新形勢下思想政治工作面臨的問題及改進對策

王靜

【摘要】企業(yè)是國家建設(shè)與發(fā)展的重要組成部門，承擔(dān)著重要的社會職能。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的穩(wěn)步推進，企業(yè)思想政治工作面臨著全新的工作環(huán)境，企業(yè)思想政治狀況關(guān)乎企業(yè)服務(wù)職能的發(fā)揮。因此，新時期企業(yè)要針對政治工作中存在的問題，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治工作的成效，促進企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)，思想政治，問題

企業(yè)指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生、社會管理等活動的社會服務(wù)組織。近年來，隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加快，中國與世界之間的經(jīng)濟、文化聯(lián)系日益緊密，我們在學(xué)習(xí)和引入西方國家成熟的管理經(jīng)驗的同時，各種披著“民主”、“普世價值”外衣的西方社會腐朽思想趁機滲入國內(nèi)，對企業(yè)職工帶來巨大的思想沖擊，職工思維方式、政治立場、價值取向都發(fā)生了深刻變化。

1、企業(yè)思想政治工作面臨的問題

1.1黨員先鋒模范作用不明顯。榜樣的力量是無窮的，企業(yè)黨員隊伍是企業(yè)職工隊伍中的先進力量，他們的一舉一動、一言一行體現(xiàn)了黨的先進性，應(yīng)該肩負(fù)其更大的先鋒示范作用。企業(yè)黨員隊伍應(yīng)該以身作則，用自身的行動去踐行黨的理論和精神，起到先鋒模范作用。然而，部分企業(yè)黨員只關(guān)心自己的進步和發(fā)展，沒有帶動群眾共同進步的意識，起不到黨員的帶頭作用；部分黨員缺乏職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作中敷衍了事、不思進取，處心積慮地為自己謀取私利；部分黨員缺乏擔(dān)當(dāng)精神和進取精神，不求有功、但求無過，工作中裹步不前，看見困難就退縮；有的黨員入黨動機不純，僅僅是為了虛榮心才選擇入黨，入黨后就放松對自己的要求，在學(xué)習(xí)、工作和生活中都沒有突出表現(xiàn)，甚至不如普通的群眾，起不到先鋒作用；有的黨員覺得自己高高在上，瞧不起普通群眾，取得一點點成績就驕傲自滿，更談不上奉獻。這些黨員的行為不僅沒有起到榜樣作用，反而損害了黨組織在群眾中的威信和形象。

1.2在中青年職工中發(fā)展黨員工作仍然薄弱。發(fā)展黨員、壯大企業(yè)黨員隊伍是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。青年職工是企業(yè)職工的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的未來和希望，自然也是企業(yè)黨員發(fā)展的重點對象。然而，從目前企業(yè)黨員隊伍構(gòu)成來看，青年職工的比例偏低、數(shù)量不足。首先，部分青年職工缺乏對黨的忠誠和熱情，他們不關(guān)心企業(yè)政治生活，對思想政治工作缺乏主動性，缺少共產(chǎn)主義理想信念，沒有強烈的要求入黨的愿望。

1.3企業(yè)政工隊伍意識和能力有待提高。企業(yè)政工人員是企業(yè)思想政治工作的主力軍，他們的素質(zhì)和能力決定著企業(yè)思想政治工作的成效。一直以來，企業(yè)思想政治工作者任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，做出了巨大的貢獻。但是存在的問題依然不少。首先，部分領(lǐng)導(dǎo)日常工作繁忙，將主要精力用于可以帶來經(jīng)濟效益的工作，在選拔政工工作人員表現(xiàn)出一定的隨意性，很多企業(yè)政工工作人員都是從其他部門抽調(diào)的，缺乏專業(yè)背景且年紀(jì)較輕。其次，與企業(yè)普通職工相比，思想政治工作比較雜且福利待遇不高，在職稱評定和職位晉升上機會不多，影響了政工工作者的積極性。最后，部分政工工作者缺乏必要的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政治理論水平止步不前，自然無法有效地開展思想政治宣傳工作；有的政工人員缺乏合理有效的工作方法，創(chuàng)新意識不足，工作缺乏主動性和積極性；部分企業(yè)政工人員政治覺悟不高、政治立場不堅定，工作缺乏成就感，一門心思調(diào)離黨政部門，部分企業(yè)出現(xiàn)政工工作后繼無人的現(xiàn)實困境。

