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    大數(shù)據(jù)時(shí)代的教育管理變革

    2016-04-29 00:00:00顧世輝
    知識(shí)文庫(kù) 2016年19期

    現(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。大數(shù)據(jù)時(shí)代是高科技的產(chǎn)物,影響著社會(huì)發(fā)展的方方面面,教育領(lǐng)域也不例外。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,為教育管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),敦促著教育管理參與時(shí)代變革,文章將分析大數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn),并論述大數(shù)據(jù)時(shí)代如何給教育管理帶來機(jī)遇促進(jìn)其發(fā)展又免不了帶來挑戰(zhàn)敦促教育管理參與時(shí)代的變革。

    大數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到現(xiàn)代社會(huì)的每一個(gè)領(lǐng)域每一個(gè)行業(yè),并催生了大數(shù)據(jù)時(shí)代,推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展。

    一、大數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)時(shí)代

    大數(shù)據(jù)(big data)是指無法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。提出大數(shù)據(jù)時(shí)代到來的是美國(guó)著名咨詢公司麥肯錫。

    當(dāng)今社會(huì),大數(shù)據(jù)無處不在,它被運(yùn)用于通訊、金融、教育、醫(yī)療等社會(huì)生活的各個(gè)方面,并通過自身的技術(shù)理念影響著人們的思考方式、生活方式和價(jià)值選擇,并反過來促進(jìn)大數(shù)據(jù)的挖掘和使用。大數(shù)據(jù)時(shí)代具有幾個(gè)明顯特點(diǎn):①數(shù)據(jù)量大。大數(shù)據(jù)時(shí)代讓人們可以分析處理某一事物相關(guān)的所有數(shù)據(jù),克服了傳統(tǒng)隨機(jī)采樣的缺陷;②類型繁多。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)數(shù)據(jù)的處理不再局限于單一形式的數(shù)據(jù)處理,而是包含了音視頻、網(wǎng)絡(luò)信息、圖片等,還可以處理地理位置信息。③價(jià)值密度低。網(wǎng)絡(luò)的普及和信息的廣泛傳播,有用價(jià)值散漫其中,對(duì)人們選擇和判斷信息的能力提出了更高要求。④高速、高效。大數(shù)據(jù)時(shí)代依托于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等處理工具,大大提高了處理信息的速度和效率,使它顯著的區(qū)別于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理。

    大數(shù)據(jù)改變著人們的思維方式和生活方式,是時(shí)代的產(chǎn)物,大數(shù)據(jù)價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和大數(shù)據(jù)時(shí)代概念的提出與應(yīng)用,密切了人與人之間的溝通與交流,也大大方便了人們的生活。同時(shí),大數(shù)據(jù)時(shí)代讓人們面對(duì)信息海洋,如何從中辨別、選取、利用自己需要的信息也是現(xiàn)代人必須面臨的問題。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代給教育管理帶來的機(jī)遇

    教育管理要求充分發(fā)揮人力、財(cái)力、物力等教育相關(guān)的信息作用,充分利用教育的內(nèi)部條件來實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理,達(dá)到教育管理的目標(biāo)。大數(shù)據(jù)時(shí)代是一個(gè)全新的時(shí)代,給教育管理帶來了新的氣象,新的機(jī)遇。

    (1)大數(shù)據(jù)時(shí)代提高了教育管理效率和管理的全面性。教育管理可以利用教育管理系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、課程管理平臺(tái)等相關(guān)的平臺(tái)對(duì)教育管理的管理者、被管理者的信息進(jìn)行全面采集、分析,將成果運(yùn)用于教育管理中,提高管理的針對(duì)性和效率。大數(shù)據(jù)涉及教育管理的全過程、方方面面,涵蓋了學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、教育管理者、教育系統(tǒng)、校園等全方面的數(shù)字,實(shí)現(xiàn)了教育的綜合性管理。數(shù)據(jù)的整合利用,也將管理的各要素、各要素之間的關(guān)系體現(xiàn)了出來,提高了管理的效率與質(zhì)量。

    (2)大數(shù)據(jù)時(shí)代讓教育管理更加全面和便捷。近年來,國(guó)家支持?jǐn)?shù)字校園和智慧校園的建設(shè)。數(shù)字校園和智慧校園是大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的福利,生成的信息化服務(wù)系統(tǒng)可以對(duì)師生數(shù)據(jù)、校園管理數(shù)據(jù)等進(jìn)行全面的采集,在這個(gè)系統(tǒng),可以很方便的對(duì)師生的考勤、作業(yè)情況、上課情況、教輔情況、各類考核數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和管理,也可以查閱到學(xué)校的師資力量、硬件條件、教學(xué)設(shè)備、學(xué)校管理情況等綜合信息。

    (3)大數(shù)據(jù)時(shí)代促進(jìn)了資源的共享。學(xué)校建立的數(shù)字圖書館、師生數(shù)字交流平臺(tái)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)、教育咨詢平臺(tái)、信息共享中心等等都是充分利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn),這些數(shù)據(jù)突破了時(shí)間和地域的限制,可以有效的分享給學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、管理者等特定或非特定的人群,促進(jìn)了資源的共享,節(jié)約了教育管理的人力物力等成本,也擴(kuò)大了信息的使用效率。

