關(guān)于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題

王藝霖

全面改革發(fā)展背景下，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決就比較重要。企業(yè)間的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，只有通過有效的方式將企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題有效解決，才能為企業(yè)的良好樹立打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展過程中，需要管理的內(nèi)容比較多樣，企業(yè)的良好發(fā)展就要能充分注重環(huán)境會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量水平提高。通過從理論層面對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的研究，對(duì)實(shí)際的發(fā)展就有著積極意義。

一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的特征體現(xiàn)以及問題分析

（一）當(dāng)前我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的特征體現(xiàn)

我國(guó)的企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的特征比較突出，在會(huì)計(jì)研究的對(duì)象擴(kuò)展特征方面就較為鮮明。在會(huì)計(jì)研究對(duì)象方面不斷的擴(kuò)展，以及在計(jì)量的方式上也有著改進(jìn)，對(duì)企業(yè)環(huán)境的聯(lián)系得到了有效加強(qiáng)。對(duì)計(jì)量的方式有著優(yōu)化。以往的企業(yè)會(huì)計(jì)的關(guān)注點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)資源和環(huán)境因素的考慮并不是很充分。但是在對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)方面的加強(qiáng)，就對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量方式得到了很大程度的改進(jìn)。也對(duì)企業(yè)和環(huán)境間的聯(lián)系得到了有效加強(qiáng)。

（二）當(dāng)前我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的問題分析

我國(guó)的企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的問題也比較多，其中的環(huán)境會(huì)計(jì)核算的形式化比較嚴(yán)重，會(huì)計(jì)活動(dòng)是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中比較重要的部分。企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系比較健米，但是在企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)方面沒有得到重視，以及在核算方面名不副實(shí)的問題比較突出。在企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)核算的工作方面是有著諸多困難的，在當(dāng)前還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

再者，企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)方面的問題還體現(xiàn)在，沒有將會(huì)計(jì)核算和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行緊密結(jié)合。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要分支，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的方法體系有著繼承，并和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系比較密切。但兩者間的差距也比較突出。再有就是企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的核算專業(yè)程度還不夠，在財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的問題上表現(xiàn)的也比較突出。只有在這些方面得以充分注重，才能為解決實(shí)際問題得以有效保障。

二、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決措施探究

為能對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題得到有效解決，就要能充分注重相應(yīng)的策略應(yīng)用，筆者結(jié)合實(shí)際探究了相應(yīng)的策略，在這些策略的應(yīng)用下，對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決就有著積極促進(jìn)作用。

第一，企業(yè)的發(fā)展中，對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決，就要能注重對(duì)環(huán)保意識(shí)的良好樹立，以及在環(huán)境的法規(guī)建設(shè)層面進(jìn)行加強(qiáng)。環(huán)境的問題對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及國(guó)家的發(fā)展都有著影響，所以加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決優(yōu)化就比較重要。這就要能夠?qū)h(huán)保的法制宣傳以及教育工作得以有效的完善，將環(huán)保法律知識(shí)方面進(jìn)行有效完善，將人們的生態(tài)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)不斷加強(qiáng)，只有如此才能有利于企業(yè)的良好發(fā)展。

第二，對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決，要能從多方面進(jìn)行充分注重，將環(huán)境會(huì)計(jì)的制度建設(shè)加以完善化。這就需要從多方面充分考慮，企業(yè)的環(huán)境制度建設(shè)中，將環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露制度科學(xué)制定，嚴(yán)格按照這些環(huán)境會(huì)計(jì)披露的制度加以執(zhí)行，在操作的程序上能得以嚴(yán)格的重視，只有在這些制度上完善化，才能保障企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)完善化發(fā)展。在具體的制度制定中對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的披露準(zhǔn)確性以及完整性等方面要能得以保障，這樣才能有效的將制度的作用充分發(fā)揮。在政府方面也要能在相應(yīng)的措施上進(jìn)行加強(qiáng)，在環(huán)境會(huì)計(jì)的主導(dǎo)作用發(fā)揮上能得以充分注重。政府要能結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策，在這些基礎(chǔ)層面得以加強(qiáng)，才能有助于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決。

第三，對(duì)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)問題的有效解決，就要能注重環(huán)境會(huì)計(jì)人才的科學(xué)化建設(shè)。企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施，最為主要的就是人才的建設(shè)發(fā)展，在財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)方面進(jìn)行有效加強(qiáng)，只有如此才能保障企業(yè)的良好發(fā)展。從具體的措施實(shí)施上來看，就要能注重財(cái)務(wù)人員的思想建設(shè)，將財(cái)務(wù)人員的環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)進(jìn)行有效加強(qiáng)。環(huán)境會(huì)計(jì)是綜合性學(xué)科，在具體的人才培養(yǎng)方面，就要能注重復(fù)合型人才的良好培養(yǎng)，只有這樣才能加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的有效解決。

不僅如此，企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決，還要在環(huán)境財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立方面進(jìn)行有效加強(qiáng)。只有在這些基礎(chǔ)層面得到了完善，才能有助于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的有效解決。

總而言之，對(duì)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)的問題解決，就要能從多方面得以充分重視，注重和實(shí)際相結(jié)合。環(huán)境會(huì)計(jì)問題的解決對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中的進(jìn)一步發(fā)展，以及樹立良好的形象有著積極作用。此次主要從理論層面對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的問題進(jìn)行了探究，在這些層面的分析研究下，對(duì)促進(jìn)實(shí)際的發(fā)展就比較有利。（作者單位為西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院）