• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    甘肅省職業(yè)院校教師TPACK現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    2016-04-20 02:08:18閆英琪
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年4期
    關鍵詞:甘肅省

    閆英琪

    (蘭州城市學院,甘肅蘭州730000)

    ?

    甘肅省職業(yè)院校教師TPACK現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    閆英琪

    (蘭州城市學院,甘肅蘭州730000)

    關鍵詞:TPACK;職業(yè)院校教師;甘肅省

    2012年教育部頒發(fā)了《教育部關于加快推進職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),明確了“十二五”期間職業(yè)教育信息化發(fā)展的基本思路與總體目標。其中對職業(yè)院校教師提出了若干要求,即要制訂職業(yè)院校教師教育技術能力標準,實施全國職業(yè)學校信息技術職業(yè)能力提升計劃,提高教師信息技術應用能力和教育技術能力,以此促進信息技術在教育教學中的廣泛應用,不斷推進職業(yè)院校教師的教學改革創(chuàng)新。

    自《意見》頒布以來,全國各地圍繞職業(yè)院校師資的信息化教學能力進行了大規(guī)模的培訓,但綜觀職業(yè)院校教師的信息技術應用能力和教育技術能力,并未取得很大的進步,職業(yè)院校教師并沒有完全將信息技術與教育技術融入實際的教學工作中。究其原因,最重要的是沒有具體的標準來衡量職業(yè)院校教師的信息化教學能力。因此,為了提高職業(yè)院校教師信息化教學能力,有必要將信息技術、教學法知識和學科知識三者有機緊密結合,讓教師充分利用教學法知識、利用信息技術在具體的教學情境中充分優(yōu)化教學,而TPACK(整合技術的學科教學法知識)框架的提出為實現(xiàn)這一目標提供了依據(jù)。TPACK已經(jīng)被很多研究人員運用到中小學甚至大學教師的學科教學中,然而針對職業(yè)院校教師TPACK的調(diào)查卻很少,所以我們完全不了解我國職業(yè)院校教師TPACK的具體情況。本文以甘肅省職業(yè)院校為例,擬對職業(yè)院校教師的TPACK現(xiàn)狀做抽樣調(diào)查,為提高職業(yè)院校教師信息化教學能力提供參考,現(xiàn)介紹如下。

    1 TPACK含義及構成要素

    密歇根州立大學Koehle和Mishra依據(jù)Shulman“學科教學知識”(PCK)提出了TPACK框架,見圖1。根據(jù)Koehle和Mishra的理論創(chuàng)新,TPACK可以被理解為由學科知識、教學法知識和技術知識三因素交叉組合而成的一個教師知識網(wǎng)絡[1]。TPACK框架中的元素既各自獨立存在又相互交叉聯(lián)系,緊密契合成一個完整系統(tǒng)。

    從圖1可以看出,TPACK框架包含3個核心要素和4個復合要素,具體見圖2。

    圖1 TPACK框架示意圖

    圖2 TPACK構成要素

    2 研究設計

    2.1研究對象選取

    本研究依托甘肅省承擔的“國培”項目,以參加“職教國培”的職業(yè)院校教師為研究樣本,分析甘肅省職業(yè)院校教師TPACK的現(xiàn)狀及水平。本研究主要采用問卷進行調(diào)查研究,選取參加培訓的154名職業(yè)院校教師參與問卷調(diào)查。

    2.2測量工具的設計

    本研究采用Archambault開發(fā)的被用來調(diào)查美國“K-12”在線教師的量表[2]。該量表采用李克特5點計分法,對量表題目進行了編碼,其中“優(yōu)秀”記為5;“很好”記為4;“好”記為3;“還行”記為2;“不好”記為1,每一題的編碼即為該題的得分。量表有7個維度(因子),包含24個題目(項目數(shù))。量表經(jīng)過預測及反復修訂,最后定為21個題目。因子和項目數(shù)對應見表1。量表中還包括性別、年齡、學歷等人口學統(tǒng)計變量。

    表1 量表因子及項目數(shù)(個)

    2.3統(tǒng)計學方法

    回收后的問卷數(shù)據(jù)采用統(tǒng)計軟件SPSS20.0進行處理與分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    3 研究結果分析

    3.1基本信息描述

    本研究發(fā)放問卷154份,最終回收有效問卷140份,有效問卷回收率為90.9%。通過測定,TPACK量表7個維度的測量系數(shù)α為0.841~0.911,整個量表總的系數(shù)α為0.905,說明量表的信度比較高,具有較強穩(wěn)定性。被試教師年齡段、性別分布見表2。男教師為103人(占73.6%),女教師為37人(占26.4%)。