    (4)大數(shù)據(jù)時(shí)代使教育管理更豐富靈活,以人為本。大數(shù)據(jù)時(shí)代,教育管理的數(shù)據(jù)采集和存儲(chǔ)、分析不再依賴于傳統(tǒng)的樣本和單一的人工操作,而是依賴于互聯(lián)網(wǎng)等計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),不僅可以存儲(chǔ)教育管理的相關(guān)文檔,還可以實(shí)現(xiàn)音頻、視頻、地圖地理數(shù)據(jù)、智能化設(shè)計(jì)等存儲(chǔ),而且存儲(chǔ)方式靈活、很少受地域空間的限制、安全性高,可保留時(shí)間長(zhǎng)等,大大方便了數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、管理和使用,更加符合現(xiàn)實(shí)需求。

    總之,大數(shù)據(jù)時(shí)代為促進(jìn)教育管理發(fā)揮了不可忽視的作用,它從整體上提升了教育管理的深度和廣大以,提高了管理效率,使教學(xué)管理的資源共享、管理方式、管理內(nèi)容更加符合時(shí)代和現(xiàn)實(shí)的需求,為教育管理帶來了巨大的益處。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代給教育管理帶來的挑戰(zhàn)同時(shí)敦促其積極參與時(shí)代變革

    事物的發(fā)展都是兩面的,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來給教育管理帶來了前所未有的便利,同時(shí),也帶來了相應(yīng)的挑戰(zhàn),敦促著教育管理的主動(dòng)轉(zhuǎn)變,順應(yīng)時(shí)代潮流積極參與變革。

    (1)大數(shù)據(jù)時(shí)代改變著人們的思維方式,使其更加敏捷、開放、具有前瞻性、個(gè)性化。思維方式的轉(zhuǎn)變使得教育管理要順應(yīng)時(shí)代思維,更加注重知識(shí)接受與辨別的敏捷性,運(yùn)用開放的胸襟去面對(duì)學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間、師生與管理者之間、學(xué)校與學(xué)校之間的差異,樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)和培養(yǎng)模式,貶黜陳舊的“唯分?jǐn)?shù)論”的教育理念,更加尊重個(gè)性與差異,鼓勵(lì)創(chuàng)新。

    (2)大數(shù)據(jù)時(shí)代更需要教育管理方面的理性思考。大數(shù)據(jù)時(shí)代是信息爆炸和面對(duì)信息海洋的時(shí)代,數(shù)字校園和智慧校園都讓師生身處信息包圍之中,如何在價(jià)值密度低的數(shù)據(jù)風(fēng)暴中快速、高效、準(zhǔn)確的優(yōu)化數(shù)據(jù),攫取自己所需要的信息是教育管理者和被管理者都面臨的最大問題,只有處理好這個(gè)問題,才能真正的在大數(shù)據(jù)時(shí)代獲益,反之會(huì)受其干擾,浪費(fèi)時(shí)間和資源。

    (3)大數(shù)據(jù)時(shí)代需要更專業(yè)的教育管理人才。大數(shù)據(jù)時(shí)代是高科技發(fā)展的產(chǎn)物,依賴于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),大數(shù)據(jù)時(shí)代,誰能最快掌握和使用信息,誰就能獲得發(fā)展的主動(dòng)性,最先抓住機(jī)遇獲得成功。教育的管理者如不具備操作相關(guān)設(shè)備和處理相關(guān)信息的能力,就無法跟上大數(shù)據(jù)時(shí)代的腳步,迅速被淘汰。大數(shù)據(jù)時(shí)代敦促著教育管理領(lǐng)領(lǐng)域培養(yǎng)先進(jìn)的管理人才、技術(shù)人才,提高專業(yè)技能。

    (4)大數(shù)據(jù)時(shí)代要求教育管理與時(shí)俱進(jìn)。大數(shù)據(jù)帶來的沖擊,使人們只能正視社會(huì)的飛速變化和發(fā)展,大數(shù)據(jù)顛覆著傳統(tǒng)的教育理念、教育方式和管理模式,教育管理要培養(yǎng)的是創(chuàng)新型人才和復(fù)合型人才,才符合社會(huì)需求。大數(shù)據(jù)也使得教育管理的各個(gè)方面不再彼此孤立,而是形成一個(gè)完整的系統(tǒng),學(xué)生的成績(jī)、身體狀況、心里狀態(tài)都可以通過數(shù)據(jù)采集展現(xiàn)出來。教育管理者只有積極轉(zhuǎn)變角色,提高綜合能力,才能適應(yīng)新時(shí)代教育管理的進(jìn)步和發(fā)展。

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,只有主動(dòng)面對(duì)挑戰(zhàn),積極參與變革,運(yùn)用大數(shù)據(jù)時(shí)代的思維方式,理性思考,提高大數(shù)據(jù)的辨別、分析、使用能力,培養(yǎng)專業(yè)人才,與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)綜合素質(zhì),才能更好的運(yùn)用大數(shù)據(jù)時(shí)代的先進(jìn)成果,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),順利參與時(shí)代變革,促進(jìn)教育管理的不斷進(jìn)步和向前發(fā)展。

    大數(shù)據(jù)是時(shí)代的產(chǎn)物,大數(shù)據(jù)時(shí)代具有自己的特點(diǎn),它滲透于社會(huì)的每個(gè)角落每個(gè)領(lǐng)域,教育管理得益于大數(shù)據(jù)時(shí)代,迎來了發(fā)展新機(jī)遇。同時(shí),大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)教育管理的思維方式、專業(yè)水平、理性思考、創(chuàng)新進(jìn)步等提出了挑戰(zhàn)和要求。只要積極面對(duì)挑戰(zhàn),就能順利參與時(shí)代變革,促進(jìn)教育管理的提升與升華。

    (作者單位:云南省師范大學(xué))

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