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    論經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下工會(huì)工作的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

    2016-05-06 10:27:10宮瑞峰
    關(guān)鍵詞:群團(tuán)裁員工會(huì)工作

    宮瑞峰

    摘 要在我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展了三十多年后,2014年,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)。新常態(tài)下,我國經(jīng)濟(jì)正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩,部分企業(yè)出現(xiàn)倒閉破產(chǎn),職工就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)新常態(tài),把握新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征,研究經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)職工群眾、對(duì)工會(huì)工作帶來的深刻影響,探索新常態(tài)下工會(huì)工作的應(yīng)對(duì)措施,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)。

    關(guān)鍵詞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)工會(huì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

    中圖分類號(hào):D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)03-000-02

    一、我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)主要特征及經(jīng)濟(jì)走向研判

    GDP從2014年的 7.4%、7.3%,到2015年一二季度的7%,三季度的6.9%,7年來的一直在底部徘徊,整體來看,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行尚處在合理區(qū)間,起伏不大。也存在一些問題,面臨不少困難。11月通用制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)數(shù)值為48.6,連續(xù)第九個(gè)月低于50,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛顯現(xiàn),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多,部分經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)。中國經(jīng)濟(jì)正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí),從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),質(zhì)量更好,結(jié)構(gòu)更優(yōu)。

    (一)內(nèi)生增長動(dòng)力不足,基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通增長迅猛

    中國1-11月城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資同比增長10.3%,增速比上半年與去年同期分別回落1.1和5.8個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)下近14年來新低。自主性投資依然低迷,反映內(nèi)生增長動(dòng)力依然不足。而公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織固定資產(chǎn)投資保持增長。高鐵等基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通和一些新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的投資機(jī)會(huì)大量涌現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由工業(yè)主導(dǎo)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)主導(dǎo)趨勢(shì)更明確。前三季度第三產(chǎn)業(yè)增加值同比增長8.4%,在三次產(chǎn)業(yè)中繼續(xù)“領(lǐng)跑”,占GDP的比重為51.4%,比去年同期高2.3個(gè)百分點(diǎn)。

    (二)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用顯現(xiàn)

    我國采購經(jīng)理人指數(shù)PMI長期在榮枯線上下徘徊。傳統(tǒng)行業(yè)供給能力大幅超出需求,偏上游和產(chǎn)能過剩行業(yè)的生產(chǎn)依然低迷,如鋼鐵、紡織、專業(yè)設(shè)備行業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)增長處于低位;石油和天然氣開采、黑色金屬礦采選、石油加工等環(huán)比下降較大。相對(duì)而言,中下游的工業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定,如計(jì)算機(jī)和通信、汽車制造、化工制造、金屬制品行業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)增長。新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品、新經(jīng)濟(jì)等新的增長點(diǎn)加快孕育并不斷破繭而出。1至9月份,網(wǎng)上零售額同比增長36.2%,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速達(dá)到10.4%,比規(guī)模以上工業(yè)增長速度高出4.2個(gè)百分點(diǎn)。

    (三)消費(fèi)需求整體不足,個(gè)性化、多樣化消費(fèi)漸成主流

    在消費(fèi)方面,過去模仿型排浪式消費(fèi)階段基本結(jié)束,社會(huì)零售增長始終處于低位,11份月同比增速僅為10.5%。分行業(yè)來看,受到地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈拖累,家電音像、家具等行業(yè)回落明顯。相對(duì)而言,個(gè)性化、多樣化消費(fèi)漸成主流,產(chǎn)品技術(shù)更新較快的通訊器材類商品保持高增長。

    二、積極適應(yīng)新常態(tài),實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

    從目前我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及國際環(huán)境持續(xù)低迷狀態(tài)看,我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的壓力仍然很大,會(huì)在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)保持低位運(yùn)行,關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)會(huì)不斷增加,對(duì)職工、對(duì)工會(huì)的影響會(huì)越來越大。工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),及時(shí)研究調(diào)整新常態(tài)下工會(huì)組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容及運(yùn)行機(jī)制體制,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移,努力做好新常態(tài)下的工會(huì)工作。

