賈風(fēng)俠 劉璐璐
摘要 闡述了商水縣基層農(nóng)技推廣體系的現(xiàn)狀,指出了存在的問題,提出了加強(qiáng)農(nóng)技推廣體系建設(shè)的建議,以期為該縣的農(nóng)技推廣順利進(jìn)行提供參考。
關(guān)鍵詞 基層農(nóng)技推廣體系;現(xiàn)狀;問題;建議
中圖分類號 F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739(2016)07-0316-01
商水縣位于豫東南部,處中原腹地,全縣人口113.2萬人,耕地面積8.81萬hm2,其中有效灌溉面積6.8萬hm2,旱澇保收田5.2萬hm2。近幾年,由于政府對糧食生產(chǎn)不斷加大扶持力度,并積極促進(jìn)增產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)行動(dòng)的開展,加之科技支撐能力的不斷提升,以及具備良好的氣候條件,使得商水縣連續(xù)8年獲得糧食豐產(chǎn)。商水縣2011年全縣糧食總產(chǎn)量124萬t,已連續(xù)3年被評為“全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣”。
1 商水縣基層農(nóng)技推廣體系現(xiàn)狀
商水縣農(nóng)技推廣體系由縣、鄉(xiāng)兩級組成,縣級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)有607人,大專以上學(xué)歷的131人,其中種植業(yè)78人,畜牧獸醫(yī)36人,農(nóng)機(jī)10人,漁業(yè)7人,分別隸屬農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局和水利局,人、財(cái)、物由各局統(tǒng)一管理,單獨(dú)或協(xié)調(diào)開展業(yè)務(wù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心共有403人,管理模式以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主,負(fù)責(zé)管理人、財(cái)、物,各縣局負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)。
2 存在的問題
2.1 農(nóng)技推廣運(yùn)行體制亟待完善
2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系基本陷入“線斷、網(wǎng)爛、人散”的困境,體制不順、機(jī)制不活、隊(duì)伍不穩(wěn)、保障不足的弊端逐漸顯現(xiàn)。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心由縣級進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),但主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行管理。在人員安排、崗位設(shè)置方面常常存在一些問題,大部分人員多從事社會(huì)治安、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定以及臨時(shí)性事務(wù),在農(nóng)技推廣方面人力存在不足,再加上工作人員主觀能動(dòng)性較弱,從而大大削弱了農(nóng)技推廣力度。
2.2 基礎(chǔ)設(shè)施有待完善提升
基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的服務(wù)場所環(huán)境有待完善,部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技服務(wù)中心甚至沒有專門的服務(wù)場所。除此之外,在農(nóng)技基礎(chǔ)器材方面很不完備,大多數(shù)沒有配備必要的農(nóng)藥殘留速測儀、土壤肥料速測儀以及種子純度鑒定儀,在電腦等辦公器材、教育培訓(xùn)設(shè)備等方面也同樣存在不足問題,加之相關(guān)人員農(nóng)技能力有限,無法滿足服務(wù)農(nóng)民的需求,從而嚴(yán)重阻礙了農(nóng)技成果的轉(zhuǎn)化和推廣。
2.3 農(nóng)技從業(yè)人員專業(yè)技能不足,推廣力量薄弱
一是文化程度偏低。全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科技人員中,鮮有人員是全日制大專以上文憑,有些是通過函授方式獲得的文憑,并沒有接受系統(tǒng)的推廣教育,其含金量普遍不高。二是在人才梯隊(duì)方面存在嚴(yán)重?cái)鄬印=?0年來,商水縣沒有錄用過農(nóng)技人員,基層農(nóng)技人員得不到有效補(bǔ)充,全縣最年輕的也在30歲以上。三是缺乏培訓(xùn)。農(nóng)技人員大部分沒有外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),知識結(jié)構(gòu)老化,掌握的實(shí)用技能較少,不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。
2.4 農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)不足
商水縣財(cái)政比較困難,用于農(nóng)技推廣的經(jīng)費(fèi)更是短缺。縣級農(nóng)技部門全年事業(yè)費(fèi)為每人1 000元,根本無法開展工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心根本沒有事業(yè)經(jīng)費(fèi)??h級農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)主要來自于上級部門下達(dá)的項(xiàng)目之中,項(xiàng)目重、經(jīng)費(fèi)少,導(dǎo)致工作推進(jìn)十分困難。因待遇較低,使得農(nóng)技推廣人員工作積極性差,情緒不高、思想不穩(wěn),直接影響農(nóng)技推廣的穩(wěn)步進(jìn)行。
