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    中職教師實踐能力提升與專業(yè)發(fā)展

    2016-04-29 00:00:00王鋒

    [摘 要] 當前,教師的主要來源為高校畢業(yè)生,學校到學校理論教學水平可以肯定,但實操教學水平有待提升,因此急需教師實踐能力的提升與專業(yè)發(fā)展??梢詮募寄艽筚悺⑿F蠛献?、企業(yè)實踐、企業(yè)引進方面著手。

    [關 鍵 詞] 中職教師;技能大賽;校企合作;企業(yè)實踐;企業(yè)引進

    [中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)20-0168-01

    當前,國家正在大力發(fā)展職業(yè)教育,職業(yè)教育的根本目的就是學生畢業(yè)后能夠有企業(yè)接收。學生怎樣才能被企業(yè)接收,就取決于學校的教育工作,學校的教育就取決于一線教師對學生的培養(yǎng),重點還是教師培養(yǎng),因此最重要的是師資建設。但職業(yè)學校師資真正做到雙師型的卻是寥寥無幾,大多只是停留在理論上的教育,更多的無法做好實操教育。

    一、中職教師的現(xiàn)狀與不足

    (一)教師來源方面

    目前,中等職業(yè)學校教師來源有三種途徑:第一種,最常見從高校通過人事招考直接進入學校,也就是從學校到學校,此類教師理論功底很強,但動手實際操作能力很弱,還需要大量時間下企業(yè)實踐,才能慢慢提高其動手操作能力。第二種,學校引進企業(yè)優(yōu)秀技能員工,此種辦法,只是個別幾個人,不能普遍,一是國家招考政策,優(yōu)先解決應屆畢業(yè)生工作問題,以此不能普及,二是企業(yè)優(yōu)秀技能員工在企業(yè)工資待遇比學校要高出很多,學校也無法滿足企業(yè)優(yōu)秀員工的工資需求,導致來自企業(yè)教師人員的減少和不足。另外,企業(yè)人員雖然動手能力強,但系統(tǒng)的理論知識欠缺,上課力不從心也是導致來自企業(yè)教師人員減少和不足。第三種,外聘兼職人員,此類教師比較復雜,有企業(yè)高級主管,有高校教授,有學校未轉(zhuǎn)正人員。動機心理不是很單純,總體水平還是可以,教學及動手實操綜合能力還是可以肯定。

    (二)教師教學技能方面

    教師大計,發(fā)展為本。能夠勝任教學是教師必備的能力,學校為了提高教師教學能力,教師每一學期必須聽課15節(jié),并完成評課,而且還要上一節(jié)全校級公開課。通過聽課可以學習到每位教師身上的優(yōu)點,包括上課技巧和上課思路,解決及應對課上的突發(fā)問題,對教師的提高很有幫助;通過上公開課,教師從中得到很大的鍛煉,包括語言、語調(diào)、談吐、精神面貌、上課方法方式、上課結(jié)構等。每年度的教師基本功大賽、說課大賽、班主任綜合能力大賽等,都對教師的提高有很大幫助。

    (三)教師專業(yè)技能方面

    教師技能培訓主要有:中等職業(yè)學校骨干教師培訓,一般在暑期進行,對教師進行新的教育理念、教學方式、專業(yè)領域新知識等培訓,這樣培訓中教師動腦可能比較多,能夠擴大自己的視野,擴大知識面,認識更多同行。但對于教師的動手操作能力沒有過多的培訓。學校要求教師每年度定期抽時間到企業(yè)實習,但其實收益很少。其一,教師每天其實被學校各種工作事情纏身,無法真正下到企業(yè)學習鍛煉;其二,萬忙中抽到時間到企業(yè)去實習,但很多只是走形式,自己想動手,但企業(yè)師傅不給動手,怕出現(xiàn)問題。另一種是自己怕羞,不去動手,所以最終效果不是很明顯。

    綜上所述,中職教師教育教學能力基本上只是偏重在理論教學,而實際動手還要繼續(xù)提高,專業(yè)教師實踐能力不足,與實際脫軌,因此在以后教師培養(yǎng)中應多進行實際運用能力的專業(yè)培訓,讓他們能擔當中職動手教學。

    二、中職教師專業(yè)成長有效途徑分析

    (一)全國職業(yè)院校技能大賽

    職業(yè)技能大賽,不僅能夠打造一個學生,更能打造一個技能過硬的教師。教師要積極踴躍去帶競賽,競賽的學生選拔、后期的訓練要緊跟其后,自己先去學習和領會競賽要領及規(guī)則,練好動手實操技能,再引領學生去學習。帶競賽的過程讓教師扎實了動手操作能力。

    (二)青年教師企業(yè)實踐

    教師只有下企業(yè)實踐,自己的專業(yè)水平才不會下降,并且還能提升。以汽車維修為例說明,通過這次企業(yè)實踐,我了解到中職生在校所掌握的知識與企業(yè)需求相差甚遠,教學設備和相關技能趕不上時代的需求。就我實踐的項目來說,汽修專業(yè)學生同樣會實習鉗工,但是學校教學中的鉗工到目前還局限于鋸銼加工,而多數(shù)企業(yè)采用手用工具加工。所以,以后在汽修專業(yè)的鉗工實習中應加入裝配的相關知識和一些手用工具的使用。就汽車保養(yǎng)來說,可能感覺很簡單,其實沒想象的那么簡單。例如,汽車制動液檢查與更換,汽車行駛一定的時間就要檢查制動液,必要時需更換。制動液在使用一定時間后,會出現(xiàn)沸點降低、污染及不同程度的氧化變質(zhì),所以應根據(jù)氣候、季節(jié)變化及工況等及時檢查其質(zhì)量性能,做到及時更換。

    (三)校企合作

    教學對接技術鏈,專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)鏈。校企合作是學校必走之路,這樣學校才能走得更遠、更長?,F(xiàn)在講求的是“雙贏”思想,通過合作的方式不僅可以為企業(yè)帶來一定的利潤,還可以為學生創(chuàng)造實際鍛煉的條件。以汽車維修為例,學校與汽車維修合作企業(yè)辦學,學??梢詾槠髽I(yè)提供場地、服務和人力資源,企業(yè)又可以為學校提供技術,提供必要的設備,提供有經(jīng)驗的師傅。和企業(yè)合作,學校出教師、出學生、出場地,企業(yè)出材料、出技術,每天教師可以分組帶隊下企業(yè)搞實操,教師和學生都能學到技術,企業(yè)也能省一點人力費,教師、學生、企業(yè)都得到了自己想要的。

    參考文獻:

    [1]周瑋.淺論如何提高中職學校專業(yè)教師的實踐能力[J].中職教育,2012(7).

    [2]吳蘭軍.提升中職教師專業(yè)能力途徑探討[J].教師教育,2014(9).

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