深刻原因。并從多元化經(jīng)營(yíng)等三個(gè)方面提出對(duì)策,力爭(zhēng)解決這一問題。最后,提出結(jié)論,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展任重道遠(yuǎn),需大力發(fā)展。

    一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的供求關(guān)系

    1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員供不應(yīng)求,人才短缺。據(jù)了解,目前中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)約有15萬會(huì)員,其中持有執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的有6.6萬人,不到其總數(shù)的二分之一。如果要使注冊(cè)會(huì)計(jì)師滿足市場(chǎng)的需求,則需要至少30萬注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員才基本趨向飽和,需求與供給極其不平衡。注冊(cè)會(huì)計(jì)師供不應(yīng)求也可以從其他幾個(gè)方面來反映。首先,注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居21世紀(jì)我國(guó)最有前景的25個(gè)職業(yè)前列,需要聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才的單位無一不開出高薪酬、高福利來吸引注冊(cè)會(huì)計(jì)師的加盟。正是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師人才的短缺,所以各大公司、企業(yè)才會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才趨之若鶩,視其為“掌上明珠”。其次,社會(huì)上掀起的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試熱在一定程度上反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才稀少。雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)考試難度非常大、通過率極低,但是每年全國(guó)都有幾十萬人參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試,許多人前赴后繼,在通向注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道路上披荊斬棘。因?yàn)楝F(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才缺乏,只要通過考試,就能走向成功的人生。

    2.低層面的相對(duì)過剩與高層次的相對(duì)不足。如果從供給角度對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)進(jìn)行全方位的分析,我們會(huì)看到,目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在著低層次供給相對(duì)過剩和高層次供給相對(duì)不足這一矛盾現(xiàn)象。從注冊(cè)會(huì)計(jì)師為市場(chǎng)提供服務(wù)的角度看,目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在下列主要問題:①事務(wù)所規(guī)模偏小。盡管全國(guó)現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師6萬余人,但全國(guó)1000多家事務(wù)所中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)在20人以上的事務(wù)所只有405家,其中40人以上的不到70家,60人以上的不到20家。從具有證券資格事務(wù)所的情況看,全國(guó)78家事務(wù)所擁有證券許可證注冊(cè)會(huì)計(jì)師1000多名,超過20名的只有5家,合并后的事務(wù)所規(guī)模雖有提高,但這些事務(wù)所中的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)平均也只有90余人,且70%的事務(wù)所的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)在100人以下。②業(yè)務(wù)單一,獲利水平低。目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)范圍涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)、管理咨詢等,但絕大多數(shù)事務(wù)所還只能提供審計(jì)等單一品種的服務(wù),能提供全方位管理咨詢業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)的不多,總體的業(yè)務(wù)服務(wù)能力和范圍都十分有限。③人才缺乏,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化。全國(guó)通過考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的人員有15萬多人,進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所的只有6萬多人,因此,事務(wù)所大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是早期考核通過的年齡較大的一批人,具有較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際慣例、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、能為顧客提供各種管理咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)人才更是奇缺。在管理和執(zhí)業(yè)環(huán)境上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范、事務(wù)所運(yùn)營(yíng)體制和行業(yè)監(jiān)管機(jī)制等都存在較多問題,如事務(wù)所內(nèi)部缺乏激勵(lì),行業(yè)監(jiān)管監(jiān)督不夠,法律法規(guī)不健全,存在政府干預(yù),作假較嚴(yán)重等。④注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育的機(jī)會(huì)和渠道少。由于事務(wù)所培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足,培訓(xùn)的層次也較低,加之還沒能建立一套面向市場(chǎng)的、有效的培訓(xùn)機(jī)制,這使得目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得新知識(shí)和提供新服務(wù)的能力十分有限。

    二、造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員供不應(yīng)求的原因

    1.外國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)對(duì)人才的需求。外國(guó)會(huì)計(jì)公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以及外國(guó)在華的金融機(jī)構(gòu)及其他中介機(jī)構(gòu)早已看到了中國(guó)這一新興市場(chǎng)潛在的巨大需求。加入WTO后,他們會(huì)大舉進(jìn)入我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng),在中國(guó)市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)并展開競(jìng)爭(zhēng)。然而,由于語言、文化、制度等方面的差異,以及相對(duì)成本方面的考慮,他們必然把國(guó)際化置于本土化之中,雇用大量高素質(zhì)中方員工,尤其是具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的人員和那些熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作、精通外語及熟練掌握計(jì)算機(jī)的專業(yè)人才、這從早前在我國(guó)的外資銀行和外國(guó)保險(xiǎn)公司主要雇用中方人員便可看出。外國(guó)公司雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和靈活的用人機(jī)制,使他們能夠在高素質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。