    表2 教師分布(人)

    3.2TPACK量表各個維度水平描述

    TPACK量表中7個維度的得分見表3,它們反映了TPACK各維度的水平。從表3可以看出,教師各維度的得分從高到低排序為:CK、TK、TCK、PCK、TPK、TPACK、PK。其中CK,即學科知識的得分最高,這說明職業(yè)院校教師對所教專業(yè)知識非常熟悉;PK,也就是教學法知識的得分最低,與教學法相關的PCK、TPK和TPACK得分也不高,說明職業(yè)院校的教師對教學法不是很重視。

    表3 TPACK量表各維度得分比較(±s,分)

    表3 TPACK量表各維度得分比較(±s,分)

    維度CK TK PK PCK TCK TPK TPACK極小值(分) 極大值(分)3 1 1 2 1 2 2 5 5 4 4 5 4 4得分3.86 3.43 2.43 2.86 3.00 2.85 2.71 ±0.993 ±1.405 ±0.907 ±0.641 ±1.314 ±0.836 ±0.884

    3.3不同背景下職業(yè)院校教師的TPACK差異分析

    通過統(tǒng)計分析可知,不同性別、年齡、學歷的職業(yè)院校教師TPACK水平比較,存在顯著性差異(P<0.05)。

    (1)TPACK性別差異(見表4)。結果顯示,在TK和TPACK維度上,男教師得分高于女教師(P<0.05),這與常識比較接近,男教師喜歡實踐,動手能力要強于女教師;在PK和PCK維度上,女教師得分稍高于男教師(P<0.05),這說明在平時的教學中,女教師善于將教學法知識運用于教學中,而男教師不是很重視教學法的運用。

    (2)TPACK年齡差異。通過分析可知,不同年齡段的職業(yè)院校教師在TPACK的TK、TC維度上比較,有顯著性差異(P<0.05),其他5個維度在各年齡段比較,無顯著性差異(P<0.05)。采用事后比較(LSD法)可知,在TK維度上,25~35歲教師和36~45歲教師的水平要明顯高于46歲及以上教師的水平(P<0.05),這說明年輕教師在信息技術操作上要優(yōu)于年長教師;而在TCK維度上,36~45歲教師的水平要略高于其他兩個年齡段教師的水平(P<0.05)。

    表4 不同性別教師在TPACK量表不同維度上的得分

    (3)TPACK學歷差異(見表5)。職業(yè)院校的教師學歷普遍為本科,研究生及以上學歷的人數(shù)較少。表5是為了判斷學歷是否影響TPACK水平而進行的差異分析。從表中可以看出,職業(yè)院校不同學歷的教師在TPACK的CK、TK和PK維度上比較,存在顯著性差異(P<0.05),在其他維度上比較,無顯著性差異(P<0.05)。而研究生水平教師在這3個維度的得分均高于本科水平教師。這充分表明研究生的教育水平高于本科生教育。

    表5 不同學歷教師在TPACK量表不同維度上的得分

    3.4各要素對TPACK知識的影響分析

    為了測定TPACK框架結構中其他要素對整合技術的學科教學法知識(TPACK)的影響作用,本研究進行了回歸分析,將TPACK作為因變量,其他6個因子作為自變量,使用逐步回歸法,獲得回歸模型。進入回歸模型的因子有5個,分別是TPK、CK、PK、TCK、TK,TPACK框架中的核心要素均進入模型。然而PK位于第三位,TK排在末位,這充分說明職業(yè)院校的教師不是很重視教學法知識和信息技術在教學中的應用,他們對在教學法和信息技術支持下教學方面的訓練比較少。

    PCK知識沒有進入回歸模型,說明學科教學法知識對整個TPACK沒有顯著的貢獻作用,這與大多數(shù)研究結果是一致的。董艷[3]在對師范生的TPACK水平研究中認為,PCK具有獨立于TPACK存在的必要性。

    回歸模型中的系數(shù)見表6。數(shù)據(jù)顯示,TPK>CK>TCK>TK>PK。這說明在TPACK中,對它影響作用最大的是TPK,當控制了其他影響因素后,TPK水平每增加1個單位,TPACK水平會增加2個單位,可見TPK對整個TPACK的影響是顯著的。因此如果有意識地提升整合技術的教學法知識(TPK),將會在大幅度提升TPACK知識方面起到事半功倍的作用。

    表6 模型系數(shù)

