[摘 要] 高職“課證融合”教育模式是新型職業(yè)教育模式,而深圳的“智能樓宇管理師”職業(yè)資格是采用“任務(wù)引領(lǐng)型一體化鑒定模式”,結(jié)合深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑智能化工程技術(shù)專業(yè)《樓宇自動(dòng)化技術(shù)》課程,給出了“課證融合”課程與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)時(shí)設(shè)置、課程教學(xué)內(nèi)容等方面的對(duì)接,為其他基于“任務(wù)引領(lǐng)型一體化鑒定模式”職業(yè)資格的“課證融合”提供了借鑒。
[關(guān) 鍵 詞] 鑒定模式;課證融合;課程設(shè)計(jì)
[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)36-0034-02
高職教育培養(yǎng)的是技能型人才,課程理論知識(shí)以“必需、夠用”為原則,不宜過深過多,職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)是崗位能力的體現(xiàn),“課證通融”就是要在分析職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的考核內(nèi)容與課程的教學(xué)內(nèi)容一一對(duì)接,將課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相融合以獲取職業(yè)資格證書為目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)。
建筑智能化工程技術(shù)專業(yè)要求獲得“智能樓宇管理師”職業(yè)資格證書,而“智能樓宇管理師”職業(yè)資格在深圳市是采用“任務(wù)引領(lǐng)型一體化鑒定模式”進(jìn)行,“一體化”是指工作過程的知識(shí)是系統(tǒng)化的,完成工作任務(wù)的專業(yè)理論和專業(yè)技能是一體化的,鑒定采用形成性評(píng)價(jià)(理論占100%,實(shí)操占40%)和終結(jié)性評(píng)價(jià)(實(shí)操占60%)兩種方式同時(shí)進(jìn)行,鑒定模式也是一體化的。 因此,在進(jìn)行“課證融合”教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),先分析職業(yè)技能要求與崗位能力,再對(duì)應(yīng)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求,從課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格鑒定考核點(diǎn)、崗位要求等多方面進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃的整體設(shè)計(jì),確定“課證融合”課程與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)時(shí)設(shè)置、課程教學(xué)內(nèi)容等方面的對(duì)接。
一、課證基礎(chǔ)知識(shí)的對(duì)接
“智能樓宇管理師”(助理級(jí))職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)理論基礎(chǔ)知識(shí)有明確的要求。具體包括技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)(基礎(chǔ)電氣識(shí)圖、常用電工、電子元器件基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)、模擬電路基礎(chǔ)、數(shù)字電路基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)、安全用電基礎(chǔ)知識(shí)等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(設(shè)備監(jiān)控技術(shù)、安全防范、綜合布線、通信網(wǎng)絡(luò)及消防技術(shù)等)。在進(jìn)行人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)時(shí),就充分考慮到“課證融合”需要,規(guī)劃教學(xué)計(jì)劃,如下圖所示。在“智能樓宇管理師”(助理級(jí))考證之前,開設(shè)前導(dǎo)課程《工程制圖》《電工及電氣測(cè)量技術(shù)》《應(yīng)用電子技術(shù)》及《電氣控制與PLC》等技術(shù)基礎(chǔ)課程,結(jié)合前導(dǎo)課程的知識(shí),“智能樓宇管理師”(助理級(jí))職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)理論部分是完全可以對(duì)接的,同時(shí)為了獲取“智能樓宇管理師”(助理級(jí))職業(yè)資格證書,開設(shè)《樓宇自動(dòng)化技術(shù)》《樓宇安防技術(shù)》《通信網(wǎng)絡(luò)與綜合布線》《建筑消防與給排水》四門課以及《智能樓宇專業(yè)高級(jí)技能實(shí)訓(xùn)》。下面以“智能樓宇管理師”“設(shè)備監(jiān)控模塊”(五大模塊之一)與《樓宇自動(dòng)化技術(shù)》課程為例介紹“課證融合”的融合方法與實(shí)踐。
