• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    土木類高?!督ㄔO(shè)法規(guī)》多維課程改革路徑構(gòu)建

    2016-04-29 00:00:00馬新新
    科學(xué)大眾·教師版 2016年1期

    摘 要:土木類高?!督ㄔO(shè)法規(guī)》課程因為課程邊緣化等原因,造成課程的目標(biāo)、設(shè)計等方面存在單一性的多重問題,嚴(yán)重影響教學(xué)和教育效果,從教學(xué)方式、教學(xué)主體、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價等方面構(gòu)建多維式教學(xué)路徑,從而根本性提升教學(xué)質(zhì)量和水平。

    關(guān)鍵詞:建設(shè)法規(guī); 課程改革; 多維; 路徑

    中圖分類號:G710 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-3315(2016)01-154-002

    伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài),我國建筑業(yè)同步發(fā)展迅速,在國民經(jīng)濟發(fā)展中愈來愈發(fā)揮著不可替代的作用。建筑業(yè)發(fā)展的新形勢要求建筑業(yè)從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)同步地進行變革、改造和提升。作為培養(yǎng)未來建筑業(yè)骨干力量的土木類高等學(xué)校,在此大背景下,也必然要展開相應(yīng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,以培養(yǎng)適應(yīng)社會需要和發(fā)展的土木類專門人才。當(dāng)前土木類院校雖已開設(shè)了法律基礎(chǔ)課程,但沒有系統(tǒng)性、有效性地作為主干課程深入進行教育教學(xué)研究和改革。因而以《建筑法》《招投標(biāo)法》《城市規(guī)劃法》等專業(yè)法規(guī)為主要內(nèi)容,突出專業(yè)背景與法律基礎(chǔ)有機統(tǒng)一,突出理論教學(xué)和實踐教學(xué)的有機統(tǒng)一,有效進行《建設(shè)法規(guī)》課程實效性改革和模式研究,使學(xué)生從法律的維度、法制的思維重新審視所學(xué)過的專業(yè)技術(shù)知識,特別是對設(shè)計規(guī)范、管理規(guī)范、施工規(guī)范等技術(shù)規(guī)范的理解,掌握與專業(yè)關(guān)系密切的法律法規(guī)規(guī)定和基礎(chǔ)理論,為將來從事實際工作奠定扎實的法律基礎(chǔ)和專業(yè)能力,將具有十分重要的教育意義和現(xiàn)實意義。

    一、課程教學(xué)單一現(xiàn)狀破解

    (一)教學(xué)方式單一

    在傳統(tǒng)教學(xué)模式影響下,教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的互動關(guān)系沒能較好地運用,課時偏少,教與學(xué)脫節(jié),課程邊緣化現(xiàn)象嚴(yán)重。課堂教學(xué)缺乏互動性,學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動性,無法達到有效的課程教學(xué)目的。在這樣的課堂模式下,學(xué)生的主動性、互動性被忽視,他們在心理上不接受該課程,也不具備較好的思考能力和動手能力。在單一式教學(xué)與人才培養(yǎng)之間形成了惡性循環(huán),單一式課程引發(fā)單一式教學(xué)模式,單一式教學(xué)模式引發(fā)單一式教學(xué)方法,單一式教學(xué)方法引發(fā)單一式學(xué)習(xí)方式,單一式學(xué)習(xí)方式引發(fā)單一式學(xué)習(xí)能力,如此必將造成教與學(xué)的相互抵制、相互弱化,無法達到有效的教學(xué)效果。

