• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等農(nóng)林院校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)與考核機(jī)制初探

    2016-05-14 19:08:34焦娜
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建議

    焦娜

    [摘 要] 本研究旨在以打破專業(yè)學(xué)科界限,整合知識(shí)、能力、素質(zhì)三大目標(biāo),以仿真實(shí)驗(yàn)為突破口,擬對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行全方位的改革和建設(shè),形成由計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體、沙盤(pán)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件庫(kù)等組成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工具體系,手工手段與電子手段相匹配、模擬手段與實(shí)操手段相并存、傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合的實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段體系,情景式教學(xué)、探究式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、博弈式教學(xué)等組成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法體系,為應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型經(jīng)管類人才的培養(yǎng)開(kāi)辟新的途徑按照一定邏輯組織成若干實(shí)驗(yàn)課程,從而形成不同專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課程體系。

    [關(guān)鍵詞] 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè);實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系;建議

    [中圖分類號(hào)] G320[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B

    湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)作為一所以農(nóng)為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性重點(diǎn)大學(xué),擔(dān)負(fù)著為湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)人才的重任。在湖南省立足于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,促進(jìn)“三量齊升”、推進(jìn)“五化”同步、建設(shè)“制造強(qiáng)省”的大背景下,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略形勢(shì)對(duì)經(jīng)管類人才培養(yǎng)提出了新的要求,且長(zhǎng)期以來(lái)湖南省就是中部地區(qū)的農(nóng)業(yè)大省,更加強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新型、應(yīng)用型和復(fù)合型農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)以其培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的優(yōu)勢(shì)在經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)方面的重要性日益突顯。目前國(guó)內(nèi)農(nóng)林類高校很少就經(jīng)管專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)提出專門(mén)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)是應(yīng)用型本科院校文科專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力和提高綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。但是,目前經(jīng)管專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量保障與監(jiān)控還存在諸多問(wèn)題,亟須構(gòu)建適合經(jīng)管專業(yè)特點(diǎn)和特殊要求的綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系。

    一、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)的內(nèi)涵

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)相對(duì)理論教學(xué)更具直觀性、實(shí)踐性、綜合性和創(chuàng)新性,以及較大的實(shí)際效用性,它具有理論教學(xué)不可替代的作用(張健,2010;王娟等,2007)。隨著高校教學(xué)改革的不斷深入,學(xué)分制的教學(xué)模式在國(guó)內(nèi)外大多數(shù)高校得到普遍使用與發(fā)展。實(shí)驗(yàn)教學(xué)也由原來(lái)以自然班為主的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生自主選課為基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式(孫愛(ài)民,2002)。陳阿梅(2011)和吳永林(2009)等指出在實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體制實(shí)際運(yùn)行中,出現(xiàn)了諸多問(wèn)題:實(shí)驗(yàn)教學(xué)的課程計(jì)劃與理論教學(xué)計(jì)劃不協(xié)調(diào)、不同步,實(shí)驗(yàn)課程落實(shí)、時(shí)間安排難度加大;實(shí)踐教學(xué)體系不完善、展開(kāi)實(shí)踐教學(xué)所需硬件設(shè)施條件的局限;教學(xué)內(nèi)容上相對(duì)滯后、模式結(jié)構(gòu)單一;在實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作開(kāi)展中,實(shí)驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)課教師和學(xué)生三者之間的信息交流和溝通不暢,容易出現(xiàn)臨時(shí)調(diào)整課程時(shí)間、臨時(shí)停課或?qū)W生由于客觀原因缺課等現(xiàn)象。因此,為合理規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,需建立與學(xué)分制模式相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

