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    煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)

    2016-04-29 00:00:00許偉疆
    山東工業(yè)技術(shù) 2016年17期

    摘 要:隨著新疆煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)下滑,為了減少固定資產(chǎn)投入,提高經(jīng)濟(jì)效益,神華新疆能源各個(gè)礦越來(lái)越重視機(jī)電設(shè)備檢修和維護(hù)。如何對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備做到科學(xué)的管理和維護(hù)這對(duì)提升生產(chǎn)質(zhì)量、確保生產(chǎn)安全、實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)最大化經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的意義。目前礦方在這方面仍然處于粗放式管理狀態(tài),難以滿(mǎn)足當(dāng)今新時(shí)期和該行業(yè)的發(fā)展需求。因此需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的內(nèi)容與模式,引入先進(jìn)的技術(shù)和管理理念,以增強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的完好率,保證煤礦的順利生產(chǎn)。

    關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電設(shè)備;管理;維護(hù)

    DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.17.049

    1 設(shè)備管理與維護(hù)的必要性

    煤礦機(jī)電設(shè)備是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的重要工具,涉及開(kāi)采、掘進(jìn)、支護(hù)、探放水、通風(fēng)、提升等等環(huán)節(jié)。設(shè)備的先進(jìn)程度、維護(hù)水平的高低直接與煤礦的安全、生產(chǎn)緊密相關(guān)。由于開(kāi)采強(qiáng)度越來(lái)越高,工作面生產(chǎn)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜、惡劣,對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的性能、管理水平提出了越來(lái)越高的要求。受到諸如經(jīng)濟(jì)、制度、人員素質(zhì)等因素影響,礦井在維護(hù)方面資金和精力投入小,機(jī)電設(shè)備帶病工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為了保證煤礦的安全、高效生產(chǎn),及時(shí)更新機(jī)電設(shè)備管理理念、制定行之有效的管理制度,強(qiáng)化維護(hù)管理勢(shì)在必行。

    2 煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)方面存在的問(wèn)題

    2.1 管理觀念認(rèn)識(shí)落后

    在以產(chǎn)量為中心的煤炭黃金期,機(jī)電設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)成為常態(tài),企業(yè)對(duì)有故障的設(shè)備、性能欠佳的設(shè)備進(jìn)行整體更換,不計(jì)算經(jīng)濟(jì)性。此外,落后的管理根深蒂固:設(shè)備壞了以后才修,保養(yǎng)、維護(hù)不到位、不及時(shí),設(shè)備經(jīng)常帶病工作、超負(fù)荷工作,保養(yǎng)費(fèi)用大幅攀升,對(duì)煤礦安全、高效的生產(chǎn)帶來(lái)不利影響。

    2.2 安全管理投入較少

    目前的老煤礦企業(yè)中,大多煤礦機(jī)電設(shè)備超過(guò)了服役年限,工作性能日漸退化。機(jī)電設(shè)備大多都已陳舊、落后、帶病運(yùn)作,加之經(jīng)濟(jì)效益不好、產(chǎn)量不高,缺乏有效維護(hù)資金投入,導(dǎo)致根本無(wú)法滿(mǎn)足煤礦生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。為了壓縮在維護(hù)上的費(fèi)用,煤炭企業(yè)不能及時(shí)更換過(guò)時(shí)的設(shè)備及配件,導(dǎo)致埋下隱患,是的安全事故頻發(fā)。一些重要的機(jī)電設(shè)備,一旦發(fā)生安全或者停機(jī)事故,造成的損失將無(wú)法估量。因此,從安全、高效生產(chǎn)等方面,必須加大投入,引入先進(jìn)的設(shè)備,升級(jí)過(guò)時(shí)的設(shè)備,確保設(shè)備可靠運(yùn)行。

    2.3 職工綜合素質(zhì)低

    煤礦井下的工作環(huán)境惡劣,勞動(dòng)強(qiáng)度大,遇到經(jīng)濟(jì)不景氣,待遇低,往往導(dǎo)致技術(shù)水平高的人員不愿到煤礦從事工作。當(dāng)前井下機(jī)電設(shè)備的操作、檢修的職工大部分是農(nóng)民身份,文化水平較低、素質(zhì)不高、技術(shù)不熟練,加之流動(dòng)性較大,為設(shè)備故障埋下了較大的隱患。此外,對(duì)于技術(shù)難度大、復(fù)雜的設(shè)備,不能及時(shí)維護(hù)和檢修,不能滿(mǎn)足當(dāng)前現(xiàn)代化礦井對(duì)設(shè)備的安全高效的使用要求,從另一個(gè)角度講,上述因素阻礙了企業(yè)對(duì)設(shè)備的自動(dòng)化、智能化的發(fā)展。因此,加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)是擺在每一個(gè)煤炭企業(yè)一個(gè)重大課題。

