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    淺談中職學(xué)校班級(jí)的自主管理

    2016-04-29 00:00:00羅凱中

    [摘 要] 隨著現(xiàn)代教育理念的逐步更新,越來(lái)越多的學(xué)校開(kāi)始讓學(xué)生鍛煉自主管理的能力。從中職學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)看,從學(xué)生的各個(gè)方面培養(yǎng)他們的責(zé)任感、班集體的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、身體心理的健康教育等突出班集體自主管理的具體措施,在培養(yǎng)學(xué)生自主管理方面取得了顯著的效果,形成了中等職業(yè)學(xué)校特色。

    [關(guān) 鍵 詞] 自主管理;責(zé)任感;民主意識(shí);身心健康

    [中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)21-0173-01

    隨著現(xiàn)代教育理念的更新,越來(lái)越多的學(xué)校開(kāi)始讓學(xué)生鍛煉自主管理的能力。從中職學(xué)生的實(shí)際情況,突出班集體自主管理的具體措施,培養(yǎng)學(xué)生自主管理方面的能力,形成中等職業(yè)學(xué)校特色。

    一、班級(jí)崗位責(zé)任制——培養(yǎng)責(zé)任感

    學(xué)校作為教書育人的大家庭,必須要?jiǎng)?chuàng)造各種適合學(xué)生發(fā)展的必要條件,運(yùn)用各種比較恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?,為學(xué)生以后參與社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以執(zhí)行班級(jí)崗位責(zé)任制,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,致力于讓每位學(xué)生都能從中體驗(yàn)到成功的快樂(lè)。

    班級(jí)崗位責(zé)任制,它的實(shí)行要從每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn)的基礎(chǔ)上來(lái)分析。如今的學(xué)生,有超強(qiáng)的自我意識(shí)觀念,他們渴望被社會(huì)尊重,渴望展現(xiàn)自己。根據(jù)學(xué)生的這些特點(diǎn),本著“互相尊重,創(chuàng)造機(jī)會(huì),平等相待”的原則,學(xué)校嘗試建立班級(jí)崗位責(zé)任制,且要有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的體現(xiàn),實(shí)行班干部競(jìng)選并且輪流。在班上創(chuàng)設(shè)不同的崗位,例如早讀、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、安全等,都有相對(duì)應(yīng)的崗位,讓班級(jí)中的每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)發(fā)揮各自的潛力為班集體做力所能及的事情。部分被認(rèn)為是“差生”的學(xué)生,通過(guò)當(dāng)選“班長(zhǎng)”,紀(jì)律意識(shí)明顯比以前強(qiáng)了很多,學(xué)習(xí)明顯有了進(jìn)步。班級(jí)崗位責(zé)任制的實(shí)行就是為了讓每個(gè)學(xué)生在班級(jí)成立開(kāi)始就可以找到自己的準(zhǔn)確定位,并以此為起點(diǎn)確定了他們今后發(fā)展和前進(jìn)的方向,從而成功地邁向自我發(fā)展的前進(jìn)之路。

    二、制定班規(guī)——培養(yǎng)民主意識(shí)

    班級(jí)是一個(gè)集體,是來(lái)自五湖四海的陌生人聚集到一起。學(xué)生與老師在一起制定“班規(guī)”,共同參與班級(jí)管理,無(wú)形中體現(xiàn)了集體教育的偉大力量。學(xué)生對(duì)于班集體的自主管理就是將來(lái)要做國(guó)家主人的提前預(yù)演。對(duì)于優(yōu)秀的班級(jí)來(lái)說(shuō),教師對(duì)學(xué)生的教育與學(xué)生的自我教育,二者應(yīng)有機(jī)地融合為一體,這個(gè)統(tǒng)一體便是“班規(guī)”。

    “班規(guī)”既要結(jié)合學(xué)校制定的管理要求,又要體現(xiàn)學(xué)生的意愿,還要充分考慮各個(gè)層次不同學(xué)生的需求。在班級(jí)制定班規(guī)前,先要讓每位學(xué)生用“假如我是班主任”來(lái)?yè)Q位思考,要求每個(gè)學(xué)生以自己是班主任的身份出謀獻(xiàn)策,組織他們一起進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論并且共同制定切合實(shí)際又被學(xué)生認(rèn)可的相關(guān)制度。制度確立了,一方面得到學(xué)生的認(rèn)可后,便于管理實(shí)施;另一方面,學(xué)生商討一起制定的過(guò)程就是學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程,起到了學(xué)生自我教育與激勵(lì)的作用。讓學(xué)生暢所欲言,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,使學(xué)生覺(jué)得制度的制定不是老師在管自己,而是自己管理自己,約束自己的一種方法,具有非常強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。正所謂“人管人,累死人”,有了制度,就有法可依。我們不服從于任何人,只服從于班規(guī),它制約著全班的每一個(gè)學(xué)生,包括班主任在內(nèi)。這樣通過(guò)制定的一系列“制度”,班集體里所有的成員都成了管理者,同時(shí)又是被管理者,班級(jí)管理就體現(xiàn)出了它存在的意義。

    三、班級(jí)文化建設(shè)——培養(yǎng)健康的身心

    學(xué)生的大部分時(shí)間都是在班級(jí)中度過(guò)的。班級(jí)文化建設(shè)是學(xué)生接受教育最直接、最重要的來(lái)源之一。因此,引導(dǎo)學(xué)生搞好班級(jí)內(nèi)部文化建設(shè),能使學(xué)生每天在心情愉悅的氛圍中產(chǎn)生蓬勃向上的力量。如有的學(xué)生把自己所在的班級(jí)命名為“意博班”有頑強(qiáng)拼搏之意;有的學(xué)生為圖書角捐贈(zèng)書籍、帶花來(lái)美化環(huán)境、自己制作桌布,在展示墻上貼上自己的藝術(shù)作品;還有的班級(jí)制作了精美的小卡片,上面寫滿學(xué)生對(duì)自己、對(duì)班級(jí)、對(duì)老師的祝福。這種潛移默化過(guò)程中受到的教育往往都具有滴水穿石的作用。

    班級(jí)在培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、班集體的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、身體心理的健康教育等幾個(gè)方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,在這期間班主任的引導(dǎo)作用不可忽視。三者之中責(zé)任感的培養(yǎng)是重中之重,在社會(huì)中缺少責(zé)任感的人很難處理好自己與他人、與社會(huì)的重要關(guān)系。因此,為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,必須要讓學(xué)生擁有承擔(dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)學(xué)生在班級(jí)里以各種各樣的方式進(jìn)行自主管理后,學(xué)生的自主管理意識(shí)與能力都將得到明顯的提高。正是在前兩者的基礎(chǔ)上,學(xué)生會(huì)將自主管理融會(huì)貫通,逐漸形成了相對(duì)應(yīng)的班級(jí)文化建設(shè),當(dāng)這種氛圍得到長(zhǎng)期的運(yùn)用后,它就會(huì)轉(zhuǎn)化為校園文化建設(shè),就會(huì)促進(jìn)學(xué)校的逐步健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張林香.職業(yè)學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理的舉措[J].文理導(dǎo)航(中旬),2015(3).

    [2]張柳春.中職學(xué)校班級(jí)的精細(xì)化管理[J].學(xué)園,2014(10).

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