二、學(xué)時(shí)設(shè)置
因深圳人力資源與社會(huì)保障局“任務(wù)引領(lǐng)型一體化鑒定模式”的“智能樓宇管理師”培訓(xùn)每次3學(xué)時(shí)(2.5小時(shí)),培訓(xùn)人員不超過20人,實(shí)訓(xùn)設(shè)備人均一套,且配備一位主講教師、一位輔講教師,僅僅設(shè)備監(jiān)控模塊就需要培訓(xùn)28次(84學(xué)時(shí)),而且要求學(xué)員有相關(guān)的理論基礎(chǔ)。針對(duì)社會(huì)人才,采用一體化鑒定能有效提高學(xué)員的技能,提高學(xué)員的出勤率,全面提升學(xué)員的專項(xiàng)能力。但針對(duì)學(xué)校學(xué)生,沒有相應(yīng)的理論知識(shí)基礎(chǔ)及技能基礎(chǔ),且教學(xué)設(shè)備、教師配置均不能滿足“一體化”鑒定的要求,如果完全按照“一體化”鑒定模式操作的話,需要大量的學(xué)時(shí),顯然不符合高校教學(xué)安排。
針對(duì)“智能樓宇管理師”“設(shè)備監(jiān)控”模塊,《樓宇自動(dòng)化技術(shù)》規(guī)劃48學(xué)時(shí)進(jìn)行理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué),要求在每個(gè)任務(wù)實(shí)訓(xùn)之前,必須進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)的講解。為完成“智能樓宇管理師”“設(shè)備監(jiān)控”模塊十六個(gè)任務(wù)的“任務(wù)引領(lǐng)型一體化鑒定模式”形成性評(píng)價(jià),在學(xué)期末安排一周(24學(xué)時(shí))的整周實(shí)訓(xùn),因?qū)W生有了一定的理論基礎(chǔ)和技能基礎(chǔ),實(shí)訓(xùn)起來比較快,基本在20學(xué)時(shí)內(nèi)就能做完。
三、課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
根據(jù)“任務(wù)引領(lǐng)型一體化訓(xùn)練模式”的教學(xué)改革思路,結(jié)合“智能樓宇管理師”職業(yè)資格,提出了“課證融合”的教學(xué)模式,將課內(nèi)及整周的實(shí)訓(xùn)任務(wù)與“智能樓宇管理師”職業(yè)資格過程形成性評(píng)價(jià)(理論占100%,實(shí)操占40%)融合,將課程考試成績(jī)采用舉證評(píng)估方式與“智能樓宇管理師”職業(yè)資格理論考試融合,學(xué)生只需要參加“智能樓宇管理師”職業(yè)資格終結(jié)性評(píng)價(jià)(實(shí)操占60%)即可獲取相應(yīng)證書。
“智能樓宇管理師”職業(yè)資格的“設(shè)備監(jiān)控”模塊形成性評(píng)價(jià)通過整周(24學(xué)時(shí))實(shí)訓(xùn)來完成十六個(gè)任務(wù),《樓宇自動(dòng)化技術(shù)》課程作為形成性評(píng)價(jià)的前導(dǎo)課程,因?qū)W時(shí)過少(只有48學(xué)時(shí)),規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容及實(shí)訓(xùn)任務(wù)就成為關(guān)鍵。
《樓宇自動(dòng)化技術(shù)》主要任務(wù)是完成建筑內(nèi)各系統(tǒng)的編程、下載及調(diào)試。根據(jù)系統(tǒng)控制要求和結(jié)控制方法難易程度,并根據(jù)“智能樓宇管理師”職業(yè)資格的“設(shè)備監(jiān)控”模塊職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行任務(wù)開發(fā),在開發(fā)過程中,主要考慮以下幾點(diǎn):
(1)學(xué)生的知識(shí)水平、技能水平及知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(2)任務(wù)的難易程度。
(3)任務(wù)的操作流程。
(4)學(xué)時(shí)數(shù)。
