如何做好離退休員工管理工作

林敏

摘 要 我國老齡人口現(xiàn)已超過1.6億，且每年以近800萬的速度增加。隨著人口老齡化的進展，將給國家政治、經(jīng)濟、文化、福利等方面帶來一系列的問題，如何真正做到使老同志不僅從生活上老有所養(yǎng)、老有所樂，而且能老有所學、老有所為，是目前離退休人員管理服務工作面臨的新課題，是關(guān)系我國能否順利實現(xiàn)下個目標的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞 人口老齡化 離退休管理

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-02

隨著國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展，物質(zhì)生活水平的不斷提高，精神文化需求日益多元，離退休工作也呈現(xiàn)出了新態(tài)勢和新特點，同時也賦予了離退休職工管理工作的新內(nèi)涵。在新的歷史條件下，企業(yè)離退休工作的好壞不僅僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，更關(guān)系到社會的和諧進步。因此，做好離退休管理服務工作，提高服務質(zhì)量至關(guān)重要。

一、充分認識做好離退休工作的重要意義

（一）離退休服務管理工作是我們黨執(zhí)政工作的重要組成部分

黨的十七大報告中提出“要全面做好離退休干部職工工作”，這充分說明了黨中央對離退休管理服務工作的高度重視和嚴格要求，體現(xiàn)了黨中央對離退休干部職工的深切關(guān)心和關(guān)懷，同時也為廣大離退休管理服務工作者指明了前進的方向和道路。因此，做好離退休工作是一項嚴肅的政治任務，關(guān)系到我們黨的興旺發(fā)達和國家長治久安。

（二）敬老尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德

我國古代就有了“養(yǎng)老”“敬老”的一些規(guī)定，西漢就有尊老的法律制度，年齡在70歲以上的老人，有朝廷“五仗”，持“五仗”者在社會上享有優(yōu)待和照顧。今天我們的黨和國家把敬老尊老列為社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一。因而，切實做好離退休工作，把老同志安排好，為他們服務好，不僅發(fā)揚了中華民族的傳統(tǒng)美德，也豐富了社會主義精神文明建設的內(nèi)涵，并且將會進一步調(diào)動老同志為社會主義精神文明建設繼續(xù)作貢獻的積極性，為推動黨風建設，促進民風的轉(zhuǎn)變，關(guān)心教育下一代，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)起到重要作用。

（三）做好離退休服務管理工作，有利于實現(xiàn)安定團結(jié)

很多企業(yè)的在職員工都是離退休老同志的子女后代，離退休工作是涉及到眾多在職員工及其家屬的切身利益的大事，我們把這項工作做好了，不僅使老同志愉快度過他們的晚年，同樣對大批在職員工也起到積極的推動作用。相反，老同志們的問題沒處理好，在職人員就不安心工作，直接影響企業(yè)健康發(fā)展。再者老同志的今天就是在職員工的明天，做好離退休工作，有利于培養(yǎng)職工對企業(yè)的忠誠度，實現(xiàn)安定團結(jié)。

二、如何做好離退休工作

（一）加強自身隊伍建設，提高綜合素質(zhì)

一是加強政治學習，樹立正確的思想觀念。當前，形勢發(fā)展日新月異，離退休管理工作者，只有認真學習和掌握黨的各種方針、政策，牢固地樹立發(fā)展觀，才會有不斷研究新情況，解決新問題的自覺性，才會有不斷學習新知識、新方法、新經(jīng)驗的進取心。二是強化服務意識，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力。老同志們隨著年齡的增長，更需要得到尊重、理解和關(guān)心。要對他們多加體諒，多問候，多親近，多安慰，認真對待他們提出的問題，該辦的，能辦的立即辦理，不能或不能立即辦的，耐心做好離退休職工的解釋工作，并及時向有關(guān)上級部門匯報，上下溝通，爭取理解，有的放矢的做好離退休干部職工工作，切實提高離退休工作服務水平。三是加強業(yè)務學習，提高文化素養(yǎng)。離退休工作者要努力提高自身的文化素養(yǎng)，緊跟形勢，結(jié)合老同志追求新知識、了解新事物的強烈愿望和渴望，能指導開展多種多樣的積極健康的活動。

