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    高校學(xué)生課堂參與情況分析與對策

    2016-04-29 00:00:00韓玉
    知識文庫 2016年15期

    本文采取了三種調(diào)查方法:問卷調(diào)查法、參與觀察法、訪談法,了解到某高校學(xué)生到課率及課堂參與度,并試圖找出相應(yīng)對策。

    一、學(xué)生到課率及課堂參與度現(xiàn)狀分析

    1.到課率偏低,各學(xué)院參差不齊

    調(diào)查顯示,7個(gè)學(xué)院的總平均到課率為83.97%,學(xué)生平均到課率在80%以上的學(xué)院有5個(gè),相互差距不大,唯有信息學(xué)院和電子學(xué)院平均到課率較低,和總平均水平差距明顯。

    2.早晚自習(xí)出勤率略高于到課率

    學(xué)生的早晚自習(xí)出勤總平均水平達(dá)到了86.36%,略高于課堂出勤率的83.97%;從各學(xué)院自身情況來看,除了電子學(xué)院外,被調(diào)查學(xué)院的自習(xí)出勤率都超過了85%,且都高于各自課堂出勤率。

    3.課堂參與度較低,非教學(xué)行為中以“玩手機(jī)”為最

    學(xué)生的課堂參與度偏低,認(rèn)真上課的學(xué)生人數(shù)僅占課堂出席總?cè)藬?shù)的64.39%,各種非教學(xué)行為中,以“玩手機(jī)”的人數(shù)最多,占到了總?cè)藬?shù)的19.06%。

    4.早晚自習(xí)不認(rèn)真,非學(xué)習(xí)行為略甚于課堂

    早晚自習(xí)行為率中,認(rèn)真自習(xí)率為62.59%,與課堂認(rèn)真聽課率相差不大,“玩手機(jī)率”、“交頭接耳率”和“其他行為率”較課堂為甚,僅“睡覺率”一項(xiàng)有較明顯下幅??赡芤?yàn)樵缤碜粤?xí)輔導(dǎo)員未能全程陪同,學(xué)生較為自由,且無課堂氛圍的沉悶,故而其他散漫行為替代了睡覺行為。

    5.遲到現(xiàn)象頻繁,以1、5節(jié)課為甚

    課堂的平均遲到率達(dá)到了6.02%,尤其在上午第1節(jié)課和下午第5課時(shí)較為明顯,此二節(jié)課分別排在兩次睡眠之后,許多學(xué)生因戰(zhàn)勝不了自我惰性,故難以早起到教室上課。

    二、對策

    針對教學(xué)管理中的種種不合理現(xiàn)狀,筆者提出如下建議:

    (一)構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系,優(yōu)化學(xué)時(shí)

    (1)適當(dāng)增加同專業(yè)學(xué)習(xí)密切相關(guān)的基礎(chǔ)課時(shí)量,強(qiáng)化基礎(chǔ)教學(xué),尤其重視少數(shù)民族學(xué)生預(yù)科階段的語言基礎(chǔ)和基礎(chǔ)課教學(xué),為下一步的專業(yè)學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。(2)合理設(shè)置教學(xué)任務(wù),增加實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和環(huán)節(jié),讓學(xué)生親自動(dòng)手、自主專研,提高學(xué)生的課堂參與度和學(xué)習(xí)積極性,逐步滿足某?!皯?yīng)用型人才” 培養(yǎng)目標(biāo)的需要。(3)規(guī)范各類課程,尤其是素質(zhì)和思想教育課,將其納入規(guī)定學(xué)時(shí)和學(xué)分體系,規(guī)范考核方式,提高學(xué)生的重視程度。(4)合理調(diào)整課程時(shí)間。將較為枯燥的理論型和純講述型課程放在精神旺盛、注意力水平較高的上午,而將參與度較高、互動(dòng)性較強(qiáng)、動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì)較多的課程安排在容易疲憊、精神狀態(tài)較差的下午,充分利用精力旺倦的周期規(guī)律,做到因時(shí)制宜、有的放矢。

    (二)推動(dòng)教學(xué)方法改革

    1.積極舉辦培訓(xùn)或講座,向廣大教師傳授教學(xué)方法,分享優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn);組織教學(xué)效果大比拼,以賽促教,以賽促學(xué),改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)水平。2.借鑒企業(yè)管理和某些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授課模式,在試點(diǎn)專業(yè)采用教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化操作方式,組織教研組和優(yōu)秀教師開展研究討論,對每個(gè)教學(xué)單元的授課內(nèi)容、方法以及所應(yīng)取得的教學(xué)效果進(jìn)行預(yù)先定置和評估,編訂統(tǒng)一教案、制作統(tǒng)一課件,以保證每堂課都能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。例如目前全球領(lǐng)先的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) “新東方”正是采取了教學(xué)過程的標(biāo)準(zhǔn)化操作,使不同的老師所上的每堂課都具有相同水準(zhǔn),甚至課堂上分享的笑話都一樣。3.增強(qiáng)師生互動(dòng),提升學(xué)生課堂參與度。研究表明,體育、上機(jī)等可親自動(dòng)手的課程更受某校學(xué)子青睞,為增強(qiáng)課堂教學(xué)的參與性和互動(dòng)性,可多采用提問、討論、辯論、演講、動(dòng)手操作等方式豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,激勵(lì)廣大學(xué)生積極參與,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。4.改善教學(xué)資源環(huán)境,鼓勵(lì)運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,豐富課堂教學(xué)內(nèi)容。

    (三)強(qiáng)化管理

    1.強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制,課堂管理從教師抓起,充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督管理作用,在學(xué)生心目中樹威。2.加強(qiáng)教學(xué)工作和學(xué)生工作的對口性,開展“輔導(dǎo)員進(jìn)課堂”、“教師下自習(xí)”等活動(dòng),定期組織輔教座談會(huì)、交流會(huì),加強(qiáng)兩支隊(duì)伍的相互交流,密切配合,增進(jìn)相互理解。3.強(qiáng)抓學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè),治學(xué)先治人,營造嚴(yán)格良好的學(xué)習(xí)氛圍。4.加強(qiáng)分層教學(xué)后的配套管理機(jī)制建設(shè),明確責(zé)任分工,實(shí)施有效的合作管理。

    (四)完善考核機(jī)制

    1.完善考核機(jī)制,加大對實(shí)踐項(xiàng)目的考評力度,達(dá)到“以考核促實(shí)施”的目的。信息學(xué)院一名老師建議將考核結(jié)果分成30%的平時(shí)成績、40%的項(xiàng)目成績(分小組完成任務(wù))、10%的期末成績,其中項(xiàng)目成績就是對實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核,制定一個(gè)任務(wù),讓學(xué)生們分組完成,最后由老師評判,將實(shí)踐和完成項(xiàng)目納入教學(xué)內(nèi)容和效果考核中,這對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂參與度大有裨益。2.強(qiáng)化考試的嚴(yán)肅性和神圣性,對通過率和畢業(yè)率嚴(yán)格把關(guān),對畢業(yè)時(shí)仍無法通過考試的學(xué)生,可延緩發(fā)放畢業(yè)證,建立學(xué)生的危機(jī)感。3.出臺(tái)科學(xué)合理的《教學(xué)工作考核辦法》,擺正考評重心,推進(jìn)“教學(xué)效果”評估體系建設(shè),積極為教師減負(fù)。4.對教師資源合理配置,減少教師課時(shí),提高教師基本待遇,鼓勵(lì)科研,構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)。

    (作者單位:貴州民族大學(xué)外國語學(xué)院)

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