摘 要:信息時代,新的教育思想和理念打破了當前的教師教育體系,探索如何應用信息技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為一個重要的課題。網(wǎng)絡學習共同體為教師提供一個理想的空間,教師借助網(wǎng)絡進行互助、研究、探討等活動,促進自身專業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)共同發(fā)展。本文對信息技術(shù)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展進行探索,提出了基于網(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展思路,符合時代潮流,具有現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡學習; 學習共同1體; 教師專業(yè)發(fā)展; 探索
中圖分類號:G451 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2016)01-169-002
一、引言
教育變革促進了教育思想和理念的轉(zhuǎn)變,新的教育思想和理念打破了當前的教師教育體系,對教師提出了新的要求,教師專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為教育界研究的熱點問題。國內(nèi)外很多專家學者都對如何采取有效方式促進教師專業(yè)發(fā)展進行了研究,從教師專業(yè)發(fā)展的不同層面進行審視、剖析,提出了很多促進教師專業(yè)發(fā)展的策略。學習共同體是一個特殊群體,它的成員擁有相同的學習目標,以成員間的交流和互助為基礎(chǔ),通過不斷的交流、探討、反思等活動完成學習目標,實現(xiàn)共同發(fā)展。網(wǎng)絡學習共同體為教師提供一個理想的空間,教師借助網(wǎng)絡進行互助、研究、探討等活動,促進自身專業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)共同發(fā)展。
二、網(wǎng)絡學習共同體的內(nèi)涵
共同體(Community)來源于社會學領(lǐng)域,將共同體引入教育領(lǐng)域,就形成了學習共同體(Learning Community)。學習共同體是一個由學習者共同構(gòu)成的團體,團體成員之間形成了相互影響、相互促進的人際關(guān)系,團體成員通過溝通、交流、分享各種學習資源共同完成學習的任務,最終促進成員個體的成長。[1]德國的瑞尼古德(Rheingold,1993)針對網(wǎng)絡上出現(xiàn)的社會集合體提出網(wǎng)絡學習共同體這一概念。[2]網(wǎng)絡學習共同體也稱為“虛擬學習共同體”或“在線學習共同體”。眾多網(wǎng)絡學習者為實現(xiàn)共同的學習目標,在虛擬社會中通過溝通、交流、分享學習資源等方式進行學習,就形成了網(wǎng)絡學習共同體。網(wǎng)絡學習共同體在網(wǎng)絡空間構(gòu)建了一個虛擬的人際關(guān)系網(wǎng),網(wǎng)絡學習共同體中成員間的交流和他們在真實生活中一樣。[3]
如果網(wǎng)絡學習共同體的成員都是教師,那么就形成網(wǎng)絡環(huán)境下的教師學習共同體。網(wǎng)絡環(huán)境下教師學習共同體是擁有共同發(fā)展愿望的教師個體借助網(wǎng)絡工具形成的一個學習團體,在這個團體中,教師個體彼此尊重、相互幫助,他們發(fā)揮各自優(yōu)勢,在有機、和諧的網(wǎng)絡學習環(huán)境下積極主動參與學習活動和建構(gòu)新知識,促進教師個體的發(fā)展,最終實現(xiàn)教師共同發(fā)展。
三、網(wǎng)絡學習共同體在教師專業(yè)發(fā)展中的作用
教師專業(yè)發(fā)展是教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善的過程。網(wǎng)絡學習共同體借助網(wǎng)絡工具,將教師聚集在一起,為教師專業(yè)發(fā)展帶來了新的曙光,在教師專業(yè)發(fā)展中具有重要意義。在這個群體里,教師借助網(wǎng)絡交互工具平等互助,針對自身的不足進行學習,有利于發(fā)揮教師的主體性、有利于促進教師資源共享、有利于促進教師專業(yè)發(fā)展。
(一)有利于發(fā)揮教師主體性
教師的主體性是指教師積極主動的參與教育和學習活動,是教師自我發(fā)展的關(guān)鍵。網(wǎng)絡學習共同體的建立,使不同地理區(qū)域的教師不再是單一的個體,他們通過加入網(wǎng)絡學習共同體來融入教師群體中,與其他教師互幫互助,進行思想和文化交流,實現(xiàn)共同發(fā)展,這有利于激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展動機,使教師更加主動、積極和自覺的進行專業(yè)學習。[4]
(二)有利于促進教師資源共享
每個教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面都具有自己的獨到之處,這些獨到之處就是寶貴的教師資源,也是值得其他教師學習和借鑒的資源。網(wǎng)絡學習共同體有利于促進教師資源共享,教師間進行資源共享和經(jīng)驗互傳,使集體知識和個體知識相互轉(zhuǎn)化,通過對集體知識的補充和個體知識的擴展,使教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展。[5]
(三)有利于促進教師專業(yè)發(fā)展
一直以來,由于空間限制,各地域的教師處于一種孤立的狀態(tài),這使得各地域的教師不能得到良好的專業(yè)發(fā)展。借助網(wǎng)絡工具建立了教師自己的學習共同體,使各地域的教師能夠聯(lián)系起來,提高教師之間交流合作的頻率,讓教師通過積極參與共同體的學習活動獲得新知識和新思想,不斷提升教師專業(yè)能力和業(yè)務水平,進一步促進了教師的專業(yè)發(fā)展。
四、基于網(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展思路
