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    淺議中職語(yǔ)文課堂教學(xué)管理問題及策略

    2016-04-29 00:00:00方麗君
    課外語(yǔ)文·上 2016年9期

    【摘要】課堂教學(xué)管理是確保課堂教學(xué)得以順利實(shí)施的基礎(chǔ)。有效的課堂教學(xué)管理有利于促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提升,從而使教師的課堂教學(xué)取得最佳效益。在中職語(yǔ)文的教學(xué)過程中,教師也要重視課堂教學(xué)管理,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,重視學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位,尊重和理解學(xué)生。當(dāng)前,中職語(yǔ)文課堂教學(xué)管理一些問題,本文就這些問題入手,探討中職語(yǔ)文教學(xué)中課堂教學(xué)管理的有效策略。

    【關(guān)鍵詞】中職語(yǔ)文;課堂教學(xué)管理;問題;策略

    【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    語(yǔ)文是一門基礎(chǔ)性學(xué)科,是學(xué)生學(xué)習(xí)其他科目的基礎(chǔ)。相比較中小學(xué)的語(yǔ)文教學(xué)而言,中職語(yǔ)文教學(xué)具有一定的特殊性,教師所面對(duì)的學(xué)生,是即將走向社會(huì),承擔(dān)起自身和社會(huì)責(zé)任的群體。因此,在中職語(yǔ)文的教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生知識(shí)、技能的全面提升,為學(xué)生今后走向社會(huì),走向工作崗位奠定基礎(chǔ)。這就要求中職語(yǔ)文教師在語(yǔ)文教學(xué)過程中,應(yīng)當(dāng)重視課堂教學(xué)管理,以確保課堂教學(xué)的順利實(shí)施,確保學(xué)生各項(xiàng)知識(shí)和技能的積累,全面提升中職學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng)。以下,筆者結(jié)合自身多年的中職語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分析在中職語(yǔ)文教學(xué)中教學(xué)管理存在的問題以及相應(yīng)的解決策略。

    一、當(dāng)前中職語(yǔ)文課堂教學(xué)管理存在的問題分析

    當(dāng)前,受到各種客觀因素的影響,中職語(yǔ)文的課堂教學(xué)管理還存在很多問題,主要如下:

    (一)教師缺乏課堂教學(xué)管理的意識(shí)

    在中職語(yǔ)文的課堂教學(xué)中,教師面對(duì)的是在中考過程中成績(jī)不理想的學(xué)生群體,這部分學(xué)生存在著一些問題:紀(jì)律意識(shí)差,自我控制能力較弱,自學(xué)能力不強(qiáng)等,這些問題的存在,要求教師在課堂教學(xué)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,以促進(jìn)學(xué)生各項(xiàng)知識(shí)和技能的提升。但是,在實(shí)際的課堂教學(xué)中,很多教師缺乏課堂教學(xué)管理的意識(shí)。例如,學(xué)生在課堂教學(xué)中大聲喧嘩、遲到、早退、課堂上睡覺等各種不良的問題,但是,很多教師卻往往能夠保持一顆視而不見的決心,對(duì)學(xué)生的各種放縱不理不睬,從而嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的秩序,不利于學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

    (二)教師和學(xué)生之間缺乏良好的溝通和協(xié)調(diào)

    對(duì)于中職語(yǔ)文教師的課堂教學(xué)而言,對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式的選擇應(yīng)當(dāng)立足于新課程改革的理念和思想,立足于學(xué)生的個(gè)性和需求,創(chuàng)新課堂教學(xué),才能不斷提升課堂教學(xué)效率。但是,在實(shí)際的課堂教學(xué)中,很多教師的教學(xué)往往都是建立在自己的喜好、經(jīng)驗(yàn)等基礎(chǔ)之上,對(duì)于不同年級(jí)不同班級(jí)的學(xué)生,都是采取同一的教學(xué)模式,教師和學(xué)生之間缺乏良性的溝通和協(xié)調(diào),從而使得教師不能及時(shí)了解學(xué)生所反饋的信息。如:學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容不感興趣,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏積極性等問題,教師都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)的思考和總結(jié),及時(shí)和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,達(dá)到因材施教的目的。

    (三)學(xué)生的主體地位得不到保障

    新課程改革實(shí)施以來,以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的課堂教學(xué)模式已經(jīng)得到廣泛的使用。但是,當(dāng)前在中職語(yǔ)文的教學(xué)中,很多教師的課堂教學(xué)忽視學(xué)生的主體地位,教師往往都是將自己的要求強(qiáng)加在學(xué)生的身上,忽視學(xué)生的需求,不懂得尊重和理解學(xué)生,從而使得學(xué)生在課堂教學(xué)中存在著抵觸情緒,不配合教師,甚至?xí)÷n堂教學(xué),這樣的情緒,不利于教師在課堂教學(xué)中進(jìn)行有效的課堂教學(xué)管理,也不利于課堂教學(xué)效率的提升。

