論高速公路工會職能的新定位

[摘 要] 隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升，高速公路的作用顯現(xiàn)的愈發(fā)重要，高速公路不僅承擔(dān)了國民在日常出行的重要作用，同時也在運(yùn)輸、郵政等方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，一個和諧有活力的高速公路企業(yè)對我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著巨大的推動作用。和諧和活力體現(xiàn)工會上，讓工會真正成為代表企業(yè)職工的根本利益的組織，能夠改善勞資關(guān)系并且促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的組織。因此高速公路工會又有著自己全新的定位，為創(chuàng)建和諧活力的高速公路企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

[關(guān) 鍵 詞] 高速公路；工會；職能；定位

[中圖分類號] F542 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）36-0154-01

我國的國民經(jīng)濟(jì)在近幾十年來有著很大的飛躍，高速公路的作用顯現(xiàn)得愈發(fā)重要，高速公路不僅承擔(dān)了國民在日常出行的重要作用，同時也在運(yùn)輸、郵政等方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，一個和諧有活力的高速公路企業(yè)對我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著巨大的推動作用。和諧和活力體現(xiàn)在工會上，工會要真正成為代表企業(yè)職工根本利益的組織，成為能夠改善勞資關(guān)系并且促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的組織。因此高速公路工會又有著自己全新的定位，為創(chuàng)建和諧活力的高速公路企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。我們就來探討一下高速公路工會的新定位。

一、高速公路企業(yè)工會的職能

作為工會，最基本的職能就是要保障職工的合法權(quán)益，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工會就是通過集體協(xié)商的方式進(jìn)行勞資、勞動關(guān)系等方面問題的解決，工會的目的就是為了維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。第二個職能就是進(jìn)行組織和參與職能，包括職能的監(jiān)督和決策等方面。工會在其中就要進(jìn)行組織召開職工代表大會來組織企業(yè)的職工參與進(jìn)來，來維護(hù)職工的表決的權(quán)利。第三個職能就是要對企業(yè)的相關(guān)工作進(jìn)行服務(wù)，工會最根本的職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，所以它必須要當(dāng)好中間的環(huán)節(jié)，及時準(zhǔn)確地和上級的反應(yīng)情況，同時也要解決職工們在日常工作中所遇到的困難，并且采取一些措施來進(jìn)行幫助。第四個職能就是進(jìn)行職工素質(zhì)的提升，經(jīng)常組織培訓(xùn)活動，作為一個順應(yīng)時代發(fā)展的新工會，根據(jù)當(dāng)前的最新形勢和政策對職工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)來提升他們的綜合素質(zhì)，這樣還可以提升員工的工作積極性，通過多樣的活動也讓員工們在工作之余得以放松，這對于創(chuàng)建一個和諧有活力的高速企業(yè)具有很重要的意義。

二、更好地建設(shè)新時期工會的具體措施

（一）密切聯(lián)系企業(yè)的職工，做好最根本的職責(zé)

工會最基本的功能就是要維護(hù)好職工的根本權(quán)益，在新時期順應(yīng)時代變化的過程中，我們也不能忘記工會的本職工作，要和企業(yè)的職工開展密切的聯(lián)系，加強(qiáng)企業(yè)和職工間的溝通，做好溝通的橋梁工作，工會的所有活動都是建立在維護(hù)職工的根本權(quán)益的基礎(chǔ)上。所以只有夯實了基礎(chǔ)，對接下來所要開展的活動進(jìn)行有力的支持。

（二）順應(yīng)時代潮流，提升職工素質(zhì)

對于一個企業(yè)來說，活力和和諧是一個企業(yè)十分重要的因素。如何獲得活力，一方面是領(lǐng)導(dǎo)者有著與時俱進(jìn)的目光，可以做出很有創(chuàng)造性的舉措，還有一方面就是要靠企業(yè)的職工。職工占據(jù)了企業(yè)的大多數(shù)，帶動起員工的活力，就可以很好地提升企業(yè)整體的活力。這就要求工會要不斷地提升企業(yè)職工的素質(zhì)，經(jīng)常組織一些活動，采取多樣化的手段去宣傳，通過多種渠道讓職工了解到這些資訊。同時通過這樣的活動也有利于提升職工工作的競爭意識，從而帶動他們的積極性，這對職工的綜合素質(zhì)和技術(shù)技能的提升都有著很重要的意義。

這就要要求工會的組織者要以職工的切實需求為開展活動的根本，并結(jié)合著國家的最新形勢和企業(yè)內(nèi)部的一些方向方針來開展相應(yīng)的活動。同時也要有創(chuàng)新的思維去開展活動，不能只抱著一種活動形式不放，要開展豐富的活動種類，要讓職工們真正想?yún)⑴c在內(nèi)，達(dá)到了解的目的。也可以定時舉辦一些文藝活動幫助職工放松身心，達(dá)到提高工作效率的目的。

（三）發(fā)揮好工會的引導(dǎo)作用

工會在一定程度上有著引導(dǎo)的作用，就像上面提到的職能中的可以引導(dǎo)職工們參加進(jìn)職能的監(jiān)督和決策作用。工會可以通過引導(dǎo)來幫助職工更好地進(jìn)行企業(yè)的建設(shè)，參與到企業(yè)和諧化、活力化的進(jìn)程中。充分調(diào)動職工的積極性，讓他們主動投入企業(yè)的民主管理的進(jìn)程中，這對于提升企業(yè)的活力和職工的素質(zhì)都有著很好的幫助作用。工會就要在里面當(dāng)好組織者和宣傳者的作用，職工們只有充分了解什么是民主管理、為什么自己要參與民主管理、參與民主管理我自身有什么好處等方面的問題，才會想要去參與到企業(yè)民主管理的進(jìn)程中去。這就要求工會要做好宣傳活動，讓職工們切實了解這些相關(guān)問題。

在當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會形勢下，工會的作用也已經(jīng)從最基本的維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益上延伸了出來，需要工會當(dāng)好中間的橋梁，順應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，做好宣傳和引領(lǐng)工作，讓職工的工作更有保障，要為高速公路企業(yè)的和諧建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

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