    4 研究結論與建議

    職業(yè)院校教師的TPACK總體水平還存在比較大的提升空間;在各要素中,PK得分最低,與教學法相關的PCK、TPK和TPACK得分也不高。不同背景下的職業(yè)院校教師的TPACK水平比較,存在顯著性差異(P<0.05)。性別、年齡和學歷均會影響TPACK水平。

    針對研究結果,本文就職業(yè)院校教師的TPACK水平提升策略提出一些建議。

    (1)加強職業(yè)院校教師的教學能力,建構適應職業(yè)教育的教學模式。職業(yè)院校教師在教學過程中應積極使用多種教學方法開展與課程相關的案例教學實踐活動,如項目教學法、任務驅(qū)動教學法等,嘗試將教育技術應用到教學過程中去解決教學問題。職業(yè)教育不同于中小學、高等教育,所以職業(yè)院校教師必須掌握適應于職業(yè)教育的教學模式,逐步建立一套職業(yè)教育教學體系。

    (2)加強對職業(yè)院校教師的TPACK培訓。針對職業(yè)院校教師的信息化培訓,應該注重提高教師信息化教學能力,將信息技術和學科知識緊密相融,讓信息技術促進教學。應該加強對男教師教學法知識的培訓,而對于女教師,則要側(cè)重提升技術的應用水平;對不同年齡段教師的培訓內(nèi)容應有所不同,對46歲及以上年齡段教師要重點加強TK的培訓,對青年教師要注重TCK的培訓。

    (3)加強技術在職業(yè)教育中的應用。從TPACK各要素對TPACK知識的影響分析可知,以技術為基礎的各因子(TPK、TCK、TK)對TPACK均有顯著影響(P<0.05),具有決定性作用,因此職業(yè)院校教師要提升TPACK水平,務必要關注技術知識(TK)、整合技術的學科知識、整合技術的教學法知識3個方面。教師要積極嘗試用技術搭建“腳手架”來支持學生的學習,利用技術解決教學問題。

    (4)加強教學過程的情境設計。職業(yè)院校的課程具有其特殊性,大多數(shù)課程有特定的實習情境,因此針對不同的課程要開發(fā)不同情境的TPACK。為了達到這一目的,教師要不斷借助技術來實現(xiàn)復雜教學情境的設計。

    參考文獻:

    [1]焦建利.教師的TPACK知識[J].中國信息技術,2014(9):18-19.

    [2]Leanna Archambault,Kent Crippen.Examining TPACK among K-12 Online Distance Educators in the United States [J].Contemporary Issues in Technology and TeacherEducation,2009(1):71-88.

    [3]董艷.師范生TPACK知識的實證研究[J].教師教育研究,2014(3):36-43.

    基金項目:2015年度教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目“甘肅民族地區(qū)職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展適應性研究”(15YJAZH001)之系列研究成果;蘭州市社科規(guī)劃項目“云平臺下蘭州市職業(yè)教育教師信息技術能力體系建構及提升策略研究”(14-058F);蘭州城市發(fā)展研究院項目“城鄉(xiāng)一體化背景下甘肅省民族地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展路徑探析”(2013-GSCFY-RW13)之系列研究成果

