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    天津積極幫助企業(yè)降低用工成本

    2016-04-29 15:58
    人事天地 2016年3期
    關(guān)鍵詞:工傷保險工傷勞動者

    日前,天津市出臺降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本政策措施,市人社局多措并舉,降低企業(yè)用工成本。

    一是支持企業(yè)在去產(chǎn)能、去庫存、加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中,多渠道分流安置富余人員。對暫時遇到困難但不裁員不減薪的企業(yè),給予一定的穩(wěn)崗補貼;補貼政策到期后生產(chǎn)經(jīng)營仍然存在困難的,可再次申請并享受穩(wěn)崗補貼,累計不超過3次。

    二是大力促進技能人才素質(zhì)提升。深入開展百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃,落實職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法,年度安排10億元資金,對企業(yè)職工參加職業(yè)培訓(xùn)的,按照人才需求緊缺程度,分別給予培訓(xùn)成本100%、90%、80%的培訓(xùn)費補貼和100%的技能鑒定費補貼。

    三是鼓勵企業(yè)利用降低成本帶來的部分收益提高一線職工收入,穩(wěn)定就業(yè)崗位。同時,合理控制企業(yè)最低工資標準調(diào)整幅度。

    四是降低失業(yè)、生育和工傷保險繳費費率。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),經(jīng)職工大會或職工代表大會同意,允許將醫(yī)療保險繳費模式由統(tǒng)賬結(jié)合改為大病統(tǒng)籌,降低繳費費率,待生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)后可恢復(fù)統(tǒng)賬結(jié)合繳費模式。

    (來源:天津市人力資源和社會保障局)

    湖北用人單位參加工傷保險才能開工

    近日,湖北省人民政府辦公廳印發(fā)意見,將用人單位參加工傷保險作為安監(jiān)部門審核安全生產(chǎn)許可證、林業(yè)部門核發(fā)或年審換發(fā)木材經(jīng)營(加工)批準書前置條件,建設(shè)項目參加工傷保險將作為核發(fā)施工許可證(開工報告)的前置條件,以建筑施工項目和家庭服務(wù)業(yè)、農(nóng)村企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為重點,實施“同舟計劃”。

    意見要求,各級社會保險行政部門對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確、沒有爭議的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定。同時,加快信息化建設(shè),推行網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦,推動工傷認定、勞動能力鑒定網(wǎng)上申報,為參保單位及其職工提供方便快捷的服務(wù)。

    意見還要求,各級人社部門應(yīng)主動做好銜接協(xié)調(diào)服務(wù)工作,加強工傷預(yù)防、補償、康復(fù)三位一體制度體系建設(shè),依法開展工傷保險參保擴面、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

    (來源:《中國勞動保障報》)

    四川加大培訓(xùn)力度力爭消除無技能就業(yè)

    根據(jù)四川省政府部署,今年四川省將繼續(xù)組織實施青年勞動者技能培訓(xùn)行動,對15萬青年勞動者進行技能培訓(xùn),對新進入人力資源市場的青年勞動者通過培訓(xùn)力爭消除無技能就業(yè),對在崗青年勞動者通過培訓(xùn)提升職業(yè)技能。

    當前,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍是影響四川省就業(yè)的主要原因,實施青年勞動者技能培訓(xùn)行動,旨在進一步加強對城鄉(xiāng)新成長勞動力的培訓(xùn),推動緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和穩(wěn)定全省就業(yè)局勢。青年勞動者技能培訓(xùn)行動對象為符合就業(yè)專項資金補貼規(guī)定、年齡在35周歲以下的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。

    四川省政府已將青年勞動者技能培訓(xùn)行動納入2016年度民生工程進行考核,要求各市(州)根據(jù)不同群體特點,對新進入人力資源市場的青年勞動者重點開展就業(yè)技能培訓(xùn)或勞動預(yù)備制培訓(xùn),力爭消除無技能就業(yè);對在崗青年勞動者重點開展技能提升培訓(xùn),進一步強化崗位適應(yīng)能力。此外,還要求各市(州)根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)實際,推廣定向、定崗和訂單培訓(xùn),增強培訓(xùn)的針對性和有效性。

    (來源:四川省人力資源和社會保障廳)

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