    2.中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展的全方位需求。加入WTO后,我國(guó)企業(yè)面對(duì)開放的國(guó)際市場(chǎng),按照國(guó)際慣例和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則行事,平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在這一背景下,企業(yè)就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因?yàn)槠髽I(yè)將不但要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所提供審計(jì)和一般信息披露服務(wù),還會(huì)要求提供有關(guān)資產(chǎn)重組、股市運(yùn)作投融資決策、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等一系列更高層次的管理咨詢服務(wù)。也就是說入世后的中國(guó)企業(yè),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)范圍、服務(wù)形式、服務(wù)層次、服務(wù)質(zhì)量等有更大的需求和更高要求。同時(shí),越來越多的企業(yè)將面對(duì)開放的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,將有越來越多的國(guó)有企業(yè)改制成為股份制企業(yè)、他們也渴望得到注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的高質(zhì)量服務(wù)。所以,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)不僅在數(shù)量上而且在質(zhì)量和內(nèi)容上都將有巨大的需求。

    3.中國(guó)資本市場(chǎng)的開放和發(fā)展所產(chǎn)生的需求。我國(guó)的資本市場(chǎng)已得到了空前的發(fā)展,目前在上海和深圳證券交易所上市的各類公司有一千多家。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和資本市場(chǎng)的逐步開放,會(huì)有越來越多的企業(yè)上市。我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的創(chuàng)立,也將為許多高科技企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)提供發(fā)展機(jī)會(huì),商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)也將有機(jī)會(huì)重組和上市。開放規(guī)范的資本市場(chǎng)發(fā)展,必然要求有規(guī)范的注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)。上市公司、投資者及監(jiān)管部門都需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息和可靠服務(wù)。資本市場(chǎng)的逐步全面開放將對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)等中介服務(wù)提出了更多、更高、更嚴(yán)的要求。

    4.信息化和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)的需求。在信息化和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)的需求主要體現(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否采用先進(jìn)的技術(shù)和方法為客戶提供快捷方便的服務(wù)和及時(shí)準(zhǔn)確的信息。并且,人們應(yīng)能夠隨時(shí)獲得有關(guān)企業(yè)的各種信息,這些信息不僅僅是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,更多地涉及到企業(yè)績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)度量、發(fā)展預(yù)測(cè)等。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師能為人們提供全新的服務(wù)。

    三、完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的建議

    1.推動(dòng)多元化經(jīng)營(yíng)的建設(shè)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的多元化經(jīng)營(yíng),是會(huì)計(jì)市場(chǎng)開放和發(fā)展的客觀需要。會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅收、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估等的法規(guī)和實(shí)務(wù)很大程度上是相通的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、稅務(wù)師、財(cái)務(wù)分析師、評(píng)估師在專業(yè)知識(shí)方面也是互補(bǔ)的。一個(gè)機(jī)構(gòu)從事多項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù),可以共享各種專業(yè)人士的知識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和效益,還可以提供一條龍服務(wù),降低成本,提高效率。實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng),也是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的需要。

    開拓新領(lǐng)域和提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是多元化經(jīng)營(yíng)的必然選擇。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的更加激烈(不只是會(huì)計(jì)師之間的競(jìng)爭(zhēng),還包括會(huì)計(jì)師與律師、管理顧問等之間的競(jìng)爭(zhēng)),配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的發(fā)展,提高國(guó)際營(yíng)銷效率,審計(jì)業(yè)務(wù)有效營(yíng)銷和實(shí)行有效發(fā)展戰(zhàn)略,將是會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。目前,會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用各種信息評(píng)量不同,商品勞務(wù)甚至信息本身的價(jià)值機(jī)會(huì)與需求也逐漸增多。許多大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作或查賬時(shí)的重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)向以風(fēng)險(xiǎn)為最主要的考慮重點(diǎn)。例如,過去企業(yè)披露時(shí)只是介紹市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,而將來可能有標(biāo)準(zhǔn)化的衡量方式與披露要求。