    (二)教學(xué)主體單一

    判斷一堂課的成功與否是以教師的教學(xué)目標(biāo)是否合理恰當(dāng),學(xué)生的學(xué)習(xí)活動是否達到目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。改變教師單一主體的現(xiàn)狀,首先應(yīng)體現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)設(shè)計上,而要在教學(xué)目標(biāo)設(shè)計上體現(xiàn)以學(xué)生為主體的思想,就必須通過互動式、翻轉(zhuǎn)式教學(xué)情境激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)情感和能力,促使學(xué)生思考做些什么以及如何做,因此有必要進行科學(xué)、合理,有針對性的教學(xué)設(shè)計。現(xiàn)實狀況下,多數(shù)老師的教案目標(biāo)體現(xiàn)的是“學(xué)生需要知道什么”,而不是“學(xué)生需要做些什么”,也就是只有教的方案設(shè)計,沒有學(xué)的方案體現(xiàn),必須要進行互動性深入和對象性調(diào)整。教與學(xué)必須合二為一,突出學(xué)生主體性,體現(xiàn)互動,“怎么學(xué)”應(yīng)與“怎么教”同步規(guī)劃教學(xué)設(shè)計,制定符合教學(xué)規(guī)律的互動式、翻轉(zhuǎn)式的教學(xué)方案。

    (三)教學(xué)內(nèi)容單一

    課堂教學(xué)內(nèi)容的單一,重視基礎(chǔ)知識和理論教學(xué),學(xué)生只會死記硬背書本的理論知識,無法解決工程實踐過程中遇到的實際問題。美國著名法學(xué)家博登海默指出:“法學(xué)教育的生命力不在于一種純粹的理論解構(gòu),而是要想辦法將書本上的理論知識轉(zhuǎn)化為一種持續(xù)性的實踐能力?!雹僖虼嗽谡n堂教學(xué)中,不能只停留在對教材傳統(tǒng)地、表象地、理論地分析上,要根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知能力和思維能力,盡可能地滿足不同層次的學(xué)生對知識和能力的要求,拓展每個學(xué)生的知識面,激發(fā)他們對社會實踐問題的思考,以達到理論聯(lián)系實際,將知識轉(zhuǎn)化為能力。這樣,學(xué)生不僅易于掌握法律的基本知識和建設(shè)法規(guī)基礎(chǔ)理論,而且熟悉與專業(yè)關(guān)系密切的法律法規(guī)規(guī)定,為將來從事實際工作奠定扎實的法律基礎(chǔ)和專業(yè)水準(zhǔn)。

    (四)教學(xué)評價單一

    教學(xué)評價是依據(jù)教學(xué)目標(biāo),對教學(xué)過程及結(jié)果進行價值判斷并為教學(xué)決策服務(wù)的活動。一般包括對教學(xué)過程中教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法手段、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)管理諸因素的評價,但主要是對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價和教師教學(xué)工作過程的評價。在現(xiàn)實的教學(xué)過程中,因為課程邊緣化和教學(xué)設(shè)計的束縛,導(dǎo)致整個教學(xué)過程的監(jiān)控和評價缺乏,無法實現(xiàn)學(xué)生對教學(xué)設(shè)計、內(nèi)容、形式等的反饋與調(diào)整,因而也無法及時準(zhǔn)確進行教學(xué)重構(gòu),整個教學(xué)處于失控和失真狀態(tài),在一定程度上導(dǎo)致課程有效性的喪失。

    二、課程改革多維路徑構(gòu)建

    (一)構(gòu)建多維教學(xué)方式

    傳統(tǒng)教學(xué)模式多數(shù)注重理論講授,不能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,必須用案例式、任務(wù)式互動教學(xué)來進行改良和調(diào)整。通過工程法務(wù)實際案例分析,強化學(xué)生的法律思維,并調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性和主動性。當(dāng)然,案例教學(xué)也有弊端,其占用時間多,且不能將所要講授的內(nèi)容全包含在內(nèi)。所以,為了有效完成教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),不能單純使用理論講授或單純使用案例教學(xué),應(yīng)將二者有效融合。可以根據(jù)課程的具體內(nèi)容,采用不同的教學(xué)設(shè)計,如采用問題導(dǎo)向型案例,通過案例引導(dǎo)問題,這便使難理解的條款變得簡單易懂?;虿捎谜n堂中分組進行團隊式案例討論,再由每組的代表發(fā)表本組的觀點,最后教師進行總結(jié)。另外,理論講授部分應(yīng)突出重點及難點,使學(xué)生學(xué)習(xí)-理解-掌握法務(wù)知識。通過多媒體進行視頻影像教學(xué),也因為其具有直觀形象、通俗易懂,增大信息量,能有效擴展教學(xué)容量等優(yōu)點。針對像《建設(shè)法規(guī)》內(nèi)容特別多的課程,使用多媒體教學(xué),可以有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動其主動學(xué)習(xí)的積極性,給學(xué)生傳授解惑更多的建設(shè)法規(guī)知識。