    (一)打破思維定式,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神上來

    面對(duì)新常態(tài)下出現(xiàn)的新情況、新問題,中央適時(shí)召開了黨的群團(tuán)工作會(huì)議,出臺(tái)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》。黨的群團(tuán)工作會(huì)議,是黨中央召開的一次十分重要的會(huì)議,是黨的群團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的一件大事,在黨的歷史上是第一次,開啟了黨的群團(tuán)工作發(fā)展的新階段。習(xí)近平總書記的重要講話從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,從推進(jìn)黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的全局高度,精辟闡述了做好新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作的重要意義、方向目標(biāo)和基本要求,深刻闡述了黨的群團(tuán)工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題,具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性、針對(duì)性,是指導(dǎo)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

    (二)勞動(dòng)競(jìng)賽由生產(chǎn)性競(jìng)賽轉(zhuǎn)向創(chuàng)新性競(jìng)賽

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛顯現(xiàn),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí),從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),質(zhì)量更好,結(jié)構(gòu)更優(yōu)。傳統(tǒng)行業(yè)供給能力大幅超出需求,偏上游和產(chǎn)能過剩行業(yè)的生產(chǎn)依然低迷,中下游的工業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)勢(shì)在必然,新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)作用更加凸顯。過去在傳統(tǒng)行業(yè)中廣泛開展的以增加產(chǎn)品產(chǎn)量為主要目的的生產(chǎn)性勞動(dòng)競(jìng)賽顯然已不適應(yīng)新常態(tài)的要求,以創(chuàng)新、創(chuàng)效、質(zhì)量、環(huán)境、安全為主要內(nèi)容及短平快項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽越來越引起重視,勞動(dòng)競(jìng)賽主戰(zhàn)場(chǎng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移已勢(shì)在必然。以勞動(dòng)模范、高技能人才為主的勞模創(chuàng)新工作室成為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的新引擎。

    (三)工會(huì)的維護(hù)重點(diǎn)更多的轉(zhuǎn)移到創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上來

    新常態(tài)下,隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)下行,部分企業(yè)運(yùn)營困難,甚至關(guān)閉破產(chǎn)。在這種情況下,企業(yè)就會(huì)減少在安全生產(chǎn)勞動(dòng)衛(wèi)生方面的投入,大幅削減職工福利,降低工資甚至裁員。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保障工作面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜,矛盾日益突出。如全球鋼鐵產(chǎn)量“中國第一,河北第二”的河北省,目前全省有一半以上的鋼廠裁員10%-30%,部分鋼廠裁員1/3以上。鋼廠減停產(chǎn)的規(guī)模還在不斷擴(kuò)大,職工被放假、分流和裁員的人數(shù)在不斷增加。據(jù)報(bào)道,11月14日下午,松汀鋼鐵宣布全面停產(chǎn),員工全部放假。數(shù)名松汀鋼鐵員工爬上辦公樓頂,欲以跳樓威脅公司,拿回自己被拖欠數(shù)月的工資。過去經(jīng)濟(jì)高速增長時(shí)期,工會(huì)維護(hù)工作也習(xí)慣了高舉高打,要求職工工資每年增長多少多少。進(jìn)入新常態(tài)后,作為職工利益的代表者維護(hù)者,就應(yīng)當(dāng)順勢(shì)而為,及時(shí)將維權(quán)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到理性維權(quán)上來,戰(zhàn)略重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定上來。一是要加大源頭參與力度,力爭(zhēng)企業(yè)在涉及職工利益的重大決策上充分考慮職工的合法權(quán)益,企業(yè)降低工資和裁員必須經(jīng)過工會(huì)同意;二是加大集體協(xié)商力度,盡快完善工資集體協(xié)商、簽訂集體合同制度。三是促進(jìn)國家及地方政府及時(shí)出臺(tái)法律和政策,明確規(guī)定困難企業(yè)在減薪及裁員時(shí)必須經(jīng)過工會(huì)同意,確保困難企業(yè)在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)設(shè)備上的安全投入,確保困難企業(yè)職工不減薪或者少減薪,不裁員或者少裁員,這是當(dāng)前的重中之重、當(dāng)務(wù)之急。

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