運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部開展現(xiàn)狀調(diào)查與分析

中圖分類號：G886.9 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1009-9328（2016）03-000-01

摘 要 本文采用文獻(xiàn)資料法，問卷調(diào)查法，數(shù)理統(tǒng)計(jì)法，訪談法對運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部開展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析，針對這些問題根據(jù)實(shí)際情況提出一些合理建議，為運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的發(fā)展提供一定的理論參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞 運(yùn)城市鹽湖區(qū) 跆拳道俱樂部 開展現(xiàn)狀 調(diào)查

隨著跆拳道運(yùn)動(dòng)逐漸普及，運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部也逐漸發(fā)展起來，然而，在跆拳道俱樂部和學(xué)員增多的同時(shí)，一些問題和弊端也顯露出來，俱樂部規(guī)模，管理 ，員工配置，課程內(nèi)容安排以及能否長期發(fā)展都值得去思考，對運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，提出合理建議。

一、研究對象和方法

（一）研究對象

采用分層抽樣的方法選取運(yùn)城市跆拳道協(xié)會(huì)已注冊的并屬于鹽湖區(qū)的23家跆拳道俱樂部中抽取8家，以這8家的管理者、學(xué)員、教練員為調(diào)查研究對象，管理者共8名，學(xué)員共100名，教練員共16 名。

（二）研究方法

1.文獻(xiàn)資料法

2.問卷調(diào)查法

問卷由3個(gè)部分組成，包括管理者、學(xué)員、教練員問卷。問卷通過實(shí)地發(fā)放并且當(dāng)場填寫收回?？偣舶l(fā)放124份調(diào)查問卷，回收120份，管理者問卷共發(fā)放8份，收回8份，學(xué)員問卷共發(fā)放100份，收回96份，教練員問卷共發(fā)放16份，收回16份。

3.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

二、研究結(jié)果與分析

（一）運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部基本情況與分析

1.運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的分布與場地規(guī)模

運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部分布比較集中，大部分分布在中城街道，以商貿(mào)服務(wù)業(yè)為主，人流量大，交通方便。場地面積基本符合開設(shè)跆拳道這一項(xiàng)目，但其面積能否滿足教學(xué)還需要依據(jù)每節(jié)課學(xué)員人數(shù)而定，在平時(shí)基本可以滿足教學(xué)，但在寒暑假期間，就很難滿足教學(xué)。

2.運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的配套設(shè)施情況

跆拳道俱樂部配套設(shè)施包括懸掛國旗、張貼標(biāo)語、腳靶、護(hù)具、更衣室、物品存放處等。俱樂部大部分的配套設(shè)施都比較完善，可以為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練條件，但一些跆拳道俱樂部為節(jié)省經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)器材不足，會(huì)影響訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練效果。

（二）運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學(xué)員的基本情況與分析

1.運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學(xué)員的性別、年齡分布情況

從學(xué)員的性別上來分析，女性學(xué)員比男性要少，男女學(xué)員比例不平衡，近幾年俱樂部練習(xí)跆拳道的女生在逐漸增多。運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學(xué)員的年齡段主要處于6-12歲和13-18歲這兩個(gè)年齡段，俱樂部應(yīng)該根據(jù)年齡段的不同安排課程，以適應(yīng)學(xué)員的練習(xí)要求。

2.運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學(xué)員學(xué)習(xí)跆拳道的目的

運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學(xué)員堅(jiān)持練習(xí)跆拳道的目的主要是防身健體和技習(xí)能學(xué)，前者占比 83%，后者占比 79%。參加晉級晉段占62.5%，休閑娛樂占48%，文化內(nèi)涵占35%，減肥占20%，培養(yǎng)意志品質(zhì)占13.5%。通過對學(xué)員學(xué)習(xí)目的的了解，可以使教練員了解學(xué)員練習(xí)跆拳道的心態(tài)，對課程內(nèi)容的制定以及改善訓(xùn)練效果提供幫助。

（三）運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部教練員的基本情況與分析

1.運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部教練員的性別、年齡、學(xué)歷分布情況

在所抽查的16名教練員中，男教練員人數(shù)占75%，女教練員人數(shù)占25%，目前運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道教練員以男教練員為主，女性教練員偏少。18-24歲之間的教練員的比例占到44%。運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道教練員呈年輕化的狀態(tài)，使俱樂部充滿著活力，但存在著教練員教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足以及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏這樣的缺點(diǎn)。

教練員的學(xué)歷在一定程度上可以反映出教練員的教學(xué)能力。初中學(xué)歷占6%，高中或中專學(xué)歷占44%，大專學(xué)歷占25%，本科及以上學(xué)歷占25%。且大部分教練員只存在跆拳道技術(shù)層面的知識，對運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)等體育專業(yè)理論知識缺乏了解。這要求教練員要不斷更新知識，定期培訓(xùn)，以提高自身能力。

2.運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部教練員對工資待遇的滿意度

教練員對工資待遇的滿意度直接關(guān)系到教練員在該俱樂部的穩(wěn)定性和流動(dòng)性，基本滿意占25%，滿意占12.5%，不太滿意占43.75%，很不滿意占 6.25%。教練員對工資待遇滿意度偏低，管理者應(yīng)改善教練員的工資待遇，提高職工留存率。

三、建議

（一）運(yùn)城市跆拳道協(xié)會(huì)要充分利用監(jiān)督部門，對各項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的俱樂部給予取締。跆拳道協(xié)會(huì)與有關(guān)監(jiān)督部門應(yīng)該制定定期審查的標(biāo)準(zhǔn)，并且予以實(shí)施，促進(jìn)運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部市場的規(guī)范化和法制化。各俱樂部也應(yīng)該不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施，服從運(yùn)城市跆拳道協(xié)會(huì)及相關(guān)部門的管理。

（二）要想推動(dòng)跆拳道在運(yùn)城市鹽湖區(qū)的發(fā)展，提高當(dāng)?shù)厝罕妼︴倘勒J(rèn)識，應(yīng)該通過舉辦比賽、表演、做宣傳等多種形式，來加大宣傳力度，讓更多的人認(rèn)識了解跆拳道，增加練習(xí)者群體，并且要根據(jù)不同的群體安排合適的課程。

（三）針對運(yùn)城市鹽湖區(qū)跆拳道教育師資力量薄弱問題，運(yùn)城市跆拳道協(xié)會(huì)應(yīng)該積極組織教練員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育考核，邀請一些資深的教練員對本地區(qū)的教練員教授跆拳道專業(yè)理論知識及交流上課經(jīng)驗(yàn)，全面提高教練員的素質(zhì)，及提高女教練員的比例，各個(gè)俱樂部之間也應(yīng)該加強(qiáng)教練員交流，提高教練員的訓(xùn)練水平，改善教練員工資待遇，完善教練員激勵(lì)制度。

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