    教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)極為模糊,常引起爭(zhēng)論的概念,因?yàn)椤安煌慕逃砟顚?dǎo)致對(duì)教學(xué)質(zhì)量的不同理解和把握”(陳玉琨和李如海,2000)。學(xué)者們從不同的角度對(duì)教學(xué)質(zhì)量予以了界定或說(shuō)明,其中有三個(gè)較有代表性的定義(王承緒和徐輝,1993;劉慧云和吳仲華,2008):其一,教學(xué)質(zhì)量是指教育所提供的成果或結(jié)果(即學(xué)生所獲取的知識(shí)、技能和價(jià)值觀)滿足教育目標(biāo)系統(tǒng)所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的程度。其二,教學(xué)質(zhì)量是指學(xué)生獲取的知識(shí)、技能及價(jià)值觀與人類所處環(huán)境的條件及需要相關(guān)的程度。其三,教學(xué)質(zhì)量是指學(xué)生的發(fā)展變化達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的程度以及大眾對(duì)其的滿意度。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是教學(xué)單位和學(xué)校管理部門(mén)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與控制和結(jié)果評(píng)估與分析的重要手段。建立自我完善、自我約束的教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系是由目標(biāo)確定、各主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確立,通過(guò)信息收集(包括設(shè)計(jì)與測(cè)量)、評(píng)估、信息反饋、調(diào)控等環(huán)節(jié)組成的閉合系統(tǒng)。該教育系統(tǒng)在與社會(huì)環(huán)境進(jìn)行信息交流的過(guò)程中,完成自我發(fā)展和自我更新,從而使學(xué)生更好的實(shí)現(xiàn)從理論聯(lián)系實(shí)際出發(fā),以科學(xué)的思維方式進(jìn)行邏輯推理,提高學(xué)生綜合素質(zhì)(尤其是探索能力和實(shí)踐能力),并通過(guò)教育產(chǎn)品—人才—對(duì)社會(huì)環(huán)境發(fā)生作用來(lái)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中,要通過(guò)各級(jí)教學(xué)管理人員、督導(dǎo)組專家、學(xué)生信息員、學(xué)生、任課教師收集教學(xué)過(guò)程中的信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,研究解決所在問(wèn)題的辦法并進(jìn)行反饋。通過(guò)對(duì)反饋信息全方位的進(jìn)行分類整理和綜合分析,追究其問(wèn)題根源,及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,有針對(duì)性地提出合理、有效的整改意見(jiàn),并避免出現(xiàn)類似問(wèn)題,從而全面促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高(劉元林和張?jiān)鲽P,2009)。經(jīng)管類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力,能夠分析和解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,具有較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的復(fù)合型、應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理類的專門(mén)人才。本研究立足于湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理的具體實(shí)踐,,本著“教學(xué)是學(xué)校生命線”的管理理念,認(rèn)真探索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),試圖建立一套適合農(nóng)林管理院校發(fā)展的實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,獲取并掌握實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程的信息,便于優(yōu)化教學(xué)資源的分配,進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和效率,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及其管理的規(guī)范化、信息化和科學(xué)化。

    二、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展

    目前國(guó)內(nèi)農(nóng)林類高校很少針對(duì)經(jīng)管專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)提出專門(mén)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,而綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)是應(yīng)用型本科院校文科專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力和提高綜合素質(zhì)的關(guān)鍵組成部分,是未來(lái)普通教學(xué)型高校培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)。目前,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)及其質(zhì)量保障中還存在諸多問(wèn)題,亟待解決。

    湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院以教學(xué)為本,一貫重視學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以改革的態(tài)度樹(shù)立先進(jìn)的教育和教學(xué)觀念,將實(shí)驗(yàn)教學(xué)納入專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中,建立符合農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求的綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與實(shí)驗(yàn)方法的改革與創(chuàng)新,同時(shí)構(gòu)建合理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍和創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和改革的順利實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生理論水平和實(shí)務(wù)操作能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的具備較高專業(yè)素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科人才是所有普通高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)改革的重要組成部分,而經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)科性質(zhì)決定了學(xué)生不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),更要有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。為此,在優(yōu)化理論教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,有必要配合經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際,以開(kāi)發(fā)學(xué)生實(shí)踐能力,特別是綜合實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主要目標(biāo)的科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科綜合實(shí)踐教學(xué)體系。

    三、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)踐與探索

    從全國(guó)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)管理綜合實(shí)驗(yàn)已在北京工商大學(xué)、廣東商學(xué)院、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院等財(cái)經(jīng)類院校開(kāi)展實(shí)施,作為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的必修課程或畢業(yè)實(shí)習(xí)的新模式,收到了良好的預(yù)期效果。2011年9月,教育部國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心聯(lián)席會(huì)經(jīng)管組發(fā)起舉辦了“全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類跨專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)與研討會(huì)”以推動(dòng)這一強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)踐教學(xué)的新模式。