    (二)構(gòu)建多維教學(xué)主體

    構(gòu)建多維教學(xué)主體,就是要實現(xiàn)課堂翻轉(zhuǎn),使教學(xué)主體由單一教師向主體學(xué)生轉(zhuǎn)變。馬克思主義認(rèn)為,人的主體性是人作為活動主體的質(zhì)的規(guī)定性,是在于客體相互作用中得到發(fā)展的人的自覺、自主、能動和創(chuàng)造的特性。美國教育學(xué)家克羅韋爾曾說:“教育面臨的最大挑戰(zhàn),不是技術(shù),不是資源,不是責(zé)任感,而是去發(fā)現(xiàn)新的思維方式?!雹谝舱沁@種教學(xué)主體的轉(zhuǎn)變,一定程度上可以實現(xiàn)課堂互動、交流的增強,也可積極調(diào)動學(xué)生的積極性參與其中。正如保羅·弗萊雷所說:“沒有了對話,就沒有了交流;沒有了交流,也就沒有真正的教育。”③基于這樣的目的,師生之間在課堂上要進行互動平等交流,教師在課堂中要營造自由的適合交流的氛圍,構(gòu)建開放的互動模式,鼓勵學(xué)生在準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上積極表達和討論,充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,在學(xué)生討論的基礎(chǔ)上,教師及時進行引導(dǎo)和總結(jié),往往能取得不錯的效果,學(xué)生的教學(xué)主體性作用也會被充分激發(fā),教學(xué)效果能得到有效保障。筆者通過對安徽省部分土木類高?!督ㄔO(shè)法規(guī)》課程的調(diào)研發(fā)現(xiàn),在課程教學(xué)中,實踐性教學(xué)方法和手段采用的很少。《建設(shè)法規(guī)》課程所覆蓋的知識是基于工程實踐與法律實踐發(fā)展而產(chǎn)生的。作為實務(wù)性課程,必須實現(xiàn)課程教學(xué)團隊的多元化。要在原有傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上,引入實踐課程教師,引入工程實務(wù)人員進行案例教學(xué)或者現(xiàn)場教學(xué)。目前土木類高校的專業(yè)教師多數(shù)沒有法務(wù)實際經(jīng)驗,工程實踐經(jīng)驗較少,這就造成教師教學(xué)實際轉(zhuǎn)化和運用能力水平普遍較低。因此要充分調(diào)動多主體作用,通過開發(fā)課程教學(xué)資源推進課程教學(xué)改革。通過教師之間的協(xié)調(diào)合作,以課程或教學(xué)改革為落腳點,開展教學(xué)方案的改革與創(chuàng)新,有計劃地建設(shè)學(xué)校各系部、各學(xué)科《建設(shè)法規(guī)》課程教學(xué)資源。另外,通過組建課程教學(xué)團隊,集體進行課程資源開發(fā),提升學(xué)校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源開發(fā)能力,提高教師自身的業(yè)務(wù)能力。

