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    淺談中等職業(yè)學(xué)校德育學(xué)分制的應(yīng)用

    2016-04-29 00:00:00黃啟宏

    [摘 要] 在深化教育教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,德育怎樣發(fā)揮育人作用,培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的職高生,是職業(yè)教育教學(xué)的重要任務(wù)。在中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行德育學(xué)分制,充分發(fā)揮受教育者的主體地位,讓學(xué)生的人格得到完善,德行得到規(guī)范,具有重要的意義。

    [關(guān) 鍵 詞] 中等職業(yè)學(xué)校;德育;德育學(xué)分制;以人為本

    [中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)36-0112-01

    一直以來(lái),職業(yè)學(xué)校的生源普遍較為復(fù)雜,一部分學(xué)生無(wú)追求,無(wú)進(jìn)取心,無(wú)學(xué)習(xí)興趣,美丑不分,善惡不清。如何盡自己的智慧與能力,重鑄這些學(xué)生為合格的職高生,讓他們畢業(yè)后順利就業(yè),為他們將來(lái)的生存發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的道德基礎(chǔ),對(duì)德育工作的實(shí)施者來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!因此,實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校德育學(xué)分制的應(yīng)用,是德育工作改革與創(chuàng)新的一次探索。

    一、實(shí)施德育學(xué)分制,促進(jìn)德育工作的觀念更新,實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)

    德育是中等職業(yè)學(xué)校的教育重點(diǎn)。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校按照中等職業(yè)學(xué)校德育大綱要求,從德育總體目標(biāo)和具體目標(biāo)實(shí)施德育。但是,事實(shí)證明德育效果并不明顯,距職校培養(yǎng)的人才目標(biāo)有一定距離。如果觀念不更新,德育工作無(wú)法創(chuàng)新,德育目標(biāo)無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)。在“以人為本”的德育中,德育過(guò)程中受教育者的主動(dòng)發(fā)展地位得以承認(rèn),德育是一個(gè)非主觀的、不以教育者主觀想法為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)過(guò)程。德育學(xué)分制的實(shí)施,就是在“以人為本“的德育觀的指導(dǎo)下,使學(xué)生在接受教育的同時(shí),充分發(fā)揮受教育者的主體地位,讓學(xué)生在德育的過(guò)程中加強(qiáng)修養(yǎng),完善學(xué)生的人格,規(guī)范學(xué)生的德行,提升他們的素質(zhì)。使學(xué)生適應(yīng)不斷發(fā)展的需要,由他律到自律轉(zhuǎn)化的過(guò)程中得到提升,從而使個(gè)體和外界的互動(dòng)讓自我不斷完善,最終實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育的德育目標(biāo)。

    二、實(shí)施德育學(xué)分,改進(jìn)德育工作管理,提高德育工作成效

    根據(jù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),德育工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性、缺乏生氣,不利于提高德育工作效率,德育學(xué)分制打破傳統(tǒng)的管理方法,開(kāi)創(chuàng)了新的德育管理模式。以制度為依托,建立“一組三線”的德育網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)建科學(xué)的嚴(yán)格管理模式。“一組”是指以校長(zhǎng)為首,由黨、政、工、團(tuán)組成的“德育學(xué)分制考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組”開(kāi)展學(xué)校的德育工作?!叭€”即抓好三條對(duì)具體實(shí)施德育的渠道。一是思想政治工作教育渠道。學(xué)校由分管德育的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)—學(xué)工處—系部—班主任,逐層對(duì)進(jìn)行思想政治工作及實(shí)施組織、考核評(píng)價(jià)工作。二是育人教書渠道,要求全體科任教師都利用課堂在自己所教的學(xué)科中,對(duì)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和理想、道德、文明行為的教育。在教書育人過(guò)程中,把“育人”放在首位,發(fā)揮學(xué)科德育功能,寓德育于各科教學(xué)活動(dòng)之中。三是自我教育、自我管理、自我完善渠道。由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組成各種群眾組織,諸如治保隊(duì)、護(hù)校隊(duì)、文明督察隊(duì)等,讓他們?cè)谶@些不定管理中,培養(yǎng)其服務(wù)精神和組織管理能力;在管理別人的同時(shí),也教育了自己,增長(zhǎng)了才干。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的道德意識(shí)、評(píng)價(jià)意識(shí)、自律意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,還培養(yǎng)了他們的職業(yè)道德和工作能力,把德育工作納入了經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化的軌道,提高了德育工作成效。

    三、實(shí)施德學(xué)分制,拓展了德育領(lǐng)域,培養(yǎng)社會(huì)所需勞動(dòng)力

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化,政治多樣化,社會(huì)信息化的發(fā)展,以及人們的生活的多樣化,職業(yè)學(xué)校的德育工作也發(fā)生了巨大變化,如環(huán)境的變化、任務(wù)的艱巨性、內(nèi)容的多樣性、渠道多種化、對(duì)象復(fù)雜化等等。隨之德育范圍的延伸,德育教育在內(nèi)容、形式、方法、評(píng)價(jià)等方面都和傳統(tǒng)德育的差異越來(lái)越大。鑒于此,如果用過(guò)去我們常用的德育評(píng)價(jià)方法很明顯已不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求。推行中等職業(yè)學(xué)校德育學(xué)分制,讓學(xué)生根據(jù)德育相關(guān)內(nèi)容的規(guī)定只有修到一定的德育基礎(chǔ)學(xué)分,才能予以畢業(yè),并在評(píng)選優(yōu)秀、評(píng)選先進(jìn)和評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面實(shí)行采用不同的德育學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)而改變了傳統(tǒng)的德育模式,改權(quán)威主義為“以人為本”,從單一模式走向多項(xiàng)模式,學(xué)生在自主意識(shí)支配下,并且自愿接受德育內(nèi)容,形成良好的品質(zhì),提高職業(yè)道德,培養(yǎng)社會(huì)所需的勞動(dòng)力。

    德育學(xué)分制的應(yīng)用雖然對(duì)我校德育工作卓有成效,促進(jìn)了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,提高了辦學(xué)效益,贏得了社會(huì)的贊譽(yù)。在新形勢(shì)下,德育工作面臨許多新問(wèn)題,作為教育工作者要不斷學(xué)習(xí)新理論、了解新情況,改進(jìn)和完善德育學(xué)分制的應(yīng)用,發(fā)揮德育真正育人的作用。

    參考文獻(xiàn):

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