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    淺談如何提高企業(yè)安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力

    2016-04-21 08:58:50金勇成
    關(guān)鍵詞:教育培訓(xùn)執(zhí)行力安全

    金勇成

    中圖分類號:F243 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)02-000-02

    摘 要 安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的重要組成部分,本文重點對企業(yè)安全教育培訓(xùn)現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析,并就如何解決這些問進行了探討,希望能給大家?guī)硪稽c兒啟發(fā),真正提高企業(yè)安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力,把企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作推上一個新水平。

    關(guān)鍵詞 安全 教育培訓(xùn) 執(zhí)行力

    眾所周知,對職工進行安全教育是國家法律法規(guī)的要求、是企業(yè)生存發(fā)展的需要、是職工自我保護的需要。安全教育培訓(xùn)的目的是使職工了解安全生產(chǎn)法律、法規(guī),明確職工在安全生產(chǎn)中的權(quán)力、義務(wù),牢固樹立安全生產(chǎn)意識,掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識,熟練掌握安全生產(chǎn)技能,為保障個人安全、他人安全、企業(yè)安全奠定基礎(chǔ)。安全教育培訓(xùn)效果的好壞,直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益與和諧穩(wěn)定,如何做好安全培訓(xùn)工作也就成為安全管理的一個重要課題。

    一、安全教育培訓(xùn)現(xiàn)狀、存在問題剖析

    職工安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理的一項重要的基礎(chǔ)工作,多數(shù)企業(yè)都有相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)制度,對企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作做出了明確要求,但這項制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、執(zhí)行后的效果如何恐怕就不容樂觀了。規(guī)章制度沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行,教育培訓(xùn)存在走過場現(xiàn)象。為了培訓(xùn)而培訓(xùn),培訓(xùn)課時不夠,教學(xué)內(nèi)容不足,授課方式呆板,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。造成這種情況的原因主要有以下幾點:

    1.對安全教育培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足,主要是授課教師、學(xué)員對這點認(rèn)識不足,直接結(jié)果就是教師備課不認(rèn)真、學(xué)員聽課不用心,培訓(xùn)效果無法保證。

    2.受客觀條件的制約,培訓(xùn)方式過于單調(diào),無法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,也導(dǎo)致培訓(xùn)效果無法保證。

    3.授課教師的業(yè)務(wù)能力良莠不齊也是影響培訓(xùn)效果的一個重要因素。

    4.企業(yè)發(fā)展越來越快,對安全教育培訓(xùn)工作的要求越來越高。

    導(dǎo)致安全教育培訓(xùn)效果不佳的原因還有很多,但歸根結(jié)底就是制度執(zhí)行力的問題,下面就如何提高安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力的問題談?wù)剛€人的一點兒想法。

    二、提高安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力的幾點思考:

    (一)明確責(zé)任義務(wù),提高安全教育培訓(xùn)工作重視度

    《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定企業(yè)有“對職工進行安全知識的培訓(xùn)”的責(zé)任、職工有“接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識”的義務(wù),這種責(zé)任、義務(wù)是法律規(guī)定的、不容違反的,如果企業(yè)、職工真正認(rèn)識到這一點,安全教育培訓(xùn)工作就一定能做好,因為態(tài)度決定一切。

    (二)提高授課教師素質(zhì),才能培訓(xùn)質(zhì)量

    大家都知道這樣一個道理,從茶壺向茶杯內(nèi)倒水,能倒出來多少,取決于茶壺內(nèi)有多少水,對于安全培訓(xùn)也是這樣一個道理,培訓(xùn)效果如何,授課教師的素質(zhì)是一個非常關(guān)鍵的因素。提高授課教師的素質(zhì),首先要從 “選人”開始,堅持“能者上、庸者下”的原則,將素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平高、協(xié)調(diào)能力強、知識面廣的人才充實進授課教師隊伍;其次,對這些授課教師進行繼續(xù)培訓(xùn),組織他們參加國家、省、市及集團公司的各級各類培訓(xùn),確保他們及時掌握新工藝、新技術(shù)、新的管理知識,讓他們的知識不斷更新、不斷豐富,只有他們的知識水平滿足了企業(yè)發(fā)展的需要,職工的安全教育培訓(xùn)質(zhì)量才能得到有效保證。