    自2000年開(kāi)始,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理綜合模擬實(shí)驗(yàn)室正式投入使用,為經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科的學(xué)生服務(wù),承擔(dān)我校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理和國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)共7個(gè)專業(yè)的本科生的專業(yè)基礎(chǔ)課模擬實(shí)驗(yàn)。2007年,根據(jù)院系現(xiàn)有專業(yè),在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上發(fā)展專業(yè)特色,組建了經(jīng)濟(jì)學(xué)院綜合模擬室。2016年,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院開(kāi)設(shè)了《農(nóng)業(yè)院校經(jīng)管類綜合仿真實(shí)訓(xùn)》這一跨專業(yè)大型仿真實(shí)訓(xùn)課程,該門(mén)課程旨在通過(guò)學(xué)生在虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境多類社會(huì)組織中模擬真實(shí)的崗位工作(涵蓋制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)、金融業(yè)及政務(wù)部門(mén)等),有利于其熟悉實(shí)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)務(wù)操作能力,提高學(xué)生經(jīng)營(yíng)管理所需的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)組織學(xué)生在教師的指導(dǎo)下組成數(shù)家仿真生產(chǎn)制造公司及外部服務(wù)組織和機(jī)構(gòu),按照實(shí)際的業(yè)務(wù)流程及規(guī)則,在復(fù)雜動(dòng)態(tài)的仿真市場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行大規(guī)模模擬運(yùn)作,不僅能夠幫助學(xué)生把同一課程中的不同知識(shí)點(diǎn)、同一專業(yè)不同課程的知識(shí)點(diǎn)以及不同專業(yè)的相關(guān)課程的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)融會(huì)貫通,還有助于增強(qiáng)學(xué)生的綜合決策力、綜合執(zhí)行力以及創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有能盡快進(jìn)入中高經(jīng)濟(jì)管理層潛質(zhì)的復(fù)合型本科人才的目標(biāo)。

    四、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)體系的構(gòu)建和建議

    湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)管類綜合仿真實(shí)驗(yàn)課程設(shè)計(jì)以培養(yǎng)學(xué)生能力為導(dǎo)向,構(gòu)建模塊化分階段和分層次的經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,該體系包括學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、學(xué)科綜合實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬五個(gè)層次的實(shí)驗(yàn)課程,在此基礎(chǔ)上研發(fā)了六大沙盤(pán),培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高其跨專業(yè)、跨學(xué)科的綜合實(shí)踐能力,包括“國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及核算沙盤(pán)”、“農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理沙盤(pán)”、“區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析模擬”、“商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其交易沙盤(pán)”、“投資理財(cái)分析沙盤(pán)”和“創(chuàng)業(yè)綜合模擬沙盤(pán)”。綜合實(shí)驗(yàn)體系的建設(shè)原則是在現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展與深化,以仿真性、綜合性、先進(jìn)性、開(kāi)放性、可擴(kuò)展性為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,學(xué)生主體作用與教師主導(dǎo)作用相結(jié)合,知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育相結(jié)合,人才培養(yǎng)共性要求與經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)個(gè)性要求相兼顧,以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為支撐,構(gòu)建起一個(gè)既反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),又合乎教學(xué)規(guī)律的涵蓋多個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的仿真綜合實(shí)驗(yàn)內(nèi)容體系。

    第一,完善實(shí)驗(yàn)的軟硬件設(shè)施建設(shè)。經(jīng)濟(jì)管理綜合實(shí)驗(yàn)涉及的學(xué)生人數(shù)和其所承擔(dān)的角色數(shù)量眾多,需要進(jìn)行相應(yīng)的場(chǎng)地和軟硬件設(shè)施建設(shè),經(jīng)過(guò)最近幾年學(xué)校的大力支持,軟硬件體系建設(shè)已經(jīng)初具規(guī)模,下一步需根據(jù)具體的實(shí)驗(yàn)和仿真實(shí)訓(xùn)內(nèi)容做進(jìn)一步的完善。完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱的編寫(xiě)及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目總體設(shè)置。由于國(guó)內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)管理綜合實(shí)驗(yàn)的教材,因此,將主要依賴自編教材和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。構(gòu)建并完善集網(wǎng)站、多媒體、手工工具、憑證、實(shí)物沙盤(pán)、電子沙盤(pán)等于一體的綜合實(shí)驗(yàn)手段體系。