2、新形勢下企業(yè)思想政治工作的改進對策

2.1加強思想政治理論的灌輸。

美國著名政治學(xué)家勒姆曾經(jīng)說過，任何社會要實現(xiàn)健康長遠的發(fā)展，都要向社會成員灌輸有利于社會秩序正常運行的思想?？梢?，加強政治理論的灌輸和熏陶是企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)。共產(chǎn)黨作為先進的執(zhí)政黨，一直以來，堅持將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及中國特色社會主義理論體系作為黨的指導(dǎo)思想，這些思想是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得革命戰(zhàn)爭和經(jīng)濟建設(shè)成功的法寶。尤其是隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加快，中國與世界之間的文化聯(lián)系日益緊密，各種披著“民主”、“普世價值”外衣的西方社會腐朽思想趁機滲入國內(nèi)，對企業(yè)職工帶來巨大的思想沖擊，這是企業(yè)思想政治工作必須面對的挑戰(zhàn)之一。革命導(dǎo)師列寧同志曾經(jīng)說過，任何科學(xué)理論都不會自發(fā)的產(chǎn)生與群眾之間，必須由社會先進力量將其注入群眾中去，因此對企業(yè)員工進行先進政治理論的灌輸，是企業(yè)思想政治工作最基本的任務(wù)，也是提高企業(yè)員工政治覺悟、樹立堅定政治立場的重要措施。

2.2優(yōu)化政工隊伍結(jié)構(gòu)。

優(yōu)化政工隊伍結(jié)構(gòu)是加強企業(yè)思想政治工作的重要途徑。一是嚴(yán)格把關(guān)，企業(yè)要嚴(yán)格選拔政治堅定、作風(fēng)正派、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛鋵嵉秸り犖橹?，尤其是那些在群眾中具有較高威信、有豐富工作經(jīng)驗的黨員干部，要優(yōu)先錄用。在此基礎(chǔ)上還要注重從行政管理部門和業(yè)務(wù)部門挑選適合從事思想政治工作的人選。另外，針對目前企業(yè)思想政治工作隊伍年齡普遍偏大的現(xiàn)狀，企業(yè)要從思想政治工作的長遠發(fā)展考慮，大膽選拔那些政治素質(zhì)過硬、有責(zé)任感的青年干部充任，完善黨建工作隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，使思想政治工作隊伍年齡結(jié)構(gòu)形成梯次。二是加強對思想政治工作人員的培訓(xùn)。通過加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政工人員的思想覺悟和政治水平，拓寬政工人員知識面，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體措施包括請高校中的馬列專家到企業(yè)舉辦專題講座，讓廣大政工人員了解黨的方針政策，提高政治理論水平。也可以選拔優(yōu)秀政工人員到基層進行鍛煉，了解企業(yè)基層的實際情況，培養(yǎng)政工人員發(fā)現(xiàn)問題、解決實際問題的能力。

2.3廣泛利用現(xiàn)代媒介環(huán)境。

隨著網(wǎng)絡(luò)的興起，網(wǎng)絡(luò)已超越報紙、電臺、電視成為人們生活中的“第二空間”，企業(yè)很多職工都通過網(wǎng)絡(luò)世界來了解外部資訊和熱點話題。因此，培養(yǎng)企業(yè)職工的教育模式也要有所創(chuàng)新，與時俱進。我們可以充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性與廣泛性，搶占網(wǎng)絡(luò)平臺，企業(yè)可以在企業(yè)網(wǎng)站首頁上，設(shè)立黨員交流園地、精神文明建設(shè)欄目、共青團建設(shè)欄目等，宣傳社會主義的道德規(guī)范，展示社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就，發(fā)布黨和國家的方針政策等，尤其是涉及企業(yè)轉(zhuǎn)制改革的一些政策，爭取獲得廣大員工的理解和支持。同時企業(yè)可以運用現(xiàn)代信息傳媒手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

3、總結(jié)

總之，思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢。在企業(yè)不斷深化改革的重要歷史階段，企業(yè)職工思想政治工作日益復(fù)雜化和嚴(yán)峻化。為此，我們的思想政治工作正確把握新形勢，從滿足職工不斷提高的需求出發(fā)，不斷創(chuàng)新思想政治工作形式，為企業(yè)的改革和發(fā)展注入新的活力。