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      黨委書記如何做好思想政治工作

      2016-04-28 12:06:39黃云武
      黨史博采·理論版 2016年4期
      關鍵詞:黨委書記干部職工職工

      黃云武

      思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好各項工作的重要保障。黨委書記作為基層黨組織的帶頭人,肩負著宣傳貫徹落實黨的理論、方針和政策,是黨的路線在基層的執(zhí)行者、落實者和宣傳者。因此,黨委書記在基層思想政治工作中,發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何發(fā)揮思想政治工作激勵引導和巨大推動作用,凝聚全體干部職工的合力,使黨的路線、方針、政策在基層得到很好地貫徹落實,是每一個黨委書記必須深入思考的問題。

      黨的十八大以來,吹響了全面建成小康社會的號角。隨著新任務和新形勢的發(fā)展變化,給思想政治工作帶來了一些新情況、新問題和新要求。這就要求黨委書記必須解放思想,更新觀念,把干部和職工的思想統(tǒng)一起來;把握規(guī)律,掌握方法,把干部職工的精神調動起來;深入實際,扎實工作,把干部職工的智慧挖掘出來,幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為單位科學發(fā)展提供堅強的思想保證。

      一、提高認識,強化基層思想政治工作的重要性

      思想政治工作滲透到基層工作的方方面面,黨委書記應該將如何教育人、塑造人和培養(yǎng)人,作為思想政治工作的重要內容來落實。只有不斷加強思想政治工作,大力宣傳黨的路線和方針政策,提高干部職工思想道德素質和文化素質,才能激發(fā)干部職工為單位愛崗敬業(yè)、無私奉獻的激情和斗志。改革開放以來,在學習西方先進管理經驗和技術的同時,西方腐朽的思想觀念和生活方式也趁機而入。在干部職工中,個別人禁不住權力、金錢、美色的誘惑,極端個人主義和享樂主義思想膨脹,以權謀私,行賄受賄,腐化墮落等等,嚴重地敗壞了黨的形象。這些人墮落的原因,歸根到底是理想信念模糊動搖,意志衰退、精神空虛、缺乏前進的思想動力。因此,黨委書記作為思想政治工作的主要負責人,要充分認識在基層開展思想政治工作的極端重要性,全面加強社會主義核心價值觀的教育,幫助和引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強自覺抵制腐朽思想的能力,從而使廣大干部職工正確處理各種利益的關系,全身心投入到工作中,為單位發(fā)展盡心盡力,無私奉獻。

      二、把握特點,增強基層思想政治工作的靈活性

      當前正處在社會轉型期的大潮中,整個社會發(fā)生了復雜而深刻的變革。人們的價值取向趨于多樣性和復雜性,基層干部職工的思想也非?;钴S。如果黨委書記忽視干部職工的思想變化,拘泥于一成不變的、傳統(tǒng)呆板的思想政治工作方法,就不能真正發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,就不能科學地引導幫助干部職工激濁揚清,分辨是非,最終將難以推動基層整體建設持續(xù)健康和諧發(fā)展。作為黨委書記,只有適應新常態(tài),審時度勢,與時俱進,把握職工思想動態(tài),善于科學分析總結,掌握思想規(guī)律特點,針對不同時期、不同背景和不同年齡的不同群體,采取有針對性的方式方法,本著“缺什么補什么,需要什么給什么”的原則,區(qū)別對待,靈活處置,因地制宜,實事求是,真正做到具體問題、具體分析,“一把鑰匙開一把鎖”,才能全面做好思想政治工作。

      三、突出重點,增強基層思想政治工作的針對性

      基層黨委要圍繞本單位在不同時期和不同階段的工作重點,開展積極、全面和有效的思想政治工作。特別是對于容易引起干部職工思想變動的敏感問題,更應該主動做深入細致的工作。比如,對于人事調整、職工福利等重大問題,有人擔心存在“暗箱操作”和“玩貓膩”的現(xiàn)象,便會對其產生一種抵觸情緒,且往往容易產生情緒“共鳴”。如果這種抵觸情緒形成了氣候,就會給工作帶來難以估量的難度。因此,在“三重一大”和福利待遇等涉及干部職工切身利益的問題上,要堅持公平、公正、公開的原則,嚴格按照規(guī)定和程序辦理,說明白話,辦明白事,做清白人。這樣,就能夠較好地消除職工的抵觸情緒。黨委書記只有在重大敏感問題和干部職工利益問題上,與干部職工同呼吸,共命運,做干部職工的知心人,做思想工作的有心人,增強工作的透明度,增加職工的認可度,真正讓廣大干部職工心服口服,才能更好地推動思想政治工作落地生根。

      四、標本兼治,增強基層思想政治工作的實效性

      黨委書記在推進思想政治工作的過程中,不但要做好解惑釋疑、化解矛盾和說服教育工作,還要作好方方面面的穩(wěn)定工作。只有著眼現(xiàn)實,更新思路,探尋途徑,綜合施治,才能收到事半功倍的效果。一方面要關注干部職工群眾的思想,系統(tǒng)教育,及時引導,全面強化,提高其思想境界,激發(fā)其思想覺悟,不斷增強干部職工心系單位、無私奉獻,夙興夜寐、激情工作的工作熱情。另一方面也要關心職工群眾的生活,設身處地、真心實意地為干部職工解決工作生活中的實際問題和實際困難,千方百計地解除工作中的后顧之憂,讓干部職工感受到黨的關懷。這樣思想政治工作就會增強吸引力和號召力,干部職工就會主動參與思想政治工作,全面消化和理解思想政治工作中所蘊含的道理,思想境界和精神面貌就會發(fā)生根本的變化,滿懷激情地服從或服務于基層建設發(fā)展的要求,全面提升基層建設的生機和活力。

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