    第二,改革實(shí)驗(yàn)組織形式。設(shè)置項(xiàng)目工作室,構(gòu)建“團(tuán)隊(duì)式”教師教學(xué)組織,進(jìn)行綜合實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目體系、手段與方法體系、組織形式體系、活動(dòng)方式體系、考核內(nèi)容與方法體系、管理制度體系的設(shè)計(jì)和相關(guān)教學(xué)文件與教材建設(shè);打破自然班界限,統(tǒng)一協(xié)調(diào)綜合實(shí)驗(yàn)的時(shí)間和學(xué)時(shí)安排,將不同專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行混編,建立知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)完整的小組來(lái)承擔(dān)綜合實(shí)驗(yàn)中不同的經(jīng)濟(jì)和管理組織。

    第三,健全實(shí)驗(yàn)考核。依據(jù)綜合實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)角色,建立教師考核與學(xué)生自主考核、團(tuán)隊(duì)考核與個(gè)人考核相結(jié)合的考核評(píng)分體系。

    第四,針對(duì)不同專業(yè)開(kāi)發(fā)各專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)的模擬沙盤(pán)及其質(zhì)量保障體系。以提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量為核心,全面提升經(jīng)管類人才創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為目標(biāo),將實(shí)驗(yàn)教學(xué)部門(mén)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)按照分工明確、相互協(xié)作的原則合理組織,形成的有效保障經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)體系。

    五、結(jié)語(yǔ)

    本研究旨在以打破專業(yè)學(xué)科界限,整合知識(shí)、能力、素質(zhì)三大目標(biāo),以仿真實(shí)驗(yàn)為突破口,擬對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行全方位的改革和建設(shè),形成由計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體、沙盤(pán)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件庫(kù)等組成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工具體系,手工手段與電子手段相匹配、模擬手段與實(shí)操手段相并存、傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合的實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段體系,情景式教學(xué)、探究式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、博弈式教學(xué)等組成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法體系,為應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型經(jīng)管類人才的培養(yǎng)開(kāi)辟新的途徑按照一定邏輯組織成若干實(shí)驗(yàn)課程,從而形成不同專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課程體系。

    [參 考 文 獻(xiàn)]

    [1]張健.藥學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].化工高等教育,2010(4)

    [2]王娟,陳寅山,林和.實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建初探[J].高教論壇,2007(5)

    [3]孫愛(ài)民.深化高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的實(shí)踐與思考[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2002,21(2)

    [4]吳永林.經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2009,26(8)

    [5]陳玉琨,李如海.我國(guó)教育評(píng)價(jià)發(fā)展的世紀(jì)回顧與未來(lái)展望[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2000(1)

    [6]劉元林和張?jiān)鲽P,實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究,實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2009.28(1)

    [7]王承緒,徐輝.發(fā)展戰(zhàn)略:經(jīng)費(fèi)、教學(xué)科研、質(zhì)量——中英高等教育學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[M].杭州:杭州大學(xué)出版社,1993

    [8]劉慧云,吳仲華.論教學(xué)質(zhì)量的概念體系[J].黑龍江高教研究,2008(8)

    [責(zé)任編輯:潘洪志]