目前國內(nèi)的教師專業(yè)發(fā)展方式比較單一,主要有“培訓班式”和“專家講座式”兩種。運用這兩種培訓方式,雖然能夠在一定程度上提高教師的專業(yè)能力和業(yè)務水平,但是不能發(fā)揮教師在專業(yè)發(fā)展過程中的自主性和主體性,不能實現(xiàn)教師專業(yè)長期而穩(wěn)定的發(fā)展。教師的專業(yè)知識和業(yè)務能力更多地要通過自身的教學實踐和自我反思而獲得,教師專業(yè)發(fā)展應該是可持續(xù)的、終生的過程。鑒于此,本文提出了一種新的培訓思路,希望能夠比較全面深入地促進教師專業(yè)發(fā)展?;诰W(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展過程是一個循環(huán)的過程,這個過程由構(gòu)建支撐平臺、積累教師人脈形成學習共同體、教師積極主動參加各類活動、及時評價四個環(huán)節(jié)組成,這四個環(huán)節(jié)相輔相成,每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。
(一)構(gòu)建支撐平臺
基于網(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展需要構(gòu)建一個支撐平臺,這個支撐平臺至關(guān)重要,建立在Internet基礎(chǔ)之上,是教師學習共同體的活動基地,它為教師提供教育培訓、資源分享、互動交流等全方位的資源和軟件服務。支撐平臺的可以借用現(xiàn)有服務平臺(如:QQ、微信等)構(gòu)建,也可以自主開發(fā)一個專門的服務平臺,具體如何構(gòu)建由學習共同體的組織者和發(fā)展目標決定。如果學習共同體規(guī)模較小,由一些有共同愿景的教師自發(fā)聚集在一起,通過分享資源和相互交流來促進教師專業(yè)發(fā)展,那么可以借用現(xiàn)有的服務平臺,這最經(jīng)濟。如果學習共同體的規(guī)模很大,由教育機構(gòu)組織,通過為教師提供培訓、提供教學資源、創(chuàng)建互動交流來促進教師職業(yè)能力提升,那么可以自主開發(fā)一個專門的服務平臺,這樣適用性最好。
(二)積累教師人脈形成學習共同體
學習共同體是積累教師人脈形成的,這個積累過程是動態(tài)的,學習共同體的規(guī)模會不斷的發(fā)展壯大。發(fā)展壯大學習共同體的規(guī)模至關(guān)重要,因為學習共同體的規(guī)模與學習共同體成員發(fā)展有關(guān),學習共同體的規(guī)模越大,學習共同體成員發(fā)展越好。教師自愿組建的學習共同體積累人脈的方式為:學習共同體發(fā)起者,邀請專家和其他教師,然后專家和其他教師再邀請專家和其他教師,以此不斷壯大教師學習共同體的規(guī)模,促進教師共同發(fā)展。教育機構(gòu)組織的學習共同體積累人脈的方式為:通過提供優(yōu)質(zhì)培訓和資源服務來吸引教師參與。
(三)教師積極主動參加各類活動
基于網(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是教師積極主動參加各類活動?;诰W(wǎng)絡學習共同的促進教師專業(yè)發(fā)展的活動主要有專業(yè)培訓、資源分享、展示交流、協(xié)作交流和專題討論。教師是能動的個體,教師的積極性和主動性對教師專業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因為只有教師自身具有強烈的發(fā)展愿望,才能在內(nèi)在驅(qū)動力的作用下積極主動參加學習共同體的各類活動,才能在活動中不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務水平,促進教師共同發(fā)展。
(四)及時評價
評價是基于網(wǎng)絡學習共同體促進教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),及時評價不僅可以保證網(wǎng)絡學習共同體健康發(fā)展,而且能夠促進教師不斷反思和提高?;诰W(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展下的評價是依據(jù)教師的發(fā)展目標對教師活動過程及活動結(jié)果進行價值判斷,并為教師專業(yè)發(fā)展決策服務的活動,是對教師專業(yè)發(fā)展活動現(xiàn)實的或潛在的價值做出判斷的過程。另外,評價的方式應該是過程性評價、反思型評價。
五、結(jié)束語
教師專業(yè)發(fā)展是教育領(lǐng)域的一個新命題,是教師接受教育的過程,是教師不斷提高自身專業(yè)能力和業(yè)務水平的過程。在信息時代,探索如何應用信息技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為一個重要的課題。本文對信息技術(shù)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展進行探索,提出了基于網(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展思路,符合時代潮流,具有現(xiàn)實意義。但基于網(wǎng)絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展的有效實施有賴于學校和教育部門的支持,構(gòu)建有機的教師網(wǎng)絡學習共同體還需要做很多努力。教師專業(yè)發(fā)展必須是可持續(xù)的,我們應該在學習參考現(xiàn)有成熟模式的基礎(chǔ)上努力開拓,勇于探索,創(chuàng)造出新穎、有效的教育培訓模式,促進我國的教師專業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻:
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[3]王廣新,白成杰.網(wǎng)絡虛擬學習共同體的形成與發(fā)展[J]電化教育研究,2015(01)
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