不二
明星扎堆互聯(lián)網(wǎng),已是一個新潮流
從2014年7月11日,黃曉明、李冰冰和任泉聯(lián)合成立風險投資機構(gòu)Star VC,涉足互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)投開始。近兩年,明星投身互聯(lián)網(wǎng)領域的事,時有發(fā)生。比如趙薇與丈夫黃有龍投資阿里影業(yè),成為阿里影業(yè)的第二大股;高曉松、何炅和宋柯加盟阿里音樂。而到了今年,明星扎堆互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象更是愈演愈烈。
今年1月,王力宏加盟QQ音樂,成為騰訊員工,還宣稱與騰訊公司共同啟動了致力于構(gòu)建數(shù)字音樂生態(tài)圈的“MUSIC+”計劃。前言說到的周杰倫,也在前不久加入唯品會,成為“唯品會CJO首席驚喜官”,據(jù)稱這職位主要是負責調(diào)動公司各個部門,組織節(jié)日活動。
接下來,在3月1日,李湘加盟奇虎360出任該公司副總裁及首席內(nèi)容官,分管奇虎360的影視以及相關(guān)內(nèi)容業(yè)務。3月20日,蒼井空正式入職國內(nèi)最大的鐘點房手機預訂平臺訂房寶,此次蒼井空的入職消息,更在網(wǎng)上引起了極大關(guān)注!3月25日,因《我是歌手》而在中國人氣飆升的韓國歌手黃致列也宣布入職云猴全球購,成為“全球首席買手”。
需注意的是,明星集體玩跨界扎堆互聯(lián)網(wǎng)絕不是一次偶然的集體行動,也不是單純的跟風之舉。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)請明星任職,為了啥?
明星入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),和我們所理解的“工作”是兩碼事情。事實上,隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展,明星代言廣告的方式正在被顛覆,單純的明星代言廣告不僅價值很小,甚至會起反作用?!缎聫V告法》頒布實施后,明星代言虛假廣告需負連帶責任,直接代言變成了高風險的事情?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)必須重新思考如何使用明星代言,于是明星入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就順理成章的出現(xiàn)了。跟原來傳統(tǒng)的代言相比,明星直接去企業(yè)任職,將在品牌打造和產(chǎn)品銷售等方面有價值疊加的作用。當然好處還遠不止于此。
首先,博得市場關(guān)注度和打造企業(yè)形象。不論是王力宏、周杰倫還是李湘,他們加盟互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一事,在一段時間內(nèi)都被捧為了新聞頭條。而蒼井空加盟訂房寶更是被刷上了新浪微博的熱門話題。這正是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所需要的轟動效果,而明星所帶來的后續(xù)影響力,也是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所需要的。以加盟阿里音樂的何炅為例,作為湖南衛(wèi)視最知名的主持人之一,何炅背靠的是擁有湖南衛(wèi)視、天娛傳媒和芒果TV的芒果傳媒,另外其微博粉絲超過7 000萬人,以及其正面的媒體形象,這些都能很好地增強阿里音樂自身的競爭力。
其次,互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷,內(nèi)容為王。過去的明星代言,太過于僵硬單調(diào),無法創(chuàng)造更多和更有價值的營銷內(nèi)容。與其花巨資單向投廣告,不如利用網(wǎng)絡媒體,策劃更有創(chuàng)意和影響力的事件。有機地結(jié)合明星的特點,利用明星與其粉絲的互動,從而更好的實現(xiàn)企業(yè)與目標人群的互動,這樣所達到的效果,是過去的明星代言遠不能達到的。
明星是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的絕配?
從明星能給互聯(lián)網(wǎng)帶來的益處看,“明星+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”好似絕配,他們的合作就像強強聯(lián)手一般。然而明星入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并不是全是利,這事如同雙刃劍一般,明星的形象也會影響企業(yè)的命運。如果明星在入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)后,發(fā)生有損形象的事件,對企業(yè)而言將會是一個沉重打擊。同樣,有些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也會損害明星的形象,比如美國歌手Nicki Minaj和 Will.I.am投資的通訊APP Blindspot,前不久被媒體批評是一個“完美的施暴工具”。其原因就是它允許用戶匿名向他人發(fā)送消息,更容易滋生語言暴力。而這些產(chǎn)品的負面信息不可避免地也連帶著影響到明星本身。因此,如何處理明星入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的后續(xù)工作,是能否做到雙贏的關(guān)鍵。
首先,要正確看待明星的重要性,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不能過度依賴明星。如果反其道行之,這樣可能會喪失對整個市場的觀察。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應保證企業(yè)自身良性健康發(fā)展,多推陳出新,在產(chǎn)品和服務上進一步為客戶謀求更大的價值,再加上明星這一“添加劑”才能讓自身獲得更快的發(fā)展。
其次,要有補救方案。當明星入職公司成為熱門之后,部分明星存在扎堆心態(tài),在成功率不足一成的創(chuàng)投領域,站錯隊是極有可能的。但是當項目的回報率跌出明星的心理忍耐期后,明星選擇突然撤出,如何善后也需要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提前做好準備。
事實上,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也非只有押寶明星這一條路可走,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)這個天然的渠道,挖掘自身價值,創(chuàng)造出一些更具話題性的內(nèi)容,直接與自己的目標人群進行互動。例如,企業(yè)完全可以包裝自己的明星員工作為代言,這樣會更接地氣。
總而言之,從明星入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)這一現(xiàn)象可以預見,互聯(lián)網(wǎng)在未來會帶給娛樂行業(yè)更多的顛覆。未來,也將會有更多的明星入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。但明星入職頂多是一劑添加劑,要改變互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身的只能是其自己。