抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”著力“三強(qiáng)化"推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

本刊訊（通訊員陳國康）2015年以來，防城港市以“抓好起點(diǎn)、強(qiáng)化基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，化解難點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳”為工作主線，積極推動全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革經(jīng)辦工作穩(wěn)步實(shí)施。

該市主要做法：一是抓好起點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件和自治區(qū)有關(guān)會議精神，制定數(shù)據(jù)采集計(jì)劃，對改革后納入保險(xiǎn)范圍的基本數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的前期調(diào)研和測算。截至目前，全市共有1650家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和33070名人員符合參保條件。增設(shè)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦科并指定專人負(fù)責(zé)具體工作，工作所需經(jīng)費(fèi)納入2016年部門預(yù)算當(dāng)中。

二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。舉辦全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門近200名經(jīng)辦人員參加，并發(fā)放《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革文件選編》。同時(shí)，全市各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別在相關(guān)銀行開設(shè)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶、支出戶及職業(yè)年金專戶。在2016年全市社會保險(xiǎn)基金預(yù)算編制當(dāng)中，增加了機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算科目。此外，通過全市工資審批系統(tǒng)平臺，結(jié)合參保資格確認(rèn)工作，同步采集機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，核實(shí)繳費(fèi)信息，確保繳費(fèi)數(shù)據(jù)相符、不錯(cuò)不漏，維護(hù)參保人員切身利益。

三是化解難點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳。通過服務(wù)窗口、網(wǎng)站、電話、郵箱等多種方式對參保單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，收集各類疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題，并針對性地自創(chuàng)細(xì)化了參保資格確認(rèn)表格，印發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)資格確認(rèn)工作的補(bǔ)充說明》，及時(shí)幫助和解答市直單位和各縣（市、區(qū)）在實(shí)際工作中遇到的疑難困惑。同時(shí)，主動與財(cái)政部門溝通協(xié)商，待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳啟動后，統(tǒng)一接收財(cái)政部門退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，實(shí)行社會化管理。