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    新形勢下老年管理工作有效開展策略探究

    2016-05-14 13:37:14劉鎏
    中國科技縱橫 2016年8期
    關鍵詞:新形勢策略

    劉鎏

    【摘 要】隨著我國社會老齡化的程度愈加明顯,離休與退休人員逐年增加,老年管理工作成為新形勢下最為突出的問題。本文從新形勢下產(chǎn)生的老年管理問題入手,采取針對性的發(fā)展策略解決老年管理工作中存在的問題,以期促進新形勢下老年管理工作的有序開展,提高老年管理工作的有效性。

    【關鍵詞】新形勢 老年管理工作 策略

    社會老齡化的現(xiàn)象已成為眾多國家關注的話題,老年管理工作一度引發(fā)人們的熱議。新形勢下,老年管理工作存在著哪些問題?針對這些問題,我們采取何種策略來應對這些問題?筆者將分析老年管理工作中出現(xiàn)的問題,探尋問題解決的策略,實現(xiàn)新形勢下老年管理工作的持續(xù)發(fā)展。

    1 新形勢下老年管理工作存在的問題表征

    1.1 管理工作不到位

    一般而言,老年管理的三級工作干事通常都是身兼數(shù)職,管理的事情既多又雜,往往會產(chǎn)生顧此失彼的現(xiàn)象[1]。由于老年三級管理干事在崗位設置及待遇等方面的政策并不是很健全,造成老年管理工作的積極性較差,老年工作者的工作熱情不高,工作素質(zhì)較差,無法深入的了解工作、細致的開展工作,使得老年管理工作的成效不大。

    1.2 分布管理不合適

    退休或離休后的老年人通常會居住在自己的家中,由于退休后的老年人人員較多,居住的地點十分分散,增加了老年管理工作的工作難度,不能及時掌握老年人員的動態(tài)與困難,不利于老年管理工作的積極開展。

    1.3 制度管理不完善

    離退休后的老年人員從心理上會產(chǎn)生“自由”的想法,往往缺乏對自身思想及行為的約束。由于老年管理的組織部門通常比較關注老年人員的生活困難,忽視了對老年人思想與精神方面的關懷,造成老年人的思想觀念逐漸與社會的總體價值觀相脫離,如有些老年職工并不喜歡參加鍛煉與運動,沒有有效地利用運動場所提供的設備來保持自己的身體健康。這些都是由于不完善的管理制度所造成的。

    2 新形勢下老年管理工作的發(fā)展策略探尋

    2.1 老年管理工作者綜合素質(zhì)的提高

    老年工作者對待老同志首先要有深厚的感情,既要尊重、愛戴老同志,又要有飽滿的熱情,采用動之以情、曉之以理的方式來解決各類問題;其次,老年管理工作者要有較強的業(yè)務本領,一方面要有良好的職業(yè)道德,另一方面要有較強能力、良好的素質(zhì)及較高的管理服務水平,以此能夠勝任老年管理的工作;最后,老年管理工作者必須要有優(yōu)良的工作作風,要提高自身的服務意識、責任意識及創(chuàng)新意識,為老年人員多辦好事、多辦實事。

    2.2 老年管理工作制度的健全與完善

    其一,要促進黨支部建設的加強。離退休老年人黨支部的建設是黨中央關心愛護老年人的重要手段,要選擇政治素質(zhì)高、服務意識強的老年人員擔任相應的職務,積極開展政治學習、民主生活會議,讓老年人在思想上始終與黨保持一致[2];其二,離退休黨員隊伍建設的加強。要根據(jù)離退休老年人員的特點,有目的、有計劃的講解與宣傳黨中央的各類政策,要保重離退休老年人能及時準確的獲得黨中央精神的傳達,有機結(jié)合教育與管理兩個方面,促進離退休黨員隊伍素質(zhì)水平的提高;其三,老年管理工作運作機制的健全。對于老同志較多的一些三級單位,要專門設置老年干事,通過相關政策的實施,為老年干事提供相應的保障,并健全各項制度標準,提高老年干事的責任意識與積極性。

    2.3 老年管理工作的實際方法與途徑

    老年管理工作重點是要解決老年人員的思想問題與實際問題,通過兩者的結(jié)合,形成有效的管理方法與途徑。首先,生活管理與思想管理相結(jié)合。由于生活實際困難或具體的問題,會使老同志在思想上出現(xiàn)問題,因此,老年管理工作者一方面要定期為老同志開展思想教育,另一方面要重視傾聽老同志的呼聲,在實際問題的解決過程中滲透思想政治工作,提高思想教育的有效性,解決老同志思想與生活中的各類問題。其次,創(chuàng)設多樣化情境,寓教于樂。老年管理工作者要根據(jù)老年人的身心發(fā)展規(guī)律與特征,科學合理的設計多元化的活動方案,開展不同類型的文體活動,將思想政治教育的具體內(nèi)容融入老年人喜聞樂見的各類活動中,通過讀書、知識競賽、文體活動等的開展,“送溫暖”活動的組織,讓老年人認識到自身的社會價值,增強老年人對生活的熱情,提高老年人的進取心。最后,貼近老年人,構(gòu)建連心橋。只有切實的貼近老年人的實際生活,才能了解老年人的思想與行為,因此,老年管理工作人員要定期拜訪老同志,了解老同志的生活困難與思想問題,及時采取有效的措施解決老年人的實際問題,還可以通過“串百家門、知百家情、解百家難”[3]的活動方式,走進老年群眾的家中,深入的了解老年人的生活情況,建立黨與老年群眾的連心橋,提高老年管理工作的效果與質(zhì)量。

    綜上所述,老年管理工作不僅要重視管理,更重要的是服務,要通過老年管理工作制度的完善,為老年群眾提供更多生活方面的服務,滿足老年群眾在生活方面的合理需求,通過各種服務的提供,各類問題的解決,讓老年人深切的感受到黨和人民的關懷,對國家、社會充滿希望與感激,對生活充滿熱情,促使老年群眾保持活力,促進老年管理工作的有效開展,實現(xiàn)老年群眾健康、快樂的生活。

    3 結(jié)語

    老年管理工作逐漸成為整個社會關注的話題,隨著社會老齡化的不斷加劇,老年人的管理問題成為我國社會不可規(guī)避的重點問題,搞好老年管理工作對社會發(fā)展具有重要的作用,這就需要我們關注老年群眾的思想動態(tài),解決老年群眾的實際生活問題,通過組織制度的健全與完善,為老年群眾的管理提供制度保障,通過貼近生活、貼近實際的活動開展,為老年權(quán)重的管理提供情感支撐,讓老年群眾感受到黨和中央的關懷,增強老年群眾思想素質(zhì),促進老年群眾身體與心理的和諧發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 戰(zhàn)寶麗.淺談新形勢下如何搞好老年管理工作[J].勝利油田師范??茖W校學報,2005(4):72-73.

    [2] 張從建.開展文體活動 促進老年管理工作[J].中國石油大學勝利學院學報,2006(2):83.

    [3] 石瑩.新形勢下做好老年管理工作的思考[J].工會論壇(山東省工會管理干部學院學報),2011(1):37.

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