王東升：“講理想、比貢獻(xiàn)”緊扣科技創(chuàng)新

文/海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司 黃宋運(yùn)

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王東升：“講理想、比貢獻(xiàn)”緊扣科技創(chuàng)新

文/海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司 黃宋運(yùn)

王東升，海南漢地陽(yáng)光石油化工有限公司科協(xié)主席，2013—2014年度全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)優(yōu)秀組織者。

他高度重視公司“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)制度體系建設(shè)，創(chuàng)新工作方式，營(yíng)造積極向上的創(chuàng)新環(huán)境，搭建良好的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。他工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，培養(yǎng)了一大批一線技術(shù)創(chuàng)新人才，取得了一批科技成果，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，增強(qiáng)了公司自主創(chuàng)新能力。

面向企業(yè)，他加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合資源，創(chuàng)新環(huán)境，有重點(diǎn)、有影響、有成效；面對(duì)職工，他是貼心的“娘家人”，保持日常長(zhǎng)效溝通與正確引導(dǎo)，做好職業(yè)生涯與規(guī)劃設(shè)計(jì)，在企業(yè)與職工、經(jīng)濟(jì)與科技之間架起了一座金橋。

他組織成立了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，上下聯(lián)動(dòng)，使活動(dòng)融入日常工作、年度定期集中表彰。他還先后制定實(shí)施了活動(dòng)工作指引、評(píng)選辦法、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度及成果推廣制度等，為活動(dòng)有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

王東升以抓培訓(xùn)、抓創(chuàng)新、抓成果、抓提高為重點(diǎn)，開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展師傅帶徒弟、一幫一等多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，多渠道為職工技術(shù)練兵搭建平臺(tái)。他組織和動(dòng)員廣大科技人員圍繞生產(chǎn)研發(fā)、技術(shù)改造、環(huán)保和工藝革新等重大關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，近三年來(lái)主要研發(fā)項(xiàng)目達(dá)30項(xiàng)，全部已完成成果轉(zhuǎn)化；已獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)部頒發(fā)的3項(xiàng)發(fā)明專利證書，19項(xiàng)實(shí)用新型專利證書、6項(xiàng)軟件著作權(quán)證書；2014申請(qǐng)發(fā)明專利9項(xiàng)、實(shí)用新型專利10項(xiàng)，已被全部受理?！笆濉逼陂g，在他的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，公司先后有多項(xiàng)創(chuàng)新成果受到政府獎(jiǎng)勵(lì)。

職工是技術(shù)創(chuàng)新的主力，最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，掀起技術(shù)創(chuàng)新熱潮，是王東升工作的主旋律。在活動(dòng)中，他建立了一整套研發(fā)人才的任用、考核、培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干和拔尖人才，為企業(yè)發(fā)展壯大提供了科技的力量和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他組織開(kāi)展“樹(shù)信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、促振興”主題教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想。為了激發(fā)參與熱情，公司每年增加獎(jiǎng)項(xiàng)，提高表彰力度。對(duì)群眾性技術(shù)革新項(xiàng)目、“講理想、比貢獻(xiàn)”科技成果項(xiàng)目分別給予最高5萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)成果推廣轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益的按5%提取獎(jiǎng)勵(lì)。

他非常注重活動(dòng)的宣傳表彰，利用文件、網(wǎng)站、廠務(wù)公開(kāi)宣傳欄等多種形式大力宣傳先進(jìn)部門和個(gè)人，并擴(kuò)大影響力，每年及時(shí)向?qū)I(yè)雜志、報(bào)紙投稿。還與北京化工大學(xué)等建立長(zhǎng)期合作，不斷提高自身技術(shù)水平，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)發(fā)展。

他每年集中性地組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)術(shù)交流。2014年，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者前來(lái)講學(xué)、指導(dǎo)科研工作22場(chǎng)次，主題學(xué)術(shù)交流活動(dòng)12場(chǎng)次，專題活動(dòng)5場(chǎng)次，技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)15期，拓展了技術(shù)人員的視野。

王東升始終把實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工群眾的理想和價(jià)值與企事業(yè)單位的文化建設(shè)融合在一起，在“講傳統(tǒng)、樹(shù)理想、創(chuàng)偉業(yè)”系列活動(dòng)中，組織漢地艱苦創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告，在公司網(wǎng)站及各大媒體的宣傳，傳承了“艱苦奮力拼搏”及“善打硬戰(zhàn)、敢打苦戰(zhàn)、能打勝仗”的漢地精神，使?jié)h地陽(yáng)光文化進(jìn)一步滲透到廣大職工中，愛(ài)崗敬業(yè)精神進(jìn)一步升華。

責(zé)編/龐貝 楊芳