    猜你喜歡
    實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來(lái)的
    我的學(xué)習(xí)建議
    新媒體時(shí)代高校新聞學(xué)本科專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系研究
    組織行為學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)研究
    財(cái)經(jīng)類院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建的探索
    信息工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的建設(shè)與實(shí)踐
    建設(shè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心 培養(yǎng)創(chuàng)新型醫(yī)療人才
    科技視界(2016年23期)2016-11-04 21:46:24
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    水處理一體化實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的改革與建設(shè)
    科技資訊(2015年19期)2015-10-09 20:28:47
    亚洲经典国产精华液单| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 蜜桃在线观看..| 欧美 日韩 精品 国产| 久久韩国三级中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女人精品久久久久毛片| 成年女人毛片免费观看观看9 | av免费观看日本| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 香蕉精品网在线| av线在线观看网站| 国产成人精品一,二区| 国产精品不卡视频一区二区| tube8黄色片| 亚洲五月色婷婷综合| 下体分泌物呈黄色| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产淫语在线视频| 两个人免费观看高清视频| 熟女av电影| 久久久久久久久久久免费av| 尾随美女入室| 久久久久久久久久人人人人人人| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区精品91| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人国产av品久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲av福利一区| 一本久久精品| 一级爰片在线观看| 黄色配什么色好看| 精品一区二区免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成年av动漫网址| 黄色配什么色好看| 桃花免费在线播放| 超碰成人久久| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美另类一区| 蜜桃国产av成人99| 老司机影院毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产欧美网| av线在线观看网站| 在线看a的网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产成人精品婷婷| 最近的中文字幕免费完整| 久久这里有精品视频免费| 国产精品 国内视频| 国产精品三级大全| 国产亚洲一区二区精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美激情高清一区二区三区 | 又黄又粗又硬又大视频| 一区福利在线观看| av在线观看视频网站免费| av天堂久久9| 激情视频va一区二区三区| 18+在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 新久久久久国产一级毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品免费大片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 香蕉国产在线看| 亚洲国产精品一区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产av国产精品国产| 欧美+日韩+精品| 91精品三级在线观看| 伦理电影大哥的女人| 精品福利永久在线观看| 最新中文字幕久久久久| 多毛熟女@视频| 日韩欧美精品免费久久| 在线观看www视频免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线天堂中文资源库| 欧美精品一区二区大全| 日韩精品有码人妻一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费日韩欧美在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美中文综合在线视频| 丝袜在线中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 桃花免费在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日本欧美国产在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 韩国精品一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 丰满乱子伦码专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99国产综合亚洲精品| 各种免费的搞黄视频| a级毛片黄视频| 国产又色又爽无遮挡免| 成人国产麻豆网| 精品久久久精品久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av线在线观看网站| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩一区二区视频免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 99九九在线精品视频| 91成人精品电影| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜影院在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 自线自在国产av| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产高清国产精品国产三级| 国产野战对白在线观看| 只有这里有精品99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女中出高潮动态图| 国产极品天堂在线| 人妻人人澡人人爽人人| 高清视频免费观看一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 国产 精品1| 午夜福利,免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 不卡av一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 香蕉国产在线看| 99九九在线精品视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇内射三级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 极品人妻少妇av视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 超碰成人久久| 看免费成人av毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 五月开心婷婷网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲三区欧美一区| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av福利一区| 在线观看www视频免费| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜影院在线不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| www日本在线高清视频| 国产毛片在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 秋霞在线观看毛片| 在线天堂最新版资源| 97在线视频观看| 中文字幕亚洲精品专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 蜜桃在线观看..| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 最近的中文字幕免费完整| 五月开心婷婷网| 亚洲内射少妇av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩欧美精品免费久久| 日本黄色日本黄色录像| 免费av中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av日韩在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人精品一,二区| 制服诱惑二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人妻一区二区av| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人欧美| a级毛片在线看网站| 中文字幕av电影在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产色片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产视频首页在线观看| tube8黄色片| 国产精品无大码| 好男人视频免费观看在线| 少妇的逼水好多| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品.久久久| 大码成人一级视频| 午夜激情av网站| 国产av一区二区精品久久| 日韩av不卡免费在线播放| 国产一区二区激情短视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级片免费观看大全| 综合色丁香网| 婷婷成人精品国产| a级片在线免费高清观看视频| av免费观看日本| 亚洲国产欧美网| 国产淫语在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产欧美网| 十八禁高潮呻吟视频| 交换朋友夫妻互换小说| 搡老乐熟女国产| 成年人午夜在线观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女免费视频国产| 国产精品免费大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 看免费av毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品美女久久av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 嫩草影院入口| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费观看在线日韩| 国产男女内射视频| 久久精品夜色国产| 免费在线观看完整版高清| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 18禁观看日本| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人91sexporn| av不卡在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人黄色视频免费在线看| 热re99久久国产66热| 日日啪夜夜爽| 少妇人妻 视频| 久久精品久久久久久久性| 国产福利在线免费观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲,欧美精品.