    2.建立合理的風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),一旦遇到訴訟則賠付重大,甚至傾家蕩產(chǎn)。2002年原世界排名第一的安達(dá)信會(huì)計(jì)公司因安然事件,頃刻間土崩瓦解,我國(guó)前幾年的“舊三案”,“新三案”也教訓(xùn)慘痛。因此建立健全的風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制是有效保護(hù)行業(yè)安全的措施。建立風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制應(yīng)從三個(gè)方面加強(qiáng)工作:一是在體制選擇上。根據(jù)對(duì)四種體制的對(duì)比,今后我們應(yīng)積極推進(jìn)有限責(zé)任合伙事務(wù)所,以保護(hù)無過錯(cuò)合伙人的權(quán)益和積極性。二是我國(guó)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)許可證管理暫行辦法》 規(guī)定,從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所“風(fēng)險(xiǎn)基金不少100萬元”,要求太低,應(yīng)當(dāng)提高,并適度提高事務(wù)所盈利中風(fēng)險(xiǎn)基金的提取比例。三是建立會(huì)計(jì)事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制,分散事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn),目前聽說有關(guān)方面正在著手進(jìn)行這方面的工作,希望能盡早出臺(tái)。

    3.推動(dòng)科學(xué)的考試制度發(fā)展。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是目前選擇從業(yè)專職人員的唯一途徑,他既是保證行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的關(guān)鍵,又是影響行業(yè)從業(yè)人員對(duì)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)教育追求的風(fēng)向標(biāo)。因此,我們應(yīng)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的研究,增強(qiáng)我們考試制度的科學(xué)性、實(shí)用性,既能為我們的注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍輸送合格的人才,又能對(duì)整個(gè)行業(yè)隊(duì)伍和立志成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員予以正確的導(dǎo)向。

    首先,在考試內(nèi)容上應(yīng)相對(duì)拓展,除我們現(xiàn)在要求的對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)的理論知識(shí)測(cè)試外,還應(yīng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和國(guó)際市場(chǎng)的要求增設(shè)一些科目,如:金融、企業(yè)管理、財(cái)政、國(guó)際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、英語、法律等現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展行業(yè)必須的新知識(shí),拓寬測(cè)試面,使其能較全面地測(cè)試目前行業(yè)執(zhí)業(yè)要求所需的知識(shí)。其次,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試形式上可適當(dāng)靈活,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試主科目下設(shè)各種專業(yè)師考試,使我們的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試能全面地選擇行業(yè)合適的人才,如在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目下設(shè):稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)管理、房地產(chǎn)評(píng)估、工程審計(jì)等專業(yè)師資格考試。再者,在考試方式上應(yīng)考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)需要理論與實(shí)際運(yùn)用并重的特性,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,應(yīng)將考試分為閉卷考試和開卷考試兩部分。閉卷部分主要測(cè)試考生對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握和熟練程度,開卷考試則主要測(cè)試考生理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)際動(dòng)手能力。只有閉卷和開卷同時(shí)達(dá)到要求者才能授予注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

    綜上所述,現(xiàn)階段我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師供不應(yīng)求因其原因復(fù)雜,這一狀況在短時(shí)間內(nèi)還難以消除。我們要想大量輸送注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才,培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才還得從多個(gè)方面下苦功夫。不過,我相信,通過不斷的努力,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展一定會(huì)日新月異。

    (作者單位:江西財(cái)經(jīng)大學(xué))