    (三)構(gòu)建多維教學(xué)內(nèi)容

    建設(shè)法規(guī)涉及范圍極其廣泛,不同專業(yè)所涉及建設(shè)法規(guī)的實踐環(huán)境是不同的,所以在《建設(shè)法規(guī)》課程教學(xué)中,即使不同的專業(yè)使用同一本教材,講授的內(nèi)容也要根據(jù)專業(yè)的不同而有所側(cè)重,不能一概而論。因為學(xué)生未來就業(yè)依靠本專業(yè)的工作領(lǐng)域較多,工作后為了發(fā)展很可能會參加相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試,所以教師除了要結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)的特點之外,還應(yīng)結(jié)合“建造師”、“城市規(guī)劃師”、“監(jiān)理工程師”、“造價工程師”等相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試中相關(guān)法規(guī)考試的內(nèi)容來把握相關(guān)專業(yè)的重點。緊密聯(lián)系當(dāng)前建筑市場所存在的亟待用法律解決的熱點問題,在教學(xué)中理論聯(lián)系實際。在課堂上由教師啟發(fā)分析案例的思路,由學(xué)生具體分析闡述,提高學(xué)生分析與解決實際問題的能力,從整體上訓(xùn)練學(xué)生思維的廣度和深度。發(fā)揮工科院校學(xué)生邏輯思維的優(yōu)勢,透徹理解有關(guān)法條,具體到條、款、項、目,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和思辯能力。在工程實際問題上常涉及到業(yè)主對承包商工程質(zhì)量的責(zé)任索賠、工期索賠,承包商對業(yè)主拖欠工程款的賠償訴訟,甲乙雙方簽訂工程合同的有關(guān)締約過失責(zé)任、雙方履行合同的違約責(zé)任等焦點問題,而這類問題在學(xué)生今后從事專業(yè)工作中都要遇到,因此有必要在《建設(shè)法規(guī)》課上使學(xué)生受到這方面的模擬訓(xùn)練。筆者在對學(xué)習(xí)過《建設(shè)法規(guī)》課程的畢業(yè)生進行回訪式問卷調(diào)查統(tǒng)計,他們在不同的專業(yè)崗位上遇到此類問題,基本能做到《建設(shè)法規(guī)》知識的遷移和轉(zhuǎn)化,避免或減少因該類問題給單位及部門造成的損失,法律知識的運用能力能得以較好體現(xiàn)。

    (四)構(gòu)建多維教學(xué)評價

    在《建設(shè)法規(guī)》實踐課程教學(xué)評價設(shè)計中,廣泛采用主體評價(學(xué)生、教師)、團隊評價(學(xué)生學(xué)習(xí)小組)、學(xué)生自評的多維度績效評價模式。針對土木類工作的特點,將其分為工程管理、工程造價、工程施工、工程監(jiān)理等項目進行模塊化、任務(wù)式教學(xué)。由于模塊的內(nèi)容不一樣,側(cè)重點也不盡相同。教學(xué)團隊對每一個模塊制訂評價表,其評價的內(nèi)容模式和比重也不盡相同。通過主體評價(學(xué)生、教師)、團隊評價(學(xué)生學(xué)習(xí)小組)、學(xué)生自評等多維的評價,使學(xué)生能較全面地掌握建筑法規(guī)實務(wù)的職業(yè)能力。評價以努力培養(yǎng)學(xué)生在實踐中認(rèn)識問題和解決問題能力,實行以操作為主,筆試為輔的考核方式,鼓勵教師根據(jù)課程特點及學(xué)生的任務(wù)完成度來選擇靈活多樣的評價形式,如開卷、閉卷、調(diào)查報告、團隊匯報等,突出現(xiàn)場解決實際問題的能力。評價模式以過程評價為主,將評價模式由期末考試轉(zhuǎn)為對其環(huán)節(jié)和效果的過程評價,按照教學(xué)目標(biāo)要求,將崗位能力訓(xùn)練的最終目標(biāo)分解為多個單元,進行全程分段考核,評定成績的時間,按實際課程中掌握職業(yè)技能內(nèi)容的多少情況確定。

    總之,要采取多維路徑徹底改變《建設(shè)法規(guī)》課程方式、主體、內(nèi)容等方面的單一性,不斷豐富和完善課程目標(biāo)、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容,拓展教學(xué)資源,提升教學(xué)效果,徹底改變《建設(shè)法規(guī)》課程邊緣化的不良現(xiàn)狀,真正實現(xiàn)教育立德樹人的根本任務(wù)。