| 精品午夜福利在线看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜日本视频在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人精品一,二区| 亚洲美女视频黄频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一区二区三区精品91| 久久久久精品性色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产麻豆69| 性色av一级| a级毛片在线看网站| 超碰成人久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久热在线av| 1024香蕉在线观看| av天堂久久9| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 国产野战对白在线观看| 女人精品久久久久毛片| 新久久久久国产一级毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 熟女电影av网| 午夜老司机福利剧场| 亚洲中文av在线| 观看美女的网站| 国产精品国产av在线观看| 一级片'在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲三区欧美一区| 国产福利在线免费观看视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲av免费高清在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 美女高潮到喷水免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品免费视频内射| 国产在线视频一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区激情短视频 | 欧美人与性动交α欧美软件| 18+在线观看网站| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 在线看a的网站| av电影中文网址| 亚洲av电影在线进入| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品第一国产精品| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女中出高潮动态图| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品亚洲成国产av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲伊人色综图| 精品国产一区二区久久| 18禁观看日本| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 又大又黄又爽视频免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品国产自在天天线| 性色av一级| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩一区二区三区影片| 亚洲美女黄色视频免费看| 少妇熟女欧美另类| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久人人爽人人片av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 只有这里有精品99| 老汉色∧v一级毛片| 91国产中文字幕| 亚洲精品在线美女| 看非洲黑人一级黄片| 纯流量卡能插随身wifi吗| av免费观看日本| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩伦理黄色片| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 美国免费a级毛片| 免费高清在线观看日韩| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美精品一区二区大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 另类精品久久| 免费在线观看黄色视频的| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 老女人水多毛片| 中文字幕色久视频| 免费日韩欧美在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲精品国产av成人精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲一码二码三码区别大吗| 97人妻天天添夜夜摸| 一级,二级,三级黄色视频| 久久人人爽人人片av| 在线观看免费日韩欧美大片| 18禁动态无遮挡网站| 成人国产麻豆网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人91sexporn| av线在线观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看性生交大片5| 大香蕉久久网| 一本久久精品| 电影成人av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本色播在线视频| 自线自在国产av| 桃花免费在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 不卡视频在线观看欧美| av卡一久久| 国产精品av久久久久免费| 高清欧美精品videossex| 成年美女黄网站色视频大全免费| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲综合色惰| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久影院123| 91精品三级在线观看| 午夜福利视频精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲天堂av无毛| 亚洲图色成人| 大码成人一级视频| 18禁国产床啪视频网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品av久久久久免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品福利永久在线观看| 另类精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品 欧美亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 满18在线观看网站| 麻豆乱淫一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 男女午夜视频在线观看| 97在线视频观看| 美女福利国产在线| 波野结衣二区三区在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女边吃奶边做爰视频| 捣出白浆h1v1| 高清欧美精品videossex| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕制服av| 亚洲av男天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费黄色在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产精品国产三级国产专区5o| 哪个播放器可以免费观看大片| 97在线人人人人妻| 久久久精品94久久精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 男女边摸边吃奶| 国产精品蜜桃在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲,欧美精品.| 99久久综合免费| 制服丝袜香蕉在线| 另类精品久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜日韩欧美国产| 精品福利永久在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 一本色道久久久久久精品综合| 国产又色又爽无遮挡免| 嫩草影院入口| 日韩一本色道免费dvd| 黄色 视频免费看| 久久久久久伊人网av| 国产色婷婷99| 黄色怎么调成土黄色| 人体艺术视频欧美日本| 国产日韩欧美视频二区| 精品久久久久久电影网| 秋霞伦理黄片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人毛片60女人毛片免费| 一级黄片播放器| 最黄视频免费看| 亚洲第一av免费看| 天堂8中文在线网| 色网站视频免费| 亚洲五月色婷婷综合| 成人国产麻豆网| 一区福利在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲综合色惰| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久人妻| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久精品人妻al黑| 五月天丁香电影| 日本av免费视频播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产免费现黄频在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩一区二区视频免费看| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久精品94久久精品| 黑丝袜美女国产一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产av新网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最新的欧美精品一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费高清在线观看日韩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产精品999| 高清欧美精品videossex| 香蕉国产在线看| 国产免费又黄又爽又色| 日日爽夜夜爽网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲综合色惰| 一个人免费看片子| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲第一区二区三区不卡| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲中文av在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 尾随美女入室| 老司机亚洲免费影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 在线观看免费高清a一片| 午夜日本视频在线| 免费黄频网站在线观看国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 成年av动漫网址| 国产片内射在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 蜜桃国产av成人99| av网站在线播放免费| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 十八禁网站网址无遮挡| 人妻少妇偷人精品九色| 性少妇av在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩欧美精品免费久久| 国产精品无大码| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 青草久久国产| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产欧美网| 日本av免费视频播放| h视频一区二区三区| 精品少妇内射三级| 青草久久国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 丝袜美足系列| 超色免费av| 在线观看一区二区三区激情| 2021少妇久久久久久久久久久| 99香蕉大伊视频| 亚洲视频免费观看视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 蜜桃在线观看..| www日本在线高清视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 深夜精品福利| av女优亚洲男人天堂| 美女国产视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩精品网址| 成人国产av品久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品亚洲成国产av| 黄色毛片三级朝国网站|