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    校企合作教育的研究與實踐

    2016-05-14 10:33:03沈紅雷
    職業(yè)·下旬 2016年7期
    關(guān)鍵詞:校企合作職業(yè)教育實踐

    沈紅雷

    摘 要:校企合作教育的實施是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程。這是利用校企雙方共同的資源開展教育的方式,現(xiàn)如今已經(jīng)成為了各個地區(qū)職業(yè)教育的共同特點。校企教育旨在為社會培養(yǎng)合格的勞動者,開展學(xué)校、企業(yè)和服務(wù)部門之間的合作教育,將學(xué)生的課程學(xué)習(xí)同實際工作結(jié)合起來,全面提高職業(yè)教育的質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì),增加畢業(yè)生雙向選擇的可能性,最終實現(xiàn)促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。校企合作雙方應(yīng)按照企業(yè)和學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)度開展人才培養(yǎng),并以企業(yè)和學(xué)校之間簽訂的合作教育計劃和合同,作為校企合作的法律依據(jù)。本文結(jié)合校企合作的實際,就校企合作發(fā)展、存在的問題及解決辦法等進行了分析論述。

    關(guān)鍵詞:校企合作 職業(yè)教育 實踐 問題 方法

    當(dāng)前,我國大力發(fā)展職業(yè)教育,五年制職業(yè)教育勢必迎來更多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。這是一個機遇與挑戰(zhàn)共存的時代,只有把握機會迎接挑戰(zhàn),加大改革和發(fā)展的力度,形成政府保制度、市場保利益和校企保教育的長效合作機制,并努力達成共識,互惠互利,才能把校企合作教育辦好。

    一、我國校企合作發(fā)展概況

    校企合作的主要模式是學(xué)校專家和學(xué)者做客企業(yè),企業(yè)管理者進駐學(xué)校,定期給學(xué)生作工作報告和學(xué)習(xí)方法講解,將企業(yè)的信息和要求滲透到學(xué)習(xí)過程中。同時定期委派公司的管理層到學(xué)校兼任教師,并且安排優(yōu)秀的員工到學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

    聯(lián)合招生是校企合作的另一途徑,學(xué)校骨干專業(yè)與企業(yè)聯(lián)合招生,通過實習(xí)等方式定期安排學(xué)生到企業(yè)實習(xí),企業(yè)根據(jù)自身的需要對學(xué)生進行擇優(yōu)錄??;學(xué)校也可以將自身的教學(xué)大綱滲透到企業(yè)的文化和制度中,企業(yè)則將職業(yè)要求融入學(xué)校的培養(yǎng)中。

    學(xué)??梢酝ㄟ^企業(yè)招商引資并借助企業(yè)力量,在互惠的條件下通過洽談,學(xué)校定向為企業(yè)提供企業(yè)需要的高素質(zhì)員工,而企業(yè)為學(xué)校提供先進的工作設(shè)備和資金支持,學(xué)??梢越璐税l(fā)展實踐教育并設(shè)立多種獎學(xué)金。在整個教學(xué)過程中,教師不僅應(yīng)當(dāng)聯(lián)系企業(yè)、學(xué)精技術(shù)、結(jié)識專家、帶好學(xué)生并且定期下廠,按要求每學(xué)期完成一篇調(diào)研。同時要負(fù)責(zé)企業(yè)實習(xí)生的管理。在發(fā)展到一定階段時,可以開設(shè)專業(yè)的職工培訓(xùn)班,根據(jù)工作實際要求提供教育培訓(xùn)。

    校企合作應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整辦學(xué)思路,在開始校企合作之后,學(xué)校要在辦學(xué)理念上及時更新和轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)招商引資,并做好從計劃到需求的驅(qū)動模式的轉(zhuǎn)變,從單純的服務(wù)企業(yè)到借助企業(yè)的力量進行發(fā)展,從推銷學(xué)生到經(jīng)營學(xué)校。在招生、就業(yè)和教學(xué)上,采取按需教育的方法,根據(jù)社會和用人單位的實際需要進行專業(yè)性的培養(yǎng),這個過程就是要以人才需求為導(dǎo)向,依托企業(yè)力量,根據(jù)企業(yè)的要求,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力,培養(yǎng)復(fù)合型人才。一方面,教育目標(biāo)要明確,另一方面,教育的內(nèi)容要專業(yè)化,兩者相輔相成,不可偏廢。

    教學(xué)計劃貼近教育實際。與學(xué)校合作的企業(yè)為了謀求自身的生存和發(fā)展,會從人才培養(yǎng)的角度,向?qū)W校提出專項培養(yǎng)的知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)道德以及人際關(guān)系等課程設(shè)置要求。而學(xué)校做出相應(yīng)的調(diào)整以適應(yīng)企業(yè)的要求,進而更加科學(xué)地確定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)。校企合作以來,學(xué)校尊重企業(yè)的人才需求,及時做出了課程的相關(guān)調(diào)整。例如很多企業(yè)都有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),所以學(xué)校也增加了對外語和計算機方面課程的比例,還在有關(guān)專業(yè)增加了計算機的輔助課程。根據(jù)企業(yè)對知識面較廣和知識水平高人才的需要,學(xué)校在執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,對各專業(yè)的課程進行了相關(guān)調(diào)整,適當(dāng)增加了選修課程。針對學(xué)生學(xué)習(xí)水平參差不齊的情況,學(xué)校采取分層教育的方法,滿足不同水平學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。為了能夠使學(xué)生有更廣的知識面,全方位提高素質(zhì)和能力,學(xué)校采取學(xué)分制教育等措施。而在雙休日和自習(xí)等時間,學(xué)校也舉辦各種同企業(yè)密切相關(guān)的講座和輔導(dǎo)班,力求滿足學(xué)生更高一層的學(xué)習(xí)需求。