    文章編號:1671-1246(2016)04-0079-03

    中圖分類號:G526.5

    文獻標識碼:B

    猜你喜歡
    甘肅省
    甘肅省發(fā)布第3號總林長令
    致敬甘肅省腹腔鏡開展30年
    甘肅省機械工程學會
    甘肅省機械工程學會
    甘肅省發(fā)布第1號總林長令
    甘肅省天水市泰安縣橋南初級中學
    中小學校長(2020年6期)2020-08-07 10:54:36
    99re在线观看精品视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日本中文国产一区发布| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| www日本在线高清视频| 动漫黄色视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 露出奶头的视频| 99riav亚洲国产免费| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 欧美日韩黄片免| 成年动漫av网址| 亚洲av电影在线进入| tocl精华| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国产一区二区久久| 成人精品一区二区免费| 男人舔女人的私密视频| 美女高潮到喷水免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲色图av天堂| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 视频区图区小说| 我的亚洲天堂| 国产精品亚洲一级av第二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 性高湖久久久久久久久免费观看| av福利片在线| 精品高清国产在线一区| 飞空精品影院首页| 一进一出好大好爽视频| 国产精品 国内视频| 老司机福利观看| 国产成+人综合+亚洲专区| av线在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产麻豆69| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成人欧美| 日韩欧美三级三区| 中文欧美无线码| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美三级三区| 两性夫妻黄色片| 久久ye,这里只有精品| 在线 av 中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 高清黄色对白视频在线免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品国产综合久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 大香蕉久久网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品影院久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产区一区二久久| 国产精品熟女久久久久浪| 精品亚洲成国产av| 18禁美女被吸乳视频| 成人国产av品久久久| av有码第一页| 操出白浆在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费在线观看影片大全网站| 五月开心婷婷网| bbb黄色大片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人欧美| 午夜福利在线免费观看网站| 久久这里只有精品19| 99九九在线精品视频| 91字幕亚洲| 日本黄色日本黄色录像| 一区二区av电影网| 99九九在线精品视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲精品一区二区www | 大陆偷拍与自拍| 成人国产av品久久久| 丝袜在线中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色毛片三级朝国网站| 9色porny在线观看| 国产99久久九九免费精品| 天堂8中文在线网| 国产av国产精品国产| 一本大道久久a久久精品| 美女国产高潮福利片在线看| www日本在线高清视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲三区欧美一区| 黄色 视频免费看| tube8黄色片| 免费在线观看完整版高清| 大陆偷拍与自拍| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 中文字幕高清在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 99九九在线精品视频| 久久青草综合色| 一级a爱视频在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品二区激情视频| 99re6热这里在线精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲七黄色美女视频| 国产av精品麻豆| 美女高潮到喷水免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 制服诱惑二区| 久久久久视频综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 超碰成人久久| 亚洲 国产 在线| 十八禁网站网址无遮挡| 中国美女看黄片| 亚洲国产av影院在线观看| 我的亚洲天堂| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 丁香欧美五月| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品粉嫩美女一区| 麻豆av在线久日| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美精品av麻豆av| 国产精品熟女久久久久浪| 黄色 视频免费看| 美女午夜性视频免费| kizo精华| 成人免费观看视频高清| 日韩大码丰满熟妇| av福利片在线| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费高清a一片| 少妇 在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| kizo精华| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 窝窝影院91人妻| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久久精品国产亚洲精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利欧美成人| 欧美日本中文国产一区发布| 男女之事视频高清在线观看| 男人操女人黄网站| 成人黄色视频免费在线看| 在线播放国产精品三级| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 高清视频免费观看一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久性视频一级片| 成人影院久久| 五月天丁香电影| 国产又爽黄色视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲一区二区三区欧美精品| 少妇的丰满在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲五月色婷婷综合| 老熟女久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 天堂中文最新版在线下载| 欧美乱妇无乱码| 欧美黄色淫秽网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产高清视频在线播放一区| 91字幕亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产黄色免费在线视频| 一进一出抽搐动态| 国产单亲对白刺激| 精品少妇久久久久久888优播| 久久国产亚洲av麻豆专区| 999精品在线视频| av欧美777| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲人成77777在线视频| 日本av免费视频播放| 欧美一级毛片孕妇| 看免费av毛片| 久热爱精品视频在线9| 成人国产一区最新在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成77777在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级a爱视频在线免费观看| tube8黄色片| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲av第一区精品v没综合| 91麻豆av在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91成人精品电影| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成人av教育| 亚洲 欧美一区二区三区| 不卡一级毛片| 高清视频免费观看一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人av教育| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品视频人人做人人爽| 国产精品一区二区在线观看99| 丝袜人妻中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 脱女人内裤的视频| av免费在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 桃红色精品国产亚洲av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人永久免费在线观看视频 | 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲人成77777在线视频| 男女免费视频国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜日韩欧美国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲专区中文字幕在线| 1024香蕉在线观看| 国产精品av久久久久免费| 久久精品91无色码中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 美女午夜性视频免费| 露出奶头的视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 最近最新免费中文字幕在线| 无人区码免费观看不卡 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 热re99久久国产66热| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美国产精品va在线观看不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 老司机靠b影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄色 视频免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 97在线人人人人妻| 黄片小视频在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产男靠女视频免费网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 桃红色精品国产亚洲av| 久久影院123| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久中文字幕一级| 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产看品久久| 