    猜你喜歡
    事務(wù)所會(huì)計(jì)師考試
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試舉行
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    Japanese Artificial Intelligence Robotto Take Entrance Examinations
    你考試焦慮嗎?
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位合謀行為的治理
    国产主播在线观看一区二区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲五月天丁香| 精品无人区乱码1区二区| 久久久精品大字幕| 精品一区二区三区人妻视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本 欧美在线| 如何舔出高潮| 老司机午夜福利在线观看视频| 偷拍熟女少妇极品色| 波多野结衣高清作品| 88av欧美| 有码 亚洲区| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久久久黄片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精华霜和精华液先用哪个| 我要搜黄色片| 午夜福利成人在线免费观看| av天堂中文字幕网| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产乱人视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人av在线播放网站| 国内精品久久久久精免费| 一区二区三区激情视频| 久久精品影院6| 1024手机看黄色片| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品人妻1区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最近在线观看免费完整版| 99热这里只有是精品50| 91久久精品电影网| 国国产精品蜜臀av免费| 色视频www国产| 色综合婷婷激情| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲最大成人av| 三级毛片av免费| 99久久精品一区二区三区| 悠悠久久av| 欧美精品国产亚洲| 国产成人av教育| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| bbb黄色大片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美一区二区国产精品久久精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久国产a免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 99热精品在线国产| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费av毛片视频| 久久午夜福利片| 99久久成人亚洲精品观看| 在线观看66精品国产| 99热网站在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费在线观看日本一区| 最好的美女福利视频网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品一区二区三区av网在线观看| 91久久精品电影网| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美黑人巨大hd| 直男gayav资源| 日本成人三级电影网站| 十八禁网站免费在线| 好男人在线观看高清免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产一区二区在线av高清观看| 可以在线观看的亚洲视频| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 色视频www国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 超碰av人人做人人爽久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲精品成人久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 可以在线观看的亚洲视频| 久久草成人影院| a级一级毛片免费在线观看| av天堂中文字幕网| 一级a爱片免费观看的视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 日日啪夜夜撸| 九九热线精品视视频播放| av女优亚洲男人天堂| av在线老鸭窝| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 给我免费播放毛片高清在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品一及| 久久久久性生活片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美激情综合另类| 女同久久另类99精品国产91| 长腿黑丝高跟| 国产亚洲欧美98| 黄色配什么色好看| 欧美精品国产亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 欧美激情在线99| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 1000部很黄的大片| 欧美在线一区亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 无遮挡黄片免费观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人三级黄色视频| 国内精品宾馆在线| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 黄色欧美视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 白带黄色成豆腐渣| 哪里可以看免费的av片| 婷婷丁香在线五月| 国产精品综合久久久久久久免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 99热这里只有精品一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日本黄大片高清| a级毛片a级免费在线| 91精品国产九色| 九九在线视频观看精品| 乱人视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲自拍偷在线| 夜夜爽天天搞| 99久久精品一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 国产精华一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 看免费成人av毛片| 色哟哟·www| 中出人妻视频一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜视频国产福利| 高清日韩中文字幕在线| 久久草成人影院| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美日韩乱码在线| 国产精品野战在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本黄色视频三级网站网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 老女人水多毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 成人无遮挡网站| 午夜视频国产福利| 高清日韩中文字幕在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 在线看三级毛片| 一个人看的www免费观看视频| 精品久久国产蜜桃| 国产 一区 欧美 日韩| 男人舔奶头视频| 天天躁日日操中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产单亲对白刺激| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品人妻视频免费看| 日本一二三区视频观看| 黄色一级大片看看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品国产自在天天线| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕久久专区| 在线天堂最新版资源| 国产一区二区三区av在线 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲成人久久性| 免费高清视频大片| 毛片女人毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产av不卡久久| bbb黄色大片| 色综合婷婷激情| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本五十路高清| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久精品国产自在天天线| 成人av在线播放网站| 国产精品国产高清国产av| 精品久久国产蜜桃| 精品久久久久久久久久久久久| 国产美女午夜福利| 国产69精品久久久久777片| 九九爱精品视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美又色又爽又黄视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩欧美在线乱码| 午夜福利在线在线| 免费看美女性在线毛片视频| 免费看日本二区| 成年版毛片免费区| 香蕉av资源在线| 久久午夜亚洲精品久久| h日本视频在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲人成网站在线播| 日韩人妻高清精品专区| 99在线视频只有这里精品首页| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费人成在线观看视频色| avwww免费| 国产成人av教育| 熟女电影av网| 97热精品久久久久久| 91狼人影院| 九色成人免费人妻av| 日本三级黄在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成年人黄色毛片网站| 日韩精品中文字幕看吧| 最近中文字幕高清免费大全6 | 香蕉av资源在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 身体一侧抽搐| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲七黄色美女视频| 波多野结衣巨乳人妻| 97超视频在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 人妻少妇偷人精品九色| 三级国产精品欧美在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 色5月婷婷丁香| 精品久久国产蜜桃| 男女那种视频在线观看| 亚洲综合色惰| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产视频内射| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国内精品久久久久久久电影| 亚洲专区中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线| 不卡一级毛片| videossex国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 嫩草影院新地址| 日韩欧美在线乱码| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av免费在线观看| 精品久久久久久成人av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 校园春色视频在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产男靠女视频免费网站| 国产人妻一区二区三区在| 动漫黄色视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院入口| 国内精品一区二区在线观看| 欧美zozozo另类| 国产亚洲精品av在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产色婷婷99| АⅤ资源中文在线天堂| 淫妇啪啪啪对白视频| 日日撸夜夜添| 一本精品99久久精品77| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲图色成人| 99久久精品热视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产主播在线观看一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产视频内射| 亚洲国产精品sss在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一本一本综合久久| 身体一侧抽搐| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲成人久久性| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 好男人在线观看高清免费视频| av.