    (三)科學(xué)制定規(guī)劃,保證培訓(xùn)內(nèi)容有效性

    安全培訓(xùn)是一項長期的工作,必須進行合理規(guī)劃,才能有序、有效開展。安全培訓(xùn)計劃的制定基于以下幾個原則:一是培訓(xùn)內(nèi)容要全面,培訓(xùn)內(nèi)容要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的難點、重點,要滿足職工的真正需要;二是培訓(xùn)內(nèi)容要保證時效性,主要是按照季節(jié)特點、生產(chǎn)組織及設(shè)備檢修的具體情況安排相應(yīng)的專項培訓(xùn);三是培訓(xùn)要保證經(jīng)?;讶昱嘤?xùn)計劃進行分解成月計劃,每月組織一次全員培訓(xùn),每天班前會進行抽考,每季度進行一次季度安全考試;四是年度計劃與臨時計劃相結(jié)合,有些需要培訓(xùn)的內(nèi)容,在年初制定計劃的時候無法預(yù)料,但在實際工作中發(fā)生了,這時就要追加培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)工作滿足生產(chǎn)需要。有了計劃,全面落實才是關(guān)鍵,按照PDCA循環(huán)原則,每季度對培訓(xùn)情況進行一次評價,查找存在的問題并進行整改,才能確保培訓(xùn)工作持續(xù)改進。

    (四)利用多種載體,豐富培訓(xùn)方式,保證培訓(xùn)效果

    (1)加大投入,為職工創(chuàng)造良好的培訓(xùn)條件。為培訓(xùn)教室增設(shè)音響、投影儀等現(xiàn)代影音設(shè)備,方便教師授課,同時,還可以直接收看一些事故片等內(nèi)容,真正實現(xiàn)方便高效;加大安全投入的另一個體現(xiàn)是設(shè)立專門的安全事故案例培訓(xùn)教室,把歷史上發(fā)生過的典型事故進行分類整理,通過對事故的經(jīng)過簡述、原因分析、類型判定、傷害類別、責(zé)任確認(rèn)、經(jīng)驗教訓(xùn)等方面的講解和分析,對職工進行有針對性的培訓(xùn),由于是身邊人、身邊事,職工聽起來認(rèn)真,才能真正“入心、入腦”。

    (2)以現(xiàn)場實際操作考評為抓手,保證安全培訓(xùn)效果。以往的安全培訓(xùn)更多的是培訓(xùn)、考試,只要考試合格了,就算培訓(xùn)完成了。隨著安全管理工作的不斷進步,對安全培訓(xùn)工作的要求也發(fā)生了改變,那就是職工的安全操作能力才是檢驗培訓(xùn)效果的真正標(biāo)準(zhǔn)。安全培訓(xùn)、考試,保證了職工安全理論知識,把理論與實際有效結(jié)合,就需要實際操作考評,考評內(nèi)容包括:本崗位主要操作的安全符合性;所使用設(shè)備、工具的性能和安全要求;能辨識出本崗位存在的主要危險因素;掌握本崗位可能發(fā)生危險的防范措施。

    (3)靈活運用多種方式,保證培訓(xùn)效果。安全培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同可以采取不同的培訓(xùn)方式。比如,在對安全管理人員的安全培訓(xùn)上,由于他們素質(zhì)相對較高,又直接從事安全管理,可以采用研討式教學(xué),把教和學(xué)這兩個環(huán)節(jié)置于研究探討的氛圍之中,讓不同的人用開放、互動的方式亮出自己的觀點和意見,暢談自己的想法和做法,同大家一起探討,互相啟發(fā),互相學(xué)習(xí),最終統(tǒng)一認(rèn)識,這種方式使培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程不再是單向的,而是變成多向的,包括教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間進行一個積極互動,這種方式能夠引導(dǎo)大家對問題進行深入的思考,培訓(xùn)的深度和廣度均能得到有效擴大,培訓(xùn)效果不言而喻。而對于事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)用另外一種方式則更為有效,那就是實際演練。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)也是安全培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容,但這項培訓(xùn)如果停留在理論培訓(xùn)的層面,可能真正發(fā)生事故的時候,職工很難想起來該如何應(yīng)對,如果采取實際演練的方式進行培訓(xùn),職工可能就會很自然地按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行應(yīng)對,正確保護自己、快速控制事故源、及時營救傷員、正確引導(dǎo)和幫助被困人員撤離危險區(qū)域、消除危害后果等,有效降低事故危害,減少事故損失。

    安全培訓(xùn)是安全管理的一項基礎(chǔ)工作,也是一項長期的工作,這就要求安全管理人員本著以人為本、與時俱進的原則,不斷探索,大膽嘗試,創(chuàng)新安全培訓(xùn)方式和方法,把安全培訓(xùn)工作開展得生動、有趣,確保安全培訓(xùn)效果,提高職工安全能力,滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

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