    3 對(duì)策

    3.1 加強(qiáng)制度管理

    根據(jù)不同種類(lèi)的設(shè)備及不同的使用工況,分門(mén)別類(lèi)的制定完善的管理制度,健全機(jī)電設(shè)備維護(hù)規(guī)范,全面落實(shí)設(shè)備檢修制度。從根本上及時(shí)、高效的解決機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)而大幅提高煤炭企業(yè)整體的管理水平,保證企業(yè)既定的產(chǎn)量任務(wù)。此外,對(duì)于機(jī)電部門(mén)的負(fù)責(zé)人而言,要實(shí)行責(zé)任制和崗位負(fù)責(zé)制,讓其認(rèn)識(shí)到機(jī)電管理對(duì)煤礦的安全高效生產(chǎn)具有的重要性,最大限度調(diào)動(dòng)積極性,更好的做好維護(hù)、管理工作,確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行。有條件的企業(yè),要率先引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備管理流程,實(shí)現(xiàn)井下設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控,更好的對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)管控的自動(dòng)化、智能化。

    3.2 加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備維護(hù)、更新工作

    在設(shè)備檢修方面,必須足額提取相關(guān)經(jīng)費(fèi),必須保證重點(diǎn)設(shè)備100%的完好率。此外,根據(jù)國(guó)家安監(jiān)局的有關(guān)設(shè)備淘汰設(shè)備目錄及礦井自身的實(shí)際以及國(guó)家的引導(dǎo)政策,積極采用節(jié)能型的設(shè)備組織生產(chǎn),對(duì)過(guò)時(shí)、高耗能、落后的機(jī)電設(shè)備強(qiáng)制進(jìn)行更換,配套相應(yīng)的設(shè)備管理、維護(hù)、升級(jí)更新的計(jì)劃,使得設(shè)備保持有效的工作性能,設(shè)備管理可控,同時(shí)做到生產(chǎn)有序的銜接、更替。此外,需要企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)方面的培訓(xùn),對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行技術(shù)改造升級(jí),不斷提高設(shè)備的工作性能和使用效率。

    3.3 加強(qiáng)培訓(xùn)、考核力度

    企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?lái)源于高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)。因此,在煤炭企業(yè)不斷地向前發(fā)展中,必須積累高素質(zhì)機(jī)電設(shè)備專(zhuān)業(yè)的人才。首先,企業(yè)應(yīng)該每周進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對(duì)相關(guān)人員在設(shè)備操作、日常檢修維護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),讓職工認(rèn)識(shí)并掌握相關(guān)知識(shí)。此外經(jīng)常展開(kāi)機(jī)電設(shè)備維護(hù)的理論檢驗(yàn)、實(shí)操訓(xùn)練、技術(shù)比武等多種形式的學(xué)習(xí),每年開(kāi)展“五小”活動(dòng)(小設(shè)計(jì)、小發(fā)明、小革新、小建議、小改造),在上述環(huán)節(jié)有重大改進(jìn)、取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)人員,進(jìn)行必要的獎(jiǎng)勵(lì)。其次與設(shè)備廠家進(jìn)行積極溝通交流,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行原理、操作規(guī)范、技術(shù)要點(diǎn)、維護(hù)事項(xiàng)逐一進(jìn)行講解,同時(shí)加強(qiáng)從業(yè)人員的素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,提高對(duì)設(shè)備的愛(ài)護(hù)程度。從根本上打造一支技術(shù)精湛、水平好,素質(zhì)高的人才團(tuán)隊(duì),促進(jìn)企業(yè)的安全、高效生產(chǎn)。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)是產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)的重要保障。企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際情況,從管理制度、資金投入以及人員素質(zhì)等方面齊抓共管,形成合力,才能將機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)落到實(shí)處,發(fā)揮持續(xù)的效力。最終從根本上提高設(shè)備的使用性能,為企業(yè)的健康、快速發(fā)展提供裝備支持。

    參考文獻(xiàn):

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