基于上述思想,將建筑設(shè)備中的各個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行了細(xì)分,并對(duì)原來知識(shí)體系進(jìn)行解構(gòu)與重構(gòu),開發(fā)了九個(gè)實(shí)訓(xùn)任務(wù),如下表所示,包含控制器面板操作、CARE軟件基本操作等九個(gè)任務(wù)。任務(wù)設(shè)計(jì)好后,任務(wù)排序是教學(xué)設(shè)計(jì)的重點(diǎn),目的是能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。先安排兩次基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn),再按照從信號(hào)類型的遞增、控制方式的遞增由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的順序進(jìn)行排序,信號(hào)類型的遞增是從最簡(jiǎn)單的只含有DI的電梯系統(tǒng),到含AI、DI的供配電系統(tǒng),再到AI、DI、DO的給水、排水系統(tǒng),最后是含4種信號(hào)的其他系統(tǒng)??刂品绞降倪f增是指從最簡(jiǎn)單的只需要監(jiān)視不需要控制的系統(tǒng),到只有一種控制方法的系統(tǒng),再到兩種控制方法的系統(tǒng),最后是三種以上控制方法的系統(tǒng),按照這兩種遞增方式排序,九個(gè)任務(wù)的順序如下表所示,由于從最簡(jiǎn)單的任務(wù)開始學(xué)習(xí),難度不大,學(xué)生基本能理解,能掌握,且大多數(shù)任務(wù)的訓(xùn)練流程基本一致,在多次重復(fù)流程的任務(wù)中再一步步增加難度,學(xué)生學(xué)起來易上手,易掌握,易有成就感。由于任務(wù)設(shè)置非常符合學(xué)習(xí)規(guī)律,在確保知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)掌握的同時(shí),極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,取得了良好的教學(xué)效果。
四、實(shí)訓(xùn)操作技能訓(xùn)練
“智能樓宇管理師”(助理級(jí))職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐操作技能鑒定中,對(duì)技術(shù)人員的操作步驟和流程有明確的要求。因此,在課程的實(shí)踐操作技能訓(xùn)練中,嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)試流程和步驟,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成規(guī)范的操作習(xí)慣,完成“智能樓宇管理師”“設(shè)備監(jiān)控”實(shí)訓(xùn)任務(wù)。從熟悉系統(tǒng)原理圖、硬件連接、系統(tǒng)編程、下載與調(diào)試、測(cè)試數(shù)據(jù)記錄、硬件端口分配、實(shí)訓(xùn)完成時(shí)間及熟練程度、安全操作等幾個(gè)方面,對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)操作過程進(jìn)行評(píng)價(jià)。
五、“課證融合”教學(xué)改革的成效
通過“課證融合”的教學(xué)改革與教學(xué)實(shí)施,取得了不錯(cuò)的成效,2011年,建筑智能化工程技術(shù)專業(yè)教師中五人獲得深圳市人力資源與社會(huì)保障局頒發(fā)的“智能樓宇管理師”考評(píng)員證書,有四位專業(yè)教師參與國(guó)家級(jí)及深圳市級(jí)“智能樓宇管理師”職業(yè)資格理論題庫(kù)和實(shí)操題庫(kù)開發(fā),2010年以來有六百多名學(xué)生參加了深圳市人力資源與社會(huì)保障局“智能樓宇管理師”(助理級(jí))考試,證書獲取率高達(dá)92%。
總之,《樓宇自動(dòng)化技術(shù)》課程的“課證融合”教學(xué)實(shí)踐表明,將課程的教學(xué)內(nèi)容與相應(yīng)的職業(yè)資格證書國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)銜接起來,提升了學(xué)生的理論知識(shí),加強(qiáng)和規(guī)范了學(xué)生的技能,提高了學(xué)生的崗位實(shí)踐能力,突出了高職教育的辦學(xué)特色。由于行業(yè)企業(yè)技術(shù)水平的不斷發(fā)展和進(jìn)步,以及職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)制訂的相對(duì)滯后,在進(jìn)行“課程融合”教學(xué)改革過程中,要注意對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)調(diào)整與更新。
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