    實踐教學(xué)的基地是提高教育質(zhì)量的保證。學(xué)校通過以生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的模式開展職業(yè)式教育與培訓(xùn),強調(diào)學(xué)生在教學(xué)的過程中進入企業(yè)實習(xí)。這種學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)的消耗性實習(xí)方式相比具有一定優(yōu)勢:學(xué)生親自置身于企業(yè)的生產(chǎn)全過程之中,全方位體驗著企業(yè)生產(chǎn)氛圍,提高了感官體驗的水平;學(xué)生在完成了企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的同時,也獲得相應(yīng)的知識、職業(yè)技能和經(jīng)驗,提高了自身的綜合素質(zhì)和工作水平;在學(xué)生們合作完成工作的過程中,培養(yǎng)了學(xué)生的合作和協(xié)調(diào)能力,提高了學(xué)生處理人際關(guān)系的能力;學(xué)生制造產(chǎn)品,也加強了學(xué)生的質(zhì)量意識和責(zé)任感,同時讓學(xué)生有了成就感。

    二、校企合作出現(xiàn)的問題及解決辦法

    目前,校企合作仍然處于起步階段。首先是校企合作并沒有上升到法律層面,雖然有一些相關(guān)的政策文件,在一定程度上推動校企合作的發(fā)展,但是對校企合作的雙方都沒有形成比較有效的約束。其次是很多企業(yè)并沒有形成人才戰(zhàn)略意識,只是想通過學(xué)校來培養(yǎng)更多的廉價勞動力,滿足于目前的生產(chǎn)需要就可以了,這樣就使得學(xué)校尋找合作對象有很大的困難。一方面學(xué)校需要企業(yè)的各方面支持,而另一方面學(xué)校又擔(dān)心企業(yè)的教育會不利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。事實上,企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略,主動進行環(huán)境營造和提供終身學(xué)習(xí)的條件,和學(xué)校共同培養(yǎng)高級人才,只有這樣做才能夠解決企業(yè)人才缺乏的問題。最后,學(xué)校的教條主義和教師本位主義也讓校企合作面臨障礙。學(xué)校應(yīng)當(dāng)從教學(xué)管理的角度來思考校企合作的關(guān)系,學(xué)校的管理層應(yīng)當(dāng)切實轉(zhuǎn)變觀念,要從三贏的角度來考慮校企合作的內(nèi)容,要從企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生等各個方面展開學(xué)校和企業(yè)的合作,缺少了任何一個方面,企業(yè)和學(xué)校都難以取得預(yù)想的成果。而目前政府承認(rèn)的校企合作的形式單一,從實際情況來說,校企合作應(yīng)該是多方面、多方位和多形式的,而不應(yīng)該局限于一家學(xué)校和企業(yè)。要改變這種情況,不能局限于傳統(tǒng)的合作模式,從一對一、一對多轉(zhuǎn)向多對多的合作模式,讓學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生都有更多更廣的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。

    校企合作是產(chǎn)教結(jié)合的一種最主要途徑,也是發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自優(yōu)勢的平臺,校企合作是共同培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展和市場發(fā)展所需人才的最佳途徑。企業(yè)和學(xué)校雙方相互支持和滲透,進行雙向進入和優(yōu)勢互補、資源共用、利益共享是職業(yè)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化的有效途徑,校企合作促進了生產(chǎn)力的極大發(fā)展,使得教育和生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展有了更好的平臺,通過這個平臺可以極大地促進企業(yè)的科技水平和學(xué)校的辦校水平的提高,為培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)和管理的一線人才提供了充足的保證。校企合作也是具有重要意義的公益性事業(yè),是貫徹人才興國和教育強國戰(zhàn)略的有力保證,是促進和諧社會發(fā)展的形式。學(xué)校和企業(yè)應(yīng)該在努力探索合作新模式和職業(yè)教育方法的同時,更加明確參與職業(yè)教育的義務(wù),通過推進校企合作教育的可持續(xù)發(fā)展,提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量,增強學(xué)生服務(wù)于經(jīng)濟社會的能力。

    三、小結(jié)

    通過校企合作教育,可以讓學(xué)生既能夠?qū)W習(xí)學(xué)校的知識,又能夠了解工作的方法,真正實現(xiàn)教學(xué)生產(chǎn)化,做到學(xué)校和社會的無縫對接。通過校企合作,使企業(yè)成為學(xué)校,學(xué)校成為企業(yè),真正讓員工實現(xiàn)學(xué)習(xí)的夢想,也讓學(xué)生實現(xiàn)工作的需求,學(xué)校和企業(yè)分工合作,發(fā)揮各自長處。

    參考文獻:

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    [3]孫祖復(fù),金鏘.德國職業(yè)技術(shù)教育史[M].杭州:浙江教育出版社,2000.

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