2.5 農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)不高
近幾年,隨著打工經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)村中多數(shù)有文化、有體魄的青壯年到城市中去工作、務(wù)工,留下的多是老、弱、病、殘人員。據(jù)2011年數(shù)據(jù)顯示,商水縣外出務(wù)工農(nóng)民占全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的比重約46.3%,剩下的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體以老、弱、婦、孺為主,因此不僅土地耕種更加粗放,而且在農(nóng)技推廣方面大大提升了工作難度。
3 建議
3.1 加大資金支持力度,改善農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施,補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)來源
首先,在體系硬件實(shí)施方面做出質(zhì)的改觀。可以說,良好的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備是建設(shè)農(nóng)技推廣體系的基礎(chǔ)。建議公共財(cái)政加大對基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)硬件方面的資金支持,保障基層農(nóng)技人員工作所需,提高其工作效率,調(diào)動(dòng)其工作積極性。其次,補(bǔ)充農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來源。建議將縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)納入全年財(cái)政預(yù)算,并嚴(yán)格按時(shí)、足額進(jìn)行撥付,并保證合理幅度的年度遞增[1]。在特殊情況下,省級財(cái)政應(yīng)當(dāng)適當(dāng)予以補(bǔ)助。
3.2 完善管理體制,適當(dāng)進(jìn)行管理制度變革
建議在農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)及人員管理方面采用主要以縣級管理為主、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為輔的雙重管理模式,根據(jù)國發(fā)〔2006〕3號文件精神,由縣級向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出或跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置區(qū)域站,或者縣、鄉(xiāng)農(nóng)技人員進(jìn)行整合后,再由縣級主管部門統(tǒng)一向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出相關(guān)人員,實(shí)現(xiàn)人力資源的真正整合與挖掘,切實(shí)發(fā)揮縣、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)及人員的工作潛能和效能[2]。
3.3 強(qiáng)化基層服務(wù)體系后備隊(duì)伍建設(shè)
根據(jù)區(qū)域劃分,全縣建設(shè)19個(gè)基層農(nóng)技推廣站,每個(gè)基層站配備5~7名農(nóng)技人員,定編定崗。優(yōu)化人才梯隊(duì),補(bǔ)充一線新鮮血液,建議選派一批大學(xué)生深入到基層第一線。加大培訓(xùn)教育力度,選派農(nóng)技人員到相關(guān)大專院校進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),使其與時(shí)俱進(jìn),獲取更多先進(jìn)的農(nóng)機(jī)知識與技能,從而可以更好地服務(wù)于農(nóng)技推廣事業(yè)[3]。
3.4 強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,提高服務(wù)水平
應(yīng)當(dāng)不斷實(shí)行市場化運(yùn)作,積極鼓勵(lì)與支持基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦不同形式的科技企業(yè),不斷推動(dòng)市場化步伐。一是抓好種植大戶、科技示范戶的培訓(xùn),提高科學(xué)種植水平,使他們成為科學(xué)種田的帶頭人。二是加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶共建生產(chǎn)基地,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。三是加強(qiáng)對專業(yè)化服務(wù)組織的扶持和引導(dǎo),發(fā)揮其社會(huì)化服務(wù)職能[4]。四是鼓勵(lì)農(nóng)技人員建立科技示范場,在搞好農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范的同時(shí),積極開展良種繁育、種苗供應(yīng)等有償服務(wù),探索農(nóng)技推廣新路子。
4 參考文獻(xiàn)
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