傳播文化正能量 增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力

傅益群

蚌埠中環(huán)水務(wù)有限公司以水為源，以為城市提供優(yōu)質(zhì)、潔凈、安全的自來水為己任，歷經(jīng)60余年的發(fā)展，特別是近幾年，公司積極謀劃區(qū)域供水一體化和城鄉(xiāng)一體化的“大水務(wù)”格局，提升了全市的城鎮(zhèn)供水服務(wù)水平，成長為受到政府、市民高度關(guān)注的重要民生企業(yè)之一。這一切成績(jī)的取得得益于公司不斷培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)文化、職業(yè)道德教育，激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，以多平臺(tái)、多手段、多樣化形式，聚合成具有靈魂主導(dǎo)的優(yōu)秀企業(yè)文化，建設(shè)以“和諧中環(huán)”“活力中環(huán)”“服務(wù)中環(huán)”“文化中環(huán)”為目標(biāo)內(nèi)容的“美好中環(huán)”，營造人心凝聚、風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍，使企業(yè)效益穩(wěn)步提高、社會(huì)形象不斷提升，政府、百姓、股東、職工四方滿意度大幅度提高，企業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮、蓬勃向上的發(fā)展趨勢(shì)。

以價(jià)值培育為基礎(chǔ)，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化

文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量。我們今天強(qiáng)力塑造體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值的企業(yè)文化的根本目的，就是用先進(jìn)的文化激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。蚌埠中環(huán)水務(wù)公司始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，著力打造“忠誠企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、更新觀念、創(chuàng)新發(fā)展”具有自身特色的企業(yè)核心價(jià)值觀，樹立“安全供水，誠信服務(wù)”的服務(wù)宗旨，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實(shí)”工作作風(fēng)，以先進(jìn)的文化建設(shè)，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，提質(zhì)增效；以群眾滿意為目標(biāo)窗口優(yōu)良服務(wù)的品牌打造、樹立企業(yè)良好外部形象，以樹立身邊先模人物為標(biāo)桿，培養(yǎng)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)意識(shí)，從而逐步形成以企業(yè)文化為主體，衍生廉潔文化、安全文化、創(chuàng)建文化、誠信文化、環(huán)境文化、團(tuán)隊(duì)文化等文化建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)并構(gòu)建全體員工共同認(rèn)可的價(jià)值觀念和體系。

以制度建設(shè)為載體，規(guī)范企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)制度反映企業(yè)文化，制度管人，文化管心。公司把制度建設(shè)與企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，以質(zhì)量、環(huán)境、健康三體系認(rèn)證為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，制定并完善黨建工作、安全生產(chǎn)、企業(yè)目標(biāo)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“三重一大”，從黨委議事制度、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、到資金使用、物資材料、工程建設(shè)招標(biāo)等都制定完備的制度規(guī)范；深化黨員“雙重”管理，實(shí)現(xiàn)黨員“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的目標(biāo)。樹立供水行業(yè)服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)程序，落實(shí)首問責(zé)任制，打造供水熱線快速服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高為民服務(wù)辦事效率，樹立良好企業(yè)形象。

以全員參與為模式，共建企業(yè)文化

踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主體是人，打造企業(yè)文化，人是最重要的因素，員工既是企業(yè)文化最廣泛的參與者，又是最直接的建設(shè)者。

公司自2012年開始開展評(píng)選季度“黨員之星”“員工之星”活動(dòng)，共表彰“黨員之星”“員工之星”543名，以此作為持續(xù)激勵(lì)黨員、員工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的重要平臺(tái)，特別是把升國旗儀式、安全月簽字儀式、學(xué)雷鋒示范崗授牌儀式結(jié)合起來，讓全體黨員、員工受到愛國主義、愛崗守紀(jì)的教育、熏陶；以員工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)為切入點(diǎn)，與蚌埠市總工會(huì)、市電視臺(tái)共同舉辦了“身手不凡—蚌埠市供水管道工技能電視大賽”，使得一批技藝高超、職業(yè)道德良好的技術(shù)能手脫穎而出；開辦職工書屋，經(jīng)常性推薦《沒有什何借口》《能力是干出來的》《用心去工作》等勵(lì)志書籍，不斷提升職工專業(yè)知識(shí)和思想文化境界，滿足職工精神文化需求，被省總工會(huì)授予安徽省“示范職工書屋”榮譽(yù)稱號(hào)。在2014年4月份舉辦的中央企業(yè)第七屆“國家電網(wǎng)杯”乒乓球比賽中，中國節(jié)能公司選派6名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員（其中蚌埠中環(huán)水務(wù)運(yùn)動(dòng)員5名）參賽，取得團(tuán)體第五名的好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了中國節(jié)能在該賽事團(tuán)體比賽中零的突破。

以情感關(guān)懷為著眼，創(chuàng)新企業(yè)文化

以“快樂的工作，幸福的生活”為理念，尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，營造輕松和諧的工作環(huán)境。公司堅(jiān)持以人為本，為員工過生日，送上生日祝福；堅(jiān)持20余年辦好職工關(guān)愛基金會(huì)，對(duì)困難員工及時(shí)給予救助，送去溫暖；關(guān)心員工身心健康，定期體檢，舉辦養(yǎng)生講座；開展“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，打造好人水務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，把道德講堂作為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體，圍繞唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、送吉祥等環(huán)節(jié)，用身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，讓“中國好人”楊靜玉講述見義勇為、舍己救人壯舉，姚鐵鷹介紹獻(xiàn)血、獻(xiàn)血小板感人事跡，“感動(dòng)中環(huán)”施順利介紹敬業(yè)愛崗、堅(jiān)守供水崗位20年經(jīng)歷，“好媳婦”吳萍講述“六個(gè)老人一個(gè)家”的故事，讓員工感悟道德的力量，營造出風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍。

以企業(yè)文化為基石，建設(shè)美好中環(huán)

企業(yè)文化建設(shè)目的是營造良好的企業(yè)環(huán)境，形成巨大的凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，用文化創(chuàng)造價(jià)值，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。公司注重思想輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持25載辦好《蚌埠中環(huán)水務(wù)報(bào)》（前身蚌埠供水報(bào)）和蚌埠中環(huán)水務(wù)網(wǎng)站，及時(shí)宣傳報(bào)道公司生產(chǎn)、經(jīng)營動(dòng)態(tài)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

公司黨委圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“四強(qiáng)四有”為目標(biāo)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為企業(yè)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想動(dòng)力和組織保證，先后被國資委、中國節(jié)能、中環(huán)保水務(wù)、蚌埠市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；公司工會(huì)開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作，使工會(huì)真正成為了員工心中的溫馨之家、民主之家，2013年被中華全國總工會(huì)授予“全國模范職工之家”稱號(hào)。

“人類因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮”。蚌埠中環(huán)水務(wù)有限公司將始終以“上善若水”的品德致力于企業(yè)文化建塑，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的勵(lì)志、聚心、塑魂作用，通過傳播文化正能量，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力，保持企業(yè)生命力、創(chuàng)造力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為城市提供更為優(yōu)質(zhì)、高效、潔凈、安全的自來水，實(shí)現(xiàn)蚌埠城市供水事業(yè)的全面、快速、可持續(xù)發(fā)展。

（責(zé)任編輯：羅志榮）