最新在线观看一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av国产av综合av卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产av影院在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲三区欧美一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄片播放在线免费| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久影院123| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩大片免费观看网站| 国产色视频综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 18在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男女免费视频国产| 久久亚洲真实| 国产成人av教育| 99国产精品一区二区蜜桃av | 视频区图区小说| 怎么达到女性高潮| 美国免费a级毛片| 成人av一区二区三区在线看| 99国产精品免费福利视频| 久久久国产成人免费| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久性视频一级片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 9热在线视频观看99| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一区二区三区精品91| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 黄片播放在线免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久人妻av系列| 在线观看免费高清a一片| 黄色成人免费大全| 色在线成人网| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久av美女十八| 人成视频在线观看免费观看| www.熟女人妻精品国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄色怎么调成土黄色| 18禁国产床啪视频网站| 国产区一区二久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费在线观看黄色视频的| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久精品人妻al黑| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 极品少妇高潮喷水抽搐| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 亚洲成人国产一区在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩视频在线欧美| cao死你这个sao货| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲五月色婷婷综合| av欧美777| 久久这里只有精品19| av线在线观看网站| 91国产中文字幕| av不卡在线播放| 亚洲av电影在线进入| 亚洲成国产人片在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 母亲3免费完整高清在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩成人在线一区二区| 99九九在线精品视频| 久热这里只有精品99| 精品免费久久久久久久清纯 | 九色亚洲精品在线播放| tube8黄色片| 久久av网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| videos熟女内射| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人av教育| 妹子高潮喷水视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人欧美| 国产麻豆69| 老司机靠b影院| 美女主播在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲熟女精品中文字幕| 婷婷成人精品国产| 一区二区av电影网| 12—13女人毛片做爰片一| 女警被强在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av一本久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜久久久在线观看| 免费看a级黄色片| e午夜精品久久久久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人av教育| 老司机靠b影院| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 老司机靠b影院| 三级毛片av免费| 亚洲精品在线美女| 三级毛片av免费| 超碰97精品在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| e午夜精品久久久久久久| 日本欧美视频一区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲第一青青草原| av一本久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久精品成人免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆av在线久日| 婷婷成人精品国产| 久久性视频一级片| 999久久久国产精品视频| 久9热在线精品视频| 国产亚洲精品一区二区www | 中文字幕人妻熟女乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产看品久久| 首页视频小说图片口味搜索| 考比视频在线观看| www.精华液| 国产精品免费一区二区三区在线 | 老司机午夜十八禁免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 1024视频免费在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩av久久| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 免费观看人在逋| 欧美日韩福利视频一区二区| tube8黄色片| 国产区一区二久久| 久久天堂一区二区三区四区| 精品欧美一区二区三区在线| 18禁国产床啪视频网站| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日日夜夜操网爽| 亚洲九九香蕉| 大片免费播放器 马上看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久人妻福利社区极品人妻图片| netflix在线观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产人伦9x9x在线观看| 两个人免费观看高清视频| 在线观看免费午夜福利视频| 我要看黄色一级片免费的| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品在线观看二区| 一区二区av电影网| 999精品在线视频| 亚洲人成电影观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黑人欧美精品刺激| 美国免费a级毛片| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 十八禁人妻一区二区| 国产在线一区二区三区精| 制服诱惑二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 久热这里只有精品99| 操出白浆在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 老司机福利观看| 国产成人系列免费观看| 香蕉国产在线看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜视频精品福利| 午夜福利在线观看吧| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色94色欧美一区二区| 久久ye,这里只有精品| 久久久国产欧美日韩av| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久人人人人人| 国产成人精品久久二区二区91| 日日夜夜操网爽| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 丝袜美足系列| 另类亚洲欧美激情| 女人精品久久久久毛片| 丝袜喷水一区| 国产麻豆69| 天天影视国产精品| 三级毛片av免费| 蜜桃国产av成人99| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av国产av综合av卡| 女性被躁到高潮视频| 国产精品.久久久| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人系列免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁人妻一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 超碰成人久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人永久免费在线观看视频 | 久久久久精品国产欧美久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 大型黄色视频在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 波多野结衣av一区二区av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av在线播放免费不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产野战对白在线观看| 久久这里只有精品19| 国产在线观看jvid| 日本一区二区免费在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久热在线av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久热爱精品视频在线9| 一区二区av电影网| 精品亚洲成国产av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产免费福利视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99热网站在线观看| 精品视频人人做人人爽| 窝窝影院91人妻| 亚洲黑人精品在线| 激情视频va一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 两个人免费观看高清视频| 精品久久久精品久久久| 中文欧美无线码| 亚洲伊人色综图| 两个人看的免费小视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩中文字幕欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 极品人妻少妇av视频| av欧美777| 久久精品国产综合久久久| 欧美在线一区亚洲| 精品人妻1区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品免费大片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 性少妇av在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品高清国产在线一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 18在线观看网站| av不卡在线播放| 91成年电影在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区|