（二）建立健全離退休黨支部建設

把離退休黨支部建設納入黨的基層組織建設總體規(guī)劃中，分批次開展黨組織活動，確保每位離退休黨員同志都享有參與黨組織活動的權(quán)利。宣傳黨和國家的各項重大方針政策，向他們發(fā)放黨員讀物，學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，使離退休干部及時了解國際國內(nèi)形勢。向老同志通報企業(yè)的發(fā)展情況，就企業(yè)的改革發(fā)展建設舉措，征求老同志的意見和建議，尊重他們?yōu)槠髽I(yè)貢獻力量的真誠愿望，使老同志們退休后能繼續(xù)為企業(yè)改革發(fā)展建設發(fā)揮余熱。邀請離退休黨員代表參加企業(yè)黨代會等重大活動，增強他們的黨性和革命氣節(jié)，充分滿足他們的政治訴求。

（三）不斷充實、豐富離退休工作的內(nèi)容

一是結(jié)合老干部追求新知識、了解新事物的強烈愿望和渴望從健康、愉快、生動、豐富多彩的文化活動中尋求樂趣的需求，緊跟形勢，積極開展多種多樣的積極健康的活動。通過"老年活動中心"、"離退休干部黨支部活動室"等組織，積極組織老同志開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、演講比賽、科學知識講座等活動，將思想政治工作寓于科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中，用黨的思想文化去占領(lǐng)他們的業(yè)余文化陣地，讓老同志及時了解黨和國家的新方針、新政策、新形勢、新變化、新成就。二是要樹立典型，充分發(fā)揮離退休黨員的先鋒帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。通過正面引導，宣傳教育，把離退休黨支部建設成開展離退休人員思想政治工作的重要陣地，推動離退休老同志思想政治工作向前發(fā)展。三是要主動請老干部來參與各項工作，充分發(fā)揮他們的余熱，調(diào)動他們的積極性，使他們也成為做好離退休老同志工作的一員。通過他們，向離退休職工宣傳國家、企業(yè)的方針政策和各項規(guī)章制度以及對他們的關(guān)心關(guān)懷，同時也通過他們收集反饋老同志們關(guān)心的熱點難點問題，有的放矢的有針對性的開展各項思想政治工作，增強了離退休職工們的凝聚力和向心力。四是積極爭取資金，準時足額發(fā)放離退休職工生活補貼、統(tǒng)籌外補貼等各項津補貼、節(jié)日慰問費等，保障離退休職工的基本生活待遇。有保證的生活待遇是離退休隊伍穩(wěn)定和諧的基礎，只有實實在在的把生活水平提高上去了，解決了離退休職工基本的物質(zhì)需求，才能真真正正的贏得他們的支持和信任。五是定期到生活困難的離退休職工家中走訪慰問。對住院手術(shù)治療的老同志，采取看望慰問，發(fā)放重病救濟金的形式解決他們的實際困難；對于收入低負擔重的老同志，采取發(fā)放困難補助金的形式減輕他們的經(jīng)濟壓力；對于患病去世的職工，協(xié)助家屬料理后事，送去慰問金，并幫助家屬申請辦理離退休職工死亡撫恤金；對于無經(jīng)濟來源生活困難的離退休職工遺孀，為他們申請遺孀生活補助，解決一些實際困難，讓他們真切感受到企業(yè)對他們的關(guān)心和關(guān)愛。

總之，目前我們正處在企業(yè)發(fā)展的重要時期，各項工作正不斷向前推進，為做好離退休工作創(chuàng)造了條件。只要我們堅持黨的基本路線，認真貫徹黨和國家關(guān)于離退休工作的方針政策，發(fā)揚我們民族和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深刻認識做好離退休工作的重要意義，自覺地把做好這項工作作為歷史賦予我們的光榮使命，以對離退休老同志高度負責的精神，滿腔熱情地全心全意地為離退休老同志服務，就一定能開創(chuàng)離退休管理工作的新局面。

參考文獻：

[1] 陳亞蘭.淺談新時期如何做好離退休老干部服務工作[M].中國物資出版社，2011（52）.

[2] 陳五偉.如何做好離退休干部思想管理與服務工作[J].科學之友，2007（03）.

[3] 吳永成.新時期離退休干部管理工作探討[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2014（4）.

[4] 鄧志新.我國人口老齡化問題及其對策[J].天津成人高等學校聯(lián)合學報，2002（07）.