    二、中職語(yǔ)文教學(xué)管理的有效性策略

    以上,筆者分析了當(dāng)前中職語(yǔ)文課堂教學(xué)管理存在的問題。從這些問題我們可以看出,當(dāng)前,在中職語(yǔ)文的課堂教學(xué)中,傳統(tǒng)應(yīng)試教育理念普遍存在,教師的課堂教學(xué)還是傳統(tǒng)的一言堂,不重視和關(guān)心學(xué)生的需求和愛好,不尊重學(xué)生的個(gè)性化需求,從而嚴(yán)重影響了中職學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,不利于課堂教學(xué)效率的普遍提升。那么,在中職語(yǔ)文的教學(xué)中,有效的課堂教學(xué)管理有哪些呢?

    (一)制定課堂教學(xué)紀(jì)律,約束和管理學(xué)生

    俗話說:無規(guī)矩不成方圓。雖然,素質(zhì)教育的背景之下,教師不應(yīng)當(dāng)過度約束和管理學(xué)生。但是,如果學(xué)生在毫無紀(jì)律可言的環(huán)境下生活,過于隨意和散漫,對(duì)于學(xué)生性格和行為習(xí)慣的養(yǎng)成也是不利的。因此,在中職語(yǔ)文的課堂教學(xué)中,教師要想實(shí)現(xiàn)良好的課堂教學(xué)秩序和教學(xué)紀(jì)律,首先必須制定一定的教學(xué)紀(jì)律,約束和管理學(xué)生,確保學(xué)生在課堂教學(xué)中遵守課堂教學(xué)紀(jì)律,不隨意遲到、早退,遵守課堂教學(xué)秩序,以確保課堂教學(xué)的有序進(jìn)行。例如,教師在課堂教學(xué)中,實(shí)行一個(gè)操行分制度。學(xué)生的考試成績(jī)由兩部分組成,一部分是考試成績(jī),另一部分是學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn):是否積極發(fā)言,是否有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思想,是否遵守課堂教學(xué)紀(jì)律等,對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)合理公平的考核評(píng)價(jià),并計(jì)入期末考試成績(jī),以這樣的方式約束和管理學(xué)生,將會(huì)取得一個(gè)良好的管理效果。

    (二)構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境

    上面,筆者談到在中職語(yǔ)文的教學(xué)中,教師要利用課堂教學(xué)紀(jì)律約束和管理學(xué)生。但這并不意味著教師和學(xué)生之間就是冷冰冰的關(guān)系。相反,筆者認(rèn)為,教師要想實(shí)現(xiàn)良好的課堂教學(xué)秩序和教學(xué)紀(jì)律,必須形成融洽的師生關(guān)系,通過師生之間良好的課堂教學(xué)環(huán)境的形成,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,從而提高課堂教學(xué)的紀(jì)律。

    (三)多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)

    中職語(yǔ)文的教學(xué)對(duì)象,大部分是十幾歲的學(xué)生。這部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,容易受到教師的影響。例如,如果學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,覺得教師比較喜歡自己,那么,學(xué)生在學(xué)習(xí)上勢(shì)必會(huì)得到一種心理上的支持和鼓勵(lì),學(xué)習(xí)將會(huì)更加努力。因此,在中職語(yǔ)文的教學(xué)中,教師在日常的教學(xué)活動(dòng)上,對(duì)于學(xué)生的表現(xiàn),要及時(shí)給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和鼓勵(lì),增加學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,從而提高課堂教學(xué)的效率。

    總而言之,在中職語(yǔ)文的課堂教學(xué)中,有效的課堂教學(xué)管理至關(guān)重要。它是確保課堂教學(xué)得以順利實(shí)施的基礎(chǔ)和保障。本文就當(dāng)前中職語(yǔ)文課堂教學(xué)管理存在的問題,探討了在新課程改革背景之下中職語(yǔ)文教學(xué)管理的有效性策略。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張娟娟.中職語(yǔ)文課堂管理中存在的問題[J].科教導(dǎo)刊,2011(26).

    [2]李勇貴.中職語(yǔ)文課堂管理淺論[J].新課程(教研版),2011(4).

    [3]李朝華.試論中職語(yǔ)文課堂教學(xué)模式的有效實(shí)施[J].教育界,2011(27).

    (編輯:龍賢東)

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