在线天堂| 高清毛片免费观看视频网站| 999久久久精品免费观看国产| 俺也久久电影网| 日本成人三级电影网站| 国产精华一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜爱爱视频在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 搡老岳熟女国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人三级黄色视频| 99热这里只有精品一区| 久久久久久久久大av| 直男gayav资源| 黄色女人牲交| 老女人水多毛片| 在线免费观看的www视频| 一本精品99久久精品77| 精品午夜福利在线看| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久久久av| 日韩欧美在线乱码| 一个人免费在线观看电影| 国产探花极品一区二区| 久久亚洲真实| 99视频精品全部免费 在线| 中亚洲国语对白在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美黑人巨大hd| av福利片在线观看| 国产精华一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 久99久视频精品免费| 悠悠久久av| 精品人妻熟女av久视频| 精品人妻1区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 男人狂女人下面高潮的视频| eeuss影院久久| 九九爱精品视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品永久免费网站| 国产精品久久久久久精品电影| 国产综合懂色| 国产亚洲91精品色在线| 色综合婷婷激情| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲五月天丁香| 久久香蕉精品热| 成年人黄色毛片网站| 一区二区三区高清视频在线| 精品无人区乱码1区二区| 国产三级在线视频| 乱系列少妇在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲四区av| 精品福利观看| 久久久久久久午夜电影| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久九九热精品免费| 黄色配什么色好看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美bdsm另类| 国产视频内射| 两个人的视频大全免费| 在线观看午夜福利视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 男女边吃奶边做爰视频| 观看免费一级毛片| 最新中文字幕久久久久| 成年免费大片在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本一二三区视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 乱人视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| www.www免费av| 我的老师免费观看完整版| 亚洲人与动物交配视频| 久久国产乱子免费精品| 日本在线视频免费播放| 波多野结衣高清作品| 看黄色毛片网站| 嫩草影院新地址| 国产高清不卡午夜福利| 国产淫片久久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 婷婷丁香在线五月| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人欧美大片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产私拍福利视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一本一本综合久久| 在线天堂最新版资源| 嫩草影院入口| 黄色配什么色好看| 观看美女的网站| 亚洲无线观看免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄色欧美视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本在线视频免费播放| 精品国产三级普通话版| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品久久久久久,| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品亚洲一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲美女黄片视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 日韩欧美在线乱码| 毛片一级片免费看久久久久 | 天堂√8在线中文| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美性感艳星| 亚洲经典国产精华液单| 人妻少妇偷人精品九色| eeuss影院久久| 亚洲在线自拍视频| 黄色视频,在线免费观看| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产色片| 亚洲精品成人久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品三级大全| 婷婷亚洲欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 无遮挡黄片免费观看| av黄色大香蕉| 亚洲精品国产成人久久av| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近在线观看免费完整版| 国产精品无大码| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 伦理电影大哥的女人| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产av在哪里看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲精品久久久com| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 又爽又黄a免费视频| 九九热线精品视视频播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 1024手机看黄色片| av国产免费在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 观看美女的网站| av.在线天堂| 色视频www国产| 色吧在线观看| 尾随美女入室| 俺也久久电影网| 免费看a级黄色片| 天堂影院成人在线观看| or卡值多少钱| 国产精品亚洲一级av第二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日韩精品中文字幕看吧| 在线免费十八禁| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产黄色小视频在线观看| 熟女电影av网| 干丝袜人妻中文字幕| 97超视频在线观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久国产乱子免费精品| 免费在线观看日本一区| 69av精品久久久久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产乱人伦免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美区成人在线视频| 韩国av在线不卡| 一进一出好大好爽视频| netflix在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲在线观看片| 日日干狠狠操夜夜爽| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲av二区三区四区| bbb黄色大片| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日本视频| 禁无遮挡网站| 精华霜和精华液先用哪个| 日日夜夜操网爽| 欧美在线一区亚洲| 国产三级中文精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av一区综合| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 久久久国产成人精品二区| 国产男人的电影天堂91| 国内精品一区二区在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费av毛片视频| 伦精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品av视频在线免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜福利在线观看吧| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av中文av极速乱 | av在线天堂中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 人妻久久中文字幕网| 精品久久国产蜜桃| 欧美区成人在线视频| 久久草成人影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 麻豆成人av在线观看| 色视频www国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国语自产精品视频在线第100页| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产乱人伦免费视频| 国产亚洲欧美98| 少妇的逼好多水| 麻豆成人av在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一区二区激情短视频| 国产熟女欧美一区二区| 人妻久久中文字幕网| or卡值多少钱| 精品一区二区三区人妻视频| 色尼玛亚洲综合影院| 天美传媒精品一区二区| 亚洲 国产 在线| 国产高清三级在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 日日啪夜夜撸| 国产探花在线观看一区二区|