    基金項目:安徽建筑大學(xué)教學(xué)研究項目:《建設(shè)法規(guī)》課程教學(xué)改革與研究(項目編號:l13022)

    參考文獻:

    [1][美]博登海默.法理學(xué)一法律哲學(xué)與法律方法[M]鄧正來,譯﹒北京:中國政法大學(xué)出版社,2010:159

    [2]瞿葆奎主編,施良方等選編.教育學(xué)文集-國際教育展望[M]北京:人民教育出版社,1993:330

    [3]保羅·弗萊雷.被壓迫者教育學(xué)[M]上海:華東師范大學(xué)出版社,2001:41

    亚洲成人手机| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一级爰片在线观看| av有码第一页| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品人妻久久久影院| 我要看日韩黄色一级片| 日韩欧美精品免费久久| 精品国产国语对白av| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级毛片电影观看| 嫩草影院新地址| 我要看黄色一级片免费的| 晚上一个人看的免费电影| 两个人免费观看高清视频 | 精品午夜福利在线看| 中国三级夫妇交换| 成人国产av品久久久| 天美传媒精品一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品久久久久久精品古装| 一级爰片在线观看| 岛国毛片在线播放| 在线看a的网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av在线播放精品| 国产亚洲精品久久久com| 三级国产精品片| 97在线人人人人妻| 99国产精品免费福利视频| 久久人妻熟女aⅴ| 深夜a级毛片| 一边亲一边摸免费视频| 热re99久久国产66热| 黄色视频在线播放观看不卡| 99热这里只有精品一区| 国产免费又黄又爽又色| h日本视频在线播放| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩大片免费观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一本大道久久a久久精品| 丝袜在线中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av二区三区四区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产av新网站| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久热这里只有精品99| 曰老女人黄片| 一本一本综合久久| 日日啪夜夜爽| tube8黄色片| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产av新网站| 日本av手机在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 观看免费一级毛片| 在线精品无人区一区二区三| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品国产自在天天线| 欧美国产精品一级二级三级 | av有码第一页| 日日啪夜夜撸| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产在视频线精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人91sexporn| 91久久精品国产一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看成人毛片| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品国产av在线观看| 国产av精品麻豆| 国产精品成人在线| 国产一区二区在线观看av| 午夜激情久久久久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 国产视频首页在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 最后的刺客免费高清国语| 免费黄频网站在线观看国产| a级毛片在线看网站| 日韩强制内射视频| 中文字幕免费在线视频6| 成人亚洲精品一区在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 国产成人精品福利久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 老司机影院成人| h视频一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级片'在线观看视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩av不卡免费在线播放| 久久ye,这里只有精品| 99热这里只有是精品在线观看| 色5月婷婷丁香| 少妇丰满av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本av免费视频播放| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 制服丝袜香蕉在线| 精品少妇久久久久久888优播| 三上悠亚av全集在线观看 | 97精品久久久久久久久久精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 我要看黄色一级片免费的| av专区在线播放| 只有这里有精品99| 日韩欧美精品免费久久| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品国产亚洲网站| 熟女电影av网| 夫妻午夜视频| 中文字幕免费在线视频6| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 国产色爽女视频免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 色视频在线一区二区三区| 自线自在国产av| 人体艺术视频欧美日本| 国产男人的电影天堂91| 极品教师在线视频| 永久免费av网站大全| 我要看日韩黄色一级片| av在线老鸭窝| 日本av免费视频播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 伊人久久国产一区二区| 日日啪夜夜撸| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 伊人久久国产一区二区| 久久国产精品大桥未久av | 精品亚洲成a人片在线观看| av天堂中文字幕网| 亚洲国产av新网站| 大香蕉97超碰在线| av在线老鸭窝| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧洲国产日韩| av一本久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产高清三级在线| 欧美日韩综合久久久久久| 国产极品天堂在线| 久久热精品热| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久精品国产自在天天线| 99热国产这里只有精品6| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕av电影在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 2022亚洲国产成人精品| 一区二区三区乱码不卡18| 久热这里只有精品99| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 日本与韩国留学比较| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产色爽女视频免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费观看性生交大片5| 极品少妇高潮喷水抽搐| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩中字成人| 视频中文字幕在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产色婷婷99| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人精品婷婷| 春色校园在线视频观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产伦理片在线播放av一区| 在线看a的网站| 女人精品久久久久毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看www视频免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品电影网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 免费黄网站久久成人精品| 伦精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 大码成人一级视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老熟女久久久| h日本视频在线播放| 一级毛片 在线播放| 午夜老司机福利剧场| 另类亚洲欧美激情| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 韩国高清视频一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| av卡一久久| 国产精品国产av在线观看| www.色视频.com| 久久99热6这里只有精品| av.在线天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 99热这里只有精品一区| 国产黄频视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产精品欧美亚洲77777| 内地一区二区视频在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产淫片久久久久久久久| 看免费成人av毛片| 18禁在线播放成人免费| 国产av一区二区精品久久| 精品久久久久久电影网| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品自拍成人| 国产片特级美女逼逼视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 丰满迷人的少妇在线观看| 91成人精品电影| 亚洲天堂av无毛| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 一级毛片久久久久久久久女| 久热这里只有精品99| 亚洲综合色惰| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久精品94久久精品| 国产色婷婷99| 97超视频在线观看视频| 亚洲图色成人| 五月伊人婷婷丁香| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲av.av天堂| 性色av一级| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 女性生殖器流出的白浆| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆成人av视频| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片 在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 老司机影院成人| 欧美最新免费一区二区三区| 国产av国产精品国产| kizo精华| 成人国产麻豆网| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 久久久国产一区二区| 97在线人人人人妻| 精品久久久久久电影网| 亚洲人成网站在线播| 日本与韩国留学比较| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品熟女少妇av免费看| 最近手机中文字幕大全| 国产有黄有色有爽视频| 一级毛片我不卡| 精品酒店卫生间| 欧美性感艳星| kizo精华| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产淫语在线视频| 久久久国产一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| av福利片在线| 丝袜在线中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲精品久久久com| 黄色日韩在线| 免费观看无遮挡的男女| 成年人免费黄色播放视频 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 少妇人妻久久综合中文| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女视频免费永久观看网站| 街头女战士在线观看网站| a 毛片基地| 国产有黄有色有爽视频| 高清欧美精品videossex| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久午夜福利片| 女人久久www免费人成看片| 18禁在线播放成人免费| 国产伦在线观看视频一区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久狼人影院| 亚洲内射少妇av| 精品久久久噜噜| 十分钟在线观看高清视频www | 日本午夜av视频| 国产69精品久久久久777片| 男人舔奶头视频| 人妻少妇偷人精品九色| av网站免费在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产av精品麻豆| 美女内射精品一级片tv| 波野结衣二区三区在线| 亚洲成人手机| 大陆偷拍与自拍| 日日摸夜夜添夜夜爱| 内射极品少妇av片p| 中国国产av一级| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产精品专区欧美| av在线app专区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 99热国产这里只有精品6| 如何舔出高潮| 久久国产乱子免费精品| 国产一级毛片在线| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品伦人一区二区| 久久精品国产自在天天线| 国产日韩欧美视频二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品第二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美精品专区久久| 如何舔出高潮| 搡女人真爽免费视频火全软件| 三上悠亚av全集在线观看 | 免费少妇av软件| 亚洲自偷自拍三级| av专区在线播放| 免费av中文字幕在线| 久久婷婷青草| av天堂久久9| kizo精华| 免费观看性生交大片5| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美另类一区| 欧美高清成人免费视频www| 国产高清国产精品国产三级| 内射极品少妇av片p| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本黄色日本黄色录像| av卡一久久| 久久国产精品大桥未久av | freevideosex欧美| 免费看av在线观看网站| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av不卡在线观看| 日韩伦理黄色片| 亚洲不卡免费看| 日本vs欧美在线观看视频 | av天堂久久9| 日韩成人伦理影院| 国产高清有码在线观看视频| 国产黄片美女视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费观看在线日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美日本中文国产一区发布| 毛片一级片免费看久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在现免费观看毛片| 午夜日本视频在线| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产av新网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中国三级夫妇交换| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲最大av| 97超碰精品成人国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 波野结衣二区三区在线| 热99国产精品久久久久久7| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费黄色在线免费观看| 免费观看a级毛片全部| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级毛片 在线播放| 一级爰片在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产毛片在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲va在线va天堂va国产| 日本黄大片高清| 亚洲人与动物交配视频| 日本色播在线视频| 老熟女久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产精品999| 久久99热这里只频精品6学生| 九草在线视频观看| 最近手机中文字幕大全| 日韩一本色道免费dvd| 色视频www国产| 久久精品国产自在天天线| 又爽又黄a免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜福利视频精品| 日本-黄色视频高清免费观看| a 毛片基地| 最新的欧美精品一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 美女主播在线视频| 在线观看人妻少妇| 丰满乱子伦码专区| 久久久久国产网址| 性色avwww在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 看非洲黑人一级黄片| 欧美成人午夜免费资源| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕制服av| 精品国产乱码久久久久久小说| 成年人午夜在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产日韩欧美视频二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本色播在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久人妻熟女aⅴ| 男女边吃奶边做爰视频| a级一级毛片免费在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 精品久久久噜噜| 一区二区av电影网| a 毛片基地| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜91福利影院| 制服丝袜香蕉在线| 欧美另类一区| 男人添女人高潮全过程视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 又爽又黄a免费视频| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产欧美亚洲国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇人妻 视频| 午夜精品国产一区二区电影| 看非洲黑人一级黄片| 国产一级毛片在线| 久久国产乱子免费精品| 91精品国产九色| 国产 一区精品| 在线观看www视频免费| 国产精品国产三级专区第一集| 下体分泌物呈黄色| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| av.在线天堂| 高清欧美精品videossex| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲人成网站在线播| xxx大片免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜福利,免费看| 午夜91福利影院| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕制服av| 亚洲av福利一区| 18+在线观看网站| 嫩草影院入口| 午夜日本视频在线| 久久精品国产a三级三级三级| 桃花免费在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 高清av免费在线| 国产成人freesex在线| 国产av国产精品国产| 亚洲中文av在线| 99久久综合免费| 22中文网久久字幕| 亚洲av不卡在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天操日日干夜夜撸| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av国产av综合av卡| 十八禁高潮呻吟视频 | 18+在线观看网站| 久久午夜福利片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 人人妻人人看人人澡| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 最近的中文字幕免费完整| 99热国产这里只有精品6| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费观看无遮挡的男女| 在线观看av片永久免费下载| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久久久成人| 五月天丁香电影| av福利片在线| 两个人免费观看高清视频 | 精品人妻偷拍中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品一品国产午夜福利视频| 美女福利国产在线| 久久免费观看电影| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩强制内射视频| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲一区二区精品| 大码成人一级视频| 黄色一级大片看看| 国产 精品1| 精品久久久久久电影网| 国产伦理片在线播放av一区| 99久国产av精品国产电影| 深夜a级毛片| 日本欧美视频一区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品国产成人久久av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品久久久久久久性| 国产男人的电影天堂91| 国产精品.久久久| 99热6这里只有精品| 色吧在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产美女午夜福利| 国产成人91sexporn| 国产精品99久久久久久久久| 曰老女人黄片| 少妇人妻久久综合中文| 伦精品一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 观看免费一级毛片| 观看美女的网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 十八禁高潮呻吟视频 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av综合色区一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 自线自在国产av| 99久久精品热视频| 精品一品国产午夜福利视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜喷水一区| 伦理电影免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 一区二区三区免费毛片| 国产av码专区亚洲av| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩伦理黄色片| 欧美一级a爱片免费观看看| 97超视频在线观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本黄大片高清| 成人二区视频| 久久久久视频综合| 国产毛片在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 简卡轻